Ариант

Я хочу поинтересоваться , админ в Арианте похож на стрелочника, как скажут так и делают, вы не по сообщениям , а создайте курсы повышения квалификации, у вас в магазинах и так работают люди , достаточно хорошие, кто смог выдержать, тот и остался, надо не слать сообщения с грозными выкриками уволить, а спокойно обьяснить что и как и вас услышат, а то вы как начали пугать людей увольнениями , люди стали боятся а качество труда не повысилась , научитесь работать с людьми , перестаньте им запугивать, сколько можно.
Научитесь благодарить людей за труд, введите систему поощрения поквартально лучшие магазины , лучшие работники.
Что вы в своих работников вкладываете тот результат и получаете, человека надо научить хорошо работать, он должен понимать что его ценят

@Гость, а за что штрафовать администраторов вы предлагаете? они тупо выполняют распоряжения вышестоящих руководителей по поводу загруженности магазина, а то что возвраты большие так это уже не с них надо спрашивать, а с тех кто от них требует отгрузки

Хотелось бы узнать, кто придумывает идиотские планограмы для выкладки мяса в смс магазинах? Этого человека надо на практику отправить на неделю в магазин, чтобы понял действительный спрос покупателей. Придумали новшевство — 1/2 витрины под шашлыки, хорошая идея, не сорим. Но дальше — бред полнейший. От оставшихся 50% витрины для реализации мяса оставили только 10% места. А покупателям это не надо. Человек пришёл и хочет выбрать нормальный кусок мяса весом на 2-3 кг, а у мы не можем предложить. Потому что в летний сезон у нас предоставлена нарезанная продукция , которая абсолютно НЕ ВОСТРЕБОВАНА. Людям эти кусочки НЕ НУЖНЫ. Жаль терять и выручку , и рабочее время на нарезку, перемотку. Тратится за зря и пленка и подложки. Портится мясо , потому что за 48 часов такой объем не реализуется. Жаль очень. Вот и повторюсь : Надо человека, который составляет планограммы на практику на неделю отправить. Может тогда ситуация измениться

Работала жена в этом «Тухляке».Почитал отзывы-все правда!!! Не ходите работать в этот дурдом.К людям отношение, как к рабам.Грубость,хамство на каждом шагу. Соколов это вообще что-то. Придурок еще тот. Недолго этой шараге воздух в Екатеринбурге портить.

наталья :
мне 52в торговле30лет,но в Арианте г.Ревды за 6недель наработала 11000р.недостачу.Когда устраивалась,удивилась,увидев в 1С почти у всех—.Подумала,новички?А нет!УВОЛИЛАСЬ,трудовую получила,справку жду больше месяца.Не фирма,а дурдом со своим КоРающимОрганом.НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА,НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ,ДЕНЬГИ,А ГЛАВНОЕ ЗДОРОВЬЕ

Это не только у вас недостачи, в Арианте от этого страдают все продавцы.Очень интересно кому на карман идут эти денежки с наших недостач, бывает, что мы при передаче ошибаемся и уходим в минус, но по факту товар на магазине, а бухгалтерия нам потом не исправляет в отчетах ошибки.И товар на месте, мы за него недостачу платим, и еще и продаем этот же товар- двойная выгода.Здорово придумали передаваться по вторникам, чтобы вконец запутать продавцов.

Вера :
Вот вы точно Снежанна, неправду пишите. Кручкова решает все проблемы сразу в магазине которые менеджер не может решить никак. Все раскажет и объяснит. Мы её всеми магазинами ждали когда проверка была. Все ей вывалили наболевшее. Что обещала она сделала. А про быдло и хамло вы сама то слышали кого она называла? Если нет- так сидите и ни свистите

Очень интересно, где это вы ее ждали и какие такие проблемы она решила, раз уж пишите так пишите конкретику, свистите здесь вы, а про ее грубость я слышала и видела как одна менеджер плакала от ее слов.

Вот вы точно Снежанна, неправду пишите. Кручкова решает все проблемы сразу в магазине которые менеджер не может решить никак. Все раскажет и объяснит. Мы её всеми магазинами ждали когда проверка была. Все ей вывалили наболевшее. Что обещала она сделала. А про быдло и хамло вы сама то слышали кого она называла? Если нет- так сидите и ни свистите

@Гость, Это написано не продавцами, потому что я со всеми продавцами общалась из области по телефону, они совсем другого мнения.

