|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Администратор Харьков • 1 зарплата 9 000 грн Инженер Киев • 1 зарплата 12 000 грн Кабельщик Одесса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентского отдела Кропивницкий • 1 зарплата 700 грн Специалист по продажам Харьков • 1 зарплата 8 000 грн Электромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв Оцените работодателя Укртелеком: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Укртелеком Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Работа по договору не предусматривает оплачиваемых больничных и соц. пакета, боле того если устраивается девушка на примерна должность — Оператор контакт-центра (Оператор информационного центра) ей предлагают поставить подпись на чистом листе — что бы не выплачивать посоие на ребенка (автоматическое увольнение по собственному желанию, если забеременели). Позже изобрели трудоустройство по договору — НА МЕСЯЦ!!! Практикуются всякие надуманные штрафы и взыскания которые находятся под разными предлогами.
Текучесть в контакт-центра страшная, я молчу сколько клиенту нужно ждать (минут 30-40) чтобы дозвонится по номеру поддержки 0-800-506-800
Оценка:
коллектив и корпоративная культура — люди как люди, стараются помочь
начальство и его уважение к сотрудникам — скоты, каких мало, уважения никакого.
рабочее место и условия работы — в таком гадюшнике я ещё не работала
перспективы работы в компании — если переспать с начальником то перспективы есть
организация насквозь пропитана коррупцией ! зарплата начальника -гораздо выше чем у рабочего . зто ошибка . зарплата руководителя должна привязываться к норме выработки рабочего .тогда больше внимание будет посвящено работе и нуждам рабочего .а также очень много ,,некомпетентных ,, руководителей сидят по цехам . знаю в цехе номер 22 г. енакиево сидит ,,НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ ,, РУКОВОДИТЕЛЬ . В 2008 ГОДУ ТАКОЙ ВЕРДИКТ ЕМУ ВЫНЕСЛА РАБОЧАЯ КОММИСИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ЦЕНТРА НОМЕР 6 ПОД ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВОМ Л.П. ЖУКОВОЙ . ПРОЩЕ ГОВОРЯ ПОДДЕЛАЛ ЖЕНЩИНЕ ХАРАКТЕРИСТИКУ ПОД СОКРАЩЕНИЕ —это при 20 лет стажа в связи . а до зтого украл рабочее место у нее —перевел на сокращаемое место -одним словом обдурил . а ее рабочее место , скорее всего , продал . вот такие ,,некомпетентные ,, сидят по цехам . о какой качественной связи и нормальной работе может идти речь ?
была бы другая работа свалил бы не задумываясь. С приходом януковича везде *опа. Кого не спрси «Пришли донецкие людей сократили зарплату уменьшили.» Зная это начальнички и творят беспредел типа всеравно никуда не денешься. Люди запуганы постояными сокращениями лижут им *опу. Особено *ополижством отличаются пенсионеры. Пока это бытло не передохнет никто в телекоме не будет отстаивать свои права.
@Гость
когда то тут работал!
советую всем обходить стороной эту богом забытую дыру!
@Ирина
конечно не стоит соваться в укртелеком!
потом не говори что тебя не предупреждали!
болото редкостное !
потом не говори что тебя не предупреждали!
меня из центра занятости направили в укртелеком по вакансии инженер компьютерных телекоммуникаций,донецкая область. кто -нибудь скажет какая там зарплата и стоит ли туда соваться?
спасибо.
ОКАЗЫВАЕТСЯ В МАРИУПОЛЬ ПРИЕЗЖАЛА ГРУППА СОТОВАРИЩЕЙ ИЗ ДОНЕЦКОЙ ФИЛИИ( ВО ГЛАВЕ С ЗАМ.ДИРЕКЦИИ), ЧТОБЫ ЗАЩИТИТЬ НЕЩАСТНЫХ- РАБКО И ДОБРЫНИНУ ОТ ВЫСКАЗЫВАНИЙ НА ЭТИХ САЙТАХ. ВОТ ВАМ И ОТВЕТ НА ВСЁ..
@Гость
могу подтвердить, что это правда!
работал в телекоме в николаевской дирекции программистом!
тихий ужас!
80 процентов сотрудников были абсолютные дебилы!
но было несколько очень толковых но забитых и с рабским поведением!
а кто что то соображал, того сжирали!
лишь бы их бездарей не трогали!
Дааа, работал в Укртелекоме несколько лет в ИТ Департаменте.
