|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Цитрус» — первая украинская специализированная сеть магазинов гаджетов и аксессуаров. Компания создана в 2000 году. Отзывы о работе в Цитрус, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
QA engineer Одесса • 1 зарплата 25 000 грн Администратор Львов • 1 зарплата 18 000 грн Внутренний тренер Днепр • 1 зарплата 16 000 грн Директор магазина Львов • 1 зарплата 35 000 грн Кладовщик Киев • 1 зарплата 10 500 грн Офисный сотрудник Одесса • 1 зарплата 22 000 грн Продавец-кассир Одесса • 1 зарплата 23 000 грн Продавец-консультант Львов • 2 зарплаты 4 000 грн Добавьте зарплату в компании ЦитрусДобавить отзыв Оцените работодателя Цитрус: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Цитрус Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@Алексей, к сожалению ВЫ не @Вика, 3000гривен
Жесткие требования, но считаю это нормой работы в крупной компании. В Цитрусе я работаю давно, и могу сказать, что бездельники и воришки тут не задерживаются.
Здесь я получила первый опыт работы с клиентами после универа. Чечтно говоря, довольно стремно было искать работу без опыта. Но, видимо, я неплохо прошла собеседование и меня отправили на обучение, а уж потом — на стажировку в магазин.
Спасибо Цитрусу за первое место работы — очень ценный опыт
Так получилось, что мне срочно нужна была работа, а устроиться по специальности (у меня два высших образования – техническое и экономическое) не было возможности. Считая, что не место красит человека, а человек место, я стал охранником в одном из магазинов компании «Цитрус» в г.Днепропетровске. Моего терпения хватило только на два дня (с 9-30 до 20-30).
Мой непосредственный начальник — начальник охраны сети магазинов Анатолий Павлович Скрыпник оказался ХАМОМ высшей категории! В его подчинении находится меньше 10 охранников, но он не удосуживается запоминать их имена — мне сразу же присвоил кличку «Индия». В его словах и действиях отсутствуют логика и здравый смысл, у него нет уважения ни к сотрудникам, ни к клиентам (продавцов-консультантов он называет «расп…яями», а клиентов — «цыганами» и «потенциальными ворами»).
Продавцы-консультанты в магазинах компании «Цитрус» носят серые футболки с символикой компании, директор магазина – черную, а охранники не носят бейджики и не должны одеждой выделяться среди посетителей, единственные требования – светлый верх, темные низ и обувь. Я коротко подстригся и на работу приходил в брендовой одежде (с учетом всех требований) такого же уровня, как и у клиентов магазина. Но начальник охраны ПРИКАЗАЛ мне одеваться проще. Начальник охраны Скрыпник А.П. имеет непрезентабельный вид, не соответствующий своей должности — небрежно одетый невысокий (ниже меня на голову), толстый мужик 50 лет.
На второй день моей работы Скрыпник А.П. устроил в магазине демонстративное взвешивание сотрудников на электронных весах (из товара магазина), обозвал меня «толстым», «неформатом» и ПРИКАЗАЛ похудеть за месяц на 10 кг, иначе он меня ВЫГОНИТ (на работу меня принимал он сам)!!! Тема ему очень понравилась: при каждом удобном случае он к ней возвращался. К примеру, во время моего 15-минутного (после 6 часов работы) перерыва, когда я вместе с одним из продавцов-консультантов присел в подсобке выпить чай с бутербродом, то услышал от начальника охраны издевку, что я «все ем да ем и рот у меня не закрывается»; что из-за моего «неформата» (не уверен, что он понимает смысл этого слова) он прячет(?) меня от начальства компании «Цитрус», которое приехало в г.Днепропетровск из г.Одессы на открытие нового магазина. Я пытался поговорить с ним, но не смог достучаться до его сознания, забитого мыслями, как ему избежать призыва в третьей мобилизации (Скрыпник А.П. – офицер в отставке). Я – представительный, привлекательный и высокий. Охранник с такой внешностью, как у меня, а также сильный и интеллигентный, может укрепить имидж любой компании. Поняв, что не смогу пресечь «дедовщину» Скрыпника А.П. и могу месяц проработать бесплатно, я отказался от должности.
