|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
X5 Retail Group N.V. — крупнейшая в России розничная компания по объемам продаж. Отзывы о работе в X5 Retail Group, зарплаты
Добавьте зарплату в компании X5 Retail GroupДобавить отзыв о работодателе X5 Retail Group Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании X5 Retail Group?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А в нашем СУПЕРМАРКЕТЕ «ВАВИЛОВА» охранник тоже был пьяный 5 июня 2015 года. Его зовут Виктор. По внешнему виду наши охранники ничем не отличаются от грузчиков. Нам СБшники сказали, что ничего не могут поделать с этим ЧОПом, они охраняют почти все Московские ПЕРЕКРЕСТКИ и их конкретно «крышуют». Может быть сейчас главному БЕЗопаснику подскажут, что так дальше нельзя, нужно контролировать этих охранников, иначе снова по телевизору покажут, какие у нас плохие магазины, пьяный персонал, а не дай бог тему коррупции в организации безопасности затронут……..
@Гость, Комиссией приехали для галочки, сигнал мол принят и отработан и учли мнение кормящегося Упраляющего региона, что менять управляющего магазином не стоит, поскольку тот обеспечивает выполнение плана и делится.
Легко говорить найдём способ. Мы пытались найти, даже комиссия была. Послушали да видно не услышали. Что им до чужой боли?
Соглашусь полностью. Ситуация аналогичная.у нас была проверка и ничего не изменилось. Ситуация была перевёрнута в пользу директора, хотя и сотрудники заступались. И никто ничем не помог.
А вы правы. Вспомните из за чего началось разложение в компании? Раньше была стабильность. А сейчас посмотрите кто есть региональные директора,которые позволяют себе бухать с директорами прямо в магазине. И поверьте такие есть. Высшестоящие не знают что творится в регионах. Им отписываются что всё замечательно и они верят.Раньше на директора магазинов обучались и аттестовывались,а сейчас поставили вшивоту подзаборную. Раньше директоров за каждую провинность меняли, потому что считали что это лицо компании, а сейчас это безпринципно.Какое отношение к себе вы хотите от вшивоты. А вот если бы высшее руководство обращало внимание на этику и гнали бы в шею таких директоров, было бы наверное получше.
А в нашем СУПЕРМАРКЕТЕ «ВАВИЛОВА» охранник тоже был пьяный 5 июня 2015 года. Его зовут Виктор.
По внешнему виду наши охранники ничем не отличаются от грузчиков.
Нам СБшники сказали, что ничего не могут поделать с этим ЧОПом, они охраняют почти все Московские ПЕРЕКРЕСТКИ и их конкретно «крышуют».
Может быть сейчас главному БЕЗопаснику подскажут, что так дальше нельзя, нужно контролировать этих охранников, иначе снова по телевизору покажут, какие у нас плохие магазины, пьяный персонал, а не дай бог тему коррупции в организации безопасности затронут……..
В X5 разложение вдоль и поперёк…
Торговые объекты (управленческий состав) специализируется на хищениях и приписках, плюс выжимают соки из рабочего персонала, неугодных съедают.
Руководители направлений (территориальных групп), кормятся от управляющих объектов, неугодных также съедают.
Дирекция форматов и X5 кормится за счет откатов от Поставщиков и Подрядчиков (не даром практически все закупается).
Огромный разрыв интересов между торговыми объектами и Руководством форматов и Дирекцией. Одно только объединяет, целью выхода на работу является поиск способа наживиться за счет отсутствия отлаженности процессов и учета.
Большая банка, где пауки поедают друг друга или тех, кто не согласен выполнять негласно сложившиеся правила вертикальной системы повышения доходов Руководящего состава.
Каждая служба окучивает и собирает урожай со своей грядки!!!
