|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Ваш Час» — надежная перевозка грузов. Отзывы о работе в Ваш Час, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Ваш ЧасДобавить отзыв о работодателе Ваш Час Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ваш Час?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
вы задолбали уже!…хватит здесь скулить как щенки какие то!-боитесь что вас кинут, или что вам лапшу вешают, валите с фирмы, вас здесь никто не держит. Тем более если себе под нос постоянно бурчать, то от этого фирма не подымиться!…вы говорите про суды.-зачем?…все равно вить вы не куда не пойдете, только и будете штаны просиживать пялясь как идиоты в монитор!
я лично не знаю новых хозяев, и при них я никогда не работал, мне ни о чем не говорят даже их фамилии-потому что мне все равно!…я сам не понимаю зачем я здесь работаю если честно, но у меня еще осталось немного терпения и надежда на то что будет лучше!
вы здесь сидите и тупо обсыраете друг друга, а смысл, скажите мне-в чем смысл?…я пол года уже читаю весь этот бред и ни разу не оставлял здесь свой комментарий…и что я могу сказать с увереностью, что клиентов точно больше не прийдет, если здесь будет такое твориться!-здесь клиенты должны оставлять свои отзывы, а не вы — нытики!
это полнейший бардак и вы сначала в своей голове порядки наведите, а потом уже пытайтесь на фирме их навести, если вы думаете что это возможно, обсырая здесь всех и вся!!!
а кто новый директор? ИЩЕНКО — ГЕНЕРАЛЬНЫЙ????????????? С ЧЕГО БЫ ВДРУГ????????????РАБОТАЯ НА «МИСТ» ЕЩЕ И ГЕН ДЕР………….ВАШ ЧАС?ИЛИ КУРЬЕР?????????? ДЕКЛАРАЦИИ #ВАШ ЧАС# РАБОТАЕМ НА «КУРЬЕРЕ» ЧТО ГОВОРИТЬ КЛИЕНТАМ????????? НО ЕСТЬ ЭНТУЗИАСТЫ ЗА МИНИМУМ, (КОГДА? КАКОЙ?* 1400 ОДИН РАЗ СХОДИТЬ В МАГАЗИН*) КОТОРЫЙ ДАДУТВ КОНЦЕ АПРЕЛЯ *КОМУ? * ВЫРУЧКУ ДАЮТ НА ПОДЪЯТИЕ ФИРМЫ
кто уже вернулся на ВЧ? или кого вернули?
а кто новый директор?
Изменения- конкретные: новые хазяева-нищие, новый директор- водитель без образования, но, видно, все вместе-неплохие сказочники. Классно, что ещё есть люди, готовые слушать эти сказки и работать за идею. ДЕРЗАЙТЕ.
А какие могут быть изменения? Долги растут,лохи беднеют,семья стрижет.
я так понимаю вам больше нечего обсужать, пишете про какую то ерунду, неужели больше ничего на фирме не происходит, поинтересней этих ваших лоховских здаваний денег!!!!! вы бы лучше поделились тем, у кого какие изменения произошли за последнее время…….
@Гость
Не вызвала такой реакции сообщение, что надо сдавать денюжку-а вот то, что сдали -вызывает бурю протеста…)))))
Народ, вы че ? Над вами прикалываются, а вы ведетесь еще и обсуждаете! Ну кто бы сдал деньги на процветание чьей-то фирмы?
Суть вопроса такова- Ходаковские компанию успешно задушили,предварительно обобрав ее до нитки,но похоронить по человечески денег зажали(природная жадность и жлобство)Вот и вызвали инвалидно-похоронную команду из кадров старых,верных,исполнительных-но недалеких,чтобы труп смердящий спрятать и замаскировать,а по ходу еще может и деньжат нажить.А чтобы запах замаскировать,добавили к ним еще и торговца пометом,он своим запахом народ со следа сбивать будет.И что удивительно-некоторые ведуться.Во истину сильна вера в народе в сказки и чудо!Однако чудес с ожившими покойниками не бывает.Бывают только глупые людишки которые в это верят,да хитрые маланцы,которые этим пользуються.
