Socar

Здравствуйте, работала на АЗС Борисполь, больше 2 лет кассиром, коллектив дружный ( не считая заправщиков), только зп не довольна.
Ещё один не достаток, что вечно на ногах, устаёшь сильно. Минус огромный, что редко выходишь отпахнуть и поесть.
Начальство относилось с пониманием, хороший был руководитель на заправке. Вернулась обратно бы, только переехала в другую область.

В компании год . Отличный коллектив и сама работа нравиться. Но собираюсь уходить — з/п (без преувеличения) не хватает даже на еду, мотивация — с постоянными задержками и разве что перекрывает проезд на эту самую роботу. Постоянная текучка и нехватка кадров.

Ребята, блин, еще при работе в этой компании начала замечать, что ноют, в основном, люди, которые нарушают, опаздывают, не выходят на работу или не соблюдают стандарты.
Хочу сказать всем, кто хочет туда пойти РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ — смело идите ! Я проработала в этой компании больше года и вот что могу сказать:единственным для меня минусом была стоячая работа (просто здоровье не позволяло так долго стоять).В остальном все прозрачно и адекватно. Если ты хорошо работаешь, то и заработаешь нормально, но если ты опаздываешь, забиваешь на стандарты, нарываешься на штрафы — то и получишь свою «голую ставку».Так, за все время работы меня оштрафовали один раз за пользование телефоном в торговом зале ПРИ КЛИЕНТЕ на 5% или 10%. Карьерный рост всегда приветствовался, ни разу не заметила чтобы человек, проявивший инициативу был неуслышанным или проигнорированным . А те, кто говорят, что повыситься можно только если «лизать ж»»у» просто хотят нихрена не делать!
Зарплаты относительно хорошие (зависит от станции). Недостачи Вы сами в праве контролировать. Коллектив хороший, много зависит от начальника, но не забывайте, что Вы не друзей туда искать приходите, а работать.
Вспомнила еще один нюанс, это тренинги, они были не редко, но поверьте, если Вы действительно хотите развиваться и зарабатывать, то они Вам уж никак не помешают.
Всем удачи, пробуйте, если не получится, то как минимум приобретете хороший опыт)

Здравствуйте, я работала на АЗС Сокар полгода, замечательный коллектив. И конечно были проверки по чистоте и вообще проверки АЗС, были и замечания и хвалили. По моему мнению кому нужны деньги то будет выполнять работу (на которую он пришел добровольно) честно и добросовестно, эта работа ему даже начнет нравится. Руководители должны быть строгими потому, что когда сотрудники садятся тебе на голову это не руководитель, сотрудники должны соблюдать правила на которые они согласились при заполнении договора с работодателем. Кто хорошо работает к тем и отношение другое. А тот который пришел на работу что бы заработать деньги ничего не делая, или еще хуже в голове мысль как бы больше чего незаконно вынести. То таким людям место только за решеткой.

Такой ху… Компании еще не видел , очень сильно обеб.. своих работников если хотите проблем устраивается на Сокар@Гость,

Проработал в компании Socar младшим оператором 2.5 года,эта была моя первая работа, которая принесла некий жизненный опыт, веселые моменты( но так же и печали) здесь я познакомился с хорошими людьми а именно: коллектив, руководство в лице начальника, регионального директора и др,что хочется сказать у компании на 1 месте стоит сервис а если быть точнее стандарты, именно из-за этого Socar выделяется на фоне других заправок! Зарплата меня устраивала премия тоже! не скажу что это большие деньги но для человека который учиться либо начинает в этой жизни с чего то это хороший вариант!Конечно есть нюансы которые я и вспоминать не хочу) но это наверно на всех работах так! Вообщем уважаемые читатели тут я вижу очень много негативных отзывов о Socar я вас как человек прекрасно понимаю! так как я был в вашей же шкуре) Но лично я взял от этой работы больше Позитива чем негатива поэтому поставлю компании Socar 4 бала из 5 по всем параметрам(коллектив,условия,график)Желаю достатка благополучия и дальнейшего процветания компании Socar energy Uckraine.
Работал в городе Кременчуг Азс 08/1
P.s Спасибо всем кто был со мной.

