Steko

Положай, ты думаешь если сам написал комментарий,то типа всех обманул? Думаешь наверное, что сейчас находишься в Турции и самый умный. В то время, когда простые люди помогают друг другу, чем могут, ты себя ведёшь как последняя крыса. Ты показал свое истинное лицо. Свое отношение к людям, как обваровывал простых трудяг, забирая у них 6500 которые выдало государство. Поверь, твоё время скоро придёт. И случится так, что тебе с Турции приезжать уже будет некуда. Все твоё заберут, на нужды армии. Сейчас с такими горе бизнесменами власть будет поступать очень жёстко. А если они узнают все твои крысиные поступки и махинации, я думаю с тебя так просто не слезут, пока не останешься голый и босый в своей Турции. А поверь,недоброжелателей у тебя сейчас очень много. И будь готов, что люди будут объединяться и рассказывать все, что знают о твоих махинациях. Так что готовься……

@Гость,
Положай платит дотацию.
Умник , обьясни мне чем дотация Украины, Польши отличается от дотации Steko.
1-15 марта предприятие Steko не работало!!!!
15-31марта работает.
ТЫ МЕРЗОСТЬ ХОЧЕШЬ НА …УЙ СЕСТЬ И РЫБКУ СЬЕСТЬ????
ДОТАЦИЮ ПОЛУЧИШЬ ОДНУ:
ИЛИ ОТ ГОСУДАРСТВО
ИЛИ ОТ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ДУМАЕТ И ЗАБОТИТСЯ О ТЫСЯЧЕ СОТРУДНИКОВ.

@Стеко, и не впадлу ж тебе через ВПН сидеть строчить))))
День, время, место давай и расскажешь !!
Те , кто сидит тут и читает, вы разве не видите, что пишет один и тот же обиженный человек?))

И так объясняю Вам метод работы. У них контора сезонная. Второе пусть расскажут про то что не платят зарплату, мне лично они до сих пор должны деньги, ну нечего Сергею Александровичу главе отделу продаж привет. Я тебе развалю е*ло если не вернёшь мою Зп. И твоя Тойота Камри отлетит за долги, поверь мне уже поменялось время и теперь можно приехать и спросить с тебя, мы ж в Днепре. Так что пристёгивайся.

Добрый день. Рабол на Стеко больше полу года, Кривой Рог,. Так вот, всем на все пофиг, когда тебе нужно никакой реакции, а когда нужен им, то они без мыла в одно место лезут. Обещают прям, чуть ли не золотые горы. Зарплату дают когда захотят, люди могут ждать зп, больше месяца. Вообщем, никому не советую идти туда работать. И окна тоже не лучшего качества, а цены гилят космические. При устройстве на роботу сыпят что работать будете с 8 и до 17-18 часов. Иногда робочая суббота. А на самом деле суббота робочая постоянно, и чаще всего домой приезжаешь в 22-23 часов. И никто такси тебе не оплотит, и машину робочею не дадут. Мол типо добирацтесь как хотите. Ваши проблемы. Короче фуфуфу!!!! Не попадитесь!!!

Такого отвратного обращения к персоналу со стороны руководства нигде и когда не видел… Если цените себя как личность, забудьте дорогу на СТЕКО!

Работаю в отделе розничных продаж уже более года. Значит, первое что хотелось бы написать. За 15 месяцев работы, 3-4м клиентам было интересно ПРОСЧИТАТЬ роллеты, я уже не говорю что бы вызвать замерщика и сделать заказ. Замер у нас платный(у всех конкурентов — бесплатный) Соответственно, понятное дело что их никто и не заказал (цена завышена и нету адресной доставки, доставляют только на отделение новой почты) Представьте себе, каково клиенту забрать РОЛЛЕТУ С НОВОЙ ПОЧТЫ. ВЫ СЕРЬЕЗНО???? Ладно, теперь главное — ШТРАФЫ!!! Каждый месяц каждого менеджера штрафуют на 500 грн за не проданную роллету. А под конец сезона, воровали у нас -10% с общей зарплаты. Наверное, это делалось для того, чтобы у СВ ой, у »св» был доход стабилнее даже вне сезона) Ставка у нас 6000 грн -500 грн ежемесячный штраф и -10% с общей зп. ТО ЧТО МЫ ПОЛУЧАЕМ ОТ КАЖДОГО ПРОДАННОГО ОКНА ЭТО НЕ % А ФИКСИРОВАННУЮ СТОИМОСТЬ С ОДНОГО ПРОДАННОГО ОКНА . И ТЕПЕРЬ О ЦИФРАХ, ЭТО ОТ 50ГРН ДО 90ГРН С ОДНОГО ПРОДАННОГО ОКНА. итого, зп у продавца шаурмы в два раза больше чем у нас.ГРАФИК РАБОТЫ! ВНИМАНИЕ!!! понедельник — пятница с 9 до 19.00. суббота тоже рабочая с 10 до 15.00. Круто, правда? Рекламаций просто тьма тьмущая. Вечно проблемы, компания даже не может оплатить зарплату замерщику (считают, что замерщики скотская каста людей, не достайная даже минимальной ставки в 6000 тысч грн) Я с большущим удовольствие после карантина покину данное место работы. Мне просто стыдно тут работать…. ВСЕМ СОВЕТУЮ НЕ ИДТИ И ДАЖЕ НЕ ПРОБОВАТЬ ТУТ РАБОТАТЬ. ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДСТВА СВЫШЕ — ПРОСТО СКОТСКОЕ.

