ОЛДИ

Садюги! за 12 часов не возможно ни разу присесть. Нарушение норм охраны труда. У каждого сотрудника работающего на ногах, должен быть один сидячий перерыв в час на 15 минут. В отделе должен для этого стоять стул. Почему эта норма не соблюдается в данном магазине?!!! Садюги!!!

Мой муж работает на Олди (Донецк) первый месяц. Все вроде нормально, но вот на счет унижения по поводу выдачи з/п(((. По несколько раз нужно ходить. КУДА СМОТРИТ КИЕВСКОЕ РУКОВОДСТВО????????????? Одного человека поменять(того что з/п выдает) и работа наладится и текучки не будет!!!!!!!!

Коллеги, хватит скулить!!!!
1.что вы хотите за 1900?на новом предприятии?столовку на 500 человек,каждому личный унитаз с обогревом???!!!
2.премии вам не платят???
премии надо зарабатывать!!!а не морозится от клиентов!!!а то смотри,в склад им в падлу сходить!!!
«найти,блин,ничего не можем!!!»или вообще,ТУПО «НЕТ,ТАКОГО!!!»
Делал бы каждый свою работу нормально(А НЕ НА ОТЬЕ*ИСЬ)было бы всё нормально!!!И на складе,и на ветринах!!!И клиенты не задрач*вали бы,где то,где это??(И ВООБЩЕ,ЭТО ВАША РАБОТА!)
3.Денег нам не платят!!ну уж простите,предприятие новое,не до конца продумана система выплат.
«Сева,козёл!!»- говорите!?
а вы станьте на его место!!!у тебя 250 уродов и каждому надо!!
я 2 раза обращался:
-на операцию,ДАЛ в счёт будущей з.п.(ходил к Севе)
-на похороны,ДАЛ(теперь к Иванычу)
за 14-16 дней в месяц 2000(плюс минус500)плохо???!Ночей нет!!,график 3х3!!!всё равно плохо!!!Вперёд на рынки города за 1500 на 7-ти дневку!!!
4.А в очередях не хотите стоять?!?НЕ СТОЙТЕ!!!ИДИТЕ РАБОТАТЬ!!!
НЕХЕР В НЕТЕ ХНЮ ВСЯКУЮ ЧИТАТЬ!!!