Аква Фудз

Пропрацювала в компанії 5 місяців, що я можу сказати, в принципі більш-менш нормально працювати було. Затримок таких по зп в принципі немає. Якщо ти працюєш нормально, то і до тебе буде аналогічне ставлення. Але під кінець, мого шляху в цій компанії, трохи почали наводити шухер не зрозумілий мені, і згадувати про штрафи. Якщо ви йдете в цю компанію, знайте, що вас будуть грузити обов’язково за час, і за те, що вам будуть казати, що у вас мало точок на маршруті, на премії не розраховуйте.

Був на співбесіді в цій компанії в торговий відділ. Розповідають дуже гарно, але почитав відгуки і є сумніви. Якщо хтось працює і читає повідомлення, напишіть як вам тут зараз працювати

@Головний у світі, Ключове тут не довго затримався, звичайно тут не затримається довго той, хто не може або не хоче заробляти гроші. Дуже правильно таким йти з цієї сфери діяльності або з цієї компанії, пристосуванці тут точно не приживаються, перевірено))) Логістика — докупили багато нових машин і всі про це знають. Але — кожна людина має право на суб’єктивну думку, так само завжди винні всі навколо, але тільки не звільнений(на) — класика.

Геркулес :
Кому треба той вже все зрозумів про цю компанію.
Вистачило сміливості відповісти, але нащо ж брехати? Хоча да, що ще можна було чекати… але ж правда існує незалежно від того що ви тут набрешете.
Далі вже діло тих хто йде сюди на роботу — кому вірити. Оцінюйте і думайте.

згоден на 100%, кому потрібно той дізнається, так само згоден що правда існує, так само має місце ситуація коли «старий» ТП говорить новому ТП що компанія не платить, платить мало, що все погано, але при цьому працює в даній компанії більше 3-х років)))). Вже правда не працює, таких людей теж прибирають у цій компанії. Загалом кожен сказав що хотів, не рви душу, роби плани на новому місці в новій компанії, а то повториться ситуація як у цій компанії, теж приберуть за невиконання планів, успіхів…..

Филоктет :
@Гость,
типовійша маніпуляція в стилі керівників аква фудс: ЗП на папері намалювали, а те, що плани влупили такі, що їх не виконати ніколи, то цю частину правди промовчали.
95% — це як таке виконання вийшло? По компанії в цілому — то там і оптові продажі, нащо їх сюди домальовувати?)
Типовійша маніпуляція, класика жанру — хто хоче сюди йти працювати — запам’ятайте цей трюк, це дуже класний приклад, як вас будуть розводити, маніпулюючи поняттями.
38-39 тис., ну ну)) Цікаво, як це все читати діючим торговим, яким ось так сцють в очі.

Так спитай у колишніх колег, у тебе ж контакти залишилися. Як виконали? Та зазвичай, ледарі йдуть, нормальні приходять, завдання виконуються. Чи ти думаєш є сенс тут писати не правду? Будь-який новий співробітник може поспілкуватися з діючим ТП, та запитати ЗП. А ось у тебе «ФІЛОКТЕТ», крім бруду, тут більше аргументів немає. Ще трохи приведу тебе до тями — якби так було як ти говориш, то ніхто б тут не працював, а люди працюють і деякі довго, так що удачі тобі на новому місці))) Не засмучуйся що тебе прибрали, так буває.

Геркулес :
Продовжу і хочу розказати як відбувається з торговими.
На співбесіді обіцяють 23-25, а зараз вже бачу на сайті 25-27.(не смішіть мене , таких грошей ви в житті не побачете). Отож стаєш до роботи, є план, пішов у поля працюєш і рвеш дупу, бо як працювати – то працювати, заробити ж хочеться, обіцяють грубі гроші і все нібито добре. І тут дають зарплату за перший місяць. Сказать що ти в шоці – то нічого не сказать. Пояснюють так — десь там не допрацював, десь там не дожав, наступний місяць все буде як говорили ти тільки продавай. Другий місяць – те саме. І ти вже розумієш що ці плани виконать не можна і ставляться вони такі спеціально, щоби ті 23-25 тисяч ти ніколи не заробив. Десь може і випросиш зниження але зразу десь і зависять, бо як ті плани зроблені – то ні в кого не можна добитися, певно з голови чиєїсь «мудрої».
СВ не рішає зовсім нічого, не має ніякого впливу, сам виконує що скажуть і є в тій же ситуації що і торговий – простого виконавця.
…

