Цитрус

@Гость, Сначала пишет от имени девушки, затем от имени парня. Ты определись.
Такое ощущение что этот отзыв написал а) бывший сотрудник отдела рекрутинга, потому что все претензии именно к этому отделу, б) или написал тот, кто хотел очень попасть в компанию, но ему отказали и он имеет зуб на рекрутера.
И перед тем вообще как писать отзыв, стоит знать, что рекрутер и hr это разные должности и у них разные обязанности

@ДА, жизнь-бумеранг. Желаю Вам удачи и развития собственного бизнеса(если будете его открывать). Но больше желаю научиться управлять людьми не только страхом. К сожалению, очень много талантливых и грамотных ребят ушли из-за вашего управления, когда Вы стали СЕО. Но в целом компания ОК. Можно работать и зарабатывать.

@ДА, карма в действии!
Наконец-то ты стал звездой инета. Зачётный, кстати, видос на *************. Талантливый человек — талантлив во всем
А на гостишку тоже пожлобился, как и на зарплаты?
Фу… б..л*…,аж противно, что там работал, хоть и не долго, удалю к такой-то то матери из резюме

Гость :
Уважаемое Руководство Цитруса, обратите уже внимание на своих сотрудников, вы часто много чего обещаете, столько разговоров о том что мы яркая команда, но это только слова, на деле могут порезать зарплату, если что то не нравится то уходи,твои обязанности растут а ща нет, единственное что было хорошо это коллектив и Супервизоры. Ваша компания состоит из прекрасных людей которых вы не цените, и это грустно

Был на собеседовании.
Замечания:
1. Не перезвонили с результатом, хотя обещали. Это большой минус для компаний, которая так любит и ценит каждого сотрудника и кандидата.
2. На собеседовании было не комфортно: вопросы задавались как на приёме у врача и собеседующий ни на йоту не расположил к себе. Очень отталкивает. Ребята, если Вам действительно важна ниша, которую заняли, то исправляйтесь!) После собеседования осталось неприятное воспоминание, а такого не должно быть ни у одного кандидата ;)

ДА,вот они бумеранги,больно бьют

Хорошая компания, много хорошего товара, но однажды придя в центральный офис, мне преградил путь охранник со словами, что мои 50% компании больше не принадлежат мне??‍♂️
Не рекомендую, могут кидануть?

На*б*лово ещё то!!!

В компании работает такой персонаж, как рIgor Малацковский.
Будьте аккуратны с этой крыс**.
От мужчины у него пожалуй только внешний вид (?)

