|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Leroy Merlin» (Леруа Мерлен) – це одна з найбільших компаній (3 місце у світі за обсягом товарообігу), яка працює у секторі продажу товарів для благоустрою житла та побуту за принципом «зроби сам». Отзывы о работе в Леруа Мерлен Украина, зарплаты
Кассир 2 8 000 .. 11 000 грн Продавец-консультант 4 8 000 .. 23 000 грн Добавьте зарплату в компании Леруа Мерлен УкраинаДобавить отзыв о работодателе Леруа Мерлен Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Леруа Мерлен Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Даже вежлива інформація від HR з одного магазину
Знову відправили інформацію співробітників у ТЦК
Які не мають броні , в ближчий час
Знову почнуться відлови біла магазину
Будьте уважні тому що всі дані злиті …
Компанія яка працює в російський федерації
Почала знову, поширювати свою рекламу в інтернеті
Чому досі не зачинили компанії які не вийшли
З російського ринку
Тимпаче всі знають що Ашан и Леруа там працюють
Краще не купуйте там нічого
Підтримуйте Українськи магазини та гіпермаркети
тцк уже на парковках пасутся и принимают, скоро будуть на линии касс паковать и в бус))) по три ,а то и по два продавца в отделах, это уровень.
Вишка БЮ дно максимальне, чого тільки стоїть баба Аксель, вона максимально негативна, ставить якісь умови, якщо ти їх не виконав, тебе заставляють звільнитись. Ніколи не було в БЮ, що тебе просять звільнитись.
А пан васіль, те ще та істерична людина. Людина яка зробила схеми заробітку з доставки, і максимально себе чудово почуває.
Хто дійсно вмів керувати магазинами, вони нажаль залишили нашу країну. А прийшло до керма стадо овець. Які займаються кумовством, які тягнуть своїх на високі посади.
А де результати?? Ви ж Лідери світу!! Найкращі з найкращих. Чи ви там чисто спеціалісти зі створення презентацій для замилювання ока, що у вас все під контролем??
Лідери над Лідерами, які прикриваються відданістю своїй справі, а насправді вовки в овечій шкурі.
Риба гниє з голови і так воно і є.
Компанія йде на дно, зворотнього напрямку немає.
Брно забрали уже с каждого отдела половили
Людей
Значит правду писали
Реально слили ТЦК информацию
В мене питання
чому директор самостійно вибирав кому давати бронь кому ні ?
Я так розумію що вибирав він з міркувань не людського
А з міркувань комерційного , а на практиці
Всі почали звільнятися … тому що директор в цьому поклав свій вклад з відділом кадрів
Тепер хочеться побачити як ви працюєте замість тих кого кинули на броні …
Я не здивуюся що співпраця з ТЦК повним ходом
@ Гость , «у нас» это у кого?)и «за не чего» это как? это кто ж такой в отделе персонала безграмотный? Или это лично госпожа Аксель накорябала? А не дофига ли сейчас вакансий от ЛМ на сайтах висит? Что-то пошло не так? Угомонитесь, или расгонять скоро некого будет.
Кому что не нравится …
Документы в зубы и на выход
Искать там где дают бронь !
Таких работ очень много
Только вы привыкли , ходить в Леруа получать
Бабки за не чего , и ещё что то требовать
Вы у нас в компании ,и так как вареники в масле )
Раз вы тут ради выгоды а не за наши ценности
Там такие сотрудники не нужны
Заявы написали и на выход
И не нужно тут плакаться , как крысы
Дуже цікаві відгуки ))
Я думав що бронь не дадуть та звільнюсь
Сидів тут тільки що бронь дають
все таки дали ))Так би звільнився .
Робота в цій компанії не дуже
Але є свої плюси
А те що дали бронь тільки любимчикам
Та начальникам це є факт
Мені мабуть Пощастило
Так я к нема і так кому працювати
@ Гость ,
Ти не нервуй будь ласка віддай свою бронь співробітнику краще ниж будеш розповідати маячну що ви не зливаєте у ТЦК
Інформацію про співробітників це перше
А друге краще скажи чим краще директор та начальники? ніж
Роботяги яких ви не поважаєте
Дуже чудово бачити як зараз всі почали звільнятися
Тепер и працюйте замість кто пішов
А бо набирайте бовдурів
Леруа зливає Інфлрмацию ТЦК і точка
Не раджу сюди ходити на роботу
Немає поваги не має нічого спільного с європейськими цінностями
Шо ти ***, Будуть зливати інформацію ТЦК про співробітників які добираються пішки а бо Громадським транспортом — хто тобі це сказав чи де ти це почув? Скажеш хто сказав? Якщо не скажеш то і не ***!
