|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
УкраинаВодитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 3 8 000 .. 10 000 грн Директор 1 81 000 грн Директор филиала 2 80 000 грн Диспетчер 1 9 000 грн Диспетчер транспортного отдела 2 7 500 .. 8 000 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Инженер АСУ 1 10 000 грн Кассир 3 6 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кассир-сканировщик 1 5 500 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 3 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела информационных технологий 1 21 000 грн Начальник склада 1 25 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 2 8 000 .. 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 7 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 3 6 000 .. 8 000 грн Продавец-кассир 1 7 000 грн Продавец-консультант 11 2 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Стажер продавец-консультант 1 1 500 грн Станочник Д/Р (столяр) 1 6 000 грн Станочник деревообрабатывающих станков 1 6 000 грн Старший продавец 15 7 000 .. 19 000 грн Финансист 2 8 000 .. 9 500 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Юрисконсульт 1 19 000 грн РоссияКассир ЦК 1 25 000 руб Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@СТРИТРЕЙСЕР
Это пишет наверное один из его почитателей-*ополизов?? Да таких уродов кроме как на рынок или в тюрьму больше никуда не примут… это он с продавца вроде «вырос», но вот скажу что кроме как там больше нигде его не возьмут в директора точно.. может в продажах он и понимает а вот в управлении НОЛЬ…это я как управленец с образованием говорю.. Наглый, самодур.. Я проработала там год с дня открытия… очень много сделала для маркета… а благодарности никакой… а когда пришла за трудовой по собственному так он еще и угрожал что статью какую-нить придумать может. Я бы сама его посадила..
А я сегодня общалась с директором по персоналу. Абсолютно адекватная, компетентная и знающая себе цену руководитель. Уверена, с ней будет не легко. Но точно знаю, что интересно. А те, кто ищут что-то, там где не надо ничего делать и при этом хотят получать ох..ные бабки пусть ищут дальше!!! Удачи!
Сам хотел на работу к ним устроиться…Знакомый там работает рассказал всё что и как ,меня в принципе всё устроило.Пообщался с продавцами,с начальником с СБ,подписал анкету…А вот в отделе персонала девочка лет 23(далёкая от жизни) всё запорола…НЕ знаю по каким критериям они подбирают персонал(отдел кадров)…?Да кстати у меня 8 лет стажа и во в аналогичной сфере…А в Харькове так хреново с работой что сейчас я работаю 12 часов и зарплата меньше 2000.А продавцы как продавцы все распи**яи,не бывает суперпродацов которые будут кланяться покупателям и вылизывать за такую зарплату….Просто почему то все забывают что за ВСЁ НУЖНО ПЛАТИТЬ!!!
А как у них с ІТ отделом, какая ситуация, что за работа? тут уже столько страстей, что сам задумался стоит ли менять работу
Здравствуйте господа работодатели Епицентра г.Донецк на Макшоссе.
Пробовал пройти собеседование на работу в эту компанию и прошёл. Но после разговора с директором магазина отказался от работы. Сидит молодой, накаченный, самодовольный ТОЛСТОЛОБИК и хочет, чтоб люди у него работали даром но с полной выкладкой. Ни какого уважения изначально кбудующим сотрудникам. Я же пришёл не милостыню просить, а зарабатывать. Таких руководителей гнать надо в шею, поганой метлой. Он во время собеседования, разговаривает по телефону, тут-же, опрашивает еще кондидатов на разные вакансии, делает замечания сотрудникам и после всего этого переспрашивает. Некоректный ХАМ!!! Будь моя воля, я бы поставил вместо него, его зама по технической части-отличный парень.
Обращаюсь к Киевскому руководству: — срочно меняйте директора или он завалит Вам всю работу. Такой нетолько украдет но и ограбит…
@Гость
На счет продавцов-неправда,на ламинате,в инструментах-вполне адекватные ребята в Макеевке.
@Гость
Дай Боже, чтобы все это помогло. При нашем уровне работодателей привычке относится, как скоту — «не нравится — никто, не держит» — а не заинтересовывать, мотивировать персонал, — как раз «поможешь и посоветуешь»! Иди «на *ер!» — и не вмешивайся, «не твое собачье дело», «ты что меня подсиживаешь?» — это самые мягкие варианты, которые можно получить при таком поведении. Народ озверел, бояться потерять работу, авторитет, власть. А тут появляешься ты — вся умная и достойная. Берегись!
