|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
НПО «Компания „Мирта — Парафармацевтика“ занимается производством и продажей ИМН (изделия медицинского назначения). Отзывы о работе в Мирта — Парафармацевтика (Мандрыченко С.В., ФЛП), зарплаты
Добавьте зарплату в компании Мирта - Парафармацевтика (Мандрыченко С.В., ФЛП)Добавить отзыв о работодателе Мирта — Парафармацевтика (Мандрыченко С.В., ФЛП) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Мирта — Парафармацевтика (Мандрыченко С.В., ФЛП)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Лично со мной никакой Кирилл не разговаривал, потому что мы ведем учет звонков.
Наверное он ошибся номером.
Сейчас много провокаций, дезинформации в интернете, распространяемых спецслужбами РФ.
Удар наносится по работающим предприятиям Украины. Информацию мы передадим в СБУ.
К нам приходит ежедневно более 50 отзывов на вакансию, поступает более 10 звонков.
Сейчас стажируются 6 человек. И всем все понятно.
Мы работаем более 25 лет, и будем работать.
А кто такой АНОНИМ Кирилл, чтобы рекомендовать что либо.
Если ты Кирилл такой нежный и ищешь работу, то можешь пойти мочить москалей, за подбитый танк дают 100 тысяч долларов.
Увидел вакансию, в которой искали менеджера по продажам. Никакой информации, чем компания занимается. В контаках был указан К. Олег Леонидович (+380****01542 , +38057***6474 , +3805****4463). Набрал для того, чтобы уточнить направление работы. Трубку взял хамовитый мужчина, который сразу же нагрубил и положил трубку. Не рекомендую данную компанию для сотрудничества.
@ Гость ,
https://www.facebook.com/mirta.kh
https://www.mirtapharme.com
@ Гость , «Я не успела еще попасть на собеседование…», а меня уже оценили по достоинству…))) Бывает…))) Вы ничего не перепутали? Может быть после долгих новогодних праздников (католическое Рождество, Новый год, Рождество, старый Новый год) у Вас было тяжелое похмелье и Вы ошиблись номером, как пастор Шлаг, в «17 мгновениях весны»? Забыли кому хотели позвонить, и что хотели сказать?
Возможно попали на пьяного дворника, который и покрыл Вас матом, ведь он не готов был проводить собеседование. А может быть это была компания Coca-Cola, Илон Маск или Борис Джонсон.
А мы собеседование не проводим, у нас заполняют анкету, которую мы высылаем на эл.почту.
Наверное Вы очень ценный работник, что не успели рот открыть, а уже послали, наверное дворники? Вас часто посылают и кроют матом? Бывает…
даже не думайте отправлять свое резюме.
я не успела еще попасть на собеседование, но по телефону предварительно обхамить и покрыть меня матом успели!!!
@ Гость , Я, Александр Новиков, тебе анонимному «Гостю» отвечаю.
Я не так давно работаю в этой компании, еще не прошел испытательный срок. Но главное есть желание работать и зарабатывать деньги ,чтобы обеспечить семью. Поэтому использую любую возможность и время. Я зашел в аптеку, чтобы всего лишь взять телефон человека, принимающего решение о закупках, чтобы потом провести ему презентацию.
Компания «Миртапарафармацевтика» работает на фармрынке Украины более 25 лет.
За это время произведено 11 видов продукции, 65 наименований, имеется 5 патентов, 9 торговых марок, 2 продукта вошли в «100 лучших товаров Украины», Диплом подписан Президентом страны.
Меня обучали технике продаж, основанной на прямолинейной системе Джордана Белфорта, лучшего продавца в мире. В качестве примера, демонстрировали презентации Стива Джобса, Е. Черняка на Big Money.
И у меня получается, после 3-х презентаций подписаны 3 договора с крупными аптечными сетями – 100% результат!!! Благодаря руководителю https://www.facebook.com/mirta.kh, его профессиональному подходу во всем: финансы, маркетинг, а самое главное продажи, чему я смог научиться.
Вы явно были раздражены чем-то до моего «заваливания», вам все не нравилось, кто-то до меня наверное заходил и нахамил вам?
Вам не понравилась моя одежда, а вы принцесса Диана??? В грязном халате, как облезлая кошка, недовольная… наверное месячные.
В стране пандемия, кризис, угроза войны, а у меня семья. Да, не во фраке с бабочкой пришел.
Хамством вы назвали то, что я предложил выставить на витрину товар , который не видят покупатели.
Если у нас «шарашкина контора», и с нами сотрудничают «ROZETKA», аптека «9-1-1», «Вента» и около 1000 аптечных сетей , то что за «контора» у вас, с кем вы сотрудничаете, с наркоманами?