Мои впечатления от кратковременной работы в компании:
— не спешат с официальным оформлением (не берут трудовую книжку);
— нет гарантии, что з/плату выплатят;
— нет социального пакета – отпуска и больничные за свой счет;
— поощряют «дедовщину» Скрыпника А.П., предоставляя ему право увольнять охранников по своему желанию;
— нет элементарной заботы о сотрудниках – зоной отдыха является крохотное подсобное помещение с поломанной мебелью, а в течение всего рабочего дня (с 9-30 до 20-30) всем сотрудникам нельзя даже присесть.
Приветливый персонал. На собеседовании , говорят всё как есть. Золотых гор не обещают, Белая зарплата, официаотное оформление.
Руководство г-но, персонал: 80% .ополизы, 20%-быстро сливают. Не видитесь на этот фэйк, лучше в мак
Мне нравилось работать в Цитрусе. Жаль, что пришлось уехать. Такие мальчики вокруг! мммм
веселая у нас была команда! Вспоминаем с мудем с удовольствием времена работы в Цитрусе
Работа нравилась. Коллектив позитивный. Зарплату не задерживают
Кто знает какая зарплата у кассира в цитрусе? и как вообще там на этой должности?
Отличный опыт работы. Хороший старт для карьеры. Многому научился, многое в себе открыл нового
Коллектив дружный, сплочённый, одним словом – команда. Считаю, что Цитрус — компания с большой буквы!
А мне нравится в Цитрусе! Креатив, новые устройства…
Ну, и с зп всегда порядок. Я доволен
мое мнение, что зарплата и условия в Цитрусе вполне достойные. А то что руководство требовательно — так это результаты дает соответственные.
В общем. рекомендую
Из опыта могу сказать, что Цитрус как работодатель — достойная компания. Требовательное руководство, но и оплата соответственная. А безделькики и нытики всегда были, есть и будут
@Yorik, ты такой понятливый — в Цитрусе научили? :)))) Слава Богу, негативные комментарии я пишу не от неудач, а для того, чтобы нормальные люди не попали в *опу под названием «Цитрус»…. Так что, давай, не отвлекайся от работы — иди лижи задницы ЦитрусАМ)))))))))))
@Бен, ну, то, что ты, чувак, тут самоутверждаешься и пытаешься повысить чувство собственной значимости — это понятно :) Только не надо свои неудачи перекладывать на других, лады? :)
Работаю в одном из крупнейших магазинов этой сети. Зарплата зависит только от трудолюбия, и, что немаловажно, дают ее в сроки. Требования хоть и высокие, но вполне адекватные.
@Yorik, та я, как раз, сам уволился, потому что не стал терпеть дебилов, которые там работают. А,судя по тому, как ты обращаешься («чувак»), так ты в самую точку попал — тебя должны оценить, особенно Машка-к…а. Она же только так и умеет общаться… Жаль, только, что она не ограничивается своей примитивной формой общения, а еще и аморальным поведением…. Я уверен, что она-то знает о чем речь …..
ЗЫ. не мучайтесь и не пишите заказные положительные отзывы — все все знают про эту контору и людей, которые в ней занимают ключевые должности… Уда-а-а-ачи-и-и-и!!! )))))
@Yorik, та не обращайте внимания :)
Есть такой тип людей, который заходит в Сеть просто чтобы нагадить. Это именно тот случай
@Бен, Чувак! я вот 2 года работаю в Цитрусе и отлично зарабатываю. А тебя, видидимо за воровство уволили, вот и пену поднимаешь. Тут воров и бездельников не терпят — факт
Валентина- редкое **вно ,говорю от душии ))) Ей бы смолы горячей и мужика нормального,а так же личной гигиены. Могу даже книжку подарить соответсвующую) мне не жалко). Спасибо компании только за то,что в других подобных компаниях боготворят и удивляются выжевшему из этого ада!!!