Гость :
НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АРИАНТ РАБОТАТЬ!!! ПРОРАБОТАЛА ЧУТЬ БОЛЕЕ 1.5 ЛЕТ!!! И ВОТ ЧТО Я ПОВЕДАЮ: Встречают по приеме на работу с улыбкой, типа мы рады Вас видеть в нашей компании!!! Работаешь первый месяц вроде нравиться, а потом начинается сплошной ужас…. Всякие Инночки Венерочки ходят ищут до чего докапаться!!! потом тебя лишают премий раньше было 30% а сейчас 100% (они найдут за что с тебя взять объяснительную), план ставят такой что ты его выполняешь процентов эдак на 70 еле еле душа в теле естественно премия маленькая, на некоторых точках даже попить чай некогда, каждый раз меняются менеджеры, и каждый раз короны на головы одевают все круче и круче!!! Работаешь без выходных практически, да доплачивают почти в 2ом размере оклад, но если только менеджер помнит об этом, бывало за переработку начислят только через мес так 3, эти газеты О БОЖЕ МОЙ, они засылают тайных покупателей, что бы проверить положил продавец газету в пакет или нет, ВОПРОС: А ВЫ ЗА РАЗДАЧУ ГАЗЕТ ДОПЛАЧИВАЕТЕ? Чтобы лишать премии на 100%, вот и лишайте их тех денег которые вы платите за них!!!
Качество ужас стало , от покупателей выслушиваешь это все, психуешь, нервничаешь в последние полгода вообще невыносимо стало, эти переоценки, эти сроки, постоянный недовоз, воды в пакетах с сырым мясом по 300 грамм на 2 кг, и это все ты платишь со своего кошелька, возвраты сдаешь они ставят на утиль, потом привозят акты на списание с твоей зп, просто нервов не хватило работать в этой организации, последней каплей стало когда менеджер привез акт на утиль пусть даже на 230 рублей, но этот товар вернул покупатель, я его вернула на производство как брак производства, и мне привезли акт что я должна выплатить за брак производства со своей зп. Дальше еще смешнее идет увольнение:пришла с заявлением на увольнение без отработки, в отделе кадров сказали ,что бы переписывала они типа такие заявления не принимают, переписала но т.к. разнервничалась не взяла ни № вх. документа не ксерокопию что его приняли, пришла с больничного через 2 недели, за трудовой, говорят переписывай заявление, не стала , а они мне, а где Ваше заявление, Вы его писали? пипец да говорю писала,еле еле всякими хитростями доказала, дали обходной лист, пошла, в бухгалтерию у них как 3 дня компы висят, сидите говорят ждите!!!! СКОЛЬКО НЕДЕЛЮ Я ДОЛЖНА СИДЕТЬ ЖДАТЬ???? приехала в пн пошла в бухгалтерию все мило разговаривают вешают недостачу 8000 тысяч (мои мысли сколько людей знакомых увольнялось там суммы раз в 25 были больше пожалели что ли?), в общем доказала я что недостачи нет, пошла к расчетчику она дала расчетку, 6000 к выдаче, ну раз недостачи нет так мы утиль на вас повесим!!! короче много можно рассказать про недобросовестную фирму просто знайте куда идете работать, и думайте стоит ли!!!!

Надо свои права не только знать, но и уметь отстоять Я со злака увольнялся, так там тоже заявили, что бухгалтер в отпуске и с 3 по 9 число ждать, а больше подписать никто не может Пошел в отдел кадров, потребовал. чтобы предоставили человека, который его замещает, так как они не имеют оснований меня не рассчитать по причине отсутствия работника на месте и все случилось в этот же день и расчет сразу получил Не понимают, так есть инспекция по труду

Думаю, что через пару лет там никто не будет работать. Такую контору угробить надо ещё постараться.
Я тоже там раньше работал, но сейчас ни сколько не жалею, что ушёл. Врагу не пожелаешь там работать.
Порой посмотришь вакансии не исчезают с сайта. Всем удачи с работодателями!!!

Гость :
@Ирина,

Ирина :
Худшего места работы не встречала никогда .Приживаются только алкашки да воровайки -что называется рука руку моет ,круговая порука начиная с Крапивко .Крапивко удобно иметь на местах своих людей ,которые платят дань.Кого выгнали из сетей за воровство того с удовольствием берут в Арант ,нормальных людей подставляют недостачами .При увольнение заставляют писать заявление без содержания на 2 недели ,так что думайте идти или лучше нет

С какой целью заставляют писать заявление на без содержания при увольнении?