Я в польне стобой согласен.Продавци дебилоиды.Вот асисстениты прелесть.За исключением коня из отдела плитки в г.Макеевке
А кто слишал как СБ в Макеевке воров прибивают.И я считаю это правильно что бы не повадно другим было.
посмотрите на контингент ;эпицентра».одни слабоумные или неудачники по жизни
Можно много говорить о 60 отделе хорошего и не очень не все мы идеальны но есть одно но 1начальник 60 молодой и перспективный2знает и может добится любых вершин3неразу не показал себя алчным или сребролюбивым человеком и это знает весь отдел.Ну а ты гни…а попался из за своих орфогрофических символов паразитов !!!!!!???????((((())))) УЛАБАЙСЯ
Луганск лучший 80отдел!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@hochu_pravdy
А Малина как всегда в тихаря пытался добится того чего никогда не делал!!!
тебя бы туда не взяли….. конячь в Фокстроте и не гавкай. Получи для начала Высшее образование, а потом выбирай место , которое нравится……. а без «вышки» матюкайся про себя…….. — олэнь
да думал ити работать на Братиславскую)
ну после етого даже рад что не пошол)
такое наверное везде)
в Фокстроте почти так же)
Одни нытики собрались, Вы что другого ничего высказать не можете, кроме своего словесного поно…са. Если Вас не приняли в эту компанию, значит ты не достоин (туповат), а потом от злобы несеш чушь, что там (в эпицентре) все запущено. В любой крупной компании руководство не в состоянии контрольровать все до мелочей. Удивляют кадры, которые побывав на собеседовании и пролетев , как человек не достойный этой компании, начинают нести такую чушь, как буд то всю жизнь там проработал
По поводу консультантов: в большинстве случаев — это так называемые промоутеры, которых нанимает поставщик. Это люди , которые и в правду ничего толком не понимают (а Вы, «умники», что хотели. Что бы с З/П 1500грн был специалист????) их задача впихнуть больше товара определенной группы, а для чего он предназначен, им пох.
ПС Компания, которая накрывает всю розницу и опт, становясь монополистом в своем сигменте не может быть такой , как ее описывают все «нытики» и бездари. Не спорю , может что то не так как должно быть, но это все ерунда, учитывая количество рабочих мест, которые дает компания
ПСС А всем бездарям и нытикам дорога на рынок пирожками торговать…. а не писать ахинею
Читая отзывы — не мог пройти мимо.Но я напишу с точки зрения покупателя,то что видел-слышал.1.Видел:тупых консультантов,у которых на роже написано — дебил.С таким лучше и разговор не заводить -ну его.Причем в большинстве случаев они(консульт.)копошаться с озадаченным видом в своем товаре и не дай бог тебе заговорить-спросить что-либо.Очень часто слышно как они собачаться между собой,типа «старый» малОго учит уму-разуму.А те кто чином повыше,типа администратора или кого там,там вообще могут прилюдно матюками крыть своих «подопечных» и угрожать расправой.Понятное дело,что и покупашки могут быть тупее и дебильнее,но все же.
ЗЫ: Эти события разворачивались(-тся) на пр. Григоренка.
да не вірти, там все ще гірше. І як це, не вина компанії, а хто таких людей, які потім ображають інших бере на роботу. Якось дивненько «і я не я, і хата не моя» Якщо є проблеми подібного характеру, то їх потрібно комплексно вирішувати і розбиратися, а не просто писати, що ми тут нідочого. Бо саме це показує гіршу сторно Вас.
Уважаемые соискатели, бывшие сотрудники, покупатели! Неужели Вы думаете, что вышеизложенное правда? Народ у нас такой, что только грязь любит вылить, неизвестно по каким причинам (то ли в семье не ладится, то ли зарплату задерживают, то ли настроение плохое или просто поговорить не с кем). Везде плохо, где нас нет. А Эпицентр — компания сильная и солидная, вовремя выплачивает зп, бесплатно кормит, возит на работу, официально оформляет и РЕАЛЬНО отправляет заграницу в командировки или отдыхать в санаториях. Если уж так сложилось, что Вас где-то обидели, то это вина человека-обидчика, а не компании в целом. Зачем же вешать ярлык негатива на Эпицентр?
