Сильпо

работала на харьковском шоссе 144б в мясном отделе,плюсы-неплохой коллектив,зарплата вовремя но не соответствует обязаностям,если учесть что ты и продавец и фасовщик и грузчик и уборщица моешь цех и камеры.Управляющая магазином Шевченко **** редкая может уволить низачто что и сделала со мной.И такая же у неё администратор Федун татьяна *ополизка и цепная собака люди для них рабы.Докотились до того что стали подбрасывать просрочки в отделы чтобы штрафовать.Жалею что не подала в суд за увольнение без уважительной причины разве 3 человека это больщая очередь?а оказалось за это уволльняют.попридумывали идиотские правила для работников и издеваются спокойно не дают работать.кстати ночные не оплачивают и вредность работы в холодном цеху тоже.

СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЧТО ДЕЛАТЬ,ЕСЛИ ЗАВ.ОТДЕЛОМ ИЗ-ЗА СВОИХ ЛИЧНЫХ АМБИЦИЙ СНЯЛА КАТЕГОРИЮ!ПРИ ЭТОМ ТЫ ЗНАЕШЬ,ЧТО ЭТО НЕСПРАВЕДЛИВО И НИЧЕГО СДЕЛАТЬ НЕ МОЖЕШЬ(ПРОСТО ОНА НЕНАВИДИТ ТЕБЯ ДО «ПОТЕРИ ПУЛЬСА».А ТЫ РАБОТАЕШЬ В КОМПАНИИ БОЛЕЕ 9 ЛЕТ-ПАШЕШЬ ИЗО ВСЕХ СИЛ!!!НИКОГДА НЕ УХОДИЛА ИЗ КОМПАНИИ,ДАЖЕ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА!!!А ОНА БЕЗ ГОДУ НЕДЕЛЯ РАБОТАЕТ И ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ТЕБЯ ВЫГОНЯЕТ- «ПОТОМУ ЧТО РОЖЕЙ НЕ ВЫШЛА».ПРОДВИГАЕТ ПО СЛУЖЕБНОЙ ЛЕСТНИЦЕ И ПОВЫШАЕТ КАТЕГОРИЮ ТОЛЬКО СВОИМ «ДРУЗЬЯМ»,А ТЕБЯ ГРЯЗЬЮ ПОЛИВАЕТ ПЕРЕД НАЧАЛЬСТВОМ!!!ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА СПЕЦИАЛЬНО СНИЗИЛА ОЦЕНКИ ПОЧТИ ПО ВСЕМ ПУНКТАМ,ЧТОБЫ СНИЗИТЬ МНЕ КАТЕГОРИЮ!!!ЗНАЕТЕ РАНЬШЕ НА РАБОТУ БЕЖАЛА,А СЕЙЧАС НЕТ ЖЕЛАНИЯ ТУДА ХОДИТЬ.

