|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Администратор Харьков • 1 зарплата 9 000 грн Инженер Киев • 1 зарплата 12 000 грн Кабельщик Одесса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентского отдела Кропивницкий • 1 зарплата 700 грн Специалист по продажам Харьков • 1 зарплата 8 000 грн Электромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв Оцените работодателя Укртелеком: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Укртелеком Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Все ви правильно кажете,тільки там тільки ваші відрахування ,відколи ввели песоніфікований облік.А на сайті пфу є середня зарплата для нарахування за кожен рік і місяць,починаючи від1958року.А дальше просто ділимо свою зарплату на середню відповідну за цей місяць.Потім виводимо середнє арифметичне всіх коефіцієнтів. А можливо працівник пфу може це сказати,якщо лінь самому порахувати.
@Гость, аби не бути голословним і взнати як вам нараховують і який коєфіціент, можна вже сходити в пфу, написати заяву і отримати персональний доступ до сайту, де вказано все, роки, відрахування/нарахування, коефіціент і т.п.
Можна вибирати підряд 60 місяців до червня 2000 року по бажанню до підрахунку загального коефіцієнта, але їх сумують з місяцями після 2000р. Там можна викинути кілька років в залежності від стажу,здається до 50 місяців, але і гірка правда , що справді при 40 років стажу і одержуючи середню зарплату,вам нарахують за теперішньою формулою десь 2500 грн.6188х1х0,4 для 2018року плюс пару десятків за 5 років для чоловіків і за 10 для жінок.А середня зараз більша 8000.І на жаль,думаю,що жінка, що тепер вийшла на пенсію вбила свій коефіцієнт зарплати за останні років десять.А що робити тим, хто взагалі не працював до 2000 року? Наша зарплата за всі ці роки вже менша середньої по україні і відповідно коефіцієнт зарплати менше одиниці.
Попередні коментарі виглядають як розвод, щоб народ звільнявся, бо роки можна вибирати з тим коефіціентом — який самий файний, тож гарна спроба))
@Електромехвнік, здесь не кто не выигрывает валите с этой конторы.Люди включите мозги НАРОД кому от 50 до 55 бегом по ст 36.часть 1 и на другую работу ПЕНСИИ ВАМ НЕ БУДЕЕЕТ КОПЕЙКИ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ОТ УТК
Пять років назад після чергової оптимізації я залишилась працювати, а подружка пішла на вільні хліба, причому не зовсім добровільно. До цього ми мали разом з навчанням в технікумі мали трохи більше 35 років стажу.я пропрацювала ще ці роки до пенсії і хбільшила свій коефіцієнт стажу на пять років, або 0,05.Вона пробула на біржі, а потім працювала без офіційного працевлаштування.Зараз нам нарахували пенсію і в мене при більшому на пять років стажі пенсія менша ббльше,як на 1000 грн.Виявилось,що за ці роки я зменшила свій індивідуальний коефіцієнт по зарплаті більше ,ніж на 0,5.Якщо в неї він залишився більше 1,6, то в мене всі ці пять років він був значно менще одиниці.При зарплаті 5000 грн і середній за 2018 рік приблизно 8000 він дорвнює в середньому 0,63. В мене загальний Кз приблизно впав до одиниці, в неї залишився 1,68.І що я виграла, залишившись працювати в я уТК на цю зарплату?
Дайте ссылку на телеграмм, тоже ведь интересно.
@B2C, так и всем ясно, чем они занимальсь, там по лицам все ясно…
Работаю недолго но притча языцех это Судакова, Афонасьева, Рогозина об этом все тихо говорят. Рассказавают о них интересные вещи. Телеграм тоже их опустил их ниже плинтуса. Прикольно у вас)))
В продажах В2В печаль. Пока рулит департаментом травоядное животное белов Вова толку там не будет. А в целом в компании работать можно. Коллектив норм. ЗП без задержек
Єдиною нормальною людиною на ФРУКТі була Олена Макаренко. Вона була золота. Стільки зробила для людей особисто, для регіону та і в цілому для всієї компанії. Вона вклала всю душу у людей та проекти. Але пішла коли з.п. відповідало з.п. двірника. Кажуть, що перед уходом вона Судакову залишила без аргументів та нагибала її. Та сама Петрук бігала від неї.
