|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Бухгалтер центрального офиса Николаев • 1 зарплата 11 000 грн Матрос Николаев • 1 зарплата 21 600 грн Механик Николаев • 1 зарплата 15 400 грн Механик судовой Николаев • 1 зарплата 36 000 грн Начальник лаборатории Николаев • 1 зарплата 48 000 грн Старший матрос Николаев • 1 зарплата 23 500 грн Сушильщик Кременчуг • 1 зарплата 3 200 грн Экономист Николаев • 2 зарплаты 30 000 грн Электрогазосварщик Старобельск • 1 зарплата 5 600 грн Энергетик Кременчуг • 1 зарплата 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв Оцените работодателя Нибулон: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Нибулон Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
змініть секретарку з четвертого поверху головного офісу — дуже довго обробляє документи и взагалі все робе довго, але як не зайдешь постійно сидить в телефоні. Робота секретарем не така важка, але від неї много чого залежить.
Что можно говорить о рентабельности предприятия если на шее у генерального куча дармоедов, которые бешеные деньги тратят на ветер, таких как химики надо еще поискать
скажите, а почему директоров филиалов, главных специалистов никто не трогает? при любой проверке виноват или тракторист, или еще какой-то там рабочий, ну если уж вообще никак, плюс к ним специалист ниже среднего звена… напишут мелочь, о больших прорехах, промолчат, что-то типа «было украдено пол вертушки удобрений, наказать тракториста, а вот то что перед этим было украдено несколько автомобилей удобрений, транспортом «НИБУЛОНА» вывезено, доставлено покупателю, обратно привезли тару» об этом тишина. ведь не сложно догадаться кто организатор таких масштабов???
Знаем мы уже случаи травм на производстве. Всё заканчивалось либо полюбовно, либо делали виноватым рабочего. Здесь Украина и расстрела коррупционеров ближайшие пару сотен лет не предусмотренно. В Украине, в это й клоаке жидов и хапуг ( да простят меня литераторы 19-20 столетия), хоть целая бригада под гильотину в цеху головы будет класть перед камерами в течении 15 мин, то всё равно комиссия сделает заключение, что бригада в рабочее время осуществляла попытку украсть гильотину с производства, но в связи с низким интеллектом не смогла выключить питание. И так все 20 человек подряд. И лишь доблестное руководство, смогло предотвратить эту вакханалию, придя через полчаса и оценив обстановку, приняли оперативное решение и позвали дежурного электрика, который через полчаса отключил гильотину.
На обложку журналов попадёт доблестное руководство, даже то, что было в командировке или на больничном. Может и медаль дадут.
Запомните, здесь если голову в станок засунешь, то предприятие отсудит у семьи потерпевшего 1,5 ляма юаней, если оно будет несогласно с официальной версией комиссии.
Рабочий. Корень Раб-.
У меня всё.
ха-ха!насмешили!работают….одно только название «бухгалтера»!а на самом деле и шагу сами ступить не могут…а стучать и ж.пу «лизать» это их «конёк»!!!
И мне стали задавать вопросы, а что если годовую премию не выплатят? А вот что может произойти, рассказал мой знакомый китаец хозяин фабрики:
Был у него один работник, ну полный ас*****й. Прогуливал, на работу опаздывал, дневной план не делал. А фабрика занимается изготовлением искусственных цветов в Иу.
Конкретно он достал босса, тот вызвал его к себе и сказал: «собирай шмотки и вали в свою деревню, не хочешь работать, не надо, уволен!»
Тот отвечает в том ключе что до китайского нового года остаётся 4 месяца, новую работу он не найдёт. Да, он *еровый работник, но давай плати премию — 50 000 юаней, иначе что я семье скажу? Босс конечно послал его куда подальше.
Работник долго думать не стал, тут же пошёл в цех, что говорится не отходя от кассы. Засунул голову в станок который штамповал листья для искусственных цветов, такой горячий мощный пресс. На месте скончался, голова в лепешку.