@Кмитель
Кто конкретно сдал деньги???? Фамилии есть у этих щедрейших людей? Или хотя бы должности? Я одного не могу понять, зачем сочинять «»не сочиняемые» истории? Неужели это приносит вам удовольствие? Подскажу один маленький секрет. Свои скрытые таланты всегда можно,а главное, нужно реализовать!!!!! Начните с эссе! А там глядишь и гонорары пойдут)))))
@Кмитель
Да никто и ничего сегодня не сдавал! Вам бы, господа, в литераторы,желательно в фантасты!
и вообще что это за бред такой, это просто уже даже не смешно, ходить на роботу, где не платят зарплату, да и еще и деньги здавать!!! эй, альо, те кто действительно сдал, у вас что совсем котелок неварит!!!! вот это лохов нашли!!!!
Так а все таки интересно кто сдавал кому когда и зачем???
А что будет в четверг??? Надо будет сдать по 5000))))))))))))
И кто же это такой щедринький а главное кому здавали деньги? Например мне и моим ближащим коллегам никто не звонил. Если сдавал Киев то всплывает вопрос откуда у них деньги??? Им же зарплату пол года не платят. Или это деньги за тот груз который уехал в неизвестном направлении и за который регионы уже получили по очереди в лицо???????
А Ходаковские тоже сдали по 3500?
Я думаю, пора вводить платный вход на работу и фирма расцветет)))))))))))))))))))))
@Утренняя роса
отвечаю-сегодня сдали на 165 000 грн. этого достаточно чтоб начать работу по новой.ждем четверга.
ага. и интересно-сколь же лохов сдало сегодня по 3500 грн.?
@Гость
Откуда эта якобы » достоверная информация» ???? как можно констатировать факт,не будучи уверенным в достоверности информации?????
Утренняя роса.@Гость
без понятия-продавец витаминов может быть.
Ну,что Вы коллеги: зачем Вы так строго судите об квалифицированном работнике отросли СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, он менеджер среднего звена и продажник в больших обьёмах,а продавал он КУРИНЫЙ ПОМЁТ!!!!! так, что ребята, его просто понесло и неплохо!!!!!!
самим хотелось бы узнать!
@Гость
объясняю, никакой продажи небыло и нет, директор по прежнему Иваштенко, а учредители Ходаковские!!! Без лоха и жизнь плоха!!! Волнения по долгам утихли, пожар по невыплате з.п. загасили, что и требовалось на данный момент. Так что выбранная тактика Ходаковских с использованием якобы продажи оправдалась.
так может быть создадим не ООО Ваш Час курьер, а АО и все кто вложил деннежки по 3500 в то чтобы компания развивалась и ходио транспорт будут полноправными акционерами, т.е. собственниками, и будут получать дивиденды???? а иначе вы дайте чтобы машины ходили а в итоге директор так и есть Иваштенко, в учредители Ходаковские. Так кому мы сделаем лучше??? явно не себе!!!
а причем тут ходаковские? так кто всё таки теперь учредители? и что это за разводы з деньгами?
Все Ваши возможности реализовываются тут,пиСаки!!!Мой Вам совет(кадровик,гость,утрення роса и т.д.)принимайте сейчас больше витаминов,весна-осень как правило обострение у таких ка Вы!!!
ты нас лаврентий не запугивай,мы-коллектив и знаем друг-друга на протяжении нескольких лет,а ты -балкан, которому нужно прогнутьсЯ и типо быть авторитетом! авторитет свой спускай в унитаз на Волынской и незабуть *опу подтереть декларацией, там их достаточно!!!Дебил!!!
интересно шо за дибил пишет такую фигню, купили фирму, значит же на что то расчитывают Ставницкий, Ищенко и ко, ну кто принес бы по 3500, если фирма каждому работнику должна около 7000? Может никиту и лену жаба давит?
@Гость
без понятия-продавец витаминов может быть.