Люди работают без образования,хамки,воровайки,которые ни когда не работали со скоропортом.

Уважаемые форумчане!ну что вы взъелись на Кручкову? Ну не бывает идеальных людей, сотрудников, начальников. Вы сами то идеальны? Не курите? Никогда ни грамма алкоголя не выпивали? И с друзьями никогда ни куда не ходили? Вы из монастыря что ли? А Кручковой как руководителю спасибо надо сказать за то что добилась 100% возврата. Это между прочим большой плюс.

@Гость, Полюбому Кручкова ответила. Задницу свою прикрывает.

Худшего места работы не встречала никогда .Приживаются только алкашки да воровайки -что называется рука руку моет ,круговая порука начиная с Крапивко .Крапивко удобно иметь на местах своих людей ,которые платят дань.Кого выгнали из сетей за воровство того с удовольствием берут в Арант ,нормальных людей подставляют недостачами .При увольнение заставляют писать заявление без содержания на 2 недели ,так что думайте идти или лучше нет

добрый вечерочек! проработав 2 года в этом Арианте поняла что самый худший коллектив и руководство собрано именно там!отношение к продавцам как к людям 3 сорта,с приходом Кручковой Е.В. стало все хуже и хуже пашешь как лошадь, а получаешь 10-13 тыс.работать некому,переработки оплачиваются месяцем позже что незаконно,лишение премий ежемесячно 100% никто с тобой разбираться и разговаривать не будет и не желает,недостачи еженедельные и постоянные,т.к нет списаний на воду на упаковку и т.д а то что они дают списания это капля в море никто никогда не укладывается,все течет и бежит!бороться с ними бесполезно!проработав заплатишь по 73 счету такие недостачи что диву даешься откуда они там только все насчитывают,короче платишь платишь и платишь я наверное одна заплатила тыс 100 за воду ,утиль просрок и премии не дополучила !!!не ходите туда работать девочки если вы себя любите,цените и уважаете,не стоит этого!!! при увольнении вообще ничего не получаешь расчетки нулевые,справки 2 НДФЛ вообще не дождаться по 2 года просим не можем допроситься,трудовые книжки у девочки одной вообще потеряли и вечно вину свою не осознают!уволилась с января во дворе февраль не могу получить ни книжку ни справки ни расчет,после праздников решила пойти на Московскую 21 в прокуратуру задрали уже,то бухгалтерия вообще тел не берет а менеджеры вечно завтраками кормит,пришло письмо по почте из Челябинска приезжайте в офис ваши документы готовы спустя как три недели после увольнения,вчера приезжаю справок нет и не было откуда письмо пришло не знают и знать хотят!пожалейте свои нервы и драгоценное время,а самое главное здоровье!

Гость :
@Гость, Компания Ариант нет более среди торговых компаний более жесткой и бесчеловечной компании сотрудники главного офиса не считаю продавцов вообще за людей

Особенно в бухгалтерии, Гирева меня так отматерила, что аж женщина рядом которая сидела голову опустила и покраснела. Вы откуда такое быдло то берете?

Гость :
Добрый день. уважаемые форумчане. Вижу все,кому не лень поливают грязью руководство компании в лице Кручковой Е.В. Скажу по себе, что при своей работе в компании более года данный человек не дал ни малейшего повода усомниться в своей компетентности. Это самый лояльный,справедливый,Трудолюбивый,умный и мудрый руководитель, которых я встречала. А те, кто пишет про недостачи и отсутствие премий, получают по заслугам. Ведь кто за чем пришел в компанию: либо работать, и соответствовать своей должности, либо наворовать. Если вы не хотите нормально работать и руководствоваться правилами компании и соблюдать стандарты, то получайте то,что реально заслужили. Компания дает прекрасную возможность работать с белой зарплатой и со всем соцпакетом, вот только люди сейчас в конец обнаглели. Хотят тупо стоять за прилавком в надежде, что заказанный ими же товар не пролежит весь срок годности на прилавке и продаст себя сам, и еще получать какие-то премии. Вопрос:»За что?». Премии получает сам товар, который сам себя продал, а вы получаете голый оклад))) Ведь вы же отстояли свои смены. Всё по справедливости.Есть продавцы, которые работают несколько лет. Поучитесь у них, а не тратьте свое время, сидя в интернете в написании глупых отзывов.

П….ц! Видать сама Кручкова отписалась ))))

@Алёна, полностью согласна!