@ Мельников Андрей , когда найду себе другую работу предоставлю доказательства и что ты потом запоешь? Назвав этаж и мастера не сложно будет найти кто это написал. И да конфликта нет с мастером.

@ Мельников Андрей , это вы не слышали значит когда мастер говорит обязательно на подработку вплоть до увольнения. То что описали как должно это не значит что так и есть.

Добросовестно, в данной ситуации означает выполнение в срок производственного задания, соответствующего всем установленым нормам технологического процесса на определённом участке производства.
Предприятие, в лице выше стоящего руководства, составило график должным образом и у сотрудника работающего на производстве есть несколько выходных подряд после определённого количества смен.
И когда начальство просит выйти на работу в выходной день — это твоё личное дело выходить или нет.
Это твой досуг и ты сам в праве им распоряжаться. И это право дало тебе предприятие, так каким врагом ты для него можешь быть?

Интересно Сергей Владимирович (СВ) в курсе что в так называемый сезон большая текучка? Люди цеховики пачками уходят. Если раньше это происходило осенью-зимой, то сейчас это происходит летом.
Интересно с чем это связано? (Сарказм).
Хотя какое СВ дело до этого, до тех пор пока заказы вовремя.

@ leonikon , вас бог бережёт от этого гадостного места.Никогда не видела такого отвратительного отношения к сотрудникам.

Доброго дня. Завжди є люди , котрі поспішають розпустити плітки. Більшість з яких , навіть не розуміють про що мова. Не варто розповідати які ми погані, краще розкажіть , які ви хороші.
«Зарплату кидають на карту»! Ой лишенько! А як вам її давати? Відправляти поштовими голубами? Чи може біткойнами?
Нажаль , не існує ще клінінгової компанії , котра б чистила людям брудний рот.

Та ребята, Стэко это набор *** во главе с Положаем. Пусть расскажет как обыски были и наркотики изымали. Бегает там носик в пудре. Зарплату не заплатили, говорили нужно работать, у нас Развозка и кормят???, что на плантациях. Ребята бегите от них тратите своё время свою жизнь на то, чтобы дать Положаю зарабатывать. Вы лучше посмотрите какая текучка кадров. Первое что насторожило что деньги платят на карту, и не дали коп договора. По времени выходить курить, а да ещё там бегают два блатных из себя строят на 3 этаже. Так что компания такая себе, бабки там уже не заработаешь. У меня знакомый пришёл закончил вуз в Германии сказал развод для приезжих. Людей цепляют за счёт Развозки и питания. Все это ху**. И тут пишут Hr, хвалят компанию чтобы приходили. Так что ребята бегите от туда, там пиз* ны одни и провокаторы. Приезжайте будет играть в волейбол. Ну это смешно

И ещё методички, расчёты скинул и прочий бред. Ребята, вы в своём уме?!Кто это будет бесплатно учить. И должны быть замерщики, операционисты, которые этим занимаются. Территориалы это управленцы по сути, поймите — они не занимаются этими вопросами. И о чем там можно ездить 5 клиентов в день говорить ни о чем?! Да кто там блин будет ездить. Позвонил по телефону — надо/нет и все дела. Х.. ней не занимайтесь, ребята

Добрый день! Хочу от души поблагодарить руководство компании за оказанную мне материальную помощь в лечении! Безусловно приятно осозновать, что всегда рядом есть те кто от души готов помочь! Работая в компании с 2017 года, я в этом не раз убедилась и это не первая материальная помощь оказанная мне в лечении. В 2020г. я тоже обращалась за помощью в лечении к нашему руководству и моя просьба не осталась не услышанной! И это при том , что страховая компания часть лечения мне покрыла, а то что не покрыла ,мне помогла наша компания! Огромное спасибо директору -Сергею Владимировичу! Спасибо за доверие и за помощь в лечении! Я РАДА ,ЧТО РАБОТАЮ в КОМПАНИИ STEKO и хочу сказать что за годы моей работы это не единичный случай помощи. Работая здесь я постоянно ощущаю поддержку своих коллег и руководителей, пусть даже это и в мелких рабочих моментах, но это чуствуется! Когда ты ощущаешь, что ты кому то нужен и о тебе заботяться, то плохо работать ты не можешь. Нельзя подвезьти людей, которые тебе доверяют и помогают! Хочу выразить благодарность всем своим руководителям и пожелать всем крепкого здоровья, процветания, бодрости духа и сил для достижения новых целей!!!

Компания «Steko» по объемам производства является крупнейшим предприятием в Украине. Ежегодно происходит расширение и благоустройство территории.
Собственник компании создает для сотрудников необходимые условия: обучение персонала, бесплатное питание, доставку на работу и с работы.
Читая негативные отзывы, которые написали про нашу компанию, принимаю все на свой счет, так как мы являемся частью компании «Steko», скажу одно — если ты добросовестно работаешь, выполняешь все свои обязанности, то к тебе точно не будет никаких вопросов.