Два года проработала в компании в технической дирекции. В целом, впечатления остались исключительно положительные — всё благодаря коллективу. ЗП разнится катастрофически даже по отделам в одном департаменте — одни получают 5к, другие — от 40к (продажники и директора).
В праздничные дни организовывают разные фотозоны в холле, другие ивенты интересны не были (как и большинству другим сотрудникам компании). Никаких корпоративных подарков к 8 марта, дню рождения или Новому году (что огорчает).
Подобные посты больше похожи на попытку дискредитации данной ветки форума!..
Також долучайтесь у Telegram каналі. Питайте у перевірених людей. Вже є теми: «ФРУКТові ляді і де вони обєтають», «До кого і у які дати краще їхати», «Как я жарил фруктовую преподшу» і це тільки початок!)
@Валерьян,
Вряд ли. В Киеве коррупцией пронизано все, начиная от Топов и заканчивая начальниками департаментов/отделов.
Присоединяйтесь к УТК в вайбер. Победим коррупцию разом
@Кривой Рог, Зараз і тягнуть в кожен дім, правда після здачі обьєкта його дарують Вегі.
Как зачем? Работу работать кому-то надо, в то время когда «кумовья» делают умное лицо и раздувают щеки.
Помню еще в далеком 2010 был разговор про оптику в каждый дом :-), бегите бывшие коллеги оттуда, лучше не будет.
Напрасно так о Судаковой… Она заслуженный профессионал своего дела, большой опыт в разных компаниях, подавляющее число работников ждут с нетерпением Фруктовых Новин. Плохо о ней могут говорить либо завистники, либо… недостойные бывшие собутыльники.
А-ха-ха.
FFM внедрили. И все стало чудесно !
На самом деле нихрена не поменялось, кроме того что монтерам смартфоны раздали.
А поскольку работает система через пень-колоду (привет создателям — Terrasoft), заявки часто проводятся вручную вместо монтеров. Не говоря у же о том, что заявки из других АС попадают в FFM путем ввода вручную. И не все, а только часть.
Поэтому байки про «мощно возрастает день ото дня процент жиров у маслі» можно втирать только людям, незнакомым с темой.
@Гость, «Данное решение позволило увеличить производительность на 30%, сократить количество ремонтных инцидентов на 25% и затрачиваемого на обслуживание времени на 20%, повысить удовлетворенность клиентов на 24%.»
Заявки в ффм кидаються на обум, то якщо буде якийсь заезжий директор то можна кинуть щось тіпа профілактики, з тих пір як ввели народу стало менше і заявок в бюро ремонту більше, горка росте, можливо що в розріці цілої фірми і є позитивний момент, але гадаю що він з цими прогами ніяк не звязаний, абонентів з кожним днем все менше і першими втікають ті в кого погано працюють послуги. А ось про задоволеність клієнтів точно брехня, по дашборду кількість незадоволених клієнтів за квартал виросла, не памятаю точно на скільки, помню що багато і зразу кидається в очі, якщо зробити скріншот з тої таблички і викинуть на сайт новин, ото начнеться холівар))
Добрый день.
Вы все просто не знаете, что в Укт все отлично! Вот, внедрили новую систему управления теми, кто работает «на земле»!
https://ko.com.ua/inzhenery_v_polyah_129223
@Гость
Иди работай бездельник ))
Когда уже новая структура?
зачем тогда туда ищут инженера? Или кумовья уже закончились?
Нас все влаштовує. Придбав собі нацюцюрник та на навчання. Так би мовить поєднуєм приємне та безкорисне.
По 3 гривні!
@Гость, Когда приблезительно…??
