Поехали с нами

ВВ :
Не ценят время людей . Сливают на ровном месте . HR приятная . Наверное, все зависит от руководителя офиса, но с те, с которыми я столкнулась — не очень компетентные. Хорошо, что не стану там работать и даже за путевками к ним не обращусь.

Обучение предоставляют онлайн самостоятельно . Ни кураторства , ни дня стажировки на практике. А потом дали телефон и «ты не отработала заявку. До свидания .» Твое время впустую потрачено.

Работала в данной компании онлайн менеджером. Зарплату вовремя не выплачивают, уже 15е число мне до сих пор не начислили за прошлый месяц. Hr на собеседовании в сезон отбирала всех подряд. Говорили, что работа как на фрилансе но по факту реальный рабочий день, еще было спокойно работать пока была адекватная куратор, а потом пришла новая включила из себя великую начальницу и решила ко всем придалбываться каждый день, после моей просьбы к Hr найти мне работу в другой группе, и моих жалоб на нового куратора меня уволила эта особа. У этой особы кстати стоял в Инстаграме русский флаг, как выяснилось. Я пыталась связаться с ЦО с Антониной, но она просто не брала трубку. Также данная фирма в условиях войны не перестает работать с российскими туристами, которые летают через Казахстан или Узбекистан. Просто позор. Не советую никому покупать у них туры.

Здравствуйте,ознакамливаюсь с отзывами, удивлена Вашим комментарием:мало того, что Вы дважды подтвердили незаконность работы персонала «Поехали с нами» («в семье не без [вырезано]» , и выплату зарплаты в конверте), так Вы ещё и адресата оскорбили.
Ваш отзыв намного негативне, чем тот, который Вы откоммеетиррвали

@ Евгений Сотничук ,
Дорогой Евгений, вы ответ на отзыв с ошибками пишите, да ещё и в хамской форме: как красиво! Лицо компании.. епрст. Правда и те, кого набираете такие же! Удачи Вам в развитии!

Пришла на собеседование в г. Запорожье. Два месяца не могу найти работу в связи с тем, что попадаются то мошенники (обман клиентов), то говорят что берут, а после стажировки «мы уже взяли другого человека». В кармане осталось 500 грн, с тем учётом что мне проезд в 50 обходится. Ну что ж, понадеялась на это агенство. Когда пришла, собеседование проводила очень милая и добрая женщина, сразу очень мне понравилась, я подумала что найдем общий язык. Она сказала что обучение будет онлайн (обучающие видео) и тесты. По приезду домой я сразу села смотреть видео и на следующий день до обеда смотрела, но! Я, как человек которого уже несколько раз кинули, естественно тоже переживаю, по этому задала вопрос, который прикреплю файлом. Суть в том, что я не просила никаких гарантий а задала вопрос, на который бы поверила на слово. Ах да, ещё я отказалась от пары собеседований. В общем, что хотелось бы сказать руководству. Если вам человек не подходит, говорите об этом пожалуйста ПРЯМО!! Не нужно придумывать левые отмазки и давать человеку надежду! Так мы будем экономить и своё и ваше время!

Евгений Сотничук :
Уважаемая, Анастасия! Что за бред вы пишите? Сеть ТА Поехали с нами, более 12-ти лет на рынке, имеет 313 офисов в Украины, и на сегодняшний день является самой крупной сетью ТА в стране. Обучение в ПСН самое лучшее среди всех ТА в Украине! Это я вам пишу, как человек работавший в нескольких сетях ТА, и не только в Украине. По поводу непорядочных руководителях некоторых офисов, это конечно присутствует, как говорится «в семье не без урода», но центральный офис, проводит постоянный мониторинг агентств, и в случае нарушений — исключает из сети такие офисы. Платят зарплату в конвертах…может быть это, из-за того что сотрудники первоначально согласились на это? Никто не кого не заставляет, и не привязывает к стулу в офисе. Не нравиться, не подходит- прощайте. А, вы наверное одна из тех неудачниц, которые не смогли выучить азы туризма, которые вам предоставляют во время обучения абсолютно бесплатно, которая позволила относится к себе как к мусору, и получать зарплату в конверте. Или та самая, кто придя в туризме, думала, что будет сидеть и красить «гудок», наращивать ресницы, потом ими красиво хлопать, и за это бесплатно ездить в разные страны, еще и получать за это деньги…