Такого профессионализма еще не видел. Уровень аж зашкаливает (только вниз, а не вверх).
Если у вас нет родственников или вы находитесь не в кругу «семей» — то быть вам чернорабочим
(по телекомовски — пахарем).
Если вы хороший специалист — то работая с лодырями и бездельниками, а их в Укртелекоме многовато ,
то со временем вы станете таким же.
Сейчас идет волна увольнений по собственному желанию, народ бежит кто куда.
Но если вы хотите чему то научиться, то возможно вам это удастся.
И еще, когда я работал, то у меня сложилось впечатление, что я старею ….
@Гость
в телекоме большинство сотрудников начиная с 2000 года сидели и ничего не делали. одни были родственники и блатные! чтобы хоть как-то шла работа то в отдел где например 8 человек брали 2 студентов или выпускников и именно они и пахали!
а премии и плюшки получали дебилы!
так что нечего жалеть что их сейчас щимят — так им и надо!
телеком давно сгнил! это болото скора полностью обанкротится! алилуя! слава богу!
@Киевский регион
— Уважаеммые, коллеги! Если все так плохо (маленькие зарплаты, большая нагрузка, ужасное отношение руководителей, несоблюдения обязанностей компании о выплачивании больничных).
Зачем Вы работаете??? Если Вы достойны лучшего, может Вы найдете это в другой компании???
————
да нет уроды! выход есть в том чтобы вас тварей прижать к нагтям и заставить соблюдать законы!
это наша страна а вас голубых бандитов гнать надо в шею и снова национализировать укртелеком!
В Мариуполе работать невозможно!!!!!!!!!!!!! Человек, руководящий отделением ничего не понимает в направлении работы, вернее понимает, но, только в свою сторону. Людмила Ивановна Гунько не знает как граммотно руководить направлением.
Закрыла кассы!!!!!!!!!!!!!
кассиров заставляет стоять возле терминалов в рабочее и объяснять людям новые технологии,за определенный процент(в её карман.Люди не понимают.основная масса плательщиков-пенсионеры.Как-то все неорганизованно.Замечу, что резкое закрытие кассы никакого положительного результата для компании не принесет, это происходит по её собственному желанию, письменных приказов свыше не поступало.
а где найти другую компанию??не все живут в мегаполисах как Донецк, Киев,Харьков..в небольших городах и поселках-Укртелеком-тем более для тех-кто отработал в нем по 15-20 лет единственный реальный способ получать зарплату, хоть и мизерную.Другое дело что все жалуются, но никто не высказал реально способа борьбы с произволом…
@Я донецкий
Уважаеммые, коллеги! Если все так плохо (маленькие зарплаты, большая нагрузка, ужасное отношение руководителей, несоблюдения обязанностей компании о выплачивании больничных).
Зачем Вы работаете??? Если Вы достойны лучшего, может Вы найдете это в другой компании???
Аноним, а тебе не стыдно так врать
Мой комментарий: «Обсуждение личности-предел слабых, особенно прикрывающихся болезнью мужа и от недостака личной жизни. Надеюсь, до тебя дойдет!» адресован гостю с комментарием: «О, та неужели про Донецкий филиал заговорили? Уважаемые работнички Донецкого филиала! Обявляется акция. Забирайте к себе на х… Рабко с доцей и Добрынину. Все равно вы от них взятки берете так они ближе к вашим толстым телам будут Вы бы знали шо они тут творят интересно вы выдержите? А может кого по-быстряку уволить надо так они это дело быстро Тут в Мариуполе один мужик давно умер от того шо Рабко СС доконала точно СС»
Обсуждение личности-предел слабых, особенно прикрывающихся болезнью мужа и от недостака личной жизни. Надеюсь, до тебя дойдет!
О, та неужели про Донецкий филиал заговорили? Уважаемые работнички Донецкого филиала! Обявляется акция. Забирайте к себе на х… Рабко с доцей и Добрынину. Все равно вы от них взятки берете так они ближе к вашим толстым телам будут Вы бы знали шо они тут творят интересно вы выдержите? А может кого по-быстряку уволить надо так они это дело быстро Тут в Мариуполе один мужик давно умер от того шо Рабко СС доконала точно СС
@Гость
Какие конкуренты ? О чем говорить можно говорить если вот такие вот подлизы рУКОВОДИТеЛИ «сменщики» или подобные интриганы»заявочники» как раз и создали это систему, для того чтобы вылезти в князи но внутри то Быдло оно и есть БЫДЛО.
