|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Історія компанії BADER розпочалася ще 1872 року в німецькому місті Ґьоппінген, де було засновано дубильню взуттєвої шкіри «Rosslederfabrik Otto Bader». Прагнення досконалості та пристрасть до шкіри роблять нас надійним партнером, який виконує будь-які побажання своїх клієнтів і приймає виклики сучасності. Тому не дивно, що серед клієнтів компанії є такі відомі бренди, як Acura, AMG, Audi, BMW, Buick, Cadillac, Chevrolet, Citroën, Daimler, FCA, GMC, Lexus, Opel, Peugeot, Porsche, Сьогодні компанія має представництва на 5 континентах, в 11 країнах, серед яких і наша держава. Українська філія ТзОВ «Бадер Україна» заснована в січні 2006 За десять років у розвиток підприємства в Україні інвестовано понад 25 млн. євро та створено понад 4000 робочих місць. На сьогодні український підрозділ світової компанії BADER налічує три заводи на Львівщині: один — у місті Городку, два інші — в селі Кожичі Яворівського району. Отзывы о работе в Бадер Україна, зарплаты
Закройщик 1 10 000 грн Закройщик 1 10 000 грн Менеджер грузоперевозок 1 9 000 грн Начальник отдела логистики 1 30 000 грн Повар 1 10 000 грн Швея 1 14 000 грн Экономист 1 12 000 грн Добавьте зарплату в компании Бадер УкраїнаДобавить отзыв о работодателе Бадер Україна Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Бадер Україна?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Прийшла на Бадер з нового року. Скажу так, робота не для всіх, бо потрібна відповідальність, уважність і усидчивість. Але для мене в самий раз. Все допоки влаштовує.
Доброго дня! Чи є вакансії у Червонограді (інвалідність 3 група)
Доброго дня. Беремо. Зателефонуйте, будь ласка, 097 201 20 30.
Доброго дня чи є вакансії у Кожичах?
Доброго дня!
Так, у нас є відкриті можливості — швачки, закрійника, механіка та офісні. Заходьте на сторінку у Фб та обирайте розділ Вакансії для детальнішої інформації.
@Даринка,… Сьогодні 07.07.20 усім працівникам Дрогобичського відділення запропоновано написати заяви на звільнення….! В городок беруть.?
Доброго дня. Так, підрозділ у Дрогобичах тепер закритий. Нам прикро, але це зумовлено важливими факторами. В Городок і Кожичі можна спробувати відкриті вакансії.
Бачу, що хорошим відгуками ніхто не вірить, от хейтерства, то круто! Але ви маєте розуміти, що у кожного свій світогляд і власні цінності. Але, якщо ти любиш свою роботу, варто про це говорити.
І правильно. На жаль, то як з новинами — цікаіше говорити про те, що щось сталось погане ніж радіти позитивним навіть малим змінам.
Коли відкриєте Бадер у Дрогобичі
Покищо не можемо відповісти. Очікуємо стабілізації ситуації в наших замовників.
Працюємо в умовах карантину, в масках і рукавички, дезинфікуємо постійно руки. Довольна роботою.
Так, ми дбаємо про безпеку наших працівників.Дякуємо за відгук!
Головне, що є гарне місце роботи, особливо під час карантину, зрозуміла, як керівництво дбає про своїх робітників.
Часто питають мене чи є вільне місце на Бадері. Якщо такі будуть, обов’язково напишу. Сама знаю, що складно знайти норм роботу в наш час.
Зараз є відкриті ваканcії. Можна глянути на work.ua чи сторінці у Facebook.
Скажіть чи є зараз вакансії у Кожичах? Дякую
Ні, відкритих вакансій наразі немає на жодному нашому підрозділі.
Скажіть, будь ласка, яка заробітня плата на підприємстві зараз (18.06.2020).Дякую
Доброго дня. Зарплата середня по регіону і конкретно сказати не можемо, бо вона залежить від кількох чинників. Цікавить конкретніше — телефонуйте у відділ кадрів 067 351 20 10.