Семья отсудила у хозяина фабрики 1.5 млн юаней — смерть на производстве, потеря кормильца и прочее.
Так что китаец в любом случае получит свою годовую премию, живым или мертвым.
И каковы достижения? Сколько принятых машин в смену? Какова премия в итоге по подщетам этих бухгалтеров?
Люди!!!да что вы все воруют и воруют и деньги не платят,работать нужно!!!плохо работаете!!!плохо платят!!!нужно как в Новой Одессе работать, вот там два «бухгалтера» трудятся,даже не жалеют своего»здоровья»,а «спасают»Нибулон в разгаре сезона.вот настоящие трудяги!!!
Да, в своё время старый Нину Кравец выкинул на улицу, а потом одумался…
http://nibulon.com/data/zakupivlya-silgospprodukcii/zakupivelni-cini.html — какие 100 грн? Открой глаза! И это без скидок по ссору, влажности и гмо!
100 грн. ТОНА
Во во! Посмотри на Калкутина, два слова связать не мог!) и ничего страшного, научился, справляется!!!!!
научатся не переживайте вы тоже родились и ходить не могли.каждый именно каждый считпет что он особенный и не заменимый.не повторимые это мировые спортсмены …… и то проходит время и приходит им замена.а у нас это так рутинная обыкновенная робота.поставь на место руководителя любого человека и показать ему суть да дело и мес через 3 будет точно также руководить.а вот как будет вести себя человек я имею в веду человеческие качества это другое дело.98%руков ведут себя как пупы земли.
я вам больше скажу вы хоть в 300раз больше сделайте вам больше зарплаты не кто платить и давать не будет.более того это еще и нормой станет.законы бизнеса.максимум это зарплата на 5-15% выше по региону.а выдать жилье ну в принципе вариант чтоб привязать человека к предприятию.но вариант так себе ибо бесплатно всеравно не даст и начнут веревки вить как захотят
ну і покажіть тих молодих та перспективних,працює людина з досвідом, звільняється, і на її місці виростає цілий відділ молодих та перспективних, які не розуміють, що робиться на філіях, на елеваторах, покажіть, хто з молодив розробив якийсь палан, хочаб чого небудь, і все запрацювало, максимум на, що здатні так це не скорочення, хіба скорочення це розвиток?
Молоді і перспективні ви ох…ли далі нема куди, тільки не забувайте, що роки йдуть дуже швидко
@Гость, типа Манахова я не могу понять как шеф ему верит?? Он же … бол, у него язык как помело, он не имеет своего мнения. Постоянно врёт потом выкрутиться и подставит любого чтобы выйти сухим. Да Людмила Васильевна вы молодец приятно с вами работать, он же и подставил вас. Но не чего вся его сущность вылезет наружу главное чтоб не поздно было. Если нужен компромат люди готовы поделиться. Я думаю вы знаете что с ним делать. Шеф оглянись с кем осталось работать. Кого уволили кто сам ушёл. Эти люди были вам преданны. Нибулон идёт медленно но уверенно ко дну. Деньги не чего не решают если нет коллектива. У дачи вам.
@Гость, если вы ее с колен поднимали, это не означает, что вас, уважаемых пенсионеров , должны вперёд ногами выносить с НИБУЛОНа. Всему своё время, нужно уступать дорогу молодым и перспективным специалистам!!!
