INFUSEmedia Ukraine

@Гость, из плюшек чай и кофе в неограниченных количестваз, остальное сам купишь на зарплату. Ты хочешь, что бы тебе айти плюшки за разговоры давали? Ты вить не програмист.

@Полтавский работник 2, Приветствую ! Хотел бы написать что упоминать имена и фамилии людей не особо культурно ,только в крайне конфликтом случае !
Был опыт работы с этими личностями , отдельно хотел бы написать если уже вы упомянули их. Они хорошие люди и конфликтов у меня с ними не было , но , Лилия вполне хорошо ко мне относилась , всегда и как могла быстро отвечала и помогала , всегда с хорошим настроением и духом . Алена была еще зеленой когда я работал , стала быстро тимлидом но не уверен что она проффесионально иногда себя ведет , может это уже изменилось . Света , хороший человек и работник когда я работал она иногда ленилась помогать , видел как иногда не хотела страйки оспаривать- потому что она не конфликтный человек а работа от нее требовала дискутировать в конфликте интересов. Оля , с больше буквы профи в работе , хороший человек , всегда когда обращалась всегда помогала всем .
Мои основные притензии руководству компании в Харькове и ЗП !

Працюю вже досить довго тому можу залишити відгук. Для початку кар’єри досить непогана компанія. З бонусами десь 8 тисяц в місяць виходить але ж це з дома та в комфортних умовах. Хтось тягарі несе грузчиком на морозі за менші гроші а ти сидиш удома та тупо робиш дзвінки. Мінімум бюрократії, зп йде на картку бядьякого банку до 9 числа кожного місяця. Ніхто не стоїть над душою та не бʼють палками за маленькі косячки. Що ще подобається так це можливість трохи підробити — близько 1.5-2 грн за дзвінок що досить непогано. Загалом рекомендую усім хто хоче працювати та не напрягатися.

Хочу рассказать Вам о прекрасном офисе Полтавы. С кого же мы начнем? А начнем мы с Лилии Демьяненко-HR полтавскоро офиса. Это человек который не знает английского языка. Ей бы не помешала проверочка её английского. С этого возникает вопрос как же она набирает людей? Если тебе повезло ей понравится и ты прошел собеседование,то не спеши радоваться. На начальном пути карьеры если ты не будешь с ней хихикать она будет тебя максимально жестко при всех прокалывать. И она себя называет профессионалом после такого. Крутая поддержка на начальном пути, правда ? В связи с этим возникает вопрос, почему многие увольняются на начальном этапе…и это только малое что происходит в офисе.
Далее тим-лиды, начнем мы с пресной Светланы Кравченко, которая вместо работы всегда рассматривает свой новый маникюр. А если тебе вдруг нужна будет помощь,то она скажет:»Я занята»
Алена Прихожая-это человек которому все равно на твое состояние, понимание работы. Она просто будет тебе каждый день высказывать твои ошибки. Но при этом ничего сама не объясняет. Приходиться спрашивать все у других ребят.
Что касается Оли Куливуш,то это единственный ответственный сотрудник. Она С пониманием и уважением относится к каждому. Объяснит тебе кучу раз, перепроверит за тобой.
Очень жаль что Харьков и Бостон не видят кого нужно выгонять с компании и ставить нужных людей!
Займитесь пожалуйста этим вопросом.

@Гость, инфьюз уже насколько опустился что начал кассиров с атб набирать))

@Лиза, ага, человек заслуживал большего, что в итоге и получил….ахахахахаха….аа или еще не дошло. А мы теперь охреневаем от переработок……ну не всем везет увы :(. Что поделать если компания проходняк и галера.