У кожній компанії є ті, хто працює і хто вже не працює. Співробітники різні йдуть по-різному, хтось сам знайшов краще, а когось прибрали, так ось, ДУЖЕ часто ллють бруд саме ті, кого прибрали. Прибирають у цій компанії переважно тих хто НЕ хоче заробляти ЗП 30+ (чи можливо неспроможний оскільки це не його сфера діяльності по життю). З серпня рівень ЗП підняли до 33000+ при виконанні плану на 100%, якшо більше то 38-39, середнє виконання по компанії у серпні 95%. Цю інформацію можна перевірити у співробітників, які працюють у даній компанії.З приводу трекерів, будь-яка компанія, яка не шарашкіна контора, має систему контролю та списання палива. Тих кого прибрали, я розумію вашу образу, розумію що ви хотіли як і раніше сидіти і нічого не робити АЛЕ так не буває довго, знайдіть роботу і займіться справою. Всім удачі

При увольнении с Аква Фудс не мечтайте об оставшейся зарплате в конверте -вы её не получите!!! Только официал!!
Вам скажут-тебе всё уже дали!!
Также готовьтесь к трекеру-за вами будут следитьгде вы, когда пришли,когда ушли!! Ваш минимум з/п (зависит от района ) 12000 гривен.
Текучка бешеная!!
Вам решать иди туда работать!!

Чмошна контора загниваюча на корню. Кидають на зарплату , не виконують обіцяне. Обставлять однозначно, ще не чув щоби комусь платили те що обіцяли. зарплата в конверті тож нічого не докажеш — клеють дурня шо нічого не знаємо і так ми не домовлялися.
На співбесіді наобіцяють золоті гори, в оголошеннях пишуть зовсім не ті зарплати що насправді. Ще й навалять роботи як на ішака , а то що ту роботу зробити неможливо людині — то те не доходить до керовників великих. А все тому бо економлять, хочуть шоби вкалували за двох чи за трьох, бо дуже собі гроші треба зекономити , жалко платити навіть ті копійки — то хоть видавимо з тебе як лимон.
Текучка страшна , люди роблять по 2-3 місяці і в офісі і торгові.
Коли вже нажеретеся , перестаните людей дурити??

Компанія повне ла*но. Якщо ти не маєш поваги до себе та інших, якщо ти повна скотиняка, якщо ти «плюєш» на всіх, то тобі точно сюди. Аква фудз найкраща компанія, яка зробить з людини мавпу! Будете деградувати по повній при такому керівництві та «совкових» підходах до роботи! Ні в якому разі не рекомендую нікому тут працювати!

Наталья, объясните, пожалуйста, почему постоянно в компанию Аква фудз требуются торговые, супервайзера, бухгалтера? На сайтах работы висит постоянно около 10 вакансий. Получается, все лентяи и «неробы» и их нужно постоянно увольнять, и менять на новых? И так каждый месяц!!! Проблема в том, что при приеме на работу людям обещают одно, а по факту получается совсем да наоборот. Плюс к этому добавляется скотское отношение от руководства и других отделов, которые считают, что их труд важнее, главнее, нежели продажи, без которых,кстати, у них не будет зарплаты. Но всем на все просто наплевать! Удалите Ваш бред, увольтесь и напишите, пожалуйста, честно, что думаете о данной компании. Я думаю, инфо будет совсем противоположная. А сейчас, получается, приходится унижаться вам и лизать Ж…, чтобы вас, наверно, не уволили.

С логистикой очень туго,Логиста наверное нужно менять!!!!!!!!!!

Согласна на 100% с предыдущим отзывом, шарашкина контора, пришла на должность помощника владельца, спустя время была в шоке от этой компании, такого я ещё не видела. Пустая трата времени, профессионалам здесь не место. Руководитель и HR сделают так, что будешь во всём виноватым.
Знайте себе цену и не тратьте время на такие конторы!

Такую конченую компанию, во всех смыслах этого слова, ещё нужно поискать. Все через Ж… Руководство — это просто жесть. Требуют от подчинённых того, сами не зная чего и как выполнять, сами не понимают, но самое главное поставить задачу. Задачи, получается, ставятся так, на от**ебись! Текучка страшная во всех отделах! И вокруг все начальники, куда не кинься — от логиста, бухгалтера до простого оператора. Не фирма, а шарашкина контора!