Жека — ты ОЛЕНЬ!
Лицо конторы))))))
ЗП в конверте? — ОЛЕНЬ: ДА
У ВАС НЕПОРЯДОЧНЫЕ РУКОВОДИЛЫ! — ОЛЕНЬ: ДА
ОЛЕНЬ: А ТЫ НЕУДАЧНИЦА, ХЛОПАЮЩАЯ РЕСНИЦАМИ И КРАСЯЩАЯ «ГУДОК»)))
ТАКОГО ОЛЕНЯ НАДО БЫЛО ЕЩЁ ПОИСКАТЬ))))))

@Гость, Ставка зависит от выполнения плана. Например выходит чтобы заработать 8 000 грн зарплаты, надо продать туров на 500 000 грн. http://www.vnutri.org/poehali-s-nami/ — можно больше чем 8000 грн зарабоать.

Компания «Поехали с нами» — это франчайзинговая сеть туристических агентств. Только в Киеве больше 100 офисов, не сработался с руководителем одного из офисов, но есть интерес к самой сфере и компании, можно попытать счастье в др. офисе, обратиться в ЦО по поводу трудоустройства который всегда открыт к диалогу. Работаю в компании 2г, пришла без опыта работы, абсолютно с др. сферы, взяли на обучение, объяснили специфику, показали как можно выйти на ту з.п. которую хочу, объездила уже 10 стран и счастлива что выбрала эту компанию.

Начнем с того, что положительные отзывы они пишут о себе сами, а вернее обязывают их писать своих менеджеров.
Компания специально набирает начинающих менеджеров без опыта и понимания, как организован сегодняшний турбизнес. Молодняк обрабатывает вал заявок за минимальную ставку (что ниже среднерыночной зп в туризме) и процент (а в некоторых офисах за один только %). При этом отношение как к мусору — без записи в трудовой, зарплата налом в конверте (хорошо, если непосредственный руководитель офиса порядочен, а если нет, то вас можно послать в любой момент).
Так в большинстве офисов, потому что рыба гниет с головы, а руководство ЦО и порядочность — это разные полюсы (я работала с ними непосредственно и знаю, о чем говорю).

Что касается их так называемого обучения, то это смех — лучше поищите себе любое агентство, которое давно на рынке, где подскажут и научат в процессе, и за пару месяцев будете знать больше.

Гость 2, я считаю, что по интернету конечно можно многому научиться, Но….
Если я прочту книгу по строительству и прийду Вам строить дом или ложить плитку?
Прочту правила движения и буду разбираться в знаках-я сев за руль машины далеко уеду?
Для того, чтобы построить дом, положить плитку и нормально водить машину нужны инструктора и опыт!!!
Курсы в центральном офисе преподают профессионалы проработавшие в продажах не один год.

@Мария, фигня а не агенство. Лохотрон.обманывают людей и все. Не тратьте своё время и своих денег , оно того не стоит. Можно в интернете бесплатно почитать про туризм, про страны , прочитать книгу по психологии и научиться общаться с людьми. Быстрее будет. И люди там работают зазнавшиеся и грубияны.не знаю чему они научить могут.не приятно общаться по телефону было. Прислали сообщение о том что приглашают на собеседование , в итоге позвонил нагрубили.

Viva :
Добрый день,уважаемые соискатели!Данная компания для людей, которые не ценят свое время и готовы работать «за копейки»!При собеседовании, в Центральном офисе Вам предложат дистанционно пройти обучение и сдать около десяти тестов (что занимает 1,5- 2 недели), за чем следует направление в один из офисов компании «Поехали с нами».И тут начинается самое интересное…..Вам предлагают ставку 2000грн как новому специалисту, плюс 10% от продажи туров,и при этом на каждый месяц поставлен план продаж в размере 70 — 150 тыс грн, из которых Вам процент составит 700-1500грн!Тоесть месяц работы (включая 2 субботы) за 2700грн, для Киева это вообще не конкурентная зарплата!

1% или 10%-??????? Или какая то искаженная информация по плану или по математике в школе двойка была.