Работал на заправке в Ровно… так вот все что хорошего могу сказать так ето колектив хороший был и то не без шестерок которые сливают все начальству… Начальница Собкович Н.В. **** такая что таких свет не видил, ВОРУЕТ ДЕНЬГИ С КАССЫ а высшему начальству по*еру….
НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ РАБОТАТЬ там Вас за человека на считают!!!

@Гость, Я чекаю часу коли залишу цю компанію, так як вже е місце куди я піду, просто чекаю коли звільниця місце, не можу дочекатися цього часу. Дуже б хотілось піти без відпрацювання. А з приводу того що до працівників тут відносяться як до скоту, нічого не бажаєте прокоментувати???

Уважаемые директора компании socar поймите в вашей компании работают хорошие люди,которые тратят свою бесценную валюту(Время) на вас,и с таким отношением которое происходит сейчас здесь, работать никто не будет!что мы и видим по постоянной текучке кадров!Вообщем много писать не буду напишу самое главное!
1)Человек-это человек разумный а на socar он со временем превращается в животное
2)Должна быть мотивация! да она есть на socar! но по постоянным нарушениям ее получить нереально(а нарушения в основном и за человеческого фактора либо и за интересов руководства лишать ее своих же сотрудников)
3)И самое важное на мой взгляд!Вы должны мотивировать людей двигаться дальше преодолевать трудности достигать стремиться! а не приезжать и в 20 раз говорить о наших недостатках! и забивать наши молодые мозги ненужной информацией!
Господин Орлов в интернете да и на улицах говорят что вы более менее хороший человек!Прошу обратите внимание что твориться на всех Socar,а именно человек уже не человек а зверь.

Робота для підлиз, і для тих хто любить чужими руками «тісто місити», а нормальних там взагалі не цінують, а лише їздять на них. Всім хто себе поважає, не рекомендую сюди влаштовуватись.

Работал на Сока в Киеве,проработал почти год.Худших воспоминаний нет.ЗП мизер,требования сумасшедшие,руководство ужасное.
Не рекомендую связываться с Сокар.

Сегодня 31.01.17 проездом был в г. Кременчуг и при въезде в город проезжал мимо АЗС SOCAR, на улице было -18 мороза, а ребята пестолетчики мыли стеллы. Я остановился и решил понаблюдать за процессом мытья, в итоге увидел то что все замерзало за 2 секунды. В результате у меня срозрел вопрос к руководству SOCAR, не ужели это так не обходимо в такой мороз мыть стеллы и знаки??? На улице зима, все болеют, а вам до такой степени начхать на свой персонал. Да вы звери господа.