У Судаковой спросите, она вон как работу ищет
https://newrealgoal.com.ua/trainer/svetlana-sudakova
Ядро,транспортный цех,и….все остальные в одной куче,оставшиеся после очередной оптимизации.Рассматривается каждый кандидат на должность всеумейка,наличие водительских прав,согласие мотаться по области,району(возможно региону).Про повышение зарплаты умалчивается,ну как обычно.СЛД с числом абонентов ШПД ниже 7-8тис. расформировуются.Толи
еще будет…
виявляється машка ургант свою ЗП відпрацьовує на всі 200% (а я її лаяв), диви як швиденько страйки кидає на цьому форумі, аби видаляли критичні по відношенню до УТК відгуки… так тримати фруктова ти наша…
@Гость, СКОРО Наберитесь терпения Оглосят список!
Вы прослушали качественный состав службы планирования восточного макрорегиона. Служба планирования не попадает под реструктуризацию, не понятно чем загружены после провала проекта Б6.
Никто не в курсе
@Гость, Кум-Брат-Сват
Кто в курсе новой структуры..???
В Харькове работники на медкомиссии сдавали кровь на сифилис. Наверное откроют публичные дома и будут продавать там своих фруктовых *ля……дей
В Польшу клубнику собирать.
А що зроблять із фруктологами?
@Гость, Абонентів FTTB та Gepon віддають Фарлеп-Вєга, при цьому з масовою відмовою від телефонів поруч йде втрата абонентів ШСД. Незабаром багато АТС можливо сміливо закрити, бо потреба в обслуговуванні відпадає. Оптимізують залишок абон.бази перекинувши її на інші ЦАТС і здадуть в оренду вивільнені будівлі. В разі реприватизації Укртелекому держава так втрачає левову частку абонентів і отримує надзбиткову компанію, яка або звільняє левову частку персоналу, або її треба утримувати з держбюджету. Продати вигідно компанію без абонбази вже не вийде. «Так не доставайся же ты никому», якщо коротко, вважають Курмаз та Ко.
В першу чергу ліквідуватимуть технічні підрозділи, бо вже нема, що експлуатувати. А ще вони займають приміщення, чим заважають продавати та здавати їх в оренду. Держава реприватизує пшик та борги за кредитами.
Що це означає?
Что это значит?
Має відбутись перетрубація в дільницях, нова структура, тобто знову за борт викидатимуть гребців, то що роботи добавлять то точно, а от за зп скоріше ні чим так.
Похоже что нынешним менЕгерам уже нужны лишь только сторожа оставшихся пустых зданий.
Сужу по своему СЛД. Людей осталось — кот наплакал, и те предпенсионного и пенсионного возраста.
Спецов уже нет от слова совсем. На замену уволившимся берут кого попало, с более высоким окладом. Т.е. проработавшему 20 лет не добавят к окладу и копейки а пришедшему на его место-запросто. Логика дурдома.
Такой вопрос: отработал 2 месяца в Укртелекоме, а сегодня написал заявление на увольнение, мне должны выплатить деньги за учёбу (2 недели перед началом работы)?
Всем Доброго дня!
Здесь если посмотреть все большие знатоки жизни в Укртелекоме…. А есть ли те кто в самом деле работает???
Все умные….а как быть человеку который проживает в небольшом районе и другой работы то нету…. На зароботки ехать …здоровье ещё нужно иметь….вот и работают люди от без выходи… А то что телеком все что имел просрал, ни для кого не секрет…Понастругали кучу так званых подрядных организация и растягивают дальше…Где подевались здания,базы отдыха, станции..и тд…
Теперь готовимся к очередным новшествам…как уже писалось примерно на июль…кого дальше будут оптимизировать….начальников,инженеров,линейщиков???
Очень хотелось бы прочитать реальные коменты, а не очередное выливание грязи….
ps.В Укртелекоме работает много нормальных Людей, которые действительно неплохие специалисты…и наивно верят что что-то изменится в лучшую сторону……к сожалению….
В июле репреватизация…..
Мебельщик, а чего ты там сидишь и ещё строчишь эти говно комменты ))
Ты предыдущие пару постов читал ?