Я проходила двухнедельную стажировку в одном из офисов Поехали с нами в Харькове (коллектив маленький, по понятным причинам не буду называть адрес офиса), сразу предупредили, что в период обучения ставка выплачиваться не будет, но процент от продажи пойдет мне.
За этот период я проходила тесты, слушала вебинары, предложенные фирмой и вела 3 туристов, одну продажу я завершила самостоятельно, не считая того, что финальную встречу с туристом провела руководитель, но оно и понятно, ни навыков заключения договора, ни права подписи у меня на тот момент не было.
После очередной проверки на прочность от директора (игра, в которой он разыгрывает дотошного туриста), меня попросили «взять тайм-аут» на 2 дня, чтобы собраться с мыслями, а 2 оставшихся туристов, с которыми я уже провела всю необходимую работу, и которые взяли время на то, чтобы определиться с отелем, сказали передать руководителю.
За эти 2 дня я нашла себе другую работу, вернулась в офис, чтобы поставить руководителя в известность и получить свой процент от продажи, но получила ответ, что так как я сделала эту продажу в период обучения, а договор подписала она, то и процент ее.
В итоге я впустую потратила 2 недели, ничего, кроме неприятного осадка, не получив.

Еще из минусов:
— девочки работают практически 24/7, выходят в офис и по воскресеньям, и по гос. праздникам
— директор взимает по 100 грн. с каждого упущенного заказа, мотивируя это тем, что он оплачивает рекламу, а работники не могут удержать клиента (это его собственное нововведение, ни в каком договоре этого штрафа прописано не было).

Гость :
добрый день! мне бы хотелось знать кто эту ложь пишет???полный бред в последний год в офисе по данному адресу стажировку ни кто не проходил.Сотрудники работаю более 2 лет .

Админ наверное как всегда по приказу написал. Обман стоит на каждом вопросе от компании. Вопрос в том как план выполнить и как деньги выманить , а сотрудников в расход , и новых сотрудников , пусть бесплатная команда пашет , а Казахстан Вам зубы покажет .

Не могу говорить за все филиалы компании, но многие официально не трудоустраивают и поступают не порядочно со своими сотрудниками. Поэтому если вас не собираются официально трудоустраивает то есть большая вероятность проработать бесплатно и вы никак не сможете доказать свою правоту

Могу сказать одно, для опыта сюда прийти можно, но официального трудоустройства нет, и стажировка вам оплачиваться не будет, даже если Вам пообещают.

Работаю в компании всего три недели. Очень порадовало начальное обучение – информация дана таким образом ,что она действительно откладывается, неплохо подобраны вебинары, хорошие презентации, без лишней «воды». Поскольку я в туризме ранее не работала, очень боялась начинать, т.к. ничего ровным счетом не знала) но пройдя это обучение, вопрос «как и что делать» отпал сам собой. Сайт для сотрудников разработан неплохо — ориентироваться легко. Радует отзывчивость центрального офиса – не смотря на обилие вопросов от новичка, реагируют быстро, отвечают. Офис очень нравится – очень молодой коллектив – огромный плюс. Работать интересно. Поскольку начала работать «в сезон» — заявок очень много. Пока тяжеловато, но опыта зато приобретается много. По сути, в компании созданы условия для комфортной работы – всегда знаешь что где посмотреть и если что — у кого переуточнить. Условия оплаты – поскольку работаю недавно, еще не могу сказать как будет по факту, но исходя из договоренности – должно быть неплохо. Руководитель офиса очень помогает и все спокойно объясняет. Но это может мне просто повезло с офисом и руководителем )

Минусы тоже есть, но их не много. Во -первых сжатые сроки обучения . Но это тоже не сильно плохо – иначе можно расслабиться и затягивать с этим. Но мне было сложновато. Порой очень запутанные системы поиска, бронировок и т.п. – нужно долго во всем разбираться, но это, скорее, проблема туризма в целом. Глобальных минусов пока не увидела.

Работаю в ТК Поехали с нами с 2012 года. Компания имеет очень хорошую учебную базу, условия труда, как и везде (отпуск, больничный), достойную оплату труда, которая зависит только от тебя (как поработал, так и получил). Два раза в год за счет фирмы посещаем рекламные туры. По началу, для тех, кто не работал в туризме и продажах, бывает достаточно тяжело, но если у человека есть желание и усердие, то обязательно все получится, как показывает практика! Предлагали работу в других агентствах, но честно говоря, я для себя не увидела лучшие условия в других фирмах!
Отрицательных моментов, на которых можно было бы сконцентрировать внимание — нет.

