|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Страховая компания ЗАО «ВУСО». Отзывы о работе в Вусо, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Добавьте зарплату в компании ВусоДобавить отзыв Оцените работодателя Вусо: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Вусо Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
При увольнении сотрудников в порядке вещей не выплачивать заработную плату в конверте за отработанное время, компенсация за не использованный отпуск также выплачивается из расчета 1700 гривен. При увольнении агентов или директора финансовый отдел насчитывает вымышленные долги. Находят нехватку полисов или других ТМЦ. Требуют погасить вымышленный долг, угрожают распространением негативной информации по банкам и другим страховым компаниям. Кроме того незаконно удерживают трудовую книжку этим как правило занимается Середа по предварительному сговору с Винокуровым.
Начало сообщения внизу на 4 сообщения ниже !
Принципиальные решения по кадрам принимает Шойхеденко при этом как и все пользуется принципом лижбы не воровали у него и «воровать надо с теми, с кем раньше уже мошенничал»
Выполнять у нее тоже плохо получалось пару раз Середу вызывали в милицию за то , что выдавала выдавала черную зарплату и незаконно удерживает трудовые книжки. Основным принципом кадров в вусо было и есть «давайте возьмем студента», ему платить не надо и работать может бкдет
Отдел кадров состоял из озабоченной малолетки не имеющейсвоего мнения и бывшего секретаря суда. Митронина поставила нового начальника кадров еще одну подстилку которая смотрела ей в рот и пыталась выполнять то , что говорила Митронина.
Редкие красавцы. За многие годы работы видел 1000 примеров как обращаются с кадрами. Начиная от черной заработной платы (в конвертах) до кумовства. Сначала кадрами занималась секретарши председателя правления. Потом сделали в Донецке отдел кадров.
В ВУСО работал год. Недавно попал под сокращение. Со мно поступили по совести. Выплатили компенсацию и отпустили на все четыре стороны. Говорить о компании плохо не считаю нужным. Хотя работы много и не успеваешь все за день, но зато руководство адекватное и коллектив дружный.
развод на деньги, будте внимательни
Работал в Вусо 2 год, считался «стариком», компания мне нравилась, прекрасный дружный коллектив, отличные страховые программы для клиентов, яркие мероприятия для сотрудников, но уход мой получился не из приятных: новому директору филиала я оказался не нужен. Обидно, но я нашел работу в другой СК на лучших условиях. Всегда буду тепло вспоминать время работы в ВУСО
Ушел из ВУСО полгода назад. Нашел работку поудачнее. В деньгах не особо выигрывал, зато в плане нервов намного спокойнее.
Со мной расчитались честно и отпустили без промедления, собственно в Вусо всех отпускают легко — никто не держит.
Для себя решил что страховым агентом быть крайне неприятное и тяжелое занятие. Может кому — то и нравится, но не мне точно.
не Наталка-Полтавка а Наталия Отто
Бывший сотрудник.
Прежде чем идти работать в эту компанию мой совет 100 раз, а то и 1000 раз подумайте.
из сотрудников выжимают все, что только можно, потом выкидывают. Текучесть кадров сумасшедшая, руководство — ужас!!!. Вообщем чего можно ожидать от команды которая не знает куда идет, а зарабатывает только на не внимательности клиентов (Отзывы о работе компании можете прочитать в интернете).
Проработав там могу сделать вывод — мелкая страховая компанишка с центральным офисом в г. Донецке, которая только и думает как выдоить из человека все, и потом выбросить.
А впрочем если вы надумали вперед! сами все увидите.
Ушел из ВУСО 2 месяца назад. Из плюсов: Дружный коллектив, постоянные мероприятия для своих сотрудников корпоративы, праздники и т.д. Неплохая как для старта зарплата и бонусы, да и для меня преобладание женщин в коллективе – это плюс. Минусы: сумасшедшая нагрузка, когда не успеваешь выполнить все что от тебя требуют в рабочее время, в результате задерживаешься и рабочий день увеличивается на 2-3 часа. Еще одна проблема – большая текучка кадров. Не успеваешь привыкнуть к коллективу, да и планы дают на весь отдел – и пока новенький обучается основную его работу приходилось выполнять . Но мне, студенту со скамьи только недавно сошедшему была нужна работа и я не жалею, что поработал эти полгода в ВУСО.