Грядки поделены, и не дай бог кому либо покуситься на грядку соседа, закатают…
Чтобы косячить, для начала надо начать работать!!! У нас, Начальник СБ, ничем не занимается, кроме как, сам плетёт тайные заговоры, лоббирует интересы определённого круга должностных лиц филиала,занимается беспределом и устраивает невыносимые условия труда для неугодных, для него сотрудников, не участвующих в его делишках! Исходя из того, что творящийся беспредел никого не интересует и всё сходит с рук, следовательно, отсюда вывод, что всё это покрывается сверху, ни у кого не возникает вопросов и претензий, все закрывают глаза на всё происходящее!!! Когда меня, уже ничего не будет сдерживать, опубликую здесь и на прочих ресурсах всю информацию, которой обладаю с конкретными лицами и прочим!! Не для того, я искал и устраивался на работу своей головой и умом, а не приведённый за ручку протеже, чтобы прорабов в компании несколько лет, оказаться без работы и лишить себя возможности обеспечить свою семью, по велению беспредельщика! Такая вот, корпоративная этика! Уходить буду, с боем!!
Прости дорогой, я запутался уже с твоими именами. Но Эльдаров тоже не много в этих магазинах)))
Как быстро ты из Андрея в Эдуарда превратился. Ты уж определись как то. А то не очень у тебя получается шифровать твои «утки».)) то ты в один магазин зашел как Андрей, то в другом работаешь как Эдуард. Кстати в продуктовых магазинах практически нет Эдуардов…. они больше в цирках работают. Может тебе туда стоит попробовать?))))
У нас в магазине ПЕРЕКРЕСТОК по адресу Сходненская дом 25, охранники вместе с директором магазина 2 июня что-то отмечали. Бухали прямо в магазине. Ничего не боятся. А это потому, что самый главный безопасник в Х5 АГУРЕЕВ , наверное, получает откаты. Даже рядовому персоналу уже понятно, что за «неприкасаемые» организации нас охраняют.
Ущербные вы все «агурцовцы». Только тайные заговоры и мерещатся, а разоблачения и борьба с ними занимает все ваше рабочее время. Сами косячите, а потом опровержения выдумываете.
Вы как всегда невнимательно читаете сообщения, а точнее не особо умело пытаетесь ими манипулировать.. Никто и не собирался бороться с цыганами и проблемами наркоторговли. . Об этом то и речь была, что цыган, ни мелких, ни взрослых никто и не трогал. Была дешевая провокация, потерпевшая полное фиаско.
Представленные фотографии являются классическим примером не очень дружественной конкуренцией ЧОП за возможность охранять магазины. Посадили левого дага с «сувениром» за поясом и традиционной для них «кепке», сделали фотографию. Теперь можно орать о нарушении конкурентом правил. Проверяется все это простым визитом в магазин. Появление подобного персонажа в магазине приведет к немедленному вызову посетителями полиции и задержанием псевдо-охранника. Дешевый фейк чистой воды, рассчитанный на обывателя в духе очень желтой прессы.
Я трудился на благо компании Х5 не один год, пока не озвучил свои подозрения по поводу коррумпированности «Агуреевской команды» по поставщикам охранных услуг в ПЕРЕКРЕСТКАХ.
Недавно снова зашел в Перекресток на Адмирала Ушакова (3-4) июня: охранники, как бомжи; форма одежды бомжеватая и разнообразная (кто в синей рубашке, кто в футболке). А бэйджики — это посмешище СБ ( у одного из картона, фамилия нацарапана ручкой, а второй вообще КОНТРОЛЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА — и это в ПЕРЕКРЕСТКЕ!!!) Не потрудитесь, просмотрите видеонаблюдение.
Может Агуреев что-то должен господину КРУПКО??? Или ему не хватает зарплаты оплачивать европейские ВОЯЖИ супруги??
@Гость,
Отличная работа ребята! Предлагаю сотрудникам СБ Х5 продолжить очищать Москву (да чего там только Москву) всю Россию, от всех наркоторгующих цыганских диаспор, включая их подрастающее поколение. Госнаркоконтроль только без работы не оставьте. Товарищ Агуреев, тебе пора собственной пресс службой обзавестись для публикаций опровержений и формирования общественного мнения.
