Ховер Україна

Оплата йде наступним чином: мінімалка — офіційно, решта — на Вебмані.
До IT компанія мало відноситься — просте створення моделей будинків на час з мінімальною оплатою.
Скоріше зробив — більше отримав. Ціни на моделі постійно знижуються. Плинність кадрів велика. Навчання на поганому рівні. Ніяких презентацій і відео по типових процесах.
Категорію оплати будинку не можна оскаржити. Якщо хтось накосячив і не той рівень оплати призначив — нікого це не цікавить.
Зато штрафи тільки збільшуються — за запізнення з обіду, на який відводиться 30 хв., за те що у тебе мобільний побачать, за те що щось пропустив на малювати в моделі і т.д. і т.п.

Компанія не хоче виховати професіоналів. Проста плинність кадрів. Хто хоче вчитися — той самостійно вчиться. Вчити вони не спішать.

Робота 8 год з перервою на обід — 30 хв., покурити не можна сходити. Прощавай нормальний зір за 7 тис. грн./міс.

І от через 9 місяців роботи офіса Hover, вони стають все гірше і гірше… У них був чудовий старт хороші умови праці, чіткий план, але здається Україньке керівництво ніколи не змінюється, розцінки за роботу (кількість будинків) впали, і будуть падати, компанія турбується про конфіденційніть роботи, але нічого сприятливішого для працівників не робить, графік роботи дуже хороший з 7:30 до 16, і з 16 до 00:30, в майбутному вони ж хочуть його похєрить зробивши з 9 до 17:30, і з 17:30 до 02. Рутинна робота, не раджу дану фірму.

@ Ростислав Рараговський ,
Шановний «Ростислав Рараговський», він же «Bender», «Едуард Campus, «Eduard Bro», «Eduard Titan» та ще багато псевдонімів. Можливо, пора вже назвати своє справжнє ім’я та прізвище — Едуард Шенаур? Вам ще не набридло обливати брудом різні фірми, де ви працювали і звідки вас заслужено звільнили? «Ховер Україна», «Дубок», «Ролідас Авто», «Кампус Нетворкс» — працюючи у всіх цих компаніях, ви показали повну некомпетентність і профнепридатність, токсичність, невміння спілкуватися з клієнтами та інфантильність. Що тут казати, коли навіть в «Укрпошті», державному підприємстві, де вкрай низькі вимоги до персоналу, ви довго не затримались? Ви обливаєте всіх «помиями», звинувачуєте у різноманітних недоліках (в основному, придуманих вами), але чого добились ви самі у свої 22 роки? Стали науковцем, інженером, бізнесменом, програмістом, архітектором? Так ні, всі ваші здобутки поки що обмежуються комп’ютерними іграми і анонімним хейтом в Інтернеті. З такою життєвою позицією, як у вас, ви на жодній роботі довго не затримаєтесь, ні в «Укрпошті», ні в «Google». Можна терпіти токсичного, але крутого спеціаліста. Можна посереднього, але ввічливого. Та нікому не потрібні безтолкові неадекватні працівники із комплексами всезнайки, які на практиці ще й не вміють нічого. Принаймні, в комп’ютерних технологіях ви повний нуль, бо навіть не змогли замаскуватися і зберегти анонімність коментарів. Хоч і використовували для цього VPN. В геймінгу, до речі, ваші результати також дуже скромні. P.S. Очевидно, справжній Ростислав Рараговський зацікавиться можливістю судового позову за незаконне використання його прізвища та поширення від його імені наклепницької інформації. Ну, і будете тепер знати, що ІР та МАС адреси далеко не єдині ідентифікатори користувача :] :] :].

Що ж хотів би вкотре остерегти від цієї шараги людей яким цікава ця робота, в котре вони знову шукають людей так як з тими умовами що вони пропонують у них постійна плинність кадрів до того дуже велика плинність… Вони стали уже нічим не краще як mindy team, де ти обробляєш фото за ,,копійки,, тут ти будеш робити 3d моделі будинків за копійки, до того ж як би ти не старався який би у тебе не був скіл кожні пів року а то і частіше вони будуть зменшувати прайс на будиночки. А тепер трішки конкретики, від початку їхнього існування в Рівному нічого а ні скільки не змінилось все просто, працювати потрібно в п/з SketchUp з їхніми плагінами, будування 3d моделі будинка по фото (деякі моделі використовуються на сайті продажу будинків zillow), за кожен будиночок окремі прайси від simple до custom. Також в компанії присутні штрафи і не малі, враховуючи ті ціни ти можеш просто день пропрацювати безкоштовно або вийти в нуль.
P.S. Як я помітив деякі менеджери з ховера все ж побачили що на них уже пишуть правдиві відгуки вони просять а інколи самі можуть написати як у них все прекрасно в їхній компанії, як у них виходить прекрасно поєднувати навчання і роботу, а саме коли ви всіх перевели на віддалену роботу, не зважайте на останні відгуки вони малоправдиві… »Від правди не втічеш» Вірьте в себе, та не ведіться на їхні умови будьте дуже пильні і запитуйте все що вас цікавить, ви вправі розпоряджатись своїм часом та своєю допитливістю!