@Ванда, а что же Вы через несколько месяцев работы, начали искать отзывы о Компании?! Появились сомнения или одним из требований к новым сотрудникам является «писать только положительные отзывы», иначе, как это принято, штрафы, унижения на совещаниях, публичный позор, увольнение …
Мне кажется, что руководству давно пора ввести систему мотивации по отзывам))) Те, кто пишут регулярно хорошие отзывы, поощрять, а те, кто не пишут — штрафовать. Мне кажется, это был бы отличный канал заработка Сербиной М.В. — могла бы лишнюю футболочку купить себе или доченьке (надо же в чем-то на работку любимую ходить) елочку для запаха в машинку, ну, или сынишке что-то — не обделять же его …
Будьте здоровы, Сербина Мария Валерьевна!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Работаю несколько месяцев. Коллектив дружный — ребята поддерживают, помогают. Все очень опытные специалисты, отлично разбираются в вопросе. Заметно, что есть внутренняя конкуренция… Куда ж без нее? Но новичкам помогают.
Приятно, что с зарплатой перебоев нет — а это нынче большая редкость…
Ну и молодцы же, что работаете и домлужились до «великих» должностей!!! Это значит, что вы такое же гнилье, как и руководство этой жуткой компании — вы прижились там, как самый мерзкий грибок на унитазе!!!! Удачи!!! Размножайтесь дальше, только оставайтесь в этом же «унитазе»!! Ха-ха-ха!!!
Не забывайте, что мнение о компании в городе уже давненько сложено!!!!))))))
Работаю 2 года. Мой коллега за 1год!!! дослужился до директора магазина!
Достойная компания. Пришел без опыта работы — научили, оформили официально. Теперь отлично разбираюсь в новейших гаджетах. Занимаюсь любимым делом
Работаю чуть больше года. Прошла обучение внутри компании. Оформили официально с первого дня и всегда вовремя выдают зарплату. Помимо этого, интересная работа — мне по душе
У нас очень хороший коллектив! В такой команде хочется работать и стремиться быть лучшим. Приятно удивлена обучением и отношением руководства.
Работаю в Цитрусе уже 5 лет. Большая компания, открываются новые магазины. Официальное оформление и зарплата вовремя — по-моему, такие условия у госслужащих в наше время. К тому же, тут есть возможность расти.
Проработала в компании Цитрус Трейд,чуть меньше года(к сожалению) но хочу отметить что
отдел персонала очень объективные и положительные люди.В компании я получила ,обучение а также выдержку))))и конечно бесценный опыт…
Очень скучаю за своей командой((( там работают сильнейшие!!!!!
Читаю отзывы, и очень не приятно слушать о своем бывшем месте работы, такой негатив…
Всех своих друзей и родственников приглашаю за покупками только в Цитрус.
Мой парень работает в Цитрусе уже более 2-х лет. Он честный и порядочный человек, и ему нравится его работа.
Когда он только планировал устраиваться туда — отзывы в Интернете были тоже не самые положительные. И я ему настоятельно рекомендовала не связываться с этой конторой. Не послушал. И был прав (пожалуй, первый раз в жизни :)).
Да, у них есть штрафы, но они справедливы: опоздания, безделье и т.д. Но сейчас немногие компании могут предложить достойную з/п, оформление, нормальный отпуск, обучение и возможность расти.
Делаю выводы: все г*но (простите) льют в основном уволенные за воровство или просто лодыри.
Решила написать, поскольку меня часто спрашивают, почему мой парень все еще в Цитрусе.
Мария Сербину Геть!
Цитрус-компания, которой руководят несчастливые и неудовлетворенные женщины, приносящие свой «груз» неудач на работу и повышающие свою самооценку за счет рядовых сотрудников…Правила правильной мотивации и заинтересованности сотрудников отсутствует напрочь. Как только руководство по предварительным прогнозам видит, что план сотрудником выполняется, план пересматривает и увеличивается, желательно до тех пределов, чтоб менеджер получил как можно меньше зарплаты. Вышестоящее руководство смотрит на это положительно, потому как видит в этом услужливость и нерасточительность руководителей отделов. Думаю, им за это даже премии выписывают. На самом деле ведь экономить надо не сокращая людям зарплаты, а повышая эффективность продаж. Дайте менеджерам почувствовать, что они ценные специалисты, а не отбросы. Они вкладывают в работу компании не меньше сил и своего опыта, чем вы.