Убедительная просьба сознательных граждан не верить тому, что здесь написано отрицательного!!!
Мечтал там работать но вижу,что нужно похоронить этот развод вместе с другими разводами работодателей. К работодателю нужно относиться осторожно если нет четкой схемы и четких задач а так… ты попыхти а мы посмотрим на х. нужно сказать завтра выхожу ждите и пусть ждут…
мда после таких отзывов -сразу хочется перевернуть стьраницу и забыть про эпицентр
Уродская компания которую давно должны выпендюрить налоговики, прокуратура, защита труда и прочие структуры. Это я по поводу Одесского супермаркета на 7 км., наверно в других магазинах похожая ситуация. Много работы за маленькие деньги, переработки и штрафы без разъяснений, наверно Орлов таким образом экономит на колясочку для первенца. Короче кроме проблем со здоровьем в данной компании трудно что-либо заработать, единственный плюс это плохенькая еда в столовой работодателя.
Почитала отзывы — честно, стало страшно! А про Черновцы кот-то что-то знает?Хотела устраиваться туда на работу, но у меня двое маленьких детей, и прочитав про 9-часовой рабочий день и 2 выходных на месяц, что-то задумалась — а стоит ли?
я работаю в епицентре уже очень давно и могу с уверенностью сказоть что там работать полное *авно…Там работает одни стукачи и *ополизы а представители там вообше уборшики и козлы отпущения,там даже самый обычный продавец ходит и командует,Лучше б работали больше а не ходили за тобоой по пятам…Начальство до того охренело что просто пи..ц.а если ты не*ополиз то об*ерают твой товар…Им гадам помогаешь а им все мало и мало…продаешь молодец,можеш ище траверси помыть,помыл молодец можеш еще в отделе поубирать,поубирал молодец мсожеш еще раз поубирать,стоишь отдыхаешь а не х.й отдыхоть давай китай продавай…А на хрен тогда продавцы?Вообшем наберите туда трудолюбивых продавцов платите им достйную зарплату и не трогайте представителей у них тоже свои планы есть а кто их будет делать продавец?
да ладно ребята, работать можно,работа как работа.
а что на счет работы экономистом расскажите? очень интересно узнать….
Завтра собеседование с диром по перс.Ланой.Кто с ней общался?
Месяц отпахали,народ наивный думает доплаты будут,по косарю получили.кому не нравиться вон нафиг
ити или не ?
Не работала там, но знаю админа —- Вика—— зовут это просто капец бросается на людей как собака, из- за всяких пустяков .
Таких надо щемить и морально уничтожать!
ЭТО ПРОСТО СУК.. А НЕ ЛЮДИ!
А продавцы злые потому что постоянно бегают и что то ищят вчерашний день как было сказано высше они выполняют обязанности не продавца, а грузщика, консультанта и уборщицы.
Сама видела!
Она админ в Эпицентре на Таирова???
Я в ШОООООООООООООКЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ!!!!Надо идти сегодня на собеседование,но после всего прочитанного РЕЧЬ ОТНИМАЕТ И НОГИ ТУДА ПРОСТО НЕ ИДУТ!!!!!!!!!!!!!
@so0101
Я думал я один плохого мнения о 60 отделе Луганска. Наконец то заговорили, мужики? Согласен этот безпридел надо кончать, но для этого нужна помощь руководства! Морду бить же нашей горе-нацальнице мы не будем. Считаю вся эта фигня началась с приходом Гриши, он попустил дисциплину,развел срач,не х»»я не знал что делается с остатками и уценками, закрывал глаза на РОМАН в отделе, легко отпускал нормальных и брал родственников-дебилов нашей пары! Его приход вобще ошибка !!!!!! Вот эта С»»ка и расппоясалась, а потом и его через Х**й кинула! А че воще молчим по поводу ПЕТюши кандитата в замы???????? Таких надо чмырить и гнобить, лодарь и *раколиз, не Х****я не делает только лижет, лижет (мазоли на языке натер). Када он остается за главного его Х**й найдешь , ныккается на складе, даже трубы на инфо кидает щоб его не искали!!! Тоже любитель остатков, скоко он их выкупил??? Это гнездо надо гнать, травить! Как и все жду перемен к лучшему, Нужен нармальный начальник, НА ДОЛГО!!!!
