|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PlusObject — компанія, яка створює унікальні дизайнерські вироби зі скла, металу, кераміки та дерева. Ми спеціалізуємось на виробництві настінного декору, дзеркал, меблів, світильників, скульптур та арт-об’єктів для інтер’єрів та екстер’єрів. Отзывы о работе в Plus Object, зарплаты, вакансииДобавьте зарплату в компании Plus ObjectДобавить отзыв о работодателе Plus Object Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Plus Object?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Мене субесідували на посаду менеджера з B2B продажів. Процес відбувався через компанію Бюро Продажів. Пообіцяли роботу, але УВАГА!щоб її отримати треба будо пройти 4риденний тренінг з тих же продажів, які були детально прописані в моєму резюме. Тобто спочатку перевірили чи в мене є досвід і навички а потім вирішили уим навичкам мене навчити за мій же кошт бо навчання не оплачувалось. Я здуру погодилась. Мені винесли мозок теорією яку я 30 років практикую, 5 разів протестували а коли я спитала де ж job offer, то сказали, що не знають що це)))) комерційний директор там така собі Тетяна Досяк. Напочатку вона поводилася гідно, але коли я занурилась в їхні процеси, то зрозуміла,що в компанії гадки не мають що таке продажі, а тупо тратять гроші інвестора на різні агенції, недолугі CRM системи, та дороговалютні світові виставки. А привезені з тих виставок контакти за 9 років висять в базі необроблені бо нема кому працювати. Всі виконують десятки прописаних регламентів, процедур, звітів, чек листів і подібної трахомудії. Коли я спитала для чого записувати вручну кількість зроблених дзвінків, коли є системи які витягують подібні звіти автоматично, коли я запропонувала провести менеджерам тренінг з реальних а не теоритичних продажів і коли зрозуміла, що в них навіть презентацій по типам клієнтів нема, то пані Досяк мене швиденько звільнила. Наразі сиджу і чекаю чи заплятять мені за ті 5 днів, що я пропрацювала. Попросила оплатити мені дні тренінгу. Поки мовчанка. Коротше, в цій компанії ви не отримаєте свободи дій, мудрого керівництва і як наслідок заробітків. Тут вимагають писати звіт за кожний пук, подавати дедлайн на дедлайн, писати план на завтра, все записують і акуратно архівують. Це головна діяльність. Технікою не забезпечують, податки за персонал не платять.
Це ще питання чи платять вони зарплату за роботу. Допишу якщо заплатять.
Офіційна відповідь компанії PlusObject на відгук Евеліни Трінчук
Ми поважаємо право кожного співробітника ділитися своїм досвідом. Однак у даному випадку змушені заявити, що у відгуку міститься низка викривлених, неправдивих і емоційно забарвлених тверджень, які не відповідають дійсності.
У зв’язку з цим вважаємо за необхідне надати свої коментарі, щодо цієї ситуації:
Евеліна Трінчук проходила стандартну процедуру відбору та адаптації для нашої Компанії, яка здійснювалась через нашого незалежного партнера, команду «Бюро продаж Андрія Крупкіна». Усі етапи взаємодії з кандидатами були прозорими, а умови чітко прописані та зафіксовані.
До початку офіційної співпраці в Компанії PlusObject було узгоджено адаптаційний період з тривалістю 4 дні з наданням доступу до курсу з продажів, вартістю більше ніж 500$, та матеріалів для ознайомлення про Компанію та продукцію.
Зі свого боку Компанія проявила додаткову лояльність, надавши пані Евеліні гнучкість у даті виходу на роботу у зв’язку з її особистими обставинами, завершенням попередніх справ та переїздом.
Співпраця з Компанією PlusObject пані Евеліни почалася 22.07.2025, але вже на п’ятий день роботи, було прийнято рішення про завершення співпраці в звʼязку з відмінністю підходів та стилів комунікації, які не відповідають стандартам Компанії. На останній Zoom-зустрічі було оголошено рішення про припинення співпраці та узгоджено виплату заробітньої плати за 5-ть робочих дні, включаючи бонусну частину за KPI які не були виконані. Пані Евеліна спокійно сприйняла інформацію про звільнення та запитань чи заперечень не висловлювала.
Але вже наступного дня, попре всі домовленості, та ще до моменту розрахунку, з її боку з’явилися, спочатку особисті, а потім і публічні звинувачення, емоційні заяви, образи, вимоги коштів за проходження адаптаційного періоду, погрози та спроби тиску на керівництво, HR-відділ і навіть власника компанії.
Не зважаючи на виконання всіх зобовʼязань та оплату 31.07.25 зі сторони Компанії, пані Трінчук продовжила непрофесійну, деструктивну та агресивну поведінку у спілкуванні з членами команди, відділом рекрутингу та керівництвом компанії, включаючи обвинувачення щодо “викрадення грошей”.
Компанія, та особисто я, вважаємо за необхідне зафіксувати цю ситуацію та застерегти потенційних роботодавців від співпраці з пані Евеліною Трінчук.
До цього коментаря додаємо скріншот з одним із численних зафіксованих повідомлень, які демонструють характер та тон комунікації з боку пані Евеліни.
Рекомендуємо звертати увагу не лише на заявлений досвід, а й на етичні стандарти, стиль комунікації та перевіряти осіб в публічних реєстрах.
Якщо ви є представником роботодавця, можете звернутися за додатковою інформацією за офіційними контактами на сайті компанії.
З повагою,
Тетяна Досяк
Комерційний директор PlusObject