@Alex, Какая ты глава,ты башка гарнитурная)))хоть бы не подставляла Алексея когда пишешь с его имени

Работаю в компании меньше чем полгода. Есть недостатки конечно, но мне например уже два раза повышали ставку за успеваемость! Если работаешь отлично, выполняешь КПИ — уже через полгода ставка по рынку и еще через пол выше рынка, потому если, стараешься, тебя ценят и повышают. Освободилось местечко тимлида кстати — буду участвовать в конкурсе. Компания молодая так что есть все шансы стать лидером. Руководство дружелюбное, тимлиды секси. Мне все очень нравится, хейтеры ложитесь спать)

Такая себе солянка из отзывов..
Что по своему опыту:
+ клевый коллектив
+ разные смены работы в том числе и возможность удаленки
+ возможность пробовать себя в разных отделах, сферах деятельности
+ базовая ставка — ниже рыночной, но можно получать регулярные пересмотры каждые 3м и выйти на ставку выше средней по Ха
+ прикольная возможность в кач первой работы
— не супер глубоко простроенны процессы (очевидно, что молодая компания)
— есть много рутинных задач (каждый для себя решает — подходит или нет)
— нужно показывать результат, стараться, в противном случае придется сидеть на довольно низкой ЗП
— в связи с удаленкой нет прежней корпоративной слаженности

Проработал в компании 5 месяцев, рассматривал как небольшой фриланс в свободное время. Ушел потому, что приелось, да и времени перестало хватать.Сложились некоторые выводы про компанию которыми бы хотел поделиться, возможно кому-то поможет.
1. Было приятно общаться с сис.админом, который доступно и оперативно помог настроить среду.
2. Не сильно было приятно общаться с HR. Очевидно что человек считает себя выше всех остальных в компании и жаждет управлять судьбами рядовых коллег. Очень сильно заметно по тому как человек говорит и ведет себя.
3. Коллектив был довольно приятный, смог подружится с несколькими людьми из которых некоторые даже работали непосредственно в самом офисе, и общаюсь с ними до сих пор. Одного даже пригласил к себе на работу, в команду. (Занимаю должность Senior Project Manager в одной из IT компаний столицы). Однако из всех кого знал, там никто уже не работает.
4. Тимлид был адекватный, помогал по началу, спокойно и без нервов ввел в курс дела. Особо про него ничего и не скажешь. Тут на самом деле как повезет потому, что тимлидов назначает по большей части HR по-совему усмотрению на свой вкус и цвет. Зачастую выбор тимлида происходит исходя только из его успеваемости. Поэтому слышал и наблюдал много случаев, когда человек уже будучи тимлидом продолжает работать только на свою успеваемость что и держит его на занимаемой позиции не смотря на то, что его команда потихоньку погружается под воду.
5. Руководство представлено из одного человека. Собственно глава офиса компании по-моему личному и субъективному мнению импотент в плане менеджмента. Обычный человек который трясется за свое место и боится принимать решения. Очень часто ссылается на отдел по работе с персоналом(читай HR). Из-за чего офису реально порой не хватает экспертного мнения и решений со стороны руководства.
Собственно представленный офис данной компании в Украине хорошо подойдет тем, у кого есть 4-5 часов свободного времени на постоянной основе или же как графа в CV для наличия опыта.
Не советовал бы рассматривать ее на долгосрочную перспективу из-за нестабильности принимаемых решений у руководства и в принципе отсутствия фундаментальных навыков менеджмента у руководящих лиц.
Также имеется дефицит толковых тимлидов и судя по всем отзывам/комментариям ниже — в компании случился сильный разлад который ни глава офиса ни HR-менеджеры не в состоянии уладить из-за своей полной некомпетентности на занимаемых должностях.
Так-же могу заметить что компания сократила количество офисов что говорит об отрицательном векторе развития. Видимо главный офис урезал бюджет.

1) Все что рассказывают на собеседовании вранье и пелена на глаза отчасти. То что вам обещают -обязательно не сделается руководителями . В вас вкладывать не кто не будет ! Обещали репетиторов англ.яза нанять — нету ! Упростить работу -нету!
2)29% ошибок(страйков) на вас вешают просто так , без оснований и это влияет на вашу ЗП. Со мной был случай когда ошибку не куда было деть(такой себе , парадоксальнный страйк)
3)В компании на ваши права — плевать . Вот и заключаются ФОПы. А Зарплата для обычной рабочей силы супер низкая — аля американская компания . Возможно бенифициар в Украине данной компании все себе берет .