на любой должности будете пахать здесь

Работы много за не большие зарплаты

Тем кто хочет попробовать себя в сокаре. Я проработал в этой компании довольно длительное время ( на разных должностях на АЗС ). С какими проблемами чаще всего сталкиваются новички к примеру кассиры. «Адский» труд ( 12 часовой ), не моргнуть не выдохнуть всё нужно делать, за всё отвечаешь, за всё штрафуют и т.д. Что делает кассир: расчёт за топливо ( разные виды платежей ), продажа товаров магазина, продажа выпечки и приготовление кофе, ознакомление с акциями клиентов, активные продажи ( продать то за чем клиент изначально не пришел ), следить за чистотой в зале ( не всегда есть уборщица и не всё она может увидеть ) и естественно производить уборку ( мыть полы, смотреть за чистотой в туалете ( чистое зеркало, не зас*ный унитаз, не валяется ли бумага туалетная, если кто то не попал в унитаз убрать( шваброй, не руками)). Это тяжело, но это выполнимо. Многие действия в вашей работе со временем будут машинарны, зп вы будете получать, премию вы тоже будете получать ( размер её зависит от многого, чуть дальше напишу об этом ). Теперь всё выше перечисленное представьте одновременно ( к примеру в час пик ) и добавьте небольшое чп ( не та колонка, не тот вид топлива, не та форма оплаты и т.д. ), это то что с вами может произойти всегда ( не часто но может ), ещё есть журналы которые нужно заполнять, продукция которую нужно пересчитывать при пересменке, касса которую нужно пересчитывать очень часто, кофемашинки которые нужно мыть самим и это всё не отрываясь от продажи ( так сказать, рабочего процесса ). Это так, на вскидку:) Следующий момент, руководители. Начиная от мало до велика)
Старшие кассиры: от них зависит очень многое ( имеется в виду ваше вхождение в рабочий процесс)! 90% ст.кассиров, это бывшие кассиры торгового зала, а иногда и пистолетчики ( которые прошли кассу тоже ). Перед выходом на работу можете попросить должностную инструкцию ст.кассира ( чтобы знать что он может делать, что он должен делать и т.д.) Очень часто ст.кассиры пользуются неопытностью новых людей и «катаются» на них ( не все!!! ). От них очень сильно зависит рабочий процесс, будет ли у вас время покушать нормально,отдохнуть,покурить и т.д. Но они не цари и Боги, вы это должны понимать.
Товароведы: это типичные псевдоначальники. Больше всего претензий и вайпа будет у вас с ними:) Просрочка,переоценки,инвентаризации некоторые акции связанные с товарами, и т.д. Но поймите правильно в некоторых моментах товароведов ( его работа для него основная, ему не топливо главное а товар ), и часто новые кассиры заблуждаются в своей должности думая что в первую очередь нужно продать топливо, а потом товар и акции:) Из-за подобных мнений ( я кассир на азс, значит главное бензин продать, к примеру ) многие забивают большой болт на ту же выкладку, планограму, ценники и т.д. Из-за чего потом схватывают минус по мотивации, хоть и отбомбили больше всех дней. Смотрим выше, что я писал о работе кассира ( всё нужно делать сразу, приоритеты везде высокие и ваша задача сделать всё ). Но часто товаровед, перекладывает свои обязанности на кассиров, а порой и ответственность, если получиться конечно. Та же просрочка и её возврат, в большей степени должны лежать на товароведе, чтобы он за этим следил и возвращал всё, но и вы как кассиры должны в первую очередь выставлять товар так чтобы товар с подходящими сроками стоял в первых рядах, выпечка предлагалась и продавалась, а не черствела на витрине. Недостачи должны вычисляться где когда и как, то же воровство в прикассовой зоне когда кто то завтыкует пробить жевачку постоянно, начинает выбешивать:) И естественно те же пересорты не всегда можно поровнять, а иногда их просто он не захочет ровнять, когда к примеру это можно было сделать перед инвентаризацией, но кассиры просто не сделали этого. Если вы встретите воровство или заподозрите кого то в воровстве, по началу не имейте никакого дела с директором, вам точно не поверят, а вот вор может быть предупреждён. Узнали о воровстве пишите письмо ( можете и анонимное, с выложеными фактами или чёткими предположениями а не фантазиями ), тому же Орлову. К сожалению нынешних руководителей незнаю.
Директор: я работал под руководством многих директоров. И начиная с первого и заканчивая последним, смог сложить своё мнение относительно должности директора АЗС Сокар. Директор это тот кто будет возможно бороться за вашу мотивацию, который расскажет несколько случаев из жизни:) который будет нагибать вас, после того как его нагнули в офисе:) Запомните самое главное правило, если случилась бочина на азс, залёт какой то. В первую очередь, должен знать директор ( потом гарячая линия и т.д. ), кроме случаев когда нужно жать тревожную кнопку). Не получается что то, идите к директору он подскажет, хотите что то узнать, идите к директору он узнает для вас. Не подставляйте директора и он будет за вас горой. Выполняйте свои обязаности и он будет за вас горой. Но конечно, есть и м*даки на этой должности:) здесь не без этого. И в первые дни работы, вы поймёте кто перед вами) по отношению и общению со своими подчинёнными директор сразу будет виден. Та и отзывы таких же кассиров вам помогут.
И под конец, что мы имеем:)
Это постоянная работа ( с рисками, с нервами, с деньгами ). Это двенадцати часовые смены, а иногда и на сутки можно загреметь ( всякое может быть ). Здесь большие требования и возможно в какой то мере не равноценны с оплатой ( но я не жаловался, у меня мотивация в принципе вроде только раз была 0,1 :) не помню залёт вроде был жёсткий и раз была 0.6 ), здесь нужно уметь считать деньги и быть внимательным, очень внимательным. Конфликтные ситуации будут часто, грубость хамство и клевета со стороны клиента, тоже будут. Недостачи в кассе тоже будут. Несправедливое наказание тоже будет:) Здесь будет всё, что и везде. Просто подумайте, ваше это или нет ( я в конечном итоге уже очень уставший был от кассы, и отходил от этой работы не месяц даже ). На счёт карьерного роста… Здесь больше дело случая будет, чем заслуга. Понравитесь к примеру мамедову (царь зверей сокара ) и всё:) вы «кароль», не понравитесь не судьба значит. Но и знания ваши и опыт тоже оценят. Но не все) муд*ков хватает везде.