Как с самих писано,цитата:бОльшая часть руководства компании – непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства – есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Правду люди пишут! Отношение к людям свинское…Наступает очередная волна реорганизации.Для того ,чтобы людям не выплачивать положенные им деньги при увольнении при сокращении,работников выдавливают…Так в Мариуполе для этого имеется два «специалиста» -Рабко С.С. и Добрынина Н.И.(отдел кадров и отдел по туду). В их обязанности входит,например,следить- пьют люди во время работы воду,чай — сколько раз , куда выходят и т.д.А так как нарушением это признать на бумаге не могут,то терроризируют,травят работников-за что им честь и хвала со стороны руководства Донецкого филиала.Ах да,еще и доченька устроена там же юристом (Рабко Т.),одним словом тандем…О какой справедливости может идти речь
Пришло время,сказать правду. После так называемой прихватизации, у нового хозяина одна цель — получение прибыли! Всё бы нормально, но прибыль формируется за счёт увольнения работников, а не за счёт увеличения продаж или развития сетей.При этом фонд з/платы не меняясь, распределяется среди своих. Премии выплачивают АППАРАТУ Донецкого Филиала- огромные, как впрочем и оклады,но по определённой схеме, через банки. Отдел кадров и отдел по труду сейчас сориентирован на то, чтобы психологически добивать людей, с целью их увольнения по собственному… Следят,подслушивают ,постоянно травят людей, при этом прикрываются законом…Кстати, Фонд госимущества так и не опубликовал результаты законности увольнения многих работников…Вот и весь рейтинг…
@Гость
чего удивлятся??
эти ублюдки даже отказываются больничные оплачивать!
требуют чтобы писал за свой счет!
получается даже болеть нельзя!
на счет качества обслуживания: ощущение, что абоненты телекому только мешают. до бюро ремонта не дозвониться. зато требуют планы выполнения. Смешно слушать селектор, когда начальство отчитывает взрослых тётек и дядек за невыполнение планов. а вы сами поедте в забитый регион, где у людей денег нет и не нужен им интернет (у них и компьютера-то нет) и попробуйте выполните план установок Adsl. на счет оплаты: хорошо работать женщинам, если ещё муж ХОРОШО зарабатывает, а вот как мужчине прокормить семью на такую зарплату? и последнее у меня умер отец, а через 20 дней я уволилась, но помощь на погребение (единственная которая там осталась) мне не дали. я же уже уволилась зачем? тогда расскажите для чего я 7 лет платила профсоюзные взносы? ……
Донецкий Укртелеком это наверное начальник Центра Коляда Руслан Михайлович — лидер по свинскому отношению к своим работникам! Вместо того чтобы бороться за качество предоставляемых услуг, они занимаеться всевозможными чистками кадров, устраивает травлю работников создает интриги….вот истиное лицо, людям скучно жить, и они имеют рядом работающих. Свинское и наглое отношение к подчиненым приводят к уходу самых квалифицырованых работников, набирают 17 летних пацанов, которые провод в руках не держали…. вы думаете будет качество-не будет пока у нас чальник Коляда Русланчик!
насчет отгулов абсолютная правда
в этой богодельни любят чтобы работали даром
Согласен,согласен,согласен! Мы тоже монтеры и 5 разряду 1350 на руки! Проезд за свои, мобильный за свои и звони абонентам, которые оставляют мобильные, а это каждый день по 150 минут! Работы по 40 заявок+заданий+установок+профилактик+вызовов на ковер начальству и не дай бог кому то на улице плохо улыбнешься Коляда заставит объяснительную писать…за плохую мимику на улице! Жесть, совдэповское начальство и плохое отношение к работникам! Работа и в субботу и выходные, отгулы не заберешь, да они и не фиксируються не где, в общем как раб на предприятии…постояные доставание и «мешание» в работе-у меня лично 30 начальников и каждый свое гнет!
Даже высококвалифицированным специалистам часто предлагаю минимальный уровень оплаты труда.
укртелеком це совецька зашугане підприємство керівники якого зовсім не піклуються за своіх підлеглих особливо сільських монтерів які своє «жалованіє» використовують чисто на обслуговування самого підприємства,це на харчування одях особистий транспорт вело.чи мото.а також телефон мобільний і стаціонарний.1500грн.І залишається монтер без якості життя без оздоровлення і без нормальноі пенціі та без майбутнього!
не надейтесь! опыта не получите а только будете облизывать зад начальству и постоянно будете крайним во всех проблемах!