Прилагаю фото сотрудника охраны магазина «Перекресток» на ул. Таллинской. На одном из фото видно охранника на линии касс «Перекрестка», на втором виден тот же охранник в кепке «FBI», а на его правом боку (если увеличить фото) виден травматический пистолет без кабуры, под ремнем. Конечно это не оружие, так свистулька детская, верно «пресс служба»?
Классический пример, показывающий как примененные цыганами методы фальсификаци события, постоянно используют данные «разоблачители и радетели за х5». Охранник не применял электрошокер. У охранников в х5 нет никакого оружия. Ссылку приложили на «цыганскую утку» недельной давности. Свежая информация: отсутсвие уголовного дела, отсутствие ареста охранника и снявшийся с места табор цыган, занимавшийся торговлей наркотиками, полностью подтверждает НЕВИНОВНОСТЬ охранника. Читайте свежую прессу, а не первую реакцию желтых сми. http://m.kp.ru/daily/26393.4/3270174/?geoid=7&cp=5 Обе ПРОВОКАЦИИ, и эта и цыганская, как и следовало ожидать, с треском провалились. )))
То, что произошло с ребенком в магазине Пятерочки (http://www.vz.ru/news/2015/6/8/749723.html) — следствие профессиональной деятельности руководства службы безопасности направления и самого директора СБ X5 RetailGroup — Агуреева.
Будь у этих людей понимание существующего положения дел, сами должны сменить работу (должность) и не ждать административных решений.
Яркий пример профессиональной непригодности руководящего состава…
@Гость, сб там сидят только и думают сегодня с каково кассира взять деньги делая не законно контрольные закупки и заметьте сумма не превышает 1000 руб так как это уже уголовное дело можно на них открыть
@Гость, не в магазин приходите а в конслагер
@Гость, даа а что твориться в отрадном это ужас директор во главе со службой безопасности сдирают с кассиров деньги и увольняют.Куда смотрит генеральный директор и региональный и кого поставили руководить, плохой руководитель она не может руководить увольняет адекватных сотрудников,не кому работать там очереди по три метра выстраиваются покупатели жалуются,
@Гость, я в шоке как так можно,ужас да надо в суд подавать на руководителя
То, что сегодня произошло с ребенком в магазине (http://www.vz.ru/news/2015/6/8/749723.html) — это итог (как бы правильно выразиться) не работы, т.к. это слово для Яшки Агуреева не подходит совершенно, а вернее сказать его СУЩЕСТВОВАНИЯ в кресле директора по безопасности. Кого он привел в состав СБ, уважаемые Члены наблюдательного совета??? Может после этого позорища Вы все же задумаетесь! И этот случай только вершина айсберга. Как можно допускать в общественные места, как магазины, охранников со специальными средствами? Агуреев ты в своем уме? Год назад встречал (и есть фото) «крутого Уокера» из ЧОП на ул. Таллинской в Строгино в бейсболке с надписью «FBI» и с травматическим «ИЖ» под ремнем. Этот случай с мальком 7-ми лет не случайность — это Агуреев, результат твоей полной профессиональной некомпетентности (хотя очень хочется выразиться гораздо определеннее).
Так и есть! Подписываюсь под каждым словом!!!
@Гость, Пора написать письмо в Наблюдательный Совет Х5. Пусть зададут вопросы Агурееву. Чем он занимается и какие меры принимаются… На самом деле в этой компании все уже поделено. Каждый руководитель начиная от среднего звена имеет свою кормушку и долю в ней. Определенную долю передает вышестоящему, отчего и зависит его карьера. Система с которой бороться невозможно посколько это система. Наблюдательный Совет не очухается пока показатели не начнут падать. Падать не начнут долго посколько не налажена система учета и проверок объективных показателей. Сплошные не состыковки. Переводят стрелки на нижний уровень менеджмента из за чего и текучка кадров неописуемая…
Забыли подписаться госпожа и господин Суряпины ООО «ТК Лидер Поволжья
@Гость, Конечно беспредел, Соболев С.М. (Бывший начальник УТ Самара), заполонил все РЦ своими компаниями! То, что они на пару со Свитликом А.( начальник СБ РЦ Самара) занимаются темными делишками не известно, но Свитлик А. видимо в курсе за общее кол-во ТЭК, принадлежащих господину Соболеву С! Может быть уже кто нибудь обратит внимание на деятельность этих компаний и покровительство СБ! Не понятно по какому принципу эти аффилированные компании работают и продолжают свою деятельность на РЦ. Правду здесь или не хотят искать или же все коррумпированы в СБ.