Работала в розничном магазине и вспоминаю об этом с ужасом. Стажировка на продавца это нечто. Если ты круто умеешь продавать это конечно хорошо,но за две недели ты должен выучить огромный пакет информации, чтобы сдать тестирование: устное и на компе. В этом тестировании тебя будут допрашивать о колличестве Ггц, режимах съемки и прочих возможностях на определённой модели телефона и так же по 10-15 моделям. Ещё ты должен знать слоган компании,их принципы и что делают их сервисы на зубок, иначе нельзя. Тоесть чтобы сдать этот тест ты должен быть не просто до безумства увлечён современными смартфонами и гаджетами,а знать всё до точечки,от а до я о каждом устройстве в сети вообще,включая электротранспорт и интим устройства:) Так же ты должен зазубрить спитч, так называемый «бизнес процесс продаж», в который входит специальное корпоративное приветствие и прощание: «Добрый день!Рады вас видеть!» и «Всего доброго!Яркого настроения!», которые,как для меня,уже смахивают на секту. Так же время в течении которого ты должен подойти к клиенту в первый раз и во второй раз,если тебя сначала послали) Так же всякие фразы типа «А вам нравится ваш телефон?», «Вы есть в Цитрус клубе?»,»Знаете,у нас есть специальная скидка для вас!» и т.д Помимо этого ты должен быть зазомбированым корпоративным сотрудником,которого посреди ночи можно разбудить и спросить слоган компании и ты его счастливо прокричишь. И если ты думаешь что аттестация после стажировки не будет присутствовать,то ты ошибаешься. Раз в полгода ты должен её проходить и в зависимости от повышения своей квалификации будешь получать ставку 1000грн,2000грн или 3000грн. И есть ещё куча других промежуточных тестов и тренингов, на которые ты обязательно постоянно должен ходить или потратив свой выходной день или рабочий день,что конечно же влияет на выполнение непомерного плана. Работать продавцом в магазине цитрус и зарабатывать ты сможешь только в том случае,если ты умеешь впарить клиенту гаджет подороже,кучу акссесуаров и обязательно сервисы: настройка, страховка и обучение. Планы ставят действительно очень большие, обычному человеку тяжело выполнить,но если ты безпринципный торгаш,то сделаешь. График отдельная тема, якобы пять дней ты работаешь и у тебя есть два плавающих выходных,но если ты не выполняешь план или у них просто недостаточно людей ты будешь работать с тремя выходными в месяц,это нормально. На больничный тебя отпустят с таким недовольством и агрессией,как будто ты обнаглевший раб,который должен пахать до потери пульса. Я заболела ангиной и из-за вечной недостачи в коллективе меня не отпускали,даже когда у меня голос стал настолько хриплым,что невозможно было понять,что я говорю. Только когда голос пропал совсем,мне удалось уйти на больничный на дня четыре и всё. Разумеется за больничный,как и за отпуск оплачиваются копейки. Так же имеются отдельные правила поведения на рабочем месте. Болтать и кучковаться с коллегами нельзя. Садится или облокачиваться о витрины нельзя. Просто стоять тоже нельзя. Не подошёл к клиенту в течении 30 секунд после того,как он зашёл в магазин — штраф. В прикассовую зону зашёл — штраф. Чаевые взял себе,а не отнёс в общую банку — штраф. Опоздал хоть на одну минуту — штраф. Вышел и не записался в журнал выходов — штраф. Не дай Боже в каком-то гаджете на прилавке что-то поделаешь больше пяти минут, сразу звонит служба безопасности, чтобы тебя оштрафовали. Свой смартфон трогать в зале вообще нельзя, не говоря уже о том чтобы ответить. Для этого есть тесная коморочка, она же раздевалка и столовая,где вечно воняет чьими-то носками или протухшими судками. Норм столовые и раздевалки только на больших магазинах. В туалетах вечная проблема то ли засор, то ли слив не работает, то теплой воды,чтобы руки помыть в помине не бывает. Так же у них постоянные проблемы с уборщицами,поэтому естественно ты будешь п*дар*сить полы,мыть туалет,убирать территорию вокруг магазина и мыть окна. Перерывов в день всего два по 10 минут и всего 30 минут на обед. И то на перерывы ты ходишь только,если куришь,так как я человек не курящий, за весь рабочий день у меня было только 30 мин отдыха. А так ты стоишь с 9 утра до 10 вечера на ногах,а точнее бегаешь за клиентами,чтобы им что-то впарить или делаешь вид типа ты протираешь прилавки. На счет коллектива,поначалу все хорошие и вроде дружные,но когда планы не выполняются,ставятся не те смены или элементарно у тебя отбивают потенциального клиента,всё раставляется по местам. Посылать друг друга и обкладывать х*ями это норма. Когда директор или админ подходит к тебе и высказывает(ну или просто твой коллега с какого-то момента возомнил себя царём), что ты ничтожество,которое в этой жизни ничего не стоит и строят тебя как школьницу,это тоже норма,улыбнись и скажи что они правы, иначе никак. Если ты девушка, абсолютно каждый парень/пацан/мужик решит с тобой пофлиртовать в определённый момент поприставать к тебе и если ты как нибудь положительно или нейтрально ответишь,например отшутишься на это — ты шлюха. Если ты никогда не поддерживала такое отношение к себе и сходу даешь понять,чтобы он прекратил и отвалил — ты всё та же шлюха,похлопаем! Часто домогательства бывали настолько откровенными,что я уже просто переставала удивляться. Рабочие чаты ты должен читать и отвечать в них всегда,на выходном,на больничном,в отпуске,посреди ночи. У тебя даже будут проверять,чтоб в этих чатах не был выключен звук, пох на твой отдых в отведенное время. Мне обещали,что я буду зарабатывать,как минимум,10000грн ежемесячно. Так как впаривать я не умела, я зарабатывала 4000-5000грн в лучшем случае, бывало и меньше,тоесть даже меньше,чем их уборщицы. Каждый раз,как меня переводили на новый магазин,я должна была выплачивать со своих денег их недостачи, не проработав там даже и пары недель. Так же за не выполнение плана,зарплата резалась напополам или больше. Так как это была моя первая работа, я протерпела всё это почти год и наконец-то ушла.Их грёбанный слоган я помню слово в слово до сих пор. Итого, работать и зарабатывать от 10000 грн и выше там конечно возможно,это делают те люди которые умеют быть высококвалифицироваными базарными торгашами с толикой обаяния. Влится в коллектив можно если ты мужик, девушка всегда будет терпеть домогательства и насмешки. Так же приготовьтесь к постоянному напрягу с личным временем,потому что его не будет, в выходные вы просто будете отсыпаться и втыкать во всё подряд,как зомби. Здесь вы просто потратите свою жизнь впустую,пытаясь заработать каждую копейку,чтобы делать для клиентов и руководителей «жизнь ярче».