Сам собственник гнилой!!! И снаружи и внутри!!! Недаром говорят рыба, гниёт с головы!!! Прославился на весь город своей гнилой личностью!!! https://www.vnutri.org/steko/comment-page-22/#comments

@Гость, давай еще раз.
Ты пошел на фирму, о которой подавляющее большинство отзывов в интернете негативные. Согласился бесплатно провести вебинар без дополнительных условий. Почему-то думал, что всех кидают, а тебя одного не кинут, потому что ты сверхразум.
Из этого делаем вывод, что уровень у тебя как у бизнес-тренера действительно не особенно. Чему ты можешь научить сотрудников, если сам никакого бизнес-нюха не имеешь?
Положай это патологически жадная субстанция, привыкай. Если он может заюзать кого-то и не заплатить, то он это сделает

Гость :
Так @HR менеджер, так можно судить о любом тренинге, особенно если Вы не присутствовали на тренинге:) Презентация — 20% от тренинга, были разобраны реальные практические кейсы и варианты выхода из сложных ситуаций.
А теперь по списку:
— Ваш «специалист» после тренинга дал ОС что все замечательно и тренинг был на высоком уровне;
— Дал обещание, что обязательно свяжемся (при любом исходе);
— Вы не вышли на связь в указанный срок и не брали трубку
Вывод:
— халатное отношение к своим обязанностям и презентация своей Компании в плохом свете (вы ее сотрудники и являетесь лицом Компании);
— исходя из Вашего ответа — отсутствие нужных компетенций и склонность к обману;

Желаем Вам успехов в поиске работы!)

Сергей, мы приносим извинения за доставленные неудобства, но ваше мнение слишком поверхностно, в частности вебинар который был вами проведен не совсем авторский, вся информация, в том числе и презентация скачаны с интернета с минимальными правками, что и стало основной причиной отказа. Желаем Вам успехов!

Всем добрых вечеров.
Почитал комментарии с 12 августа 2020 по сей день, именно столько я работаю в Steko Днепр.А до этого, в 2016-2018 и определённый период в 2019 году, работал в Steko Львов и я крайне удивлён когда «люди» пишут, что мол задерживают зарплату или вообще «кидают» на деньги. Никогда такого не было — это не правда. Задержка день-два — это не задержка, в январе смещённый график выплаты ближе к концу месяца.
Как и на всех предприятиях такого масштаба присутствуют как и поощрения,так и взыскания. Причём они вполне умеренные.
Теперь по поводу текучести кадров.
Первое что нужно понять: текучесть персонала — нормальное явление, если эта текучесть происходит по инициативе компании. Здоровый бизнес всё время растёт и естественно, если не все люди в команде успевают за этим ростом, которые остаются в компании, рост бизнеса замедляется. Поэтому не зная основых принципов HR менеджмента не стоит попусту разбрасываться такой терминологией в комментариях.
По поводу квалификации работников: как во Львове, так и в Днепре есть основной костяк высококвалифицированых сотрудников, которые выросли с нуля до соответствующего уровня на самом Steko и так же есть сотрудники, которые пришли с опытом, а некоторые и с колоссальным опытом.
«Кто-то» пытался задеть вопрос
о внешнеэкономической деятельности — это стратегическое планирование компании, рынки постепенно просегментируются, своя ниша обязательно найдётся, бизнес растёт, но «кто-то» не успевает за этим ростом, поэтому смирись.

Апофеоз этого комментария:
Выдержка из комментария 1 января 2021:

А еще «дань» Козису платить нужно!!! Тебя сразу предупреждают — либо ты отдаешь деньги за смены которые ты не выходил или за переработку, которую тебе закрыли, либо «дедовщина» тебя угробит. Козису платить должны все

Что это — триллер или вопль «обиженного»?

Давай там прекращай в себя верить!

P.S. Это субъективный комментарий и HR Steko тут ни при чём.

Ещё добавлю, до уровня Олега Павловича тебе ещё расти и расти, а сейчас ты просто фамилия, имя и отчество, и к тому же под этим ФИО скрывается лживый, двуличный человек.
У нас никто не пишет отзывы по чьей-то команде, у нас у каждого есть голова на плечах!
Открою тебе маленький секрет, нажми на кнопку «Все отзывы автора», твой отзыв подсветится жёлтым и два других, написанных 6 февраля от имени «Гостя».
Так что ты в очередной раз показал свою личину, на этом, общение с тобой заканчивается!

Если бы я что то хотел написать то точно писал бы не сюда а прямо Директору,что и сделал ранее,если вы пытаетесь втоптать меня в г*вно своими комментами с распоряжения вашего руководителя так как тут все сб то читайте и запоминайте меня зовут Гузиков Олег Павлович и я мужик в отличии от некоторых,кто то пишет что сменил номер так интересовать не должно,что хочу то и делаю!Это г*вно которое пытаетесь мне впарить с вас через край уже льётся!!херней я не страдаю что бы сюда писать.