Повторяем статьи КЗоТ Украины
Статья 116. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
О начисленных суммах, причитающиеся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган в любом случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при освобождении
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статьи 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен уплатить указанное в настоящей статье возмещение в том случае, когда спор решен в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично, то размер возмещения за время задержки определяет орган, который выносит решение по существу спора.
Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда
Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба работнику производится в случае, если нарушение его законных прав привели к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требуют от него дополнительных усилий для организации своей жизни.
Порядок возмещения морального вреда определяется законодательством.
Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ Украины.
При увольнении работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа он обязан также в день увольнения выдать ему копию приказа об увольнении с работы. В других случаях увольнения копия приказа выдается по требованию работника.
ФРАЗА СЕЗОНА- хочешь иметь безоплатную работу?,- принеси 3500 грн.)))))))))))))))))))))))))
А кто такой этот Лавренюк,? что-то я запамятовал…. Напомните мне , пожалуйста Утренняя роса, чтоб я знал у кого самое наисильнейшее обострение….
А кто такой Лавренюк?
Ты долго прятался Лавренюк и наконец выкакался.
Гость Дорогие коллеги, все кто еще верит
Все в наших руках. Фирму еще можно поднять.
Кто с нами, собираемся во вторник на Волынской в 10-00.
Срочно нужны деньги. Необходимо сдать по 3500 грн. на организацию первых рейсов.
Чем больше нас будет тем меньшая сумма в итоге будет нормально.
Я не понял……….. кто ещё кому должен платить??????? Дорогие и авторитетные деректора, вы же в хороших отношениях с Ходаковскими!!!!!Вот и попросите у Ленки кредит безпроцентный 0% , у неё же Наши деньги- вот и поедут машины…….Может ещё Вам ключ от сейфа дать????? где храниться ружье????? Ну Вы и охреневшие!!!!!!! Да ЖОПА этому бизнесу-*ОПА и как бы вы не тужились и не дулись-всё Хана!!!!!!Мне расклад вообще нравиться,чтобы я был в курсе, мне нужно пойти в банк и взять кредит!!!!А как же это Боря купил компанию и нет у него денег на развитее????,а! Сильно подозрительно………Пусто продаст свой дом и машину свою и своей Юлианы и вернет бабки в бизнес!!!!!!а что он хотел……..?????? и рыбку сьесть и косточкой не подавиться!!!!! Работайте сами по такой схеме,а я ухожу…..Как говорят рыбаки, сматываю удочки!!!!
Все Ваши возможности реализовываются тут,пиСаки!!!Мой Вам совет(кадровик,гость,утрення роса и т.д.)принимайте сейчас больше витаминов,весна-осень как правило обострение у таких ка Вы!!!
А кто собирает? Кому сдавать лавэ?
@Гость
Повторяю и объясняю для не понятливых: все должны сдать по 4000 грн.,чтобы поднять фирмы и хозяева её могли с собой унести(деньги ваши.конечно).так что слышен шорох денег,это лох пошел на нерест
это что такая новая зп или как?
Обещеют дать где в Киеве или в других городах?
Дорогие коллеги, все кто еще верит.
Все в наших руках. Фирму еще можно поднять.
Кто с нами, собираемся во вторник на Волынской в 10-00.
Срочно нужны деньги. Необходимо сдать по 3500 грн. на организацию первых рейсов.
Чем больше нас будет тем меньшая сумма в итоге будет нужна.
@Гость
А вы не слышали, что за март обещают дать по 1400 грн, да еще и непонятно кому?!
Про какие 1400 грн.вы говорите, что это за сумма можете обьяснить понятливей!
У нас общение внутри компании превратилось в правовой лекбкез))))) Обменяйтесь телефонами и договоритесь, кто кому поможет. Вопрос в другом- как долго будет ожидаться (даже не получаться) зарплата 1400 грн?????????? ( в принципе, вполне достойня для жителя Индии, но как на неё можно жить в Украине?) Получается, что кучке людей без денег, дали поруководить ( или похозяйствовать) в надежде затянуть время и погасить хоть какие-то долги???????? При всем при этом, есть ещё одна сторона — мы с вами, те, которых пока можно просто бесплатно использовать. Долги нам стоят на последнем месте. С арендой тоже никто ничего толком не решает.