Если вы хотите пройти через школу жизни и закалить свой характер, то вам однозначно стоит поработать в цитрусе. Вы узнаете, какими на самое дела могут быть люди, как никто не ценит ваш труд, кади вы не лижите зады и что на самом деле, это все только бизнес, а вас об вас как о тряпку вытрут ноги, если на кону репутация компании. Цитрус не знает, что такое забота о людях, хотя очень активно пускает в глаза паль о том, как же круто там работать и какая классная команда. Но если вы вдруг решите задать вопрос, почему вы получаете денег меньше, чем вам было обещано, то вас просто уволят и скажут, что больше ты заработать нигде и не сможешь и вообще скажи спасибо, что тебе дали эту работу. Кто-то может подумать, что это слова обиженного человека, но полупустой офис и массовое увольнение всех топ менеджеров, говорит само за себя. В этой компании только знают, как делать деньги, обманывая покупателей и своих же сотрудников. Стоит сказать, что 90% всех моих знакомых, которые ушли из этой компании, ушли не в добрых отношениях с ней, да и я вот числе. Так что судите сами, хотела бы вы работать в таком месте.

Гость :
Ребят, кто работал или работает в главном офисе? Подскажите как обстоят дела

Каждый раз новые руководители, каждый раз «давай по-новой», поступки СЕО и собственника компании все чаще напоминают бред под белым.
Или по-другому — у Д.А. в свое время началась звездная болезнь, компания перестала его волновать, а когда начались проблемы поздно спохватился. Отсюда частые увольнения адекватных руководителей тк Зинченко давно не знает куда вести компанию и во всем он винит сотрудников.
К этому относятся закупка неуместного товара, открытия новых проектов, захват ниш, в которых некомпетентен, открытия торговых точек и тд. Деятельность компании похожа на предсмертные конвульсии, которые одна дороже другой.
Самое худшее это обман сотрудников и контрагентов.
Постоянно кидают с зарплатой, с оплатами счетов, поддельная документация и отчетность. Сотрудникам приходится рисковать каждый день (от серой бухгалтерии до обычных менеджеров), ко всему вы подписываете соглашение о неразглашении корпоративной информации.
Если такой случай всплывает за дело берется Г.И. у которого отличные связи с органами.

Поэтому никто не слышал правдивую причину пожара на ст-е Черноморец.

Ребят, кто работал или работает в главном офисе? Подскажите как обстоят дела

С кем руководство данной компании обошлось по свински — пишите на этот e-mail
[email protected]

Работал в этой компании техническим экспертом. Подтасовали факты нарушений и вымогали с меня 2000$. Служба безопасности в Днепре: Рыпик Руслан Владимирович и босс его одесский прикрывает, Чофу. Взятки с работников Цитруса в норме и им абсолютно по боку как на самом деле, диктуют свои правила, говорят как сделать, а потом называют сумму которую хотят за то, что сами и придумали. Честно, мягко говоря, крайне неприятно, после той ситуации. Мнение неизменно (извинияюсь за мат, но) — козлы и пи*орасы. Уволился.