Дуже
Цікава інформація заявилася
що до бронювання всі хто Заброньований
Це ті хто має якусь вищу посаду
Деректор , Керівник , та комерційний
Ну що я можу сказати
А ще
Будуть зливати інформацію ТЦК про співробітників які добираються пішки а бо Громадським транспортом
Що ті людолови запали поруч з роботою
В же не перший випадок )
НУ вот приехали, бронь сняли и стали перебронировать, но выборочно приоритет руководство и офис. Сотрудники торгового зала, хер. Вопрос, все ли готовы рисковать катаясь на работу по Киеву и из пригорода с вероятностью просто не доехать? Уход даже десяти человек с магазина увеличит нагрузку кратно, при том что зп не добавят.
@ Гость 44 , Согласен,раньше директор и вес имел и уважение,сейчас это компетенции не всегда даже хорошего и опытного РС,хотя их уже и не осталось в Леруа(1-2 опытных еще старой культуры)главная цель нынешних директоров это самосохранение,ленивые,испуганные и хитрые вот ценности которые они исповедуют,знают что хочет слышать Ехель и ее свита,особенно експаты,эти дресерованны улыбаться,а за спиной хуже наших,считают себя МЕГАекспертами Оливеты,Томасы и еще мешок не нужных спецов которых отправили в ссылку,а они думают что перспективны и профи,кароче шапито убрали с парковки ,а этих привезли,как обычно и происходит в ЛМ.
@ Гость , я не знаю кто этот Паша но я тут уже 10 лет, работаю в Киев почти с начала и он очень хорошо описывает, что происходит в компании.
Работал при Пьер было жестко, но честно. Потом при Седрик была доброта, было сделано много тестов, компания реально двигалась вперед.
Потом когда пришел Дени, сначала все были приятно удивлены, но потом пришла усатая Аксель и старик Дени сразу потух, потерял власть.
Пришла молодая и неопытная, ничего не показала, стала хрен знает чего Генеральной и управляет всеми, кого купила за деньги. И они ходят, думают, что крутые, а на самом деле много других заслужили на их должность.
В итоге, базар полный, результатов никаких, мой директор напуганий. Да и директор он только на бумагах, а по факту больших ***олизов чем на К3 я не видел.
@ ЭксЛеруа , да Ты все знаеш,а я нет,Одесу переоткрывать не хотели,ок,открыли в итоге,что никакого выхлопа не сучилось,авс Вам,сливали,а то что Вы в минус торговали,ради ТО а не ради прибыли тоже норм.Фишка в том что для того чтобы открыть «Новый успешный проект(Николаев),нужно закрыть «Старый супер проект(Одесу)»так как на два Мега Проекта денег не дадут,вот и вся правда…и да,Киевские супер проекты которые закрыли(К4) или скоро закрою или переформатируют тоже не показывают результата(не далеко от Одесы)вот и все
@ Гость , @ Гость , Если не знаешь, то не говори, Одесса уже закрыта как минимум с начала осени. Магазин в Николаеве долго не протянет, максимум пол года это в лучшем случае. И да киевлянам может и смешно, но мы то помним кто весь AVS слил нам. И кто прислал Зилинскую,которой дворы нельзя доверить заметать, а ее поставили директором магазина.
@ ЭксЛеруа , так Дави и открывает магазин в Николаеве,а Одесу закрывает вмесе с Дени,нужно же чем то жертвовать,теперь Николаев это успешный проект на который можно у Адео деньги просить,а на Одесу уже денег не дадут,а видимость активной и бурной деятельности нужно создавать,все при деле уже больше года штат Николаева нужно кормить,без выхлопа)))
Просто диву даюсь как одесский магазин они ненавидели только не понятно за что? За то что мы товара отправили на волонтёрство и ЗСУ больше чем все киевские магазины вместе взятые? За то что нас постоянно хвалили и ставили в пример на словах, а премию платили только киевским магазинам? За то, что мы в 2022 году помогали Киеву трансферарами когда еще одесский магазин не был открыт. И за это они закрыли магазин и планируют в Николаеве открыть,🫣 я уверен на 100% был бы Дави директором магазин бы работал до сих пор.
@ Гость ,
Паша ти не працюєш 10 років успокойся досить писати всяку єресь . Такий кумедний людина лень .