Добрий день. Можна контактний тел у Дрогобичі
Доброго дня. Даний підрозділ все ще на карантині. А тому, можете зателефонувати на головний номер
в Кожичах 067 351 2010.
Як би іронічно не було,а от зараз розумієш, що ВЛАСНИЙ ТРАНСПОРТ в компанії – то КРУТО. Бо поки нема сполучення між містами і селами – то знаємо, що за нами заїде автобус і потім привезе назад. Однозначний ПЛЮС!
Працюю і маю зарплату. Добре, що карантин не зачепив сильно Бадер і робота є. Дивно, що є такі, що нарікають.
Такі, що нарікають є, були і надіємось не завжди будуть :) Нехай знайдуть своє місце і будуть задоволені з того чим живуть.
Доброго дня! Чи на даний час є вакансія контролера?
Доброго дня. зараз немає відкритих вакансій.
Маску, рукавиці, килимок для дезінфекції підошв взуття та і просто людська підтримка від компанії. Всім важко, але зараз якраз розумію, що не дурно прийшов на Бадер.
чи закриють завод на карантин???????????????7
Найкраще такі запитання писати на офіційну сторінку компанії у Фейсбуці.
Частково ми ще на карантині, надіємось до уінця травня відновити роботу на 100%.
Чи є вакансії на підприємстві м.Червонорад?
Доброго дня, Ірина.
Наразі, в період карантину, ми призупинили набір нових працівників. Заохочуємо телефонувати 067 351 20 10 або ж стежити за сторінкою у Facebook ;)
Якщо ви працюєте у нас — то можемо дати номер телефону водія, щоб уточнити час.
Люди це всюди таке ставлення, на таких підприємсвах як бадер, йоха, бейкер, фуджікура, леоні і.т.д ми для них раби тому що немає в людини захисту від держави і ми самі маєм давати собі раду
На жаль, це ваша особиста позиція в житті. Українці не раби і ніколи ними не будуть, звісно ж поки самі не вирішимо так себе називати і поводитись.
Компанія «Бадер Україна» дає своїм працівникам роботу і вчасну оплату праці, забезпечує доїзд на роботу та поважає рішення кожного.
Робота, яку треба ще пошукати! І плинність кадрів, про яку кажуть – не завжди через ставлення…частково ще й своїх ставлять вище і звільняється місце швачки. А тому, тут цілком нормально!
Мене підвищили! Я хотіла цього і впевнено йшла. А ті, що ниють вічно – просто не хочуть почати з себе.
Вітаємо з тим, що на власному прикладі мотивуєте.
Успіху на новій посаді!
Задоволена роботою! Дочка теж прийшла сюди працювати, бо ми знаємо на що працюємо
Який графік роботи на Бадер?Дякую.
Доброго дня!
У нас позмінний графік роботи: 7:00-15:30, 5:30-24:00 год. У цей йчас передбачено перерву на обід.
Яка прибл.ЗП на Бандер у новачок.(якщо можна?)?
Доброго дня!
Зателефонуйте, будь ласка, 067 35 20 10. Бо навіть приблизна з/пл залежить від ваших навичок та досвіду.
Вчасна оплата праці і доїзд на роботу – мене влаштовує.
@Гость, пише автор коментаря вище, чому моє питання ігнорується?!
А Ви вкажіть своє ім’я чи хоча б нік, бо ГОСТЕЙ багато :)
З плюсів – велика європейська компанія, є можливість кар’єрного росту, довіз. З мінусів – певні особи зависокої про себе думки. Але з мінусом можна навчитись співпрацювати))
Хто хоче — звісно ж знайде можливість! Дякуємо за ваш досвід ;)
Які у вас умови щоб бути контролером на виробництві? Чи потрібне додаткове навчанння, чи його потрібно оплачувати, та які обов’язки виконує контролер?