Проходила собеседование в данной компании, вакансия офисная. Прошла 2 этапа. А дальше тишина…обратной связи так никто не предоставляет, но на собеседовании делали акцент,что это есть просто обязательным в данной компании. Не педоставление обратной связи кандидату в случае отказа показывает не профессионализм отдела персонала и компании в целом.

Ребята , сколько зарабатывает помощник юриста ?

Очень люблю команду Цирус. Более креативных и интересных ребят не встречала.
Работать максимально комфортно и интересно. Разнообразный функционал, творческая команда, множество возможностей для развития как личностного так и профессионалньного — вдохновляет и мотивирует.
Это тот случай, когда работа помогает быть счастливым!!!

Можно подробнее?

Вопиющий случай произошёл в Одессе в компании Цитрус.

Официально устроенный работник инженер службы безопасности Цитруса по видеонаблюдению обнаружил негласное снятие информации с работников в офисе Цитруса и всех магазинов. А именно скрытые микрофоны отдельно от видеокамер установлены были в различных скрытых местах, в основном за потолком с целью записывать все разговоры на жёсткие диски. Данные микрофоны были установлены без ведома работников и их согласия на скрытую аудиофиксацию в таких помещениях как — коридоры, кабинеты все без исключения, кухни, раздевалки женские и мужские, склады, залы в магазинах и кассы.

Инженер имел выданное ему право закреплённое в должностной инструкции на обслуживание видеорегистраторов и удалённый мониторинг видеорегистраторов, путём захода на любой видеорегистратор по выданному ему логину и паролю.

При увольнении всегда меняли пароль и логин.

Но так как человек работал ещё, но не официально, логин и пароль не меняли.

По каким-то не договорённостям и конфликтам с руководством, он выставил более десяти видеонарезок с магазинов и офисов Цитруса по всей Украине в интернет сеть на различные сайты. А также написал заявление в полицию, прокуратуру, сбу.

В итоге компания Цитрус имея связи в этих госструктурах наказала своего работника, знакомые Цитруса в полиции сострапяли дело о несанкционированном вмешательстве в ЭВМ))) а прокурор знакомый Цитрусу возбудил уголовное делопроизводство и отправил в суд.

В итоге работника Цитруса, который имел право по должности заходить удалённо на видеорегистраторы, Суд Одессы приговорил к 7 годам тюремного заключения , а также запретил занимать должности связанными по его специальности после отбывания срока.

Теперь парень сидит в тюрьме, после этого ему запрещено будет занимать должности на которые он учился.

Никто ему не помог. Не было у него ни денег, ни знакомых в судах, полиции и прокуратуре, как у Цитруса.

В данный момент Цитрус до сих пор не был наказан по тем нарушениям, которые были в доказательстве на видеофайлах в интернете, именно были, потому что данные видеоматериалы были с помощью нашей новой доблестной полицией удаленны со всех сайтов.

А именно — скрытые видеокамеры и видеомикрофоны и фиксация аудио и видео на носители, нарушение прав работников и личной жизни, а именно их видеофиксация в раздевалках и аудиозапись разговоров, также в видеофайлах было зафиксирован шпионаж Цитрусом против других известных торговых сетей как Фокстрот, Эльдорадо, а также много нарушений законодательных актов о труде как увольнение без причины, запрет работать в компании толстым, некрасивым, старше за 35 лет людям. Также в видеофайлах было доказательство как директора и служба безопасности воровали деньги, и увольняли кассиров потом чтоб на них всё свалить.

Данные видеоматериалы имеются только в полиции города одесса. Если их конечно никто не успел скопировать.

запомните руководителей этого парня — это Топал Григорий Иорданович и Гребенюк Эдуард Николаевич, они посадили парня в тюрьму.

ps: тема создана как дань уважения тому парню.