@Анна, Дорогая Анюта,в каком регионе работаешь ты х…р его знает,но в красноармейском полный пипец,так что ни надо сказочки рассказывать про замечательный ариант и его руководство.

Почему не предоставляют налоговый вычет на детей? Документы три раза отправляли!

Решила тоже оставить свой отзыв. Во-первых: мне нравится работать в этой компании, официальное трудоустройство и » белая» зарплата в наше время это большой плюс. Сделать витрины по планограмме, отследить во время сроки, помочь товару побыстрей реализоваться ( если грубо говоря, товар подзалежался) НЕ СЛОЖНО!!!Работай и улыбайся, да товар нахваливай.И все, по-моему, к тебе ,как к сотруднику, больше претензий нет.
А во-вторых, хочу задать пару вопросов руководству ( я заметила, что они все таки интересуются мнением сотрудников)
1) Почему в магазинах смс с хорошим товарооборотом нет грузчиков, спрашивать не буду. экономим , понятно. Так дайте в такие магазины хотя бы по одной тележке. Ведь сил женских уже не хватает таскать ящики по 30-40 кг по полу ЗА ВЕРЕВОЧКУ!!! У многих уже низ живота болит от таких тяжестей ( простите за подробности)
2) Почему в магазинах смс с разным товарооборотом одинаковая зарплата? Один магазин дает выручку за месяц 700-800 тыс руб и штат 5 человек, а другой с таким же штатом 1,5-2 млн руб. Ну и где стимул? Или бы ставку добавляли продавца, или дополнительную премию. Никто не видит смысла увеличивать объемы продаж без увеличения премии. Честно . Обидно. Один магазин сидит от безделья из одноклассников и контакта не вылазит, другой магазин еле на ногах от усталости стоит, а зарплата одна.
3) когда появятся для магазинов смс НОРМАЛЬНЫЕ КРЕПКИЕ ПАКЕТЫ ? а не эти «кулечки-мешочки» за 2 руб. В них и покупки нормально не положишь, маленькие ,рвутся все. Покупатели уже со своими приходят, чтобы до дома донести нормально товар.

И почему я раньше не видела этих отзывов?!? Можно было сэкономить время и деньги. Гнилой коллектив. Кошмар!

292 :
Такое бурное обсуждение за последнюю неделю, решила присоединится. Что касаемо компании, то претензий у меня не было ( зарплата вовремя, устройство официальное), а вот отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Но факт остается фактом — люди увольняются , превышена текучесть как по территориалам, супервайзерам и продавцам. Не могут все они быть плохими работниками, а вот терпеть негатив руководителя точно никто из них не захотел. Каждый остается при своем мнении. Забавно читать отзывы «уволившихся» сотрудников, видимо они ежедневно отслеживают чтоб никто плохого не написал и при необходимости готовы защищать словом.

Знаешь, я еще работаю, но желание купить базуку, чтоб
взорвать, на*ер, Ариант!

@Анна, твари , они , продавци для них, быдло!!! А ты дура наивная!!!

Пригласили на собеседование в Екатеринбург на сайте зп 50000 по факту может быть и 15000 берут якобы для резерва. Какой резерв. Если работа сегодня нужна.

@Анастасия, я смотрю не первый манагер описывается и все по заученому, вы тренируетесь что ли)))?

Я хочу поинтересоваться , админ в Арианте похож на стрелочника, как скажут так и делают, вы не по сообщениям , а создайте курсы повышения квалификации, у вас в магазинах и так работают люди , достаточно хорошие, кто смог выдержать, тот и остался, надо не слать сообщения с грозными выкриками уволить, а спокойно обьяснить что и как и вас услышат, а то вы как начали пугать людей увольнениями , люди стали боятся а качество труда не повысилась , научитесь работать с людьми , перестаньте им запугивать, сколько можно.
Научитесь благодарить людей за труд, введите систему поощрения поквартально лучшие магазины , лучшие работники.
Что вы в своих работников вкладываете тот результат и получаете, человека надо научить хорошо работать, он должен понимать что его ценят

Работаю в компании 5-месяц, амортизацию авто компенсируют, ГСМ оплачивают, зп-с премией выплачивают с первого дня. Трудовой договор получил во второй месяц работы. Есть сложности но это во многом зависит от собственного отношения к делу которым ты занимаешься. Работать можно, но только если ты нацелен на эффективный результат. Бездельники в Арианте не приживаются. Поэтому кто работает тот и зп получает и другие благи, а кто не работает тот и не получает. Арифметика простая сколько вложишь столько и получишь.