Пол страны,пусть и живёт.А мы заработали.Сколько можно строить строить.???дайте людям уже в конце концов
Мы для компании отработали 20лет,и никакой благодарности…одни маты слышым в нашу сторону….а те кто поднимали ее с колен,те уже видите ли пенсионеры,которых красиво просят уйти…почему все молчат об этом???герой убирает героев!!!которые отдали все свои силы Нибулону
@Гость, мабуть сам опанасович відписав
Пол-страны живёт на съёмном жилье,и никто не возникает,хочете и работу,и чтобы жильём вас обеспечили-это в СССР такое было,а сейчас чтобы тебя обеспечили жильём сделай что-то для компании,чтобы иметь право на обеспечение тебя жильём,чтобы компания стала более экономически эффективной и успешной,трудись и ждёт тебя успех,а сидеть и мечтать,что у кого что-то есть,а у меня нет-удел лентяев и завистников,сами ни на что не способны и другим завидуют,повторите их путь к успеху,как вам со стороны кажется,и вы поймёте,что оно вам и даром не нужно,легче пивко попивать в кабаке и рассказывать жене дома,что всё плохо,что денег нет,компания фуфло и т.д.!!!Если сам не удался,то не нужно винить компанию,что она тебя чем-то не обеспечила-первые шаги должны исходить от сотрудника,он должен доказать,что он достоин,и тогда всё будет!!!А то жизнь у вас какая-то унылая всех обсуждать и обо всех сплетни распускать-делом займитесь-лучшее лекарство от неуспешности в жизни!!!Виноват всегда сам человек-он кузнец своего счастья,а бесплатный сыр только в мышеловке!!!Так что меняйтесь и у вас всё наладится!!!
Когда Нибулоновцы получат квартиры от своего любимого доблестного предприятия.Живем все с родителями,а кто и на съёмном жилье….
люди а на нибулоне премий бывают в то я работаю уже год ну не хи……..а не вижу только обещали
и опять с голой пристани уходят люди
поэтому что маленька зарплата и отношение к людям плохое директор думает я то он царь и за людей не кого не шитает . работаешь здесь без обеда в если виходишь в свой виходной то не кто не платит дают просто одгул
На рахунок Мартиненко Руслана Івановича- не знаю як там у його склалось на Нібулоні, а далі було таке:
— на «Зерновій індустрії» прокрався так -що сидів місяц під домашнім арештом за крадіжки в великих розмірах пи будівництві елеватора в Низах;
— за дії, які призвели до значних фінансових втрат підприємству виперли з посади директора ТОВ Кролевецький елеватор» (Фонд NCH capital) та ТОВ » НИВА» м.Дубно (Ukrlandfarming)/
Характерні для нього особисті якості-патологічний враль, кидала, підстава. Хоча молодий і енергійний жабібний до наживи. Взагалі зубр в усіх сферах( з його слів).Красава українського сьогодення. Диву даєшся, як ведуться на його розказні керівники рівня департаментів великих холдигів.
Сколько отгрузили в этом году??? Какие цифры????
@Гость, просто все просто, кожний хто висловить свою думку яка буде не така як в діда буде шукати іншу роботу
@Гость, Каждый должен заниматься своим делом. Я занимаюсь своим и никому не навязываю. И ты своим занимайся и не ной. А не устраивает — свободен!
Хлібороби, чому Ви мовчете? Може вже досить? Потрібно і нам тут щось написали. Може прочитає Опанасович і звернить на нас увагу. На мою думку потрібно і нам робити, починати революцію. Чому в Миколаєві жити погано, а нам в селах на цю ставку в 4000 тис на руки на цілу сім’ю достатньо? Центральний офіс не буду паскудити, так як поважаю людскю працю. Але накипіло. Директори на філіях д—-би, головні агроном пох—сти. Всі старання до ср-ки. Давайте будемо трішки сміливішими. Досить бути ізгоями. Ми заслуговуємо більшого! Ми маємо бути рушійною силою. Ми маємо бути однією командою, одним цілим для успішного майбутнього нашого підприємства. Піднімайтеся з колін. Майте свою точку зору. Не бійтеся гнилих нарікань. Хвала рукам, що пахнуть хлібом!
Отвечу тебе:Лучше ты грамотей прийди и хоть одну машину свизируй правильно….а потом поговорим с тобой…
га-га-га,фигасе люди оторвані от реальності, модель работі любого такого предприятия как механизм. а ві просто винтики как и любой на главном офисе))) даже любой начальник)) а ві просто приемщики. судя по ввшим пасквилям вам там кроме интриг не*ер делать.