@Alex, опа знакомое имя «Alex» . Там вроде бы ясно написано что какой-то человек левым именем подписался, ТАК А ЧЕГО ТЫ ОБИДИЛАСЬ ДЕВОЧКА КОТОРАЯ РАБОТАЕТ ТУТ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ ? То что оно напоминает тебе что-то -это твои проблемы . Ну и бабка базарная . РЫНОЧНАЯ СТОИМОСТЬ — это называется плохая компания!

Есть хорошая кнопка «все отзывы автора», подсвечивает посты автора, и может отказать «пришлА после 2 курса», а потом Alex)

Хорошее место для первой работы.
В основном всему учат, особых навыков не требуют. Дальше твой путь определяется двумя способами:
— ты течешь по течению и получаешь свою таксу
— ты проявляешь интерес к работе и инициативу и растешь как специалист в своей области.
Многие уповают на то, что тимлидом стать сложно. На самом деле сложно выбрать тимлида из тех, кому это не особо надо.
Всегда делитесь своими мыслями со своим менеджером, и если видите, что нет отклика, идите к другому. В компании довольно много толковых руководителей, но далеко не все таковы.
PS: тихо пукать в отзывы и продолжать работать — не честно по отношению к себе и своей команде

Отзывы — бред!
Компания не IT, бабки лопатой не гребёт, но и никого не сокращали на карантине!
ЗП средняя по рынку и постоянно бонусы и оплачиваемые переработки!
Стабильная работа на ставке, а не процент от продаж, которых может не быть!

Работаю чуть больше года, ничего из ниже написанного не встречал! Все что обещали на собеседовании все так и есть в реальности.

@Але(нь)шка Юсиписиков, пройдемся по пунктам.
1. Если тебя что то не устраивает, тебя никто не удерживает, увольняйся.
2. Тебе платят твою рыночную стоимость выполнения этой работы и больше никто не заплатит. Иди на базар, там больше платят.
3. Обиженка, у нас нет надуманных ошибок. Если не умеешь нормально работать, получаешь по заслугам.
4. Как говорится, собаки лаят караван идет. Goodbye, looser.

И так, пришло и мое время рассказать о своем опыте работы в инфузе.
Проботав около 15 месяцев можно сделать несколько выводов.

1) К тебе относятся и будут относиться как к дешевой рабочей силе
2) На время карантина отключили пересмотры зп, но тем не менее кое-кому их все же пересматривали (конечно, держа в старшной тайн от всех. Ну камон, в инфузе секеретов нет). Всегда найдется кто-то более достойный пересмотра чем ты.
3) Менеджмент компании — никакой. «Руководство» — сплошные родственники/знакомые/кумовья. А HR отдел больше смахивает на нацисткий отряд, чем на людей которые хотят обеспечить тебе комфортную атфмосферу для работы (исключение — Hr Алла, ван лав)
4)Так же, хотелось бы упомянуть что компания никак не занималась досугом ребят в течении последнего полугода — короновирус, да и денег нет. Серьезно? Есть вещи, на которые денег не надо, а все лишь немного желания и времени
5) Стоит так же упомянуть сам офис. Один, который остался. Если вы зайдете в это помещение, то ничего кроме тоски оно вам не навеет. Серые стены, порядком потасканная мебель, отсутствие какого-либо уюта. Отдельного внимания стоит кухня, на которой с трудом размещается 4 человека, шатается стол и вечно все друг другу мешают. Т.е если вы хотите провести ДР или просто посидеть тимой и выпить чаю — пошли на хер.
6) Перерыв 30мин за рабочий день 8 часов. У вас все живы? Тут уже выбирай сам — ходить в туалет или кушать. Ведь больше ты себе ничего позволить за это время не сможешь. При такой нагрузке у ребят банально нет времени, чтобы сесть и дать отнохнуть глазам. Но нет, тут же нужно *башить пока не подохнешь. А потом компания будет позволять раздавать лидов бесплатно.
7) Если же вам это надоест и решите ливнуть, то никто вас задерживать не будет. Компания совершенно не заинтересована удержать сотрудника

Немного ложки меда
1) Если тебе повезет, то у тебя будет крутая тима с отличными ребятами
2) если у тебя совсем нет опыта, то более-менее сносный вариант для первой работы. Но задерживаться тут не стоит

Сколько накрученных распрекрасных отзывов. Сразу видно hr поменялся)) не ведитесь на эту ложь и ботов)

@Гость, а ничего, что компании всего 5 лет?