Работал с 2002 года в укртелекоме(николаевская дирекция)! за полтора года 26 отгулов заработал, так как работал по выходным. когда пробил ногу и был 3 недели на больничном, то когда вернулся, то дебил быканов заставил писать за свой счет. я отказался! три дня ругались, я послал всех нафиг и уволился. охраны труда не было вообще. я полгода сидел на сломанном стуле! когда уволился отгулы никто не вернул. часто заставляли людей работать бесплатно! редкая и вонючая кантора.
бред сивой кобылы!
да упаси бога студенту туда попасть на стажировку!
Можно рекомендовать студентам, или выпускникам вузов.
Получите реальный опыт, с которым потом легко найти высокооплачиваемую работу.
@Кость
Интересно и кто же Вас так благодарностями засыпал
Я профессионал линий связи и устройств адсл с 15 летнем стажем и долго работал в донецком укртелекоме уволился-не выдержали нервы. Мой участок микрорайон Мирный, так вот все гнилое,порезанное…представ те провода с зелеными соединениями-это качество связи интернета. Насчет начальства, так и есть один базы ворует, другие по 20 тысяч бонусы имеют,нормирование и бухгалтерия огромный штат, но это чепуха. Зарплата на руки 1500 гривен у нас и тысяча обязанностей и 2000 заданий от руководства-работу выполнить не дают. Зато начальство жиреет — нач.абон.отдела Марченко Елена сколотила компанию из кабельщиков и вымогает деньги с абонентов ( частного сектора), тянет время…вся ее работа провести данные от раскрученного абонента, а кабельники как рэкетиры снимают дань(а это должно быть бесплатно)-хочешь интернет 1000 гр за 100 метров(расценки кабельной группы) …А должно быть так-пришел абонент, написал заявление-есть хоть какие то клемы на распр ед устройстве-все должно быть разрешено и пусть абонент тянет линию как хочет а мы должны ему бесплатно помогать…а то пара повреждена, а она у кабельщиков в резерве для золотого абонента…Вот такой весь укртелеком…
такой вонючей параши как николаевская дирекция укртелекома еще поискать!
вот вы все жалуетесь, ноете, а вспомните как гнобили людей в 2002-2004
вообще жуть!
а что творил профком??
люди пахали за отгулы, а взять эти отгулы было проблема!
или вспомните какой была тогда ситуация с оплатой больничных??
что же удивляться тому что сейчас стало еще хуже??
умные уже в начале 2000 стали сваливать!
Тоха! Бог тебя послал, чтоб люди реально мучались! И даже в этом пошлом тексте, который ты написал, ты всех опускаешь, ибо ко всему, что ты накалякал здесь, надо приставить частицу «не» — вот тогда получится все, как есть. Ты всех рассорил, запугал, растоптал. Народ так и валит от тебя — и все, как на подбор, самые толковые и работоспособные. Это у вас такая договорённость с тарасенкой миколючкой(с кем там еще..?) — пресовать народ, делать виноватыми.
А еще удивительно, скоко красноречия здесь?? Странно!!
Любой, кто на работе с тобой в коммуникаторе общается, уже скажет, что ты чмо потому, что ты двух слов связать не можешь в переписке. Вещаешь по одному слову! Как понимать? Хоть стой, хоть падай. Недавно слышал, как магистральщики говорили о том, какой ты ***!!! Но ты реально ***.Ты всем, как палка в *опе. Если бы с тобой в разведку пошел — я бы тебя застрелил и закопал под березой (сосной, дубом..выбирай).
Теперь понятно из за кого я премий лишаюсь.
Компания стала после продажи говенной до ужаса начальнички трясутся и гребут доплаты премии цех план сделал начальнице и *ополизам премия а остальные пашите пашите, сокращали сокращали в результате рабочих нет а руководство в полном составе осталось вот и оптимизация а три калеки рабочих что остались собачат за десятерых руководству не подстать работать
@Валёк кабельщик
Ты, научись писать без ошибок и чтобы нормальные люди тебя понимали. А то пишешь ересь всякую! не «порашей», а пАрашей…и.т.д. Пойми, работа твоя соответствует твоей личности на все 100%, как я вижу по твому посту. Другой ты не найдешь. И какого черта тут писать про Максимов, Жабских, монтеров Егоров, очкариков.. и прочих идиотов?? Они никому, кто это читает, незнакомы и на хрен не нужны. Только и можешь, что скулить без толку. Жалко и без того выглядишь! Валёк…
Антон, а Вы в курсе.что о Вас думают на самом деле? Если правда то, что Вы написаль- Вам трудно спать на спине — крылышки мешают.
