|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ВАТ «Фармак» — провідна фармацевтична компанія, яка успішно та динамічно розвивається з часу її створення в 1925 році, впевнено займає провідне місце в фармацевтичній галузі України та добре відома за її межами. Отзывы о работе в Фармак, зарплаты
Lean Manager 1 55 000 грн Аппаратчик сырья 1 10 000 грн Биолог 1 23 000 грн Инженер 2 15 000 .. 21 000 грн Комплектовщик 1 14 000 грн Слесарь-ремонтник 1 16 000 грн Экономист 1 35 000 грн Добавьте зарплату в компании ФармакДобавить отзыв о работодателе Фармак Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фармак?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Хорошо, что иногда менеджер по подбору персонала бывает доброжелательным с кандидатами. Наверное, не все потеряно в ее случае. Мой опыт работы в HR-е почти 10 лет, в связи с этим даю себе право комментировать, не обижайтесь :)
Звоню в Фармак, здороваюсь. Спросили чего хочу. Сказала, что по поводу работы хочу подойти на собеседование. Спросили: «А чьей будете». На этот вопрос пришлось рассказать о своем образовании и опыте работы. Последовал ответ: «А мы со стороны никого не берем». Спросила: «Что значит со стороны?» Ответ: «Только своих»… Вот такая история.
да, у них официальная зарплата
Подскажите кто нибудь, стоит ли идти в Фармак? А то приглашают на технолога бизнес-процесов, а я не знаю стоит ли идти. Сама работаю технологом бизнес прлоцессов в Новой почте. По з/п разницы нет — единственное что Фармак предлагает всю з/п официальную (что и соблазняет). Стоит ли оно того?
Какова з/п на передприятии для химика?Техногоа?
@Марина, от читаю та дивуюсь, мабуть тільки МАРИНА пише про фармак та працівників негативні відгуки. Марина заздрість — це не найкраща із чеснот людськихи, не варто заздрити успіхам інших, краще працюйте над собою.
@Марина, Мабуть є люди більш гідні, які в робочий час займаються роботою, а не бігають по відділах кадрів та пишуть дурню на форумах.
Полностью согласен с тем, что компания ФАРМАК лидер в своей отрасли. А по поводу Людмилы категорически не согласен! Вы, судите с точки зрения своего опыта, а он как было сказано выше, может быть разный. Как можно рассуждать о работе специалиста по подбору персонала, не имея понимания о специфики их работы, стандартах. Вам, по всей видимости, не повезло, как и мне. Но в отличие от Вас, я могу признать, что в моем случае не хватило опыта и практики. А Людмила вела собеседования очень грамотно и как человек очень доброжелательна, если подсматривала, то только в мое резюме. Не стоит давать советы руководству компании (ибо Вы не умнее людей руководящих лидером рынка), лучше поработайте над своими ошибками.
Гость, якщо не вмієте писати на російській мові, раджу «перекладач google»
Це точно, Олеся була майстром своєї справи. Жаль що вона зараз у декретній відпустці. Замість неї взяли Люду, якій ще треба рости і рости в плані кар’єри.
Компания — действительно лидер своей отрасли. Но если руководство заботится о своем имидже и репутации работодателя, то советую сменить или обучить специалиста по подбору персонала Людмилу. На собеседовании вопросы читает с блокнота и ответы туда же подсматривает. Если ответ не совпал, начинает нервничать, демонстрировать свои знания (из блокнота) и намекать, что кандидат непрофессионал, наверно не подозревая о том, что иногда формулировка может звучать по другому, и еще — у каждого специалиста есть определенный опыт, и у всех — он разный. На основании этого формируется ответ на вопрос, и он не всегда может совпадать с записью в блокноте Людмилы :)
@Марина, Марина, небось, когда ши на производство, говорили, что готовы, согласны, мечтали и т.д. Почему Вы решили, что что Вас должны двигать. Все компании набирают себе людей для работы и совершенствования на том месте, куда взяли — это факт
Я не прошла испытательный срок, пришла на работу в понедельник, а мне начальница говорит «Либо ты пишешь по собственному желанию — либо я тебя уволю по статье». Ну наверное всем понятно что я выбрала…. Осадок до сих пор остался. Ну не могу понять, если Вы берете человека на работу, разве сложно ему помочь первое время вникнуть в процесс, рассказать, предоставить человека, к которому можно будет обратиться? Я заметила, что отделе закупок текучка кадров сильная..Да, ещё переработки частые и задержки на работе..
Но всё равно, учитывая ситуацию в Украине сейчас, я очень сожалею, что не удержалась на Фармаке, лучшего я ничего так и не нашла :(
Забула сказати, у відділі кадрів говорять — ця вакансія вам не підходить, вона досить високого рівня. Чому? маю повну вищу освіту (магістр) є досвід роботи на виробництві. Кого ж брати, якщо і такі не підходять.
Компанія дійсно досить розвинута, є перспективи, але тільки для родичів. Працювала, відношення хороше, всьому навчають, однак керівники не задумуються над тим, що людина також може стомитися, вона не робот, і частенько роблять робочі дні у законний вихідний день. Відділ кадрів також ще та шайка, приходиш запитати чи є вакансії, вони відповідають, що не має, а поперед мене записали одну людину на співбесіду, а мені потім запропонували роботу нижчу по рангу і по зарплаті, ніж та на якій я ще працювала. Так що якщо ти простий робочий і в тебе немає родичів на «Фармаку» ніякого кар’єрного росту тобі тут не бачити. Дякую.