Устраивался на работу в «Сильпо» по улице Бережанская в славном городе Киеве. Вакансию искал не через интернет, а решил сразу навестить местный отдел кадров ввиду того что живу недалеко. HR, молодая блондинка Кривда Татьяна, объяснила мне, что да, такие есть одна подходящая мне вакансия, а именно вакансия повара в отдел кулинарии. Зарплата, которую она мне предлагала — 2970 гривен за 176 рабочих часов. График работы (приблизительный) — 3/3, но, сказала она, он может быть и другой, и составляет его непосредственно мой начальник отдела. Я согласился, сделал медкнижку (которая обошлась в 180 гривен, делают ее в клинике «Медеор» что возле Лыбидской), принес все документы, меня оформили сразу же на работу, и сказали приходить на стажировку в следующий день. Что же, подумал я, поехали.
Работа на кухне — целый день на ногах, чистишь, режешь, жаришь. Но не так страшен труд в Сильпо физический, как состояние психологическое: мне невероятно «повезло» из коллективом. Состоял он из пяти человек, трое из которых были вполне адекватны и нормальны (Леонид, Оля, Марина и Наталья Николаевна — хорошие люди, ничего плохого не могу сказать о них), но двое, а именно Ульяна и Наташа — просто нереально фантастический плебс и скот. На кухне стоит радио, прямо над плитой — местом, где мне предстояло работать круглый день, и естественно, что мне хотелось слушать качественную музыку, чтобы чувствовать себя человеком под конец рабочего дня. Но когда я зашел на кухню, я услышал шансон. Сказать, что я о*уел — ничего не сказать. Почти сразу же я переключил радио, и никто мне ничего не сказал. Пару дней я поработал в таком режиме, потому что на смену вышел Леонид, который любил «Авторадио», и сам переключал радио. Мы по очереди слушали разные радиостанции, но я стал замечать, что после того, как радио «сбивалось», Ульяна, либо Наташа, подходили и настраивали его обязательно на радио Шансон. Это меня насторожило, но я решил смотреть, что будет дальше, поскольку я человек по натуре любопытный. А увидел я следующее.
Приходя на работу в 7 утра (именно тогда начиналась смена), они врубали на всю громкость радио, да беда не в том, что утро охота начать спокойно и размеренно, а в том, что они никакой другой радиостанции кроме «Шансона» не знали. На мою просьбу о том что я хочу уменьшить звук, потому что у меня с утра слегка болит голова, и вообще это дерьмо невозможно слушать любому нормальному человеку, отвечали крайней агрессией и непониманием — «как это можно не слушать Шансон, ты что, мы слушаем и нам нравится, и мы не будем делать так как ты хочешь». Знаете, до этого я смутно представлял что такое Ад, но стояние у раскаленной плиты почти 12 часов, когда над разбухшей головой орет блатняк — да, я познал боль бытия. Да, мне могут сказать, что какое я имею право осуждать человека за вкусы, но я скажу так: слушать блатняк это не «вкусы», а полнейшее отсутствие музыкального и эстетического вкусов, плюс явное крайне низкое интеллектуальное развитие человека. Собственно говоря, это было явно — Ульяна понаехала в Киев из какого-то гуцульского села, и имела повадки рагуля, а Наташа — а черт ее знает откуда она, но по уровню развития они не сильно опережают обезьян.
Конфликт разразился тогда, когда на утро следующего дня, когда на смене были только они и я, это быдло опять включило Шансон, и я сказал им что я думаю об этой музыке и о том, что вообще не прислушиваться к мнению другого человека — чревато. В ответ я услышал то же самое. На протяжении дня мне пришлось было выслушивать претензии в мою сторону — то сковородку я подряпал, то станцию переключил (в тот момент, когда там играла англоязычная песня, я услышал от Наташи обвинение в мой адрес, и когда она услышала «радиоооо шансооооон», даже не захотела извиниться, и нагло сказала что не обязана это делать) и т.д. и т.п. В средине дня я уже решил уволняться, потому что чувствовал, что с этим плебсом мне не по пути.
Последними каплями были их прогрессивные взгляды на распорядок дня. Смена 12 часов, и мне положен 1 час обеда. Но Ульяна мне объяснила, что это не так, и что я должен быть на обеде всего полчаса, и приходить опять на кухю, работать там полчаса, и отмечаться с обеда. Явное нарушение правил. Второе – после окончания смены я имею полное право просто развернуться и пойти домой. Но они считали иначе: я должен «отбиться» со смены, в 7 часов вечера, а потом вернуться и домывать полы еще полчала, которые никак и никем не будут оплачены. What the f*ck? Но самое забавное в том, что некоторые сковородки и судки они покупали за свои деньги – воистину рабы, которые будут давать деньги рабовладельцу на новые оковы.
На следующий день я просто не пошел на работу, выспался, пришел к Татьяне, объяснил, она сказала чтобы я приходил завтра с чистой формой и подпишу все бумажки.
Сегодня я пришел туда, подписал, сдал форму, и поехал на Филатова 7 за расчетными. Начислили мне в общем 550 гривен (за 5 рабочих смен), но в бухгалтерии объяснили, что могут там отдать мне лишь 300 гривен, остальные (аванс) я должен получить на месте сегодня же, т.е. ехать на Бережанскую. Свои 300 гривен я получил, расписался, и поехал назад. Пришел к Татьяне, и она мне сказала, что я могу получить свой аванс лишь ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ. Я сразу понял, что она пытается меня кинуть на деньги. С какого, извините, перепуга, я должен ждать месяц, чтобы получить свои копейки, которые к тому времени обесценятся еще больше? Шукайте дурних. Сразу на месте я объяснил, что мне в бухгалтерии сказали, что я должен сегодня получить, но она даже слушать не хотела. Я, в состоянии легкого шока, вышел из Сильпо и пошел домой. Моя ошибка была в том, что я сразу не сообразил сказать ей чтобы она перезвонила при мне в бухгалтерию и поговорила с бухгалтером, которая мне это и сообщила. Я нашел номер бухгалтерии, поговорил с ней, она сказала что мне обязаны сегодня же выдать деньги, и что через месяц это бред какой-то. Позвонил Татьяне, сказал ей что я вижу что она пытается меня нае*ать, но тщетно, она поняла что я не куплюсь на подобное. Пришел, забрал свои деньги.
Моя оценка — работать в этой компании любому мало-мальски умному человеку крайне не рекомендуется.
Finita la comedia.