8-9 чистыми
@Гость, поделись инфой — сколько получают те, которые спят — всем интересно)))
Смотрите, если мы отгружаем судоходы в вальте, почему мы получаем за теплоход в грн, получают все без отказ6? Где логика, если мы сделаем 150-200 машин в смену, услышим выговор и получим за одинаково на всех. Какой нам смысл быть без обеда и на ногах, и выслушивать все за всех?
Даже в атб получаю зп такую же, как те, которые спят! А лаборатория по 150 с *ероом машин визирует с зп в 6000! Есть разница?
Смотрите, если мы отгружаем судоходы в вальте, почему мы получаем за теплоход в грн, получают все без отказ6? Где логика, если мы сделаем 150-200 машин в смену, услышим выговор и получим за одинаково на всех. Какой нам смысл быть без обеда и на ногах, и выслушивать все за всех?
Помолчи само прежде чем отсыпаться и отсыживать задницы, приди и помоги, а не умничай.
Почему тогда такой мега классный нибулон берет на работу специалистаов с купленным высшем образованием!
Сейчас такая система образования, что студенты после 4 курса идут к вам работать и учатся дальше, чтобы получить то высшее образование, о котором вы говорите, так как на шее у родителей сидеть стыдно, а жить как-то надо. И не косите всех под одну косу, что люди работают у вас и с высшим образованем не только техники на пт и на филиях (не говоря о тех, кто жены директоров и наработался за 10 лет) в что-то ещё стараются.
Ну подумаешь, кто-то с колледжа тебе ответил это, но правда же)
Ха, но есть же те 20%, из твоих 80, которые своими мозгами заработали этот же диплом. Так что не обобщай)
@Гость, Молчало бы! Тут у 80% ЦА купленные дипломы!!! Попробуй опровергни! Без гугла даже мысль сформулировать не могут, а некоторые даже гуглом пользоваться не умеют)))))))))
По твоей грамотности видно, какое у тебя «высшее образование»!!)))))))))))))))
Абсолютно согласна с вами. Мы институты не кончали, у меня техникум. Вот у нас в сватово, точно такая же ситуция. Работеш вкалуешь по 12 часов без выходных, а начальству все ни так. Ничего не умеем делать. Глаз да глаз нами нужен. Только и успевают, что переделывать за нами все. Вот Сергеев был в отпуске. работа делалась без всяких ЧП. Стоило только ему появиться на територии, опять все не так, ничего не умеем. опять за нами следить нужно. Угрозы, что последний день здесь работаем, если что ни так. А ничего, что весь нибулон на нас держится на приемщиках, лаборантах, водителях.
Вот, начали принимать рапс, посмотрим, как будет с премией, и сколько будет вони од тех, кто с ним не возился во время приемки. Вот и весь розклад ваших приоритетов. Все или слишком бредово расположено, или по умному, но с нюасами, или…..
Им тяжело, потому что в игре помешали посидеть либо футбол посмотреть в рабочее время, либо поспать, когда лаборатория загибается!
И у этих умников обед нормальный и приоритеты на правильном месте, зато мы, необразованые видетели можем 12 часов отстоять, не присев, и не факт, что на обед сходим, еще и крайние останемся, чуть что. Это норма.
Да что говорить о том, что люди уходят, крутя пальцем у виска, с высшим образованием, даже с краным дипломом! И не только из-за визировки барж! А у них приоритеты! Задницу подотри своими приоритетами, у вас кадры уходят!
Почему ни один сотрудник не попросился в лабораторию???как попросишь с територии кого то на помощь,так этот ж ужас….ноют и ноют…тяжело им Видители…а нам не тяжело читать ваш бред…задолбали
Если б не лаборатория ,вы б мышей ганяли по офису,умники