Як же нашим доморощеним менеджерам не хватає кваліфікації — це видно одразу. Жодного лідера за яким би хотілося піти, жодного щоб за тебе переживав і не дай Боже навчив чомусь. Читаю ці недолугі написи друзів керівників, або самих керівників і не розумію, вам тут пишуть щоб ви щось зрозуміли, куди йти, почути голос суспільства. А ви як ті собаки, вибачте, гав гав — самі такі. «Не подобається — уходьте», хто ви такі? Ми тут працюємо по 10 з гаком років! Мали відношення як к падінням так і до крутих злетів! А ви чим можете похвалитись? Економією? Хамством? Чванством? Кумівством? Очманілі, схаменіться!
@ Гість , згоден,краще мовчати і посміхатись у відповідь тим кому все подобається,бо все ж насправді супер,тоді зміни настануть.Шукати потрібно і змінювати потрібно тим кого назначили для цієї ролі і прислухатися до людей які можуть сказати,звісно якщо в компанії гарно влаштуватись(офіс і керівний склад)то можна спокійно не рухатись і триматись,бо по факту тільки натянуті посмішки,бездіяльність(дії без результату) де ще знайдеш таку компанію яка ще за це і гроші платить та % від акцій виплачує,тут головне без різких рухів та посміхайя,будь не ефективним і протянеш до пенсії в компанії,так що згоден,так тримаймо і надалі і все буде у нас файно)!
Дивуюся з людей, яким все не подобається! Не подобається-шукайте краще.
Та не факт,що і там буде краще, бо такій людині , де б вона не працювала все буде не так.
Робіть зміни з себе…
@ Ольга , Навіть з доданою компенсацією за обіди оклади співробітників Леруа Мерлен не наздогнали середній оклад по Києву у цьому сегменті
@ Гость , ага, і все керівництво леруа на наступний день поїхало на тиждень гуляти, їм пофігу на все, ніякої відповідальності. директор гуляє поки в магазині труп пакують
Компенсували суму, яка відповідає вартості обідів на місяць. І нема чого перекручувати. Спробуйте знайти компанію, яка взагалі компенсує обіди.
Ось будь ласка результат недолугого керівництва в Одесі. Київ приготуватись
https://vm.tiktok.com/ZMk5psNak/
Тепер можна нормальний обід купити за ці кошти,подяка тим хто це реалізував,всій дирекції магазину та бю
@ Гість77 , Не вводьте читачів в оману, ніякого підвищення зарплати в київських магазинах не відбулося. Скасували харчування, отже як компенсацію додали деяку суму до окладу.
Піднімати зп київським співробітникам рентабельно, а утримувати одеський магазин чомусь ні. С-справедливість
Ужас, это тот случай про который писали в новостях, где сотрудника придавило пресом для мукулатуры?
В магазине творится полный беспредел!!! Хуже еще не было никогда. Отношение к сотрудникам как к животным. Без уважения, никаких ценностей . Руководство всегда в разъездах, рестораны, тренинги
А нам — ничего. Увольнения, понижение а должностях, урезание зарплат, базового соц пакета
Кошмар !!! Бегите отсюда !!!
@ Гость , Это они так о безопасности сотрудников думают? Открыть магазин в городе, который ближе к линии фронта. Ещё бы в Купянске или б Славянские бы открыли.
На Саперке еще и уборщица погибла. Ужас. Соболезнования родственикам. Но кажется управление и контроль компании зашло в глухой угол, и света из тунеля уже не видно…..
Вочевидь Шановний або Шановна «чепуху» тут нанесли тільки Ви. Бо та заробітна платня яку ми отримуємо вже не те що не конкурентна, а я би сказала скоріш зовсім не відповідає тим навантаженням та вимогам які ми маємо. І чому ми маємо їхати в Європу? Може потрібно навести порядок тут і тут жити як в Європі.