Доброго дня!
Ірино, готові відповісти на всі запитання по телефону 067 351 20 10. Дякуємо за розуміння :)
@Бадер, телефоеувала сьогодні до тренера з навчання говорила що на даний момент набору немає
Звісно ж у нас не завжди є відкриті вакансії.
Стежте за повідомленнями про нові відкриті вакансії на сторінці у Фб або ж можемо записати вас у кадровий резерв.
Працюю вже рік і на щастя маю позитивний досвід. Не збираюсь міняти ні на шо
Тому що керівництво наживається на простих робочих все собі в кишеню навіть подарунки на Миколая не дали злодії їм ще в горлі застрягнуть ті людські гроші
Ніхто не наживається на працівниках. І ці судження, на жаль, є суто вашим прийняттям реальності.
Прийшов Жиліна до керівництва і все почало ставати чим раз тим гірше вони думають як з тебе зняти якісь гроші на закрійному хочеш премію йди по цеху і шукай собі роботу або в когось забирай щоб зробити норму дурдом повний знали б німці що вони тут витворяють все так не буде прийде їм кінець
Керівники з Німеччини щомісяця приїжджають та контролюють. Вони отримують звітність про роботу та працівників.
А щодо керівника та його ставлення — то справді тут присутній людський фактор, темперамент та певною мірою перебільшення! Для цього ми проводимо тренінги та вчимо наших працівників саме командної роботи для кращого взаєморозуміння.
Вакансії міста Червоноград?
Доброго дня! Найкраще телефонувати у відділ персоналу даного підрозділу: 097 201 20 40.
Які є вакансії у Городку?
Доброго дня!
Відкрита вакансія швачки. Також ми маємо кадровий резерв і якщо шукаєте можливості працювати у нас — зателефонуйте, будь ласка у відділ підюору персоналу і ми поспілкуємось: 067 351 20 10
Доброго дня, чому на підприємстві немає ніякої корпоративної культури, надбавки до свят, подарунків чи хоча б корпоративів за рахунок підприємства? невже так важко проявити повагу до кожного працівника? представник з підприємства дайте будь ласка відповідь)
Доброго дня!
Повага до кожного працівника проявляється щоденним ставлення та підтримкою. Щодо матеріальних заохочень — то це рішення керівництва. Та й Ви, мабуть, розумієте, що зробити подарунки до свят чи надбавки на 4500 працівників — це величезна сума.
Чи є ваконсія на склад Городок
Доброго дня!
Подзвоніть, будь ласка, нам у відділ підбору персоналу: 067 351 20 10. Чекаємо :)
Які є вакансії у м.Черврнограді, дякую
Доброго дея, Юля!
наразі відкрита вакансія на швачку. Зателефонуйте, будь ласка, нам і розкажемо детальніше: 067 351 20 10.
Жилін комусь дорогу перейшов..))Народ на те воно і є керівництво щоб керувати,чому напприклад швея безперестанку шиє лише йде на обід а хтось з розкрійного хоче постояти собі 5-10 хв це не правильно, немає ніде легкої роботи поки працюєш на когось, а ви ж не на Жиліна працюєте, директор Павлунь давайте ще на нього нажалійтесь тут)) Поки ми всі будемо себе шкодувати ніхто не досягне чогось вищого, працюйте і хтось обовязково побачить ваші старання.Ну а якщо вам взагалі не подобається робота то нащо вам все це, займайтесь тим що вам подобається)
Це відгук свідомої людини! Дякуємо.
Ви, ГОСТІ, такі цікаві… Будьте відкриті — підійдіть зі своїми претензіями і пропозиціями до тих, хто реально щось вирішує на Бадері. Чи ви вже не працюєте??? Не словом, а ділом …
Дякуємо за відгук! На жаль, легше писати і жалітись, ніж щось змінити.