Быстро взяли на работу, видимо, надо было им срочно. Приятная айчар и много задач, предупредила сразу. Зато научился быстро решать всякие ситуации с клиентами

Никогда не устраивайтесть на магазин на аркадию если ваш iq выше 10! общий язык с нынешним директором вы не найдете. либо будет унижать и самоутверждаться, либо домогаться.
если устраиваетесь на рабоиу, берите отзывы не о компании, а о руководстве магазина!

подскажите, почему с компании все время исчезают строители и постоянно идет набор новых?

У них большинство вакансий липовые. Ради интереса, отправляешь практически идеальное резюме и даже через 2 недели сайт не выдает никакого отклика о просмотре.Смешно.

Быть в курсе всего, всегда первым тестить новинки — это ли не счастье для фаната гаджетов?)

@Дмитрий, хаха Шавловская вернись!

Нет повести печальнее на свете,чем с Сербиной работать — мне поверьте!
Своей работой доказала Маша, что в голове из целофана каша.
Но, что касается и хамства, и интриг-вот в этом она мастер, просто шик.
Как, например, столкнуть отделы лбами известно этой хитропопой даме.
И как зарпплату ловко недодать сообразит,не будет долго ждать.
Хотя ее коронный все ж вопрос — китайский контрафакт и левандос,
Ну, и конечно же,на деньги она падка, везде, где может, тащит у хозяев бабки.
Я про ее проколы и грехи могу часами сочинять стихи.
Хотя, пожалуй,буду прекращать — не стоит бисер перед свиньями метать.
Совет для всех есть у меня один — путем десятым цитрус обходи!

Здравствуйте, меня зовут Мария Сербина, я исполнительный директор сети
Цитрус Дискаунт.

Спасибо за комментарии. Я готова выслушать все замечания, конструктивную критику и предложения, которые помогут улучшить мою работу, а также работу компании Цитрус Дискаунт в целом.
Однако, хочу заметить, что не совсем корректно и предметно высказывать голословные обвинения (поскольку не приведено ни одного факта), особенно анонимно.
Если Вы когда-то работали в Цитрусе, у Вас наверняка остался мой номер
телефона, по которому Вы можете связаться со мной и сообщить о том,
что Вас не устраивало и беспокоит до сих пор.
Возможно, вам удобнее общаться в онлайн? Прекрасно – тогда вы можете
написать мне лично через специальную форму на сайте
http://www.citrus.ua/complaints_book/f2/, представившись и указав,
где, когда и кем Вы работали.
Анонимные обвинения, не подкрепленные фактами, сложно считать
объективными, потому как в большинстве случаев пишутся одним
человеком, уволенным из компании «по статье воровство».

P.S.: Хочу напомнить:
Конституцией Украины каждому гарантируется право на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений (статья 34).
Вместе с тем в соответствии со статьей 68 Конституции Украины каждый обязан неуклонно соблюдать Конституцию и законы Украины, не посягать на права и свободы, честь и достоинство других людей. Праву на свободу мысли и слова, на свободное выражение своих взглядов и убеждений корреспондирует обязанность не распространять о лице недостоверную информацию и такую, которая позорит ее достоинство, честь или деловую репутацию.
В связи с этим статьей 32 Конституции Украины предусмотрена судебную защиту права опровергать недостоверную информацию о себе.
Информация размещеная на этом интернет-портале вводит людей в
заблуждение и унижает мою честь и достоинство, и унижает деловую репутацию Компании.
Следует обратить внимание и на тот факт, что в соответствии с действующим законодательством, если автор распространенной информации неизвестен или его лицо и/или местонахождение невозможно установить, а также когда информация является анонимной и доступ к сайту — свободным, надлежащим ответчиком является владелец веб-сайта, на котором размещен отмеченный информационный материал, поскольку именно он создал технологическую возможность и условия для распространения недостоверной информации.

Любая конструктивная коммуникация предполагает от человека
представиться и обосновать свое мнение. Надеюсь на Ваше понимание.