@Гость, не перевелись!!!!! А такой «мужик» попалася любит в *оп-у подолбится и завидует тем у кого нет *** ) тем не менее робота идет полным ходом и все хорошо!

Народ, подскажите, какие сейчас з/п у кассиров в Киеве, касие смены??? Большое спасибо!!!

Идите на ТНК работать. Сутками работать НЕЛЬЗЯ только по 12 часов. 12/12/48. Зарплаты подняли. Работай не хочу. Тем более тут новые адекватные руководители.

НАДОЕЛО! :

Ivan :

Гость :
@Гость, Орлов адекватний керівник,а Стрижак…людина повністю неадекватна.Дограється що спалять його Accord на*єр.P.S про те що вони в долі смішно.

Отец Игнат, если приведёт Елбаева к вам работать, то я вам не завидую, ждите понижение реализации и увеличение недостач

Что бы еще и Чернышова не привел

Чернышов в Москве уже руководит, говорит не нужен ему СОКАР, его и там неплохо кормят.

Гость :
@Гость, Орлов адекватний керівник,а Стрижак…людина повністю неадекватна.Дограється що спалять його Accord на*єр.P.S про те що вони в долі смішно.

Стрыжак и на Роснефти наруководил! Смотрю у Вас (на фирме) тоже бардак.

Радуйтесь что они вам работу дали идиоты!!!!!

@Гость, Да, жаловаться наш народ научился. Вот бывает заезжаю к Вам на заправки, и та что на Пивзаводе и та что на Пещаном, так вот что хочу сказать, ребята заправщики всегда угрюмы не приветливы, резки, особенно когда просишь помыть окно, а девчёнки на кассе всегда приветливы, улыбчивы,в хорошем настроение, они оккуратны на них приятно смотреть.
И что же автор данного обращения желает что б девчёнки кассиры лазили по крышам убирая листву, красили бордбрки, заправляли машины??? Перевелись мужчины, ЖАЛУЮТСЯ …. КАПРИЗНИЧАЮТ, стали ленивы, ждут что женщины будут выполнять их работу!!! ЖАЛЬ, ОЧЕНЬ ЖАЛЬ!!!

@Гость, Орлов адекватний керівник,а Стрижак…людина повністю неадекватна.Дограється що спалять його Accord на*єр.P.S про те що вони в долі смішно.