Магазин 191 the best.

Привет, «Фоззи»! Хочу искренне Вам помочь! У Вас в компании в охране работает Скопенко В.Л. — ранее судимый, а так же психически больной! (Черкасская область). Если есть желание — проверьте! Будут вопросы — пишите!!!

И что это значит «слышиш»??? И что значит задеты амбиции, вали с магазина …. и т.д ????? Я так понимаю это очень вежливое общение написал человек который входит в круг общения этих людей, про которых я уже писала!!!!Да….да….. вот так они и привыкли общаться! Я не удивлюсь, если это они и написали….хотя может и их друзья!….. Все что было написано это не вкоем случае не клевета, это просто крик души!!!! Да сколько можно издеваться над людьми!!! И не надо здесь пугать и писать этот бред, видетели опровержение надо!!!! Надо к людям относится как к людям и не мнить себя лутше всех!!! А насчёт Ляшенко могу сказать так, он должен наоборот разобраться, что творится в магазине √191 и усмерить этих звёзд,!!! И вообще этот сайт и создан для того, что бы люди могли высказать все, что происходит в магазине, а то к сожалению нет управляющего которому можно это все рассказать, потому что он тоже входит в этот состав злых и алчных людей…Просто все боятся рассказать всю правду…да приезжают проверки, вызывают людей, спрашивают, но все молчат….а жаль!!!!!

Здравствуйте, хочу написать опровержение клеветы и наклепа на администраторов магазина №191, города Запорожья, а именно Плетень О.А.и Данильченко Е.Н., Я работала с этими людьми 3 года с открытия магазина, коллектив был сплоченный, дружелюбный и ответственный, все работали одной командой!!!!!!!!!!!!администраторы постоянно находились в торговом зале, лично тарили отделы, помогали перебирать овощной отдел, постоянно по требованию кассиров выходили на кассу, отпускали за прилавком людей!!!!!И это все было при хорошей, доброй и отзывчивой управляющей Кикоть В.Г.. После того как на наш магазин поставили новую управляющую, коллектив начел по тихонькую увольняться, даже старожилы коллектива, которые проработали в этом магазине не первый год, в том числе и я!!!!!!!!По приходу Балабухи, она начала перегружать продавцов, сделай то,сделай то, а потом еще иди и на кассе посиди,продавцы по долгу не получали кту, только при проверки начали в журнале записывать продавцов на повышение кту. В основном кту повышали заведующим отделам и админам.А снимали кту сразу, и очень быстро, вовремя не от сканировался с обеда по бигунку, сразу снижение кту, просрачка, допустим один день, снижение кту,находили любой повод чтоб только снять кту, Некоторые заведующие вообще по одевали короны, ни помощи от них не допросишься ничего, они просто приходят тычут пальцем, что надо сделать и все.А летом вообще в магазине не работали кондиционеры это управляющая так экономила электро энергию.Продавцы и кассиры просто падали с ног от такой жары в магазине +30.