Решите вопрос с логистикой. Нечего прикрывать зад своим подругам-начальницам, а нужно четко и грамотно организовать работу доставки товаров. Интересно, вышестоящее руководство знает реальные цифры потерь денежных средств из-за неправильно организованной работы логистики?..Знают ли они сколько отказов от товара из-за того, что товар пришел мягко говоря не вовремя ,если вообще пришел… Это колоссальные суммы денег. Мало того, что теряет компания…Менеджеры тратящие кучу времени и сил на процесс продажи, остаются не у дел с такой логистикой.
Про демократию и свободу слова в этой компании можно забыть. Честность и искренность здесь не приветствуется. Текучка кадров огромнейшая. Не будет уважающий себя человек работать в такой грязи, даже не смотря на то, что в теперешнее время работу найти тяжело. Руководство вместо того, чтобы ценить своих опытных сотрудников, нанимают новичков. Ну не могут новички быстро и эффективно обрабатывать заказы !!!
Компания с такой безграмотной организацией работы существовать долго не будет. Пока она «выезжает» за счет положительного имиджа прошлых лет. Пользоваться этим ресурсом бесконечно долго невозможно. Поставьте у руля грамотных руководителей! А тех замуж отдайте и желательно счастливо. Счастливая женщина априори не сможет руководить безграмотно и халатно.
Что за бредовую ссылку http://www.citrus.ua/complaints_book/ с просьбой скидывать отзывы и предложения Вы предлагаете? Зашел и что? Вы предложили мне скинуть личным сообщением каждому менеджеру в зависимости от ихней компетенции. Какие в отзывах могут быть личности? Вы боитесь огласки? Других причин не может быть так как Вы выкладываете данный адрес на всех форумах с отзывами о вашей компании, кстати хочу заметить что положительных приходиться максимум 10%.
Отдел персонала такой же, как и все остальные отделы. они берут всех, им без разницы кого унижать и оскорблять. Но наступит время, когда и Сербина будет стоять на коленях всесте с ее детьми, на которых обязательно отразится то, как их мамаша поступала и продолжает поступать с людьми. Дело времени))))))))) Все, кто под ее «руководством» готов работать и работает — уровня Сербиной, а значит — без уровня))))))
вопрос что за отдел персонала в этой компании куда они смотрят, там что тоже специалисты уровня Сербиной
@А.С.А
А чего ты так разнервничалОсь??? Работай себе спокойно! Никто тебя не гонит. Все логично: ты — тупое пресмыкающиеся, которое ничего из себя не представляет, выбрала себе такую же контору и рабочее месте. Тебе комфортно работать с самым ничтожным человеком в этой компании. Вот и работайте и не портите другие компании!!! Спасибо ДА, за то, что держит у себя и не отпускает таких моральных уродов, как Сербина М.В. и ей подобных!!!
Олени правильно и сделали что повыгоняли вас.если вы тупые и не хотите работать нех…вам там сидеть.зп в цитрусе отличная!!!работаю и собираюсь работать.я не *ополиз,просто люблю свою работу!!!Мария хороший руководитель,а по поводу ее не больших ошибок,она тоже человек и тоже может ошибиться…
Е-тон полное *авно,к персоналу никакого уважения кидают с зарплатами и чаще всего выплачивают чехлами для телефонов!Руководители полные лузеры которые попали по протеже……….Гори ясным пламенем магазин Е-тон)
Ольга которая хвалит Машу Сербину явно пять лет успешно делает карьеру штатного лизопопа и придворного оптимистичного олигофрена. В чем мы ей желаем шшастья и не болеть по-женски!
Не вижу ни единого повода для восхваления Марии Сербиной : называть ее » молодцом , умным, руководителем » может только тот, кто делает это по ее заказу.
Она НЕмолодец ( и НЕмолодка )))), НЕумная и НЕруководитель. Это человекообразная особь женского пола просто аферистка — карьеристка — скандалистка.
Об этом, кстати, ярко свидетельствуют похабные лозунги типа » у него большой, а она хочет мини » ( видимо годы берут свое и по техническим причинам мадам Сербина вынуждена отказаться от прежних предпочтений ) и » будь мужчиной — купи ей ай- фон » ( новая лжеметодика лечения импотенции от Цытрус ?1?1 ).
Во всех этихвысказываниях ибез дедушки Фрейда ярко прослеживается многокилометровая социально — сексуальная неудовлетворенность и примитивизм топ — менеджеров Апельсинковых Скидочников.