Гость написал «змеюшник». Но раз Вы сами признаете, что «гадюшник», то прогресс на лицо, ибо признание проблемы- это 50% успеха. Респект.@Гость
В этом, с ваших слов, «гадюшнике» работает более 2000 сотрудников. Многие работают по несколько десятков лет и действительно работают семьями. А еще на предприятии называют семьей коллег, которые одной сплоченной командой вывели предприятие на лидирующие позиции. А грязь всякую пишут люди, которые не смогли стать членами команды и соответствовать тем высоким требованиям, которые предъявляются к сотрудникам предприятия .
Уважаемый гость! Вы, наверное, ушли с компании по инициативе предприятия? Или не прошли испытательный срок?
мда ребятушаньки пора ето зло поставить на место !!
Хорошая, надежная компания. лидер на рынке.
хуже компании нет! весь топ- родственники. со свойственной вседозволенностью. в отделах подставы. заработать авторитет можно только доносами на своих же.
Директор по персоналу самодура, орет, знаний ноль, вседозволенность в обращении. к людям как к тряпкам относится!!!!
Евгений — явно начинающий оптимист. Таких энтузиастов очень любят и не только на Фармаке. Есть еще Берлин Хеми, Сервье, и много других чудных компаний. Хотите работать без отдыха, иной раз без выходных, вечеров и т.д. Отвечать в 11 ночи на бесконечные письма, таблички, и все это в постоянном режиме драйва — вам сюда))@Евгений
Отличная компания,
растет, развивается, дает развиваться Вам также, если Вы конечно сами этого хотите.
Таких знаний и опыта не получите ни на одной отечественной компании,
конечно и темп соответствующий, не все выдерживают.
Гнилой СОВОК!
Шарашка полная
Как я вас понимаю, с этого змеюшника надо уносить ноги… Всем остальным настоятельно советую,- только не Фармак, ничего хорошего там не увидите, зарплату обещают хорошую, но она того совершенно не стоит, про карьерный рост и говорить не стоит (одни родственники). Мало того что там кум, сват, брат, жена, отец и т. д… добиться правды негде, отдел кадров тоже не на своём месте,- живут в своём мире и не замечают проблем, то же можно сказать и про начальников некоторых отделов!!!
Напишите, пожалуйста, в какую фирму Вы устроились. Сам ищу замену «Фармаку»
@Гость
Никому не советую идти туда работать, если конечно планируете расти профессионально, на хороший местах сидят родственники. Ну а кто пошел — будьте осторожны: доносы на каждом шаге и подставят не раз!
Ищу хоть контакты «ОКС» — если правильно написала, нужен человек который принимает решения в выборе поставщика. Буду благодарна! 095-270-02-46 Юлия
Столкнулся с вершителем судеб принимаемых мед. предов — просто — гад. Нужны не мозги — либо нежный длинный язык, либо кум, либо сват, либо ты «бендера»…
Да,за начальство можна молчать,отношения зверские!!!!!все стучат о тебе плохое…короче,маленький начальник для большого просто-ШЕСТЕРКА!!!а остальные мыши глупые!!!
Компания отличная и условия работы отличные особенно в кардио напрвлении. Конечно при ответственном отношении к работе. Отработала 2 года. в связи с изменением семейного положения уволилась,но всегда с радостью вспоминаю компанию и руководство, особенно нашу любимую Сусанну. И желаю ей и компании дальнейших успехов.
…….на такой же должности в другой компании, получаю з/п такую же + езжу в командировки за границу………..А какая компания? Всегда хотела попасть на Фармак, может зря?
поработайте в корпорации «Артериум»- вот где АД!!!
Устроилась на Фармак работать. Очень была рада, так как компания большая, обещали большую зарплату. Даже не выдержала полгода (хотя я очень терпеливый и усидчивый человек). Положительных сторон вообще не вижу. Это семейная корпорация, на всех руководящих должностях родственники генерального директора, на работу ходишь через весь завод, где постояннно ездят машины и идет облицовка зданий, отношение начальства к сотруднику мягко говоря плохое. Взяли без опыта работы. Обещали обучить….Не обучали! За банку кофе мне человек с другого отдела обьяснял, как работать в программах. Коллектив не помогает вообще.На трудовую не оформляют, испытательный срок от 6 месяцев до 2-х лет, взависимости от расположения начальства к тебе, больничный не оплачивают. Просишь обьяснить причину-говорят «Ну я так хочу». Когда пришла первый день на работу, начальница прямо в лоб мне сказала, что если ты хоть слово кому-то из начальников скажешь-вылетишь. На мой вопрос «почему»? Мне ответили, что тут все родственники и сразу доложат генеральному. Перспектив карьерного роста нет. Люди работают по 20 лет, и их не повышают. Единственное, что держит в этой компании — это з/п. Действительно з/п высокая, но когда наблюдаешь, как начальница доводит до истерики беременную девочку, — то работать даже за 12000 грн. не хочется. Хорошая школа выживания, но не более. Работаю сейчас на такой же должности в другой компании, получаю з/п такую же + езжу в командировки за границу (чего на Фармаке не дождешься), начальство прекрасное, хороший коллектив.
@Гость
а Вы наверно тот кого уволили на Юге:) ну-ну, кроме регионального больше никого не уволили:)))
На юге ушел абсолютно весь коллектив вместе с РМ(думайте сами).
И это все?А условия работы?
Видел девочку рєпку с региональшей на двойніх визитах,девченка в слезах,сидит в коридоре поликлиники,а РМ стоит над ней и листовками трясет и нечеловеческим голосом орет.Неужели надо устраивать такой прелюдній раздолбон?!
Раскажите как работается в этой компани?Интересуют перспективы, условия, руководство.