Бывший работник вашей компании в лице директора самарского филиала Соболева совместно с сотрудником СБ господином Свитликом открыли несколько транспортных фирм, а именно: Технокапитал, Волжская Транспортная компания,Квинтет для работы с Вашей компанией, будьте бдительны к данным товарищам, возможен подкуп должностных лиц (сотрудников РЦ) на предмет получения личной выгоды и наживы.
В случае конфликта на работе либо попытки эксплуатации Вас, необходимо обращаться к юристу (адвокату) для оказания помощи в защите Ваших прав. Все вопросы по конфликту лучше решать через юриста и адресовать предъявление всех претензии к Вам через юриста, иначе все заканчивается увольнением подчиненных.
@Гость, Мы сами допускаем беспредел, не давая должного отпора.
В связи с неумением отстаивать свои права и интересы рекумендую обращаться за юридической помощью. Затраты небольшие и легко возвращаются. Мешает правовая неграмотность и теряем работу…
Суды практически всегда стоят на стороне работников. В случае конфликтов весомым аргументом будет представление Ваших интересов (защита трудовых прав) даже на работе. Ссылайтесь на то, что Вас будет представлять адвокат (юрист) СПЕСИ у многих поубавится!
Сейчас в этой компании безпредел во всех регионах. Директорам дана власть. Пожаловаться некому. Нет ни одного телефона куда можно позвонить и рассказать что случилось. Наша *ука сменила весь коллектив, а людей которых вынудила уволиться внесла в чёрный список. Теперь в другой маг. не устроишься. Дай бог что бы ей всё вернулось.
Добрый день!
Остановить самоуправство возможно только приняв вызов и победив в этом поединке!!!
Добро должно быть с кулаками!
После 2х — 3х побед, зарабатывается авторитет и становится меньше желающих вызывать Вас на поединок.
Причиной стала неподготовленность к действиям в неординарной ситуации.
В связи с окончанием рабочего дня необходимо было уйти с работы, а на следующий день написать Служебную записку исходя из событий, последовавших после Вашего ухода.
Коллектив в магазине под руководством Директора справился бы с этой ситуацией. Если коллектив сложился с такими наездами справляется!
Можно даже в таких случаях вызывать полицию, для пресечения самоуправства должностного лица использующего служебное положение. А Ваше письменное заявление в полицию (факт его наличия) поставило бы на место этого человека.
Надо принимать вызов и побеждать!!!
Еще не все упущено…
Добрый день.
Рекомендую написать официальное письмо на имя Генерального директора организации, с просьбой провести служебную проверку по данному факту и принятить меры по результатам проверки.
Подробно изложите все события и привлеките на свою сторону свидетелей не указывая их пока в письме.
О результатах проверкии и принятых мерах попросите сообщить Вам письменно по почте. Вложите конверт (ы) с Вашим обратным адресом и укажите на них в письме.
Отправьте письмо с уведомлением о доставке.
Исходя из полученного ответа либо его отсутствия, можно будет действовать дальше.
Пишите здесь, как обстоят у Вас дела. Сохраняйте все документы переписки по Вашему письму.
Постараюсь Вам помочь!
В крайнем случае обращайтесь к адвокату.
Есть большая вероятность быть заново принятой по результатам проверки и остановить самоуправство в отношении Вас.
С уважением, Доброжелатель.
@Гость, Спасибо за сочувствие. На самом деле очень обидно(этого не понять никому!)Во время инвента он заставил меня заранее написать заявление на увольнение,я написала,потому что находилась в подавленном состоянии и еще после суток работы. На следующий день почти весь персонал написал заявления на увольнение,но их перевели в другие маги,где были вакансии. Почему в отделе кадров не возник вопрос: что случилось и почему массовое увольнение? Маг остался без коллектива,реализация упала,покупатели тоже уходят-в маге стал просрок и тухляк! Этого видно и хотел супервайзер.