Положительных сторон в работе компании «Поехали с нами» просто масса , и очень жаль что многие менеджеры оставившие здесь свои отзывы положительного увидели мало. Во-первых сеть агентств «Поехали с нами» работает по франшизе и все 200 офисов это абсолютно разные компании со своим собственным руководством , со своим внутренним распорядком и зарплатными условиями. Так что если с кем-то повелись не честно или не выплатили обещанную ставку, это не значит что вся компания в целом плохая и только и умеет что обманывать людей. Лично я работаю в компании «Поехали с нами» больше 4-х лет , а коллектив конкретно нашего офиса уже не меняет свой состав больше 3-х лет. Безусловно требования к менеджерам сети очень высоки от наличия опыта работы, выполнения определённых планов продаж до постоянных аттестаций. Но все труды вознаграждаются в виде достойной заработной платы от своего непосредственного руководителя до бесплатных и бонусных туров и инфотуров от центрального офиса. «Поехали с нами» сеть которая предоставляет уникальные возможности для работы : обучение, аттестации, работа в своей собственной системе CRM , главное воспользоваться всем, работать за вас никто не будет!

Как бывший сотрудник могу рассказать всё как есть.

«Поехали с Нами» имеет самое большое количество офисов по Украине. Но руководитель каждого офиса устанавливает свои личные правила работы, т.е. в каждом офисе будет совершенно разный заработок и распорядок. Поэтому в этой компании в одном офисе менеджеры могут прекрасно себя чувствовать, а в другом — никогда не видеть минимальной зарплаты. Говорить об условиях работы в этой сети в общем было бы некорректно. Важно сообщать адрес офиса и имя его руководителя.

Единственное, в чём условия одинаковые — это обучение, которое проходят все новички.

@Мария,
добросовестные работодатели выплачивают обещанную з/п в любом случае, даже если человек не подошёл и его нужно уволить.

Невыплата з/п — это должностное преступление.

Я б хотіла дізнатися, на рахунок навчання, яке пропонує фірма «Поїхали з нами». На співбесіді мені сказали, що воно коштує 1500 грн. і триває 2 тижні. Далі кілька тестів, стажування і МОЖЛИВИЙ прийом на роботу. Хочу знати, чи не викину гроші на вітер. В собі впевнена, навчання мені дуже легко дається. Але чи це не банальний спосіб заробляння грошей з їхнього боку.1500 грн., 2 тижні навчання і «Допобачення, ви нам не підходите»

Речь пойдёт об офисе на Константиновской 20,о других офисах судить не буду так как не знаю,а то что знаю то поделюсь об этом с вами)).Так как я работала дистанционно в другой тур фирме я решила попытать счастья и пришла на собеседование в этот офис,собеседование если можно его так назвать прошло нормально и Кирпань Р.А пригласила на обучение и предложила три варианта обучения,я выбрала проходить обучение в офисе,за неделю прошла все тесты,сидела с 10.00 до 19.00 в офисе практически ничего не делала,но то,что нужно знать тур.менеджеру я освоила,неделю мурыжили своими бесполезными холодными звонками,пока я общалась с людьми руководитель от меня ни на шаг не отходила,а потом сказала недовольно «я думала будет хуже»,хотя до этого такая хорошенькая,добренькая была,у вайбер писала сообщения что я молодец и что всё у меня получится,но не так то было:)) потом начали задалбывать своими играми «беседа менеджера с клиентом»и начали прикапываться по мелочам,подборку тура сделала,и то не так,и то не эдак….ладно бы просто сказала вежливо что не подхожу им,то ещё ладно,но руководитель себя показала с другой стороны,глубоковерующая в Бога пишет мне у вайбер «Ты нам не подходишь,туризм это не твой конёк,поверь моему опыту,ты не справляешься с этой работой».Короче заплевала как хотела:)))о каком уважении вообще идёт речь…я ещё не слышала чтобы какой то там руководитель решал за человека чем ему в жизни заниматься,где работать.И каждый день торочила нам что в туризме только сильные,это в её понимании те, кто готов на неё пахать за копейки.Ладно я после всего сказанного и прочитанного ею не сломалась и не приняла близко к сердцу,а любой другой человек на моём месте придёт осуществлять свою мечту,даже тот же студент,а его в итоге жёстко обламают что уже ничего в этой жизни не захочет,это очень печально.Единственный плюс это пройти двухнедельное обучение,денег за это не берут и на том спасибо)))а опытным людям здесь делать нечего,полно солидных фирм и с лучшей заработной платой,а вкалывать за 4 тыс ставки и неизвестно через сколько лет её поднимут,а проценты от продаж так вообще смех и грех)))))из процента продаж больше денег идёт на офис,а в карман менеджеру гулькин нос.Так что если пришли новичком в офис как например в этот,и к вам так отнесутся то не огорчайтесь,есть много ещё офисов в которых руководители и работники подскажут,покажут и оценят по достоинству.