Гость :
Уважаемый господин Орлов И.Г. обращаюсь к Вам! Проработав в компании Сокар около года, а именно Софиевка 06\5, спешу Вам сообщить, поменяйте товароведа Василенко и все там будет отлично. Рассказываю почему, все свалила на кассиров, мы сами принимаем товар, ставим на приходы, делаем переоценку и т.д. и т.п., она в это время сидит в ВК. Наплевательски относится к работе. Замутила 16 кг. кофе, за которое с нас сняли почти около 4 тыс. грн., с каждого, мы февраль проработали без з\п. Всех во всем подставляет, чуть что она ничего не знает, хотя ей говорили. С декабря месяца 300 пакетиков чая шло плюсом, заставляла кассиров пробивать чай поза кассой и делится с ней, естественно на инвентаризациях этот плюс не показывала, потом часть была поставлена на приход, а именно 120-130 пакетиков, а куда делся остальной неизвестно. Бегает рассказывает, что ее не уволят, так как она много чего перекидывает выше стоящему начальству ( наверное чай тоже туда). Заходит на кухню берет все что ей надо, не проплачивая за это, порой даже сами повара не знают, на инвентаризациях ставит товар в минус потом выносит его с АЗС. Вернусь к кофе, в декабре привезли кофе 30 кг., на приход ставится 20 кг., 10 кг. бесследно исчезает. Все кассиры были за то что бы подать заявление в милицию, так как мы эго не брали и никакого отношения к этому не имеем, но никто никуда не заявлял. Вот скажите пожалуйста, это серьезная фирма и крупная кража и все тихо мирно замяли? Каждый месяц по инвентаризации минусом получается 10-11 тыс. Мы пол года получаем премии 300-400 грн., в то время как заработанных около 1500 тыс.грн.Почему не приедет КРУ не выставит все на ноль? Почему товар который она при инвентаризации ставит на приход на следующий месяц идет в минус ? Должен же кто то это контролировать? Получается она, что хочет то и делает и наказания за это все никакого? Нам уже надоело за все платить!!! Перед тем как Вы или господин Стрыжак И.В., должны приехать, все уже знают, сделайте неожиданный визит и все увидите. И еще ,пожалуйста, научите начальников и выше стоящее начальство правильной лексике, мы тоже люди.Спасибо! Всего Вам хорошего!

@Гость, Это же криминальная ответственность, почему Ваши работники молчат, или Вам нравится платить такие суммы? Но мне кажется этот наболевший Вами вопрос никто из этих выше упомянутых лиц даже не читает.И никакого наказания никому не будет. Как бы ни было жаль, но это правда.

Уважаемые руководители Socar, за такие зарплаты вы должны быть довольны и тем, что люди вообще работаю в вашей компании. На данный момент, писталетчик зарабатывает около 100 долларов в месяц, вы считаете это нормальным? За такие гроши вы хотите, что бы все летали вокруг клиентов на «крыльях счастья», улыбались…. может еще каждому жопу подтереть???? На других АЗК в штате есть и дворник, который отвечает за чистоту, за покраску и т.д. у вас есть писталетчики и касири. Также вы говорите, что они чаевые имеют, это уже не ваше дело, они их чесно заработалипо мнению каждого клиента. Также эти фото отчеты с видео наблюдения, «Облокотился на ПРК», так пусть сами попробуют выстоять на ногах смену. «Клиент сам вставил писталет в бак», и что у него руки отсохли? Беда большая. Есть клиенты, которые приезжают ночью, ты чем-то занят и не увидел когда он приехал, бежишь к нему, клиент говорит, что он сам может заправить но после того как ему обьясняешь, что здесь такие правила они просто в шоке….
Дам вам совет, относитесь к работникам как к людям а не как Разноробочему скоту……

сотрудник :
если у вас есть куда уйти-уходитею

Работаю уже 2 года — если хочешь работать, а не воровать и отлынивать, то работа для тебя. Идиотов и «хитросделанных» здесь не любят, такие долго не работают — сами отсеиваются или увольняют :)