@Гость, ХОЧУ ответить—за годы,когда я была дмиректором мага,мне пришлось уволить4 человека—3 человека уезжали и 1 за пьянку. У меня текучки в маге не было! Маг входил в десятку магазинов по региону,где нет т екучки персонала.Я награждена медалью за свою работу и мне объявлена благодарность от Министерства Торговли РФ за мой труд. А до директора дорасти в компании не так-то просто!!!
Примите наши сочувствия!
Необходимо было бороться. При условии поддержки коллективом победа была бы за Вами!
Суды как правило защищают Работников, а не Работодателей!!!
При оформлении увольнения по собственному желанию защитить себя невозможно.
В случае необходимости защиты Ваших трудовых прав напишите здесь!
Найдем способ связаться и остановить «беспредел и самоуправство»!!!
Не надо грести всех под одну гребенку!
Понятно, что до Директора магазина в этой конторе «никанора» просто так не дойти!
Однако «классовая неприязнь» не повод для сведения личных счетов!
@Гость, Это про палату номер 6…
Это про кого интересно ?
@Гость,
А теперь понимашь на своей шкуре как это? Приятно когда тебя с деректора лицом в г…но обратно. Теперь прокрути в своей голове, сколько лудей ты увольняла, скольким эта работа нужна была… Воздалось))) Ура, товарищи!!!! УРА!
Хочу поделиться и рассказать о своем случае.
В компанию я пришла в 2004г кассиром и отработала до 21 апреля 2015(десять с половиной лет). За это время прошла всю карьерную лестницу: от кассира до директора.(более 6 лет была директором). Последние 4 года работала в маге №71(МО,г.Дзержинский),этот маг поднимала из полного дерьма- маг был ву ужасном состоянии!!! В этом мне помогал супервайзер Никитин.За 4 года работы маг превратился в очень хороший маг! Реализацию довела до миллиона,покупателей в день было от 2500 до 2800 человек,и коллектив был у меня сформирован-не было текучки и персонал был весь местный. До нового года все было хорошо,но после новогодних праздников пришел новый супервайзер Антонников и началось…… То это не так,то не эдак,вообщем начался настоящий прессинг! 7 апреля у меня должен был быть инвент—плановая инвентаризация. Мы готовились к инвету и вудруг вечером приходит супервайзер с кучей людей и говорит,что в маге инвен со сменой директора. У нас у всех был шок! (в маге происходит смена директора,если маг не отчитывается 3 раза. У нас маг не отчитался только один раз-после рестайлинга,когда многие магазины не берут товар с коротким сроком.) По поводу смены,меня даже не поставили в известность.Супервайзер сказал,что считать маг будут эти люди,а мой здм будет проверять расхождения,а я получилась ни туда и ни сюда! Начался подсчет,новый директор стала откидывать товар,который она брать не будет(было очень много откинуто товара,у которого был еще срок годности,который можно продать по маркдауну,но она не взяла).И что характерно супервайзер был на ее стороне,а не на нашей. Утром маг открылся,а учет у нас был еще не закончен. Листков расхождений было много,с излишками он отдал новому директору,чтобы проверила,а с недостачей нам и стал кричать и подгонять,чтоб быстрей проверяли.Толком не дал проверить расхождения. У меня было впечатление,что это все спланировано,что какой-то из терминалов не слил информацию.потому что получилась большая недостача. Мне он предложил поискать другой маг в течении недели и заставил написать заявление на увольнение. Я подыскала маг,но СБ меня не пропустило из-за потерь и мне пришлось уволиться. Очень обидно,что со мной так поступили! А 15 апреля был инвент в маге 3386 и супервайзер Антонников,увидев недостачу в 4,5 миллиона инвентаризацию в програме не провел!!!! А там была смена директоров,и предыдущий директор уходила в другой магазин,без согласования СБ! Это как???? Специально?????