@Гость
Молодец красиво написал. Просто супер пускайте слюни хохлы вы то-ко на это и способны.
Зайди на любой сайт украинский о отзывах ток и сопли с монитора лезут.
Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!
Порашей стала наша компания. Всё на убли что это такое что охрану трада Розенкову тоже ****уют. Всё делается к развалу. Максим зам Жабского тоже лажу закрывает. Яцун вечно скулит что нужен кабель а потом его продаёт . Вот такие дела товарищи в Дон.филии.Всё пугали ,что работать осталось месяц. Запугивали. А вот очкарик у нас она уже бухает больше 2 месяцев.И ещё деньги ей собирают а похмелку. Вот монтёр Егор распил бутылку с Максимом и хороший и спустица хлебнёт у нас и на линию. Надо бежать тонет Укртелеком.
Честно сказать все кто жалуются не хотят нормально работать. Есть во всех компаниях свои не досиатки.Если не пить и работать и любить то будет всё нормально. Да любит наш Укртелеком бумажную волокиту лучше бы взял пример с Мтс где всё электронно,группе Интернет Укртелеком посоветовал бы не перекладывать свою работу на других монтёров и не жалеть таких монтёров как Таран (алкашей в рабочее время).А Козыревой перья тоже не чего поднимать у самой *** в пушку.
укртелеком-подработка для пенсионеров,которые держатся благодаря связям или от безисходности,но таких к счастью недавно поменьшало.Для молодёжи-это пропасть в бедствование и нищету.Во главе стоят астолопы,которые затягивают волокно в кабельную канализацию за нал в свой карман ни думая ни о людях, ни о предприятии.Такое понятие ,как дать материалы или автомобиль-из области Герберта Уэльса.Профком-га…но.Ну вобщем нет и сейчас нормального собственника и всё идёт к развалу……………………….
@Гость Бред, не ценит телеком специалистов, а ценит только нужных людей (через кого откат можно поиметь, свои личные проблемы порешать и тд.). 8 лет тут работаю начинал с монтера сейчас инженер как получал копейки так и получаю. Для сравнения в ОблЭнерго монтер 4р получает столько же как я инженер 2кат. добавим материальную ответственность и 2 навешанные должности. В скором времени помашу телекому ручкой только выберу работу из предложеных мне… Другого выхода решить преблему нету и не стоит думать что будет лутше.
А чо вы ноете надо чтото делать а то ждёте подачки и толька жалуетесь.
Ха, сегодня на селекторной планерке «многоуважаемый» господин Кузьменко Гена (есть такой заступник директора по маркетингу Черкасской филии) во всеуслышание сказал, людей убрать, а кто не хочет на список фамилии таковых и мне в Черкассы, но предупреждаю сразу, работать эти люди все-равно не будут, максимум до конца января, а может еще и раньше.А Вы говорите, свинское отношение, нет это уже совсем другое, гайки то как закручивают, думают вечно будут по земле грешной царьками бегать.Ну-ну, поживем увидим, посмотрим кто и где в конце концов окажется.
Укртелеком наверное лидер по свинскому отношению к своим работникам! Вместо того чтобы бороться за качество предоставляемых услуг, они занимаються всевозможными чистками кадров. А их последняя акция по отношению к людям предпенсионного возраста — это просто бесперел!!! И это в то время как введена новая пенсионная реформа и людям еще нужно дорабатывать до своей пенсии. Кто бы статью написал о «инновация в кадровой политике Укртелекома».
Работаю десять лет и плююсь на Укртелеком в Донецке. Зарплата 1400 гривен, а участок за четверых и все пешком. На проезд не выделяют а только приказы тупых начальников… Начальство тупое по 50000 тысяч гривен получает высший эшелон-это директор Питель, Сугак, Грибачева, Лакиза. Далее отдел кадров и бухгалтерия 20000 грв, затем инженерешки типа нач.участка по 10000 грв… Большинство профессионалов рассчиталось за последний пол года 2011, остальные готовы уйти сейчас. Вот дали на подпись каждому бумажку с отдела кадров в которой уменьшили зарплату и условия труда, какие условия узнаем после нового года…Кто не подпишет того через два месяца без расчетных на улицу, так значиться в бумажке. Вот он какой Укртелеком!.