Скільки раз ми говорили нашому керівництву Всі наші проблеми, давали пропозиції на покращення. ніхто нас не чує. як ми маємо шити нашу продукції на старих машинках, які постійно ламаються. Страшуть нас ,що знімлять нам премію ,якщо ми не виконаємо норми. а як можна виконувати свою роботу на вже зношених машинках для яких вже немає запчастин. Писати можна багато. Вам краще прислухатися, що каже народ. будете слухати і все буде добре…
Дякую, що підняли стаж на 100%. Нарахунок премії за продуктивність-це тільки умови. більшість бригад навіть не можуть шити на 80%. Бо Ви із підніманням премії за продуктивність підняли норми шиття. якщо бригада шила 200шт. то зараз шиє 250. а деяким і на 70шт збільшина норма. Якщо хочете , щоб у Вашій компанії працювали люди. підніміть ще зарплату. якщо не можете зменшать норму і люди будуть старатися шити на той відсоток який є у премії про продуктивність.
Погоджуюсь з попереднім коментарем.
Чому через одного полупокера повинен страждати цілий цех?
Робота у цій фірмі — це просто тихий жах..
Розкрійний..це просто дно…особливо він став таким, коли до влади прийшов ненормальний Жилін…хоча, пан Гребень інших не обирає)))
Працювати на цій ділянці досить, що фізично важко, та ще й тебе морально добивають.
А якщо щось не підходить, то прямим текстом говорять: «На Бадері вакансій багато, переводьтесь. А якщо не влаштовує — звільняйтесь»..
Зараз, наприклад, «мудре керівництво» вирішило провести оптимізацію. Звичайно, зараз роботи ж менше, можна і позвільняти, а на новорічні свята кудись чухнути за кордон за зекономлені на людях гроші.
І не дай Боже тобі стати і постояти або ж вийти з роботи на 5-10 хв, або ж на обід швидше, то мінус 200 гривень тобі гарантовано.
І ви далі будете стверджувати, що ви найкраща фірма? БРЕХНЯ! ВИ ДНО! Хоча ні, ви ще нижче, бо це дно у відношенні до людей ви вже пробили.
І не дивуйтесь, якщо до Нового року залишитесь без половини працівників, бо так працювати і відноситись до людей, які приносять вам немалі кошти НЕ МОЖНА! І якщо ви вважаєте себе європейською компанією, то відповідайте їі стандартам!
Шановні представники підприємства, які моніторять ситуацію тут, скажіть, чому на такі відповідальні прсади обирають настільки тупих людей? І чому ваша оптимізація не проходить літом, коли роботи валом, а робити її немає кому???
Працюю вже 2 роки. Робота влаштовує. Як і на будь-якій норамальній роботі, якщо хочеш заробляти добре, то і працювати потрібно відповідно.
Загалом, як і на кожній роботі. Треба якнайкраще працювати та на результат.Зарплатою не ображають. І зокрема відношення до працівників на Бадері, як до людини. Нарікати поки немає на що)
Колектив у нас дружній. Звичайно працювати не солодко, але отримуєш завжди по заслугам. Заробітна плата влаштовує!
Для мене головне соц. пакет. З цим на підприємстві все норм. Впевнена, що завтра матиму роботу, в кінці місяця отримаю ЗП, а за часом піду у відпустку.
Стидно піднімати зарплату на 5%.?
@Жека Бадер, не соромно! Бо це лише один з показників. Чому не пишете про те, що одночасно ще й було збільшення премії за стаж на 100% та премії за продуктивність? Пишіть чесно ;)
@Бадер,так ви цікавитися самопочуттям людини, розкажіть то комусь іншому, вас цікавить тільки тоді коли в перед ногами винесуть, і щоб у вас там у вашій канторі проблем не було, працювали знаємо…..
Пишете нісенітниці. На щастя, ми працюємо зовсім по-іншому! Де б Ви не працювали — вмійте достойно сказати свою думку роботодавцю і не лити бруду у відгуках.