С приходом hr Лизы многое изменилось, много стоящих работников уволили, по дурным причинам. Только Лиз, тебе твои гадости вернутся втройне, не забывай об этом, когда увольняешь тех, кто гораздо дольше тебя в компании и постарайся уж придумать причины увольнения адекватные, не позорь себя!

Работаю не много времени, месяца 3, но пока ничего не было зашкварного. Тим лиды бомба, очень хорошие ребята. Руководство даже толком и не трогает, ток по общим вопросам и то редко. Работаешь в своем темпе и в свое удовольствие. Обмана никакого нет, сколько пообещали все платят. Если хочешь больше денег тут конечно нужно постараться)
для студента вариант то что нужно.

Работаю в компании уже больше двух лет на вечерней смене. Очень нравится в компании дружный коллектив, который всему что нужно научит и покажет, подскажет.
Идеально получалось совмещать с посещением пар до получения диплома.
Зарплата всегда вовремя, всегда та, которую тебе обещали.
Есть возможность пересмотров, всегда понятно что конкретно нужно сделать для пересмотра.
Присутствуют звонки на английском языке, но НИЧЕГО продавать не нужно!!!
За время карантина никого не уволили и появилась возможность работы на удалёнке — чему очень рад.
Периодически бывают бонусы за челэнджи и переработки — есть возможность дополнительного заработка
Из минусов: есть неравномерность нагрузки (иногда очень много работы, а иногда мало), это носит сезонный характер, впервые столкнулся с переработками через пол года работы. Длились месяц или 2, потом опять длительный перерыв. радует что переработки по желанию, не заметил чтобы тех кто не участвовал уволили.
Через пол года начали болеть глаза, но покупка очков для компа решила проблему.
Некоторые Укр. гос праздники не выходные, только гос выходные в США.

Нормальная контора, на твердую 4-ку. Я учусь и параллельно работаю. Как для студента, работа хоть и немного однообразная, зато непыльная и офисная. Команда бомбец — и всегда подскажут, и потусить вместе можно. ЗП нормальное как для такой работы, платят вовремя, мне главное чтобы не было никаких штрафов, их и нет, работаю в свое темпе — получаю оговоренное. В общем — мне все норм.

Интересно зарплату за этот месяц будут раздавать в конвертах?) Надо снять это действо на скрытую камеру

@Lena Kolodkina, иди мангу читай или что там делаешь во время работы)))

Такая себе солянка из отзывов..
Что по своему опыту:
+ клевый коллектив
+ разные смены работы в том числе и возможность удаленки
+ возможность пробовать себя в разных отделах, сферах деятельности
+ базовая ставка — ниже рыночной, но можно получать регулярные пересмотры каждые 3м и выйти на ставку выше средней по Ха
+ прикольная возможность в кач первой работы
— не супер глубоко простроенны процессы (очевидно, что молодая компания)
— есть много рутинных задач (каждый для себя решает — подходит или нет)
— нужно показывать результат, стараться, в противном случае придется сидеть на довольно низкой ЗП
— в связи с удаленкой нет прежней корпоративной слаженности

Работаю в компании уже 10 лет, специалист по верификации. Компания такая класная, что я даже не успела оглянуться как столько лет прошло) Все супер, тим лиды помогают. Многие люди в команде работают уже не один год, а тим лид вообще староста местный, не помнит сколько уже работает) За время карантина уволили несколько лодырей, но в целом все остались и все работают. Пришла на 2 курсе работать на 4 часа, но потом мне захотелось зарабатывать по-больше и перешла на полный день. Работа очень увлекает и завлекает. Иногда становится скучно но потом становится легче и заканчиваешь рабочий день с удовольствием. Начальство говорит, что может быть через год освободится место тим лида, а там зарплата выше, работа интереснее и можно почти ничего не делать) Уверена, вы не пожелеете что начнете работать в компании, отличный старт для студентов и новачков с «корочкой» от универа, много разноплановых задач и есть возможности для карьерного роста!