Александр хороший директор
И не нужно тут раскатывать сколько ЗП И так далее
Не нравится зарплата
Пожалуйста освобождайте мест и у Європу на пособия или на другую работу где будут вам платить больше
Те кто пишет тут это чепуху
Просто ленивая крыса , которая в лицо не может не чего сказать так что шукайте другу роботу
@ гостьгостьюгость , Давай на Полярку переходь,тут директор не курить і воєнніком не махає,все для працівників,і премія скоро буде
Директор броварского Сенчило это полнейший сюр и дибилизм от руководства свыше.мальчик неадекватный напрочь,собирал всех мужчин и говорил «ребята я иду на фронт.я принял решение,принимайте и вы» само забронированное сидит 24/7 потягивает свой айкос в курилке.Брони отменяют,из леруа вас 100% заберут тцкшники,так как сотрудников просто сливают.После того как ушло французское руководство с броварского стало немного хуже,пришедший Олег Гоц считаю нормально справлялся с обязанностями и был действительно лидером за которым хотелось идти.санчело просто дурень в пубертате
У нас был Вася тоже нормальный, хотя многих уволил но все по делу, магазин обновил, и премию тоже получили ну и с людьми всегда нормально по честному. Ну а сейчас посмотрим…
Хіба забирають?хто сказав що не буде бронювання?
Магазин заставляє проходити ВЛК не раджу туди влаштовуватися , тому що поставили в такий кут що за 7 днів маю пройти цю маячню , я краще звільнюсь ніж буду
Робити собі гірше , всі дані відправляють до ТЦК
Звільняюсь !!!!
Тепер можна спокійно відпрацювати ці місяці
І в кінці лютого , спокійно покинути ! «Леруа»
так як бронювання забирають
тут робити нічого ! за цю маленьку зарплатню (
Магазин не поганий по відношенню
Але влада так закрутила гайки що добиратися до роботи
Це просто як вкоротити собі віку тому що без бронювання
Адекватна людина не буде ризикувати щоб його схопило ТЦК
По дорозі )
Директор Броварского махал военником и при коллективе кричал: «я офицер, 99% пойду штурмовать посатки, я принял решение» триндел зная , что получит бронь. П***дел при сотрудниках. От и делайте выводы о человеке и что стоит, то что он мелет своей метлой, бегает по залу пасет кто что делает и штаны в курилке притирает, вот чем занят директор магазина. Рыба гниет с головы.
Не рекомендую працювати в Леруа Мерлен Україна через токсичне керівництво та невідповідність цінностей компанії реальним умовам
Я працював в Леруа Мерлен Україна деякий час і з кожним місяцем моє враження від компанії лише погіршувалося. Одна з основних проблем — це керівництво, яке абсолютно не відповідає заявленим цінностям компанії. В компанії офіційно наголошують на важливості «відкритості», «підтримки» та «командної роботи», але на практиці все виглядає зовсім інакше.
Керівництво часто ухвалює неясні та непослідовні рішення, не прислухаючись до думки працівників і не надаючи адекватного зворотного зв’язку. Більше того, було відчуття, що для керівників важливіші лише цифри і виконання планів, а не добробут співробітників. Ідея «розвитку кар’єри» виглядає лише як лозунг, адже можливості для реального просування практично відсутні, а самі підвищення часто відбуваються за принципом «своїх» людей, а не на основі заслуг.
Відсутність ясної стратегії щодо обслуговування клієнтів та відгуків на їхні запити створює атмосферу безвідповідальності. Директор магазину Одеси та генеральний директор, на мою думку, не мають достатньої компетентності для управління таким масштабним бізнесом. Це викликає сумніви щодо їхнього професіоналізму та здатності вести компанію до успіху.»
Ще один серйозний недолік — це токсична атмосфера в колективі, яка, на жаль, частково зумовлена некомпетентним керівництвом. Замість того, щоб створювати сприятливі умови для розвитку та комунікації, вони часто лише ускладнюють робочий процес і створюють напружену атмосферу. Проблеми, які можна було б легко вирішити через конструктивний діалог, залишаються нерозв’язаними, і це тільки збільшує незадоволення серед працівників.
У підсумку, попри те, що компанія декларує одні цінності, реальність на місці виглядає зовсім інакше. Я б не рекомендував працювати в Леруа Мерлен, якщо ви цінуєте справжню підтримку з боку керівництва та хочете працювати в здоровій атмосфері.
Окреме дякую Деві професіонал своєї справи і дуже хороша людина Дякую.
Хочу поділитися враженнями від роботи в компанії Леруа Мерлен.
Компанія працює в нашій державі вже більше 10 років, і завжди була показником цінностей та поваги.
Все змінилося з приходом нового генерального директора Аксель, яка повністю змінила керівництво і набрала собі директорів на кожен магазин щоб зробити чистку кадрів.
Всі вони тягнуть компанію до низу.
За такого керівництва, важко говорити про стабільність чи розвиток.
Директори дозволяють собі критику та образливі висловлювання в присутності колег.