Слышиш ты,ценный работник Сельпо!!!!!Если задеты твои амбиции или интерессы то добивайся цели другим путём, более честным.Топя других в грязи можно самой захлебнуться в грязи.У нас все сотрудники нормальные,за исключением 2-3 человек,но это никак не наши админы!!!!!!А если тебе не нравится,ВАЛИ из нашего магазина.

Всё правильно пишешь

Гость :
Работаю в Сильпо 191 пр. юбилейный 22б и хочу уволится, это просто какой то кошмар, начну с начала про все, наболело уже!!!!!!! Начну с управ Балабуха- это просто ужас, еще не встречала в своей жизни такого человека, хамство, маты это ее язык! До сих пор не знает как зовут своих подчиненных, да, что зовут, она бывает спрашивает: » А в каком отделе ты работаешь?» (как было со мной, я была в шоке!!!! Хотя не раз подходила по работе! Или бывает обращается к подчиненным, когда не знает имени » эй ты»!!!! Я в шоке, разве так подобает руководителю????? Или может это такая политика Сильпо??? Не знаю……
Админ. магазина это вообще отдельный разговор Данильченко, Плетень это особый случай!!! До такой степени подлые люди, что не когда не остановятся не перед чем и считают, что они самые лучшие админы!!! Да это не так, они постоянно всем не довольны, все и всё делают плохо, не когда не подскажут нечего, а только гнобят, требуют и снимают кту!!! Но они забывают, что мы не в силах в зале сделать все сами, когда такой поток людей, когда выгрибают моментально все из полок, так как амстор не работает и у нас творится бред, людей столько, что мы даже перестали ходить на обеды, а они зато целый день курят и чай пьют!!! Отлично!!! А сами…я хорошо также общаюсь с кассирами и старшими кассирами и они такое рассказывают, что просто уму не подсудимо! Говорят, что упр балабуха запретила строго-настрого админам выходит на очередя, так как это проблемы кассиров и они не выходят кроме Перекрист Тани, говорят она единственная помогает, да, что говорить если я сама этому свидетель, я ночью не однократно сажусь за кассу кассира ночного, что бы он в туалет сходил, а то плетень и данильченко их не меняют, и не садятся вообще за кассу, хотя их не однократно вызывают на очередя, но они игнорируют, а покупатели орут на бедного кассира!!!!!!!!!!!!! Да как так, они наооборот должны сейчас как ни кто помогать с такой трудной ситуацией амстор не работает

Гость :
НАПИШИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАКАЯ ЗАРПЛАТА У ПРОДАВЦОВ НА ВСЕХ РЕГИОНАХ УКРАИЫ???

да! и с разбивкой по городам еще, пожалуйста. для полноты картины

@ptn.ptx, так вы это, хоть город уточните. а то эти цифры для разных городов/регионов ни о чем

РАБОТАЮ ПРОДАВЦОМ В КОМПАНИИ БОЛЕЕ 9 ЛЕТ!!!С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЕ ХУЖЕ И ХУЖЕ.ЕЛЕ ВЫЖИВАТЬ ПРИХОДИТЬСЯ.КАРЪЕРНЫЙ РОСТ ТОЛЬКО ДЛЯ ИЗБРАННЫХ ИЛИ ЕСЛИ ТЕБЕ ДО 30 ЛЕТ!!!ПОЛНЕЙШИЙ БЕСПРЕДЕД- ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ АКТЫ ПИШУТЬСЯ ЛИШЬ БЫ ОШТРАФОВАТЬ НА ПОСЛЕДНЮЮ КОПЕЙКУ.ЗАРПЛАТА НЕ ПОНИМАЛАСЬ БОЛЕЕ 3-Х ЛЕТ!!!