Ребята, может кто знает что вообще происходит? кто купил фирму? кто вернулся? кого хотят вернуть? где никита и лена пида…ковские сейчас? Обьясните, тошо все молчат, никто ничего не говорит, только ждите ….
Только борьба за свои права и достоинство — делает из раба
полноценного уважающего себя чедовека.
@Кадровик
Если фирма не платит по долгам.если долги и по з\п и по аренде и с прочими прочими….,то отсудив свои права -это не значит что вы получите свои за 4 месяца 4000 офиц. деньги.Исполнитель закроет счета,наложит аресты на недвижимое имущество -и всё,на этом дело затянется -ибо если на счетах нет ничего,имущество по продажам даже если и изымут эту тележку -пока продадутттт……. Дешевле всем искать новую работу без надежды вернуть з\п.А подать в прокуратуру и суд можно.Это дело безпроиграшное…..чисто для удовлетворения своего достоинства.
Про Исполнительную Службу:(обыкновенные серуны)))) Боятся собственной тени
Никаких устных переговоров, только письменные. Работают в рамках жесткого Закона об Исполнительной Службе. Ужасно боятся вышестоящего начальства (жалобы на них в вышестоящие органы), Прокуратуры (жалобы на бездействие), Судебных органов (различного рода исковые заявы типа — неисполнения служебных обязанностей, халатность и т.п.)
После того, как решение суда у вас на руках, вы отправляете в Исполнительную службу его по месту регистрации в налоговой инспекции вашего Должника, а вы уже являетесь — Взыскателем. Одновременно можете отослать и в налоговую, только с уведомлением, чтобы ответили. Корешки почтовых квитанций сохраняйте, могут понадобится в других судах.
За неисполнение решений суда исполнителей жестко имеют.
ЭТО КАК НА ВОЙНЕ — НАШЕ ДЕЛО ПРАВОЕ ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ.
Есть еще более подробные толкование статей КЗоТа Украины в Комментариях Верховного Суда, которые обязательны для судей, рассматривающих дела о трудовых спорах. Если необходимы ссылки, то сброшу и практику решений судов разных инстанций по трудовым спорам.
Принимая во внимание некоторые комментарии о целесообразности обращения в суд, могу от себя заметить, что это очень полезно для личностного роста.
Для сравнения могу привести судебную статистику по трудовым спорам в США. В среднем каждый наемный работник в США предъявляет иск работодателю 10 раз за свою трудовую деятельность))))
Давайте с вами угадаем с трех раз, а сколько украинский работник ??? )))
Эти статьи КЗоТа необходимо знать каждому наемному работнику:
Статья 115. Сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней.
В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Статья 116. Сроки расчета при увольнении
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
О начисленных суммах, причитающиеся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.
В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган в любом случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при освобождении
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статьи 116 КЗоТ Украины, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
При наличии спора о размерах причитающихся уволенному работнику сумм собственник или уполномоченный им орган должен уплатить указанное в настоящей статье возмещение в том случае, когда спор решен в пользу работника. Если спор решен в пользу работника частично, то размер возмещения за время задержки определяет орган, который выносит решение по существу спора.
Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального вреда
Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба работнику производится в случае, если нарушение его законных прав привели к моральным страданиям, потере нормальных жизненных связей и требуют от него дополнительных усилий для организации своей жизни.
Порядок возмещения морального вреда определяется законодательством.
Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в статье 116 КЗоТ Украины.
При увольнении работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа он обязан также в день увольнения выдать ему копию приказа об увольнении с работы. В других случаях увольнения копия приказа выдается по требованию работника.
Статья 48. Трудовые книжки
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней. Трудовые книжки ведутся также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Работникам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу.
В трудовую книжку заносятся сведения о работе, поощрения и награды за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации; сведения о взыскании в нее не заносятся .
Порядок ведения трудовых книжек определяется Кабинетом Министров Украины.