|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Издательский Дом «Панорама» – крупнейшее в России издательство деловых журналов. Отзывы о работе в ИД Панорама, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ИД ПанорамаДобавить отзыв о работодателе ИД Панорама Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ИД Панорама?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
А из какой дурки сбежал главред политэкономического издательства, пишущий фамилию четвертого лица в государстве с ошибками..
(отвечать не обязательно, вопрос — риторический)
Госпожа «Пострадавшее лицо» — милая дама и, наверное, очень домашняя, заботливая и любящая мать и жена. Но когда в работе она путает Гос. Думу и Норышкина с МИДом и Лавровым, когда приходится исправлять её ошибки, объясняя на другом конце света, что вышло недоразумение, когда с каждым поручением опасаешься, как бы не подложили тебе какую-нибудь новую свинью, приходится задуматься, что у нас богадельня или производство.
Проработала в издательстве «ПАНОРАМА» 1 месяц и 1 день…. Мой начальник — глав ред изданий «Весь мир — наш дом» — Омельченко Сергей Михайлович. Генеральный директор и СОБСТВЕННИК — Москаленко Кирилл Алексеевич. Сегодня утром пришла на работу, меня позвала руководитель отдела кадров и сказала, что я здесь больше не работаю…… Покраснев (спасибо ей хотя бы за это:) она добавила, что «никаких других слов, кроме «подстава» по поводу моего увольнения», она добавить не может….А произошло вот что. Вчера, 17 марта 2015 г., у нас в комнате был переезд. Переезжали рабочие места с одного угла в другой…. Мой руководитель Омельченко С.М. в 12:30 меня ОТПУСКАЕТ ДОМОЙ в присутствии ВСЕХ редакторов, находящихся в комнате по причине того, что наши компьютеры не были подключены к сети, принтеру и т.д. Мне было сказано следующее: «раз сейчас нечего делать, идите домой. Ждем, пока подключат компьютеры». И ушел. О том, что меня отпустил мой начальник я предупредила Отдел кадров, Примерно в обед приехал собственник Москаленко Кирилл Алексеевич…. И, ругаясь матом, вызвал моего начальника, попросил отдел кадров засчитать мне прогул и на этом основании меня уволить….. Вот и все. Сначала официально отпустили домой, а потом обвинили в прогуле….. Вывод: в издательском доме «ПАНОРАМА» подставы и некрасивые увольнения в обыденной практике.
Занималась написанием статей, будучи автором за штатом, в журнал "Самоходные машины и механизмы". Главный редактор Лядов Виктор Иванович рассказывал все красиво, кормил обещаниями взять в штат, в итоге мне было предложено поработать рекламным агентом на договоре подряда… "ну посмотрим, что она умеет, а там решим", как сказал сынок хозяина этой богадельни. Я, разумеется отказалась от столь "щедрого" предложения.
Уже прошел год, но ни одного гонорара я так и не получила. Лядов В.И. теперь главред очередного журнала, от Семакова В.Г., главреда издательства "Трансиздат", толку добиться, как от козла молока получить.. только мычать в ответ умеет.. даже на вопрос о стоимости 1000 збп не смог вразумительно ответить.. видимо, очень боялся, как бы я ему его же слова не напомнила.. в целом, как вопросы решать — так сразу на больничный уходит.
В "Панораме" платят только тем, кто в штате и то раз в месяц… все остальные "пролетают" по полной программе. А стать штатным автором там не реально. Да их там и нет.. все статьи — либо с интернет-ресурсов скопированы, либо рекламные, либо пенсионеры, которые гордо именуются "авторами" и их в "Панораме" подавляющее большинство, осилят написать очередное занудство.
Дедушка Кирилл Алексеевич Москаленко… хозяин.. бывает в офисе хорошо, если раз в неделю. Приедет, сотрудникам — холопам своим, барский нагоняй устроит и уезжает. А дела решать приставлен его сынок Гриша Москаленко… только он ничего не решает… все решается только с одобрения Дедушки… а одобрения этого можно ждать месяцами.
Так что знайте — ИД "Панорама" нагло обманывает авторов!
Полностью согласен с предыдущим комментатором, будьте готовы к тому что на вашем компьютере будут стоять клавиатурные шпионы, скриниться экран, а когда вас будут увольнять предварительно вызвав к руководству в этот момент сисадмин по тихому заберет ваш системник, чтобы вы не дай бог чего там не стерли, а если вы идете в отпуск будьте готовы к тому что придя вы не обнаружите свое рабочее место, а после общения с руководством у вас будет два варианта либо вам испортят трудовую, либо напишите заявление по собственному. Подчеркну, в этой компании очень любят портить трудовые, и увольнять задним числом. В этой компании приветствуется стукачество и крысятничество ведь тогда руководство может заняться любимым делом — увольнять сотрудников. До меня уволили сотрудника да так быстро и неожиданно что он даже кружку на своем рабочем месте забыл, видимо у него был шок. Компания является «привлекательным работодателем» по версии супержоб т.к. регулярно набирает много новых людей, но чтобы набрать, надо уволить. Перспектива у новых сотрудников только одна — увольнение, и не стройте иллюзий, в 99% случаев это так.
Никому не советую идти на работу в эту компанию!!!! 1. На собеседовании с вами оговаривают одни финансовые условия и обещают белую з/п — по факту другая з/п и, конечно же, белой там и не пахнет. 2. Компания — совок!!!! Генеральному 7о лет, продолжает жить в СССР и менталитет тот же. Его заместитель — его же сыночек…. Недалёкий молодой человек лет 26-26, изображающий из себя руководителя — по факту полный ноль!! Григорий Москаленко — даун, который даже понятия не имеет , как вести переговоры с кандидатами, боится даже оставить свой номер, и случае необходимости связаться с ним невозможно. Зато он мнит себя Топом…Даун…Поэтому папашка и тянет всё на себе в 7о лет…Кстати, главный бухгалтер — мамашка… Так что чисто семейный бизнес.3. Большинство сотрудников принимаются на работу не по трудовой, а по гражданско-правовому договору, который ждать вы будете очень долго…Работающих на фрилансе вообще кидают на оплату. Ждать вы её будете долго и получите не в том объёме, как было обещано. 4. Офис большой, но старая мебель, ужасно старые компы, в одном помещении по 1о-15 рабочих мест, всё заставлено пустыми коробками и всяким хламом. Такое ощущение, что вы не в рабочем кабинете, а на складе. 5. Но самое главное — это организация рабочего процесса! В первый рабочий день будьте готовы к тому, что вы никому не нужны. Можете просто полдня просидеть в ожидании руководства, без рабочего места. Вас не представят и ни с кем не познакомят. Будете, как идиот, ходить по офису, не понимая кто есть кто…6. Будьте готовы к тому, что рабочий телефон прослушивает, а ваш комп просматривается. Тотальная слежка… В целом полный бардак и совок! Сотрудники выглядят убого… видно такие зарплаты, что по-другому выглядеть невозможно… В компании никакого соцпакета и никаких перспектив роста!!! Отстой!!!