Во время нашего разговора в аптеку зашел молодой человек, похожий на наркомана, начал раздраженно мяться у прилавка. Явно было видно, что ждал моего быстрейшего ухода.
Таким клиентам вы точно рады, есть спрос на трамадол*. Звезда продаж за прилавком.
В вашем письме повторяются фразы, наверное, засевшие уже в мозгу:
— я не хочу на данный момент работать
— я не умею вести бизнес
— я не права
— Желания работать еще долго не появится
— новых клиентов не будет
Это комплекс неполноценности или звездная болезнь.
Вы недовольны, что вас, лицо принимающее решение, вынуждают работать по выходным дням за прилавком, а организовать работу персонала слабо???. А весь свой негатив выливаете на клиентов, которых, кроме наркоманов я и не заметил в аптеке.
*Наркоманская аптека. 90% процентов посетителей- нарики.https://2gis.ua/kharkiv/firm/70000001042900962/tab/reviews?m=36.182189%2C49.9781%2F17
Судя по тому что торговый может завалится к тебе в выходной день что бы начать сотрудничать, условия так себе, тут больше обращение к руководству:
Небрежный внешний вид(сальные волосы, верхняя одежда как будто человека переехала машина), не умение общаться , расположить к себе потенциального клиента, хамство. Да обучение их элементарной технике продаж, не умеете-ну хоть ролик на ютубе включите! После того как я привела объективные аргументы — почему я не хочу на данный момент работать с данной категорией ТОВАРА, пытаться рассказать что я не права, и что я не умею вести бизнес, ну уж это профессионализм человека , как он сказал с 20 летним стажем! Зовут его Александр. Харьков. Желания работать еще долго не появится с вашей шарашкиной конторой. Или вы меняете подход к людям или у вас явно новых клиентов не будет!!
Я не смогу продолжить стажировку и работать. Я хотела совмещать с той работой, которая у меня есть, но основываясь на количество отчетов, это будет сложно. Количество звонков в час , результативность ,классификация отказа.., я не привыкла оправдываться, мне нужен результат и продажи , а не отписки. Спасибо
Компания «Миртапарафармацевтика»
Наши награды.
К сожалению, работать удаленно у меня на данный момент не хватает самодисциплины и нужно выходить из дому т.к. атмосфера у меня не очень рабочая. Не хочу подводить членов команды, а также благодарю за потраченное время и силы.
Вы очень молодцы, бизнес считаю перспективным, а Сергей Витальевича хорошим руководителем. (Видел отрицательные отзывы в интернете — это все бред обиженных детей).
Подтянусь по литературе и надеюсь на возможное сотрудничество в дальнейшем если такая возможность будет.
Я проработал 2 года в компании Мирта кладовщиком, все бы ничего, но заставляли работать.
Соблюдение дисциплины, контроль ошибок, все это не для меня.
Опоздал — плохо, не то положил в коробку- тоже плохо, ну такой я человек невнимательный.
Были и хорошие моменты, билеты в кино, цирк, на концерты, абонементы в баню, бесплатные обеды привозились на рабочее место.
В итоге выгнали, так как делал много брака, один раз нашли бутылку из под водки пустую.
Долго искал другое место работы. Нашел, но проработал 2 месяца, выгнали по тем же причинам. За три года поменял 5 мест рабочих, намаялся, сил нет.
Потерял ваш телефон, долго искал контакты и нашел в интернете.
Сергей Витальевич, возьмите меня обратно, я буду работать внимательно, употреблять спиртные напитки на рабочем месте не буду.
Работаю с Мандрыченко Сергеем Витальевичем с 1993 года. Начинал простым работником компании, сейчас уже сам частный предприниматель, имею собственный бизнес, и продолжаю сотрудничать с
ФЛП Мандрыченко С.В., выполняю заказы на изготовление и поставку комплектующих.
Оплаты за выполненные заказы поступают вовремя без задержек.
Ассортимент и объемы заказов из года в год растут, сотрудничеством доволен. Надеюсь оно продлится еще на долгие годы.
Самое интересное, что никто из написавших отзывы, ни одного дня не проработал в компании, а уже высказывают свое мнение.
ps: Вы ищете работу, но не можете продать себя, так может быть вы и есть неликвид? )))
Отвечаю «анониму», неуверенному, неквалифицированному, обиженному жизнью безработному.
Задаю вопросы на собеседовании, как на экзамене. Поэтому некомпетентному персоналу отвечать и работать тяжело.
Работать вообще тяжело.
Я привык задавать конкретные вопросы, и получать на них конкретные ответы.
Человек некомпетентен и не соответствует требованиям вакансии, поэтому на задаваемые вопросы не мог дать конкретный ответ по менеджменту и маркетингу.
Я имею 30 лет стажа в бизнесе, преподаю маркетинг и менеджмент в ХАИ.