да начальство видно по всем маркетам оданаковое,их так учат с нами обращаться.они страшно боятся своих начальников и жучат нас.думаю хозяева все это знают и им плевать .ведь они тоже это читают. @Гость
да видно с персоналом во всех городах проблема.и одесса не исключение,хорошую девку съели,а взяли идиотку,которая дает директору.страшная как атомная война и тупая-Викуля-аватар.ходит земли под ногами на чувствует.просто ужас
Ну не надо так,вряд ли в этой беде виноват эпицентр.Хотя я тоже его не люблю.@Гость
Хочу расказать об Эпицентре в Луганске, особенно отдел 60!!!! Начальники были разные!!! Молодые и не очень, умные и не очень, кого то убирали, кто-то уходил сам либо в декрет (надеюсь на скорое возвращение, нормальная телка) но работать было можно! Но сейчас полпый привет, дура с холхоза, бывшая ассистентка, работает с самого начала, знает где чего урвать и спи»»»»ть, нормальных лошит, приняла всех друзей и родственников своего хахаля ( хахаль работает на складе этого же отдела),с половиной отдела пере»»»»»сь, в отделе безпридел, кроме того уценяет остатки и ее ё»»»»рь, скупает их за копейки, товар обычным покупателям даже не придлагают, все себе!!!! Зато жопу лижет директорам и ищет «»»Кто же это остатки вывозит??????»»»». Не пойму ниужели никто не видит какое это гавно, своих друзей покрывает, те бухают и не выходат сидят дома без причин и справок,,,,, Эта гнида подставила и бывшего начальника, так рвалась к власти, очень бабла хотела!!! уважаемое руководство неужели нельзя поставить нам нормального начальника???????? Каждый день собираюсь писать заяления но надеюсь…….., а может завтра ее снимут и поставят настоящего руководителя!!!!!!! Кандидатуры ведь есть!!!!!! ЕЕ поставили от безисходности?????
Я работаю представителем одной из фирм. Кто работает продавцом — тот полный раб. Он там никто.
Директор шпилит завотделов, а они в свою очередь всех осталных. Охрана , они же чипадросы, совсем не следят за ворами, а только шастают и думают как бы когото из персонала на чемто заловить, может без каски или лесница не на тормозе. А то что представителей не могут штрафонуть — так изза етого у них чуть ли не пена изо рта валит. Есть и нормальные ребела но в основном *андоны.
Директор на собрании для представителей заявил что начальник наш это не тот чел который нас нароботу взял и денежку нам платит а завотдел. И мы должны знать весь товар и продавать его.
Короче, если есть возможность идти в другое место то идите с Богом, если нету — тогда удачи.
Чуть не забыл — в столовой и кафе полная отрава, все на маргаринах низкокачественных и комбижирах. Еште домашнее!
Ненавижу Эпицентр. Эта компания разрушила мою семью и убила веру в людей. Хоть бы провалились сквозь землю оба магазине в Одессе. А дешевые некачественные материалы можно купить где угодно.
Работать там конечно можно, работа как работа самая обычная, но руководство конкретно ЗАЖРАЛОСЬ! земли под собой не видят, чувствуют себя какими-то всемогущими БОГАМИ. Ведь и так понятно, что НИКТО, НИКОГО, НИГДЕ не держит! но зачем изо дня в день повторять одну и ту же фразу: «кого не устраивает ОТДЕЛ КАДРОВ знаете где.» вот и узнали………
конечно,такая большая зарплата,что грех ее не правильно посчитать!хи хи хи……..
самый классный шеф кафе -Сорочан Е.И.Любит коллектив и справедливо начисляет зарплату,копеечка в копеечку….