Это что-то!!! Работала в 2010 году, только сейчас решила написать отзыв. Я работала продавцом-консультантом. Условия отвратительные! Работла в грязи, так мало того, таскала неимоверные тяжести на себе на равне с грузчиками, которые ни *ера не хотели работать и я за них выполняла всю работу, никто мне даже спасибо не сказал, ни то, что там премию дать… Начальство (менеджеры, директора), мягко говоря, *ОВНО!!!! На первом плане — личная неприязнь, а не профессиональные достоинства. Нас, подчиненных, унижали, как могли! Придирались к каждой незначительной *ерне. Я все это терпела и молчала!!!Наш менеджер постоянно заставлял работать, кушать отпускали нас с барабанным боем! я пол года работала без раздевалки, мне ее даже не думали выделить, все кормили обещаниями, переодевалась в коридоре или туалете. Таскала с собой сменную обувь и форму. Так же регулярные «штрафы» хоть 2 рубля, но сдерут! Постоянно задерживали на работе или вызывали в выходной, обещая возместить эти часы выходными, но никаких выходных мы не видели! В итоге меня просто выжили, уволили без какой-либо причины (видимо лицо не понравилось). В день увольнения менеджер по персоналу Ганькевич Айсылу на меня орала и высказывала в лицо все, что думала и орала при этом. Я, с ее слов, и тупица, и лентяйка, и не делаю нихрена. А то, что я на своем горбу таскала, это вообще не в счет. Я и тут промолчала. Зря. Но и это еще не все! После увольнения мне не возвращали мою трудовую книжку в течение недели! На сколько я знаю, это подсудное дело! Меня все кормили завтраками и я каждый день ходила и унижалась, но каждый раз выставляли за дверь, так как менеджер по персоналу заболела, но когда я пошла к директору, она меня просто выставила за дверь и я опять ушла ни с чем! Это далеко не все косяки этой компании, описанные здесь. Ни за что в жизни не устраивайтесь сюда работать! Лучше полы в сортирах драить! Такого отношения к работникам я еще нигде не видела! Зарплата копейки, а о карьерном росте даже мухи не шептали! Мое здоровье и нервы угроблены.
@Гость,
Целью настоящего менеджмента и руководства начиная со среднего звена является замена собственного персонала персоналом из других фирм (по Договорам) и доить (вместе пилить) средства компании. С собственого персонала трудно что выжать!!!
Чем бытрее нормальные работники сменят эту контору никанора, тем быстрее она развалится!!! Все идет к этому. Наверх пробились лизоблюды и бездари, паразитируют на нормалтных людях и выкурить их практически невозможно, поскольку в интригах они мастера и все рабочее время этим и занмаются. Все стрелки переводят на исполнителей от того и текучка неимиверная. А что бы ещё бльше облегчить себе жизнь, практически всю работу передали на аутсорсинг и доят порядчиков. Процесс распада начался с уходом Хасиса. А нонмальным людям надо голосовать ногами и сменять эту ралагающуюся компанию на другое место работы. Пусть работают и общаются с твоя моя не ппоним!!! Бороться с установившейся системой и за систему не имеет смысла.
Ну,..ну!! Строй, нелепые догадки дальше, следак!))) Ты, в работе покажи результаты, компания превратилась в вертеп с лизоблюдами и беспредельщиками, по крайней мере у нас, не знаю как в других регионах!!
@Гость, Можем как то связаться с Вами вне сайта?
@Гость, Готов помочь
Охотников, ты не грусти, иди сторожем работай. По твоей никчемной специальности тебя больше никуда не возьмут. А сторожем как раз по тебе, будешь опять в опытного сыскаря играть и внимательно сличать пропуска. И не надо скромничать, давно следовало представиться. И конечно не сторонним наблюдателем.
@Сотрудник Сам готов помочь или от нас помощи ждешь ?
Из тех кто пишет готов оказать содействие?
@Сторонний наблюдатель, Какой же Вы сторонний наблюдатель, если их внутренности вывернули наизнанку для всеобщего обозрения. Погань только ворует там где работает, крысятничают там где можно этого не делать… Бизнес наоборот… Дикий и непонятный !!!