Если хочешь почувствовать себя куском ***ьма, то тебе точно в Аква фудз. Зарплата ниже рыночной. Гробиш свою машину за копеечную амортизацию. Дебеторка достается в наследство, штрафы за нее также твои.

@Гость, не стоит, Вас кинут на зарплату. Эта компания сплошной негатив

Если ищете «недолгие отношения» вам сюда!)
1. не старайтесь запоминать имен своих коллег, св или нто, они здесь на столько быстро менятся что отдел кадров не успевает их оформлять а затем увольнять с работы.
2. будь готовы, что выставленные в начале месяца планы, к концу месяца могут измениться, не в меньшую сторону обычно.
3. дебеторка в наследство, конечно вы там увидите суммы и с прошлого года, которую вам засунут в зарплату при увольнении так как ты плохой менеджер и не смог решить эту проблему.
Выбор всегда за тобой, но будь готов, если что)

По ходу, все комментарии, которые здесь есть, это хорошо отработанная схема HR.
Судя по комментариям, позавидовать Аква Фудз может только нефтяная компания.
На самом деле, тут текучка кадров на столько высокая, что уже клиенты на торговых точках даже не хотят записывать твой номер и смеются тебе в глаза.
Проблема с доставкой товара это проблема номер один. Такое впечатление, что логист и водители в компании занимают второе место после собственника, если не первое.
Прежде чем идти в эту контору, подумайте хорошо, чтобы потом не думать на работе как заработать деньги, потому как уровень оплаты оставляет желать лучшего.

Хорошая компания дистрибютор по Киеву, работаю уже 2 года и пока не жалуюсь

роботаю в отделе продаж рекомендую Акву фудз как хорошую копманию

Работаю в торговом отделе давно, рекомендую работодателя.

Рекомендую работодателя, при переходе на другую работу выплатили всё до копейки и расстались по хорошему. Сказали, если не сложится на новой работе возьмут назад. Спасибо за поддержку!

Хорошая команда, для начинающих в торговле возмжность многому научиться!

Якщо ви хочете здобути гарний життєвий досвід вам точно сюди.
Після такого досвіду розумієш, що так бути не повинно!

Компанія не знає, що таке «цінності».

Об‘єми роботи не відповідають зп, але зробити роботу ти повинен на «вчора», корпоративна культура відсутня, комунікація теж.

На співбесіді тобі озвучують перелік обов‘язків і ЗП, в процесі роботи твої обов‘язки змінюються, робота додається, а ЗП залишається на місці?‍♀️
Піднявши це питання отримуєш відповідь: «Ну ти ж навчаєшся, спочатку навчишся, потім буде підвищення», а коли робиш помилку, то прилітає: «Хочеш підвищення зп, а ось тут ти допустила помилку».
Тобто по факту виходить, працюй зараз, а оплатимо ми потім, але це не точно.

Звільнення з компанії це окрема історія.
Уточнила у керівника, чи отримаю я компенсацію невикористаної відпустки, на що отримала відповідь: «Все залежить від того на скільки власник компанії злий на співробітника».
Компенсацію я не отримала, мені аргументували це так, що зараз компенсацію відмінили всім (а можливо власник дійсно був злий на мене?).

Сперечатись і щось доказувати я не хотіла, в будь- якому випадку платити грошима набагато дешевше.

Мартін Іванович, можливо, ви колись зрозумієте, що з людьми так вчиняти не можна ?

П.С. Тут я описала виключно свій досвід в компанії, але вибір завжди за вами.

Компанія відмінна! Працюю в компанії майже рік. Не хочу виправдовувати чи переконувати кандидатів в правдивості чи в брехливих відгуках.

Різні бувають ситуації в житті, але «Ледащам» в компанії не місце. Вам не вдасться «Курити Бамбук» та «халтурити», ніде таких не люблять. За наявності прагнення та старанної праці є можливість кар’єрного зростання та гарного заробітку.

Керівники дуже грамотні та цілеспрямовані. Причіпок з боку начальства не було ні з початку працевлаштування ні зараз. Завжди на зв’язку, відкриті до діалогу, підтримають, коли треба похвалять. Часто можна почути «Молодець» , після цього хочеться ще краще працювати і не підводити нікого.

Колектив «різношерстий» , в кожного свій характер, вподобання, але це прекрасні люди, знавці своєї справи, завжди готові допомогти чи підказати.

Заробітна плата, на моїй пам’яті завжди була вчасно, без затримок.