Люди!!Будте добры и помогите найти Петрову Ольгу ВЛадимировну,которая работает в СК Вусо юристом!!!оставте здесь её номер телефона или адрес!!!пожалуйста!
Проработал почти четыре года при увольнении не выплатили полностью компенсацию за неиспользованный отпуск (данная практика широко используется, я такой не единственный). Постарался выяснить данный вопрос в ответ получил в случае если звонят на ВУСО и спрашивают характеристику рассказывают о том, что я постоянно опаздывал, плохо работал и т. п. работу как понимаете найти не получается.
p.s. за все время работы опоздал один раз и то не в рабочий день (обещал начальнику прийти к 9 пришел на 10 ни взыскания ни порицания не получил) постоянно приходил на час раньше очень редко уходил ровно по звонку имею от руководства грамоту и один раз дали премию на новый год.
короче со сменой руководства стал абзац компанию разворовывают по самое не могу но это проблемы собственников компании хотя я бы им много рассказал о присваивании денег:-)
Уже применили — лишних уволили, новых нужных набрали, так что обслуживание теперь будет на ВЫСОЧАЙШЕМ уровне, для этого даже тренера приглашали, реструктуризацию провели, в общем компания развивается, вот только с бонусами как в мультике про поросенка Фунтика — «меньше можно больше ни ни», а какие сапоги над головой летали нынешнее руководство не волнует хотя может кто-то и премии получает и благодарности и т. п. но я таких пока не знаю.
p.s. я так прикидываю что с таким подходом к развитию и совершенствованию в течение года/двух данная компания уйдет из двадцатки первых страховщиков украины и вернуться туда уже будет очень тяжело!
24 октября 2011 года в страховой компании «ВУСО» произошла смена председателя правления. В должность нового председателя правления вступила Митронина Елена Викторовна. Мы продолжаем активно развиваться и работать над повышением качества обслуживания наших клиентов, ведь именно клиент является самым дорогим активом нашей компании. Мы приложим все усилия для того, чтобы удовлетворить и превзойти Ваши ожидания в лучших традициях страховой компании «ВУСО».
С уважением, vuso.ua
г. Харьков.
Минус: маленькая зарплата (спец по страхованию — 1600 грн.)
Плюс: хороший коллектив, дружный; с пн по пят с 9 до 18 раб день (бывает конечно с задержками но редко); перерыв 1 час (хочешь иди в буфет, хочешь приноси с собой, есть своя кухня с печкой чайником); удобное месторасположения в центре города.
Доброе время суток, уважаемые руководители СК «ВУСО»!
Хотела сказать Вам о Полтавском представительстве и его руководителе. Скажите, где Вы откопали такого самородка, как Отроша Сергей Николаевич! Это Трутень-Тунеядец (далее по тексту ТТ)! Прейдя в ВУСО г. Кременчуга, на отлаженную работу представительства и его наработки, он палец о палец не ударил, чтобы улучшить его показатели, лентяй редкий. Что с ним, что без него результат один. Не знаю, что он Вам обещал при приеме на работу? Спросите, что сделал из обещанного.
Аналогичная ситуация и по г. Полтава. Сопоставьте обещания с результатами работы, за время его нахождения в г. Полтава и Вы прозреете. Одна пустая болтовня. Итог работы 0 грн. 00 коп. (Ноль грн. 00 коп.). Этот ТТ целыми днями не бывает на рабочем месте, наверное проводит встречи с потенциальными клиентами, для улучшения показателей Полтавского представительства (хи-хи). Также, можете просчитать затраты на его содержание, так что делайте выводы господа.
P.S. И на последок Вам скажу, организуйте проверки своих представительств и по их итогам:
1. К прогрессирующим и перспективным руководителям, сотрудникам применяйте
Бонус — письменная благодарность, премия, путевка в оздоровительный санаторий.
2. К регрессирующим и паразитирующим, на тле СК «ВУСО» руководителям, сотрудникам применяйте Малус – штраф, выговор, строгий выговор, как вариант увольнение.
С уважением, Наталка – Полтавка.