А клуб 700 як вам????? А швидкість сканування 925під час свят… Тут вже не лише товари літають….тут вже не добачаєш,що вибиваєш по касі!!!!!! А потім на тебе службові пишуть,що ти *еровий касир….палка у двох кінцях…виконуєш і перевиконуєш стандарти,а при цьому ніхто того не оцінить,а тільки неробами назвуть….

Просто нужно вести себе отдельный табель!!!!!!!Так все нормальные люди дделают!!!

Работаю в сети 1 год и 3 месяца. Сеть отличная, просто в каждом магазине своя среда и ты либо вливаешься в колектив, либо долго не выдерживаешь, но это не вина колектива, отношение к человеку зависит в первую очередь от самого человека и его поведения.
Мне на данный момент 19 лет, сейчас уже заведующий отдела касса, а пришла обычным кассиром на пол ставки будучи студенткой стационара. Программу обучения на заведующего мне открыли через 9 месяцев работы, тоесть карьерный рост реально есть, главное совестно выполнять свою работу и иметь желание чего-либо достичь. Заработная плата тоже всегда вовремя, за год ни единой задержки еще не было. Единственное плохо, что зп разделяют на 3 части. Конечно, физически трудно, особенно первое время, но все ведь знали на что шли, поэтому я не вижу причин негативно отзываться о сети

@Гость, может в обычных сильпо оклад и 1800,я за «Ле Сильпо» написал.Это что-то вроде элитной сети Сильпо.Цены выше,чем в обычном Фоззи/Сильпо.Сеть не большая,есть в Киеве,Харькове,Днепре по 1 магазину.Странно,что вы работая в сети сильпо не знаете об этих магазинах.Это есть в вопросах в тестах при приеме на работу.

Пошел в Сильпо от того,что там таких безработных как я без опыта работы берут.И в наше время зп стабильно выплачивается.В «Ле сильпо» продавцам на самой низшей категории платят 2700 чистыми.Через полгода ,возможно,повышают категорию при учете ксс за 6 месяцев или ставят кту ,где зп чистыми будет 3000.По начальству,в каждом магазине по разному конечно.В моем попалась нормальная зав.отделом и админы с зам.управляющими адекватные.Тяжело физически конечно,но опять таки смотря на каком отделе.Работа по 9 часов.Из них час-перерыв.И ты обязан на него сходить,никто тебя не дергает в зал обратно в это время.Технические есть,их как бы 2 по 15 минут,а на деле как с напарницами/ками договоришься между собой.конечно наглеть не стоит и тогда можно передохнуть и чаще.Просрочку снимает ночник ,пока ничего не платила со своего кармана за то что ее много/не воремя сняли и т.п.График плавающий,опять таки зависит от отдела,но больше 9 часов тебя никто не задерживает.

@Гость, Зарплаты у продавцов не больше трёх.

Два раза был на собеседовании в Сильпо.Персонал в магазинах настоящее сильпо и как они туда попали — не известно.Вокруг хамы и быдло,а еще позабавила СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ.
Не идите туда работать,если вы не беженец или колхозник.Спасибо

Сколько рядовых сотрудников-работяг на 1 магазин?

@Гость, Всё зависит в каком городе работаешь. Если областной, то примерно от 6 000 и выше (премия, формат магазина и т.д.) Если Киев то от 8 000 и выше

На Лаврухене одно хамство по отношению к сотрудникам со стороны директора.Такой прекрасный магазин но когда видиш как директор относиться к своим подчиненным просто ужас я хоть и в возрасте но желание подайти и врезать есть .Я каждое утро прихожу в этот магазин и наблюдаю, не очень то приятно это видеть у руководителя нет уважения к своему персоналу ,в гневе слюна летит на людей,наверно вышее руководство должно задуматся над этим руководителем. Как руководитель относится к персоналу зависит многое.Рыба гниет с головы и Костельман хорошый человек создав такую махину.

Гость :

гость :
не пойму как выплачивается зп в Сильпо?!!! Умные люди — разъясните, реально за первый месяц не хватает около 350 грн.!!!