Это в каком магазине происходит то?
Работаю 2 месяца,пашем как трактора.по13.5часов.Пока все устраивает .Харьков
Хамское отношение к рабочему персоналу со стороны руководства,особый привет пану ОРЛОВУ,что в Одессе. Не оплата переработок, которые достигают более 300 часов в месяц и договорённых сумм. Рабочий персонал штрафуют по поводу и без него на суммы от 100 гр., плюс вычеты из заработной платы за недостачи в магазине. При всём этом руководящие в магазине должностные лица получают зарплату в конвертах,если получается выше 4000 гр.. Про обещанные отпуска или соц. пакет можно даже не думать, включая обещанные 6 дней выходных в месяц, максимум 3-4. Не понятно куда смотрит ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА. Просто работники запуганы сложившейся системой и боятся всё выше написанное озвучивать при тех-же проверках. Уважаемые претенденты на рабочие места в ЭПИЦЕНТРЕ , делайте выводы.
Уж не знаю как там с работой, зато я знаю как там с кадрами. Мой муж там отработал всего полгода но уже зато напропалую тра*ается с телками из службы доставки. Так что подаю на развод.
Работаю в Эпицентре полгода — официальное трудоустройство, бесплатное питание, и главное хорошая зарплата (особенно если выполняешь месячный план). Есть возможность для роста. Да строго, и работать надо на 110% а не херней страдать. Да, как везде есть нытики ленивые — лузеры (у них другое мировозрение и другая зарплата и отсутствие возможности карьерного роста. короче они другие и я рад, что не один из них.)
P.S. даже представители разных фирм работающих, но не являющихся сотрудниками Эпицентра получают меньше
Ладно, хорош вам ныть!!! Вас там ни кто не держит, не нравится работа-ищи другую!!! Я, согласен,что лучше там, где нас нет……
Нужно действовать решительно.
В таком случае сделайте следующее:
• В интернете, на странице работодателей, предлагающих вакансии не по вашему статусу – к примеру, вы юрист, а предложения – офис менеджер или т.д. выбирайте компанию, в которой работает много сотрудников (обращая внимания на наличия вашей желаемой должности)
Устраиваетесь на работу, к примеру: – офис менеджер
• Работая менеджером, с первого же дня налаживаем отношения с руководителем и персоналом, напоминая или корректно говоря кем и где вы работали и какое у вас образование…(юридическое) Постарайтесь чаще вникать в систему компании, помогая юридически или намекая как лучше поступить в какой либо ситуации.
В том случае, если на вашу работу ни кто не обращает внимания, спросите о своей перспективы у руководства сами. В большинстве случаях работодатель и не задумывается о повышении сотрудников (и так сойдет) по крайней мере в нос за это вы не получите и ни кто вас не уволит. Не спешите менять место работы.
Отказывают, в какой либо работе
Причин отказов много и понять их иногда становится не возможно.
• Вы нам не подходите
• У нас есть еще кандидаты на рассмотрение
• Уже взяли другого
• Мы вам перезвоним
1. Каковым бы не был ответ, помните вашу цель!!!! Получить эту работу!!!
2. Зачастую работодатели обращают внимание на предыдущие место работы, но ведь нет гарантии того, что работая на предыдущей работе, он был там успешным сотрудником или он будет успешным в устраиваемой компании. Расскажите работодателю как вы будете работать в этой сфере (составьте план).
3. Если у вас не много опыта и вы в себе сомневаетесь – предложите работодателю поработать, бесплатно. В прямом смысле, работодатель не откажется, а для вас в течении, к примеру, трех дней будет практика, плавно переходящая на карьерный рост, приход капитала, счастья.
Нужно помнить дорогие читатели, что любая наша активность (в хорошем смысле) приводит только к успеху. Что касается пассивности………уверен вы сами знаете ответ!
Желаю найти вам хорошую работу. Удачи!
@Гость
Абсолютно согласна!!! Руслана — высокомерное создание с кучей комплексов! Вышла от нее с отвратительным ощущением. Работать там уже не хотелось!!!
Кто хочет заработать денег — идите работайте, учитесь.НО не ждите лёгкого труда!!!