Разговаривать человеку тяжело, работать тоже тяжело.
Легко только отдыхать и писать….
Работать всегда было нелегко.
Человек не хочет работать, ищет «шару». Звонил в «Дом отдыха» и ошибся.
Руководитель проекта «Миртапарафармацевтика» Мандрыченко Сергей
https://www.facebook.com/mirta.kh
http://mirtapharme.com/
7240 сетей было до 2014 года, сейчас 4500 аптечных сетей и 13500 торговых точек. Какой неликвид??? Это о чем??? Наши продукты продаются в 1000 аптечных сетях по все Украине. Это 11 видов, 65 наименований, 9 ТМ, 5 патентов, 2 продукта вошли в 100 лучших товаров Украины, Диплом подписан Президентом страны. Наши ключевые клиенты аптечная сеть «9-1-1» (вторая по величине, 896 ТТ), интернет-супермаркет «Rozetka», «Вента» (3-й дистрибьютор в Украине, 10 млрд. оборота).
Руководитель проекта, Мандрыченко Сергей
https://www.facebook.com/mirta.kh
mirtapharme.com
Позвонил по вакансии в данную контору, я так понял руководитель трубку взял и общался со мной. Даже судя по манере разговора не только работать с данной личностью но и разговаривать с ним тяжело.
Согласен с предыдущими коментами-подумайте и отзывы читайте прежде чем принимать решения.
«7240 аптечных сетей». Это где?
У вас какой-то уникальный товар?
Везде сейчас конкуренция. Все хотят продать, даже не понимая, что есть перенасыщенность рынка. Ищут годами талантливых чудо-менеджеров, которые втулят неликвид.
@Дмитриц,
У нас текучести кадров практически нет. Для того, чтобы обработать 7240 аптечных сетей и 21 тыс. аптечных точек, а цель — присутствие наших продуктов во всех аптечных точках Украины, нужно иметь соответствующее кол-во менеджеров по продажам (торговых представителей). Поэтому постоянно ведется селекционная работа, как в футболе. Ищем, выбираем лучших, и увеличиваем их количество. Пример — Л.Месси (ФК «Барселона»).
Чего у вас происходит постоянный набор сотрудников? В чем проблема?
Если у фирмы дела идут ок,хорошие условия труда и нормальная оплата, адекватное руководство, то и текучки кадров нет.
@Валерий,
Был такой математик, коммунист Ещенко. Все считал, анализировал, а продавать так и не научился. Все рассказывал про процесс, а нужно было давать результат.
Не научили его и на стуле сидеть, почему-то все время, когда приходил, садился на стол. Я ему 10 раз замечания делал, он не понял. Думаю, что у него проблемы со слухом. Поэтому пришлось отказаться от его услуг.
Мандрыченко С.В.
@Гость,
Ну, бывает так, что нужно помочь отвезти посылки на «Новую почту». А для этого не обязательно доставать из своего гардероба Lacosta за 260 евро, белую рубашку Cacharel за 170 евро и джинсы Calvin Klein или Levis.
Стив Джобс всю жизнь бегал в одних и тех же джинсах, кроссовках, гольфе и не заморачивался.
https://www.facebook.com/mirta.kh/
https://mirtapharme.com
@Саша,
Все стандарты и система стимулирования предоставляются на собеседовании.
В устной форме, в виде документов и таблиц, где все подробно описано и легко рассчитывается.
На все вопросы даются ответы.
Если у человека с утра замутнение в глазах, то ему не к нам, а к наркологу нужно.
Вопрос — а почему он ищет работу?
Мы работаем 25 лет, предприятие платежеспособное и прибыльное, заработная плата выплачивается вовремя. Сотрудники подтвердят.
Если вы хоть немного уважаете себя и свой труд — работать тут не сможете. Такого хамства и некомпетентности я давно не встречала. А за этого Мандрыченко я вообще молчу! Муд*к, каких поискать нужно. Настоятельно рекомендую не связываться с этой компанией.
Проработала 10 лет в этой компании, потом ушла на пенсию.
Команда профессиональная, в стабильно работающем малом бизнесе.
Зарплата выплачивалась регулярно, без задержек.
Одним словом, кто хочет работать — ищет возможности, кто не хочет работать — ищет причины.
Сказать хамло это мало о данном субьекте,никому не рекомендую иметь дело с ним, если не хотите остаться без денег и с чувством как будто вы вступили во что-то нехорошее
Хамло редкасное, сотрудников ни во что не ставит, орет и обзывает. *удак!
Все так.Мутный,дерзкий,сразу на ТЫ.По одежке встречают…..одет,как будто за хлебушком или пивком в магаз выскочил.Неприятный тип,кароч）
Мутный барыга борзоватый,конкретики ноль по зарплате и условиям.