Директор дозволяє собі крик, ненормативну лексику, може дозволити собі в неробочий час вимагати приїхати на роботу і вимагає виконання завдань під тиском. З абсолютною неповагою ставиться до персоналу.
Відсутня будь-яка справедливість в прийнятті рішень щодо розподілу обов’язків, зарплат, чи кар’єрного зростання. Присутні особисті уподобання -вони відіграють ключову роль.
В компанії немає прозорої системи розвитку. Навіть хороші результати не гарантують жодного професійного росту чи підвищення заробітної плати.
В Леруа Мерлен працює дуже багато талановитих та компетентних людей, яких на жаль звільняють або доводять до звільнення створюючи жахливі умови праці. Постійний булінг на роботі, погрози звільнення.
Окрема подяка Деві та Дені !
Це керівництво з великої літери!
Не рекомендую цю компанію , якщо час, професіоналізм , гідність, розвиток, стабільність та повага маю для вас значення!
Компанія в керівництві перетворилась на збіговище делетантів і тих хто їм лиже.. коли до війни були чіткі цінності в людях, і навіть зараз є типу цінність «Human First», то це зараз знецінено вщент. Людей не цінують, а навпаки кажуть що вас тут ніхто не тримає. Опитані керівники і працівники тікають хто куди, а на їх місце беруть якихось популістів — як директор Полярного або Броварського. Про директора Саперки взагалі мовчу, всі магазини які вона піднімала — закрились, останнім жертвою став магазин Одеси. І 70 працівників пішли нафіг, бо керівництво так вирішило і нічого конкретного не пояснило. Оце стратегія. Привезти з-за кордону купу людей в офіс це фінансово коректно, а найняти тут, ну хоча б вберегти тих хто був, це не політика компанії.
Хочу сказати окреме дякую єдиному Керівнику з Великої літери К — Деві. Ця людина зберігла компанію в Україні і майже 500 робочих місць для нас. А зараз його відправили десь в Миколаїв і розшатують тут компанію.
Прогноз — в 2025 році закриють Броварський, туди точно не йдіть працювати бо вас викинуть як одеситів. В 2026 році, якщо війна не закінчиться в 2025, Аксель з друзями закриють компанію і повернуться додому, бо вони так цього хочуть.
Закликаю всіх співробітників не мовчати, нам нема чого втрачати, давайте збережемо свою роботу і повернемо компанію в нужне русло — поваги до працівників та як наслідок повернення результатів. Слава Україні!
Працюю тут Тільки із-за Броні
Я тільки щось проявиться , одразу покину цю компанію
Зарплатня дуже дуже маленька на цей час
Можливо знайти роботу на більш більшу зарплату
А ле тут видають бронь так що думаю не я один тут такий
Как можно мотивировать сотрудника
Если не повышать ему заработную плату
Как компания европейского уровня докатилась
До уровня рынка Юность
Как могут рассказывать руководители сказки
И при этом навязывать европейские ценности компании в Украине Карл ? Как так
Пока уровень зарплаты будет как на рынке
Такая и будет отдача все просто
Зарплата отстой
Пропрацював в «ЛЕРУА МАРЛЕН БРОВАРСЬКИЙ» продавцем-консультантом 1 рік 8 місяців. Відділи «Освітлення», «Декор». Звільнився через особисті обставини.
Вдячний своєму колишньому керівнику Світлані, що повірила в мене і взяла у свою команду. Пощастило з колективом. Досвідчені колеги всьому, що треба для роботи мене навчали і передавали свій досвід. Завжди допомагали, коли б я до них не звертався. Дуже їм за це вдячний!
Мої керівники виявились досить лояльними.
Я жодного дня не шкодував, що пішов працювати в «Леруа Мерлен». В мене залишились дуже позитивні враження.
Все, що було в описі вакансії виявилось правдою. Це і безкоштовне харчування, страховка, забезпечення одягом, смартфоном.
Проходив в Леруа різні тренінги, навчання. Отримав класний досвід по роботі з клієнтами.
Вдячний чудовим дівчатам з відділу Персоналу. Вони багато займаються різними організаційними питаннями. Це організація різних тренінгів і навчань працівників. Завжди допомагали мені вирішувати якийсь питання, коли я до них звертався.
Бажаю, щоб магазинів «ЛЕРУА МЕРЛЕН» в Києві було більше! Хотів би, щоб магазини компанії були представлені у всіх обласних центрах України!