а сколько реальными вышло? если не секрет? а-то думаю туда идти от безысходности=(

18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі. http://www.vnutri.org/silpo/

Да,я гость :

Гость :
Наверное везде по своему хорошо(( Так же и в Сильпо… Насколько я знаю,то в каждом из них по-разному. Особенно мне нравится выплата заработной платы.Начисляется три раза в месяц! И это кошмар! Сначала не обращала внимания. А потом начала пересчитывать…И была в шоке. С каждой зарплаты снято не менее 50 гривен. А есть и по 200,300. И это не КТУ. Чё там намахинировала бухгалтерия-так никто и не понял. Управляющий показал мне накладные с моей зарплатой.И был так же удивлён. И обьяснить толком ничего не обьяснил. А на счёт КТУ вообще смешно.Могут снять без ведома работника. Просто черкануть какую-то подпись. Я проработала там год. Открыла программу обучения на заведующую отделом,категория В. И только это обучение и держало там.Некоторые руководители ужасно относятся к нижестоящим сотрудникам.Администратор просто орала на весь зал на меня из-за пустячка,но из-за того,что я с этим не согласилась,то я три дня выгребала от неё.Сняли КТУ.Получала я уже за всё подряд,даже за то,что когда-то у кого-то куратор просрочку снял. И оскорбила,и унизила,ещё и родителей моих цеплять начала.В итоге она мне сказала,что я должна была стоять и молчать,и всё было бы хорошо.Выходит ущемлено её самолюбие.Даже её коллеги (админы) и те сказали,что наверное муж утром её не захотел,вот она и сорвалась на мне.Но она же руководитель!!!!На третий день этих нервотрёпок я ушла с работы зелёного цвета,с повышеным давлением,и дрожащими руками.Три дня рыдала.Итог-20 дней больничного у невропатолога,уколы,таблетки,анализы.Сразу же после закрытия больничного я уволилась.Скажу честно,если бы была виновата,то стояла б молча,и в итоге извинилась бы.Но принимать на себя вину того(например-орала,что я ложу ценник за ценник) чего не делала,не захотела.Я эти сильповские стандарты знаю наизусть.Работала добросовестно,выкладывалась на полную,и на замену всегда могла выйти.Это подтвердить могут мои заведующие.Но видимо,не так уж ценят некоторые администраторы сотрудников.За всех не говорю.Управляющий вроде был не плохой,хотя порой напоминал параноика.А в целом хороший.Говорят один из лучших в Киеве.Альчинский Виктор Николаевич.И если он делал кому-то выговор,то всегда в нормальном тоне,не повышая голоса.Зато доходчиво.Как настоящий руководитель.А Сенько Л.В. (администратор),то у неё всё по настроению.Хотя я считаю,что своё настроение надо оставлять дома,а на работе быть лояльной.
Ни на кого не наговариваю и не буду.Все разные. Рассказала вам свою историю,вот и всё.
А вот асе те кто работают в Сильпо на данный момент обратите внимание на выдачу зарплат,отпускных и больничных.Почаще пересчитывайте.
Кстати,после увольнения вообще не понятно как рассчитываются.

это кстати правда,никто вразумительного ответа дать не может, как насчитывается зарплата и почему та или иная сумма…ответить может лишь бухгалтер, но никто с простым работником разговаривать не будет, это же создания с олимпа…

18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі. http://www.vnutri.org/silpo/

18-19 числа виплачується авана за поточний місяць,.20-22 девіденти за попередній місяць, 05-07 зарплата за попередній місяць. Наприклад:Ви прийняті на роботу 13. жовтня 2014 — 18-20 жовтня Вам нарахують аванс за кількість відроблених годин до 14 жовтня,потім 05-07 листопада зарплата за жовтень /кількість годин відпрацьованих з 14 по 30 жовтня.Далі 18-19 аванс за листопад /кількість годин з 01.11 по 14.11/,20-23 листопада девіденти за жовтень і так далі.@гость,

Я и написала отзыв.Уважаемый(ая),подбирайте выражения в первую очередь.А то хаммтво и ничего более.
Удачи всем кто работает в этой сети.