Бред. Вы просто неудачники. Ищете виноватых в том, что не в состоянии заработать. Каждый получает то,что заслуживает!!!!!! Я работаю в компании уже пять лет и всегда зарабатывала достойную зарплату. А Сербина молодец — делает карьеру, развивает компанию. А вы только и можете обливать грязью, скрывая свою зависть и собственную несостоятельность. Желаю вам найти работу, чтобы поменьше желчи в вас было.
@Гость
Аналогичный вопрос за «директора» Космонавтов Валентину,какого черта она там делает??Вечная грязь в магазине,с персоналом справиться не может??Зачем таким работать???
Поверьте мне Мария Сербина хороший а самое умный и хитрый(без этого никак)руководитель.Что я могу сказать о компании-есть там хорошие люди,которые исправно делают свою работу. Был замечательный управляющий Одесским регионом Ткачук К.,под руководством этого человека хотелось землю грызть для компании.Но пришел «новый» Погодин Артем))!! И тут то понеслось,(он бывший военный) . Орет как резаный,матами покрывает(директоров и старших) просто продавцов за людей не считает и не общается с ними)). Так вот за что его взяли на такую должность без понятия. Очень жалко ребят которые там работают,потому что этот зверь может позволить себе сказать все что угодно. Из-за такого отношения ребята которые проработали в компании долго,и знают как правильно работать могут не выдержать и послать все. Зато он «супер-начальник» по набирал кучу молодых сотрудников,которые портят сервис компании,они ничего делать не хотят,и не ценят компанию,а работа это должен быть дом. Моя карьера закончилась,(это было мое решение)просто работать с таким человек даже не хочется. Хочу верить в то,что это послание увидит руководство Цитруса, и поскорее отправят военного в отставку,надо уважать своих сотрудников(особенно тех которые делают продажи). Ну что удачи и Яркого настроения ВАМ)))
Мария Валерьевна,у меня к Вам вопрос.Почему в Запорожье держат Юля Пазюк,она же ни чем не занимается.На рабочем месте ее нет никогда,она все свои обязанности передает управляющим магазином.Мы делаем все сами.Ей за ту работу,что она выполняет максимум надо в месяц платить 200грн.
Нет повести печальнее на свете,чем с Сербиной работать — мне поверьте!
Своей работой доказала Маша, что в голове из целофана каша.
Но, что касается и хамства, и интриг-вот в этом она мастер, просто шик.
Как, например, столкнуть отделы лбами известно этой хитропопой даме.
И как зарпплату ловко недодать сообразит,не будет долго ждать.
Хотя ее коронный все ж вопрос — китайский контрафакт и левандос,
Ну, и конечно же,на деньги она падка, везде, где может, тащит у хозяев бабки.
Я про ее проколы и грехи могу часами сочинять стихи.
Хотя, пожалуй,буду прекращать — не стоит бисер перед свиньями метать.
Совет для всех есть у меня один — путем десятым цитрус обходи!
Те кто подбирал могли ошибиться поначалу…Да и глаза всем Сербина замыливает профессионально!
Компания действительно — жуть! Послушать рассказ о том, что Мария — неуч, а компания в целом неплохая. Честно говоря не понимаю того кто так пишет…. Похоже на сведение личных счетов с Марией. Да соглашусь, что Сербина руководитель низкой категории и ее способности к управлению дают заметный след и в плане культуры и в плане развития компании. НО!!!! Подбиралась то она кем??? Собственники компании — ужасные люди, в плане человеческих качеств и тем более в плане профессионализма управления. От себя скажу — Столько грязи, сплетен и склоков выбрал из этой компании, как от отдела коммерческого так и от отдела персонала, что по-моему на всю жизнь мне хватит. Не было там людей порядочных и граммотных. Таких либо увольняли и обливали грязью, либо те сами уходили.
Да, кстати, чуть не забыл — головокружительная карьера Марии Валерьевны в Цитрусе началась с подтанцовки (в прямом смысле этого слова) на одном из открытий магазина (по-моему в Запорожье). Уже тогда господин Зинченко разглядел в ней незаурядный талант топ-менеджера)))))))