Intetics

Intetics

VN:F [1.9.22_1171]
3.7 из 5 (голосов: 11)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Intetics is a partner of US-based Intetics Inc., an international IT-company with 23 years of experience in developing IT- solutions for 300 clients globally (from startups to members of Fortune 500).

We are:

Internationally recognized IT company (8th time in Top 100 Global Outsourcing, Inc 500, Software 500 and etc.).
We leverage talents all over the world. Intetics Inc. operates in 6 countries: USA (headquarters in Naples, Florida, Chicago IL), Germany (Dusseldorf), Great Britain (London), Poland (Krakow), Ukraine (Kyiv, Kharkiv, Lviv) and Belarus (Minsk).
We use cutting-edge technologies (RPA, IoT, AI, Big Data and Business Intelligence etc.) for clients operating within E-commerce, Logistics, Healthcare, Telecom, Finance, E-learning etc.
500 outstanding professionals with technical background and hands-on experience in Java, JS, .NET, PHP, Python, etc.
We are certified by ISO 9001 and ISO 27001 standards and are a Microsoft Gold Partner.
We provide endless opportunities to improve tech expertise, expand knowledge, advance career and gain confidence.
We make sure our partnership is supportive and enjoyable.

Intetics developed, patented and integrated into day-to-day operations the following concepts: Offshore Dedicated Teams, Remote In-Sourcing, Predictable Software Engineering.

Отзывы о работе в Intetics, зарплаты

  1. 4 сентября 2019

    @anon,
    Добрый день! Спасибо з комментарий. Наша компания очень динамично развивается. Поэтому мы регулярно нуждаемся в новых сотрудниках. В том числе и Аналитиках Геоданных. Действительно, для этой вакансии важен определенный набор личных качеств и компетенций, таких как: знание английского языка на уровне pre-intermediate, развитое пространственное и логическое мышление, а также такие soft skills как внимательность, усидчивость, надежность. Помимо этих качеств, для набора кандидатов важны результаты тестового задания. Они играют решающую роль.
    И конечно, если у нас освобождаются коллеги внутри компании на одном проекте, то вакантные места мы предлагаем в первую очередь им. Так как они уже знакомы с процессами нашей компании и хорошо себя зарекомендовали в ходе работы.
    Но у вас всегда есть шанс к нам попасть. Возможно, вам необходимо подтянуть какие-то знания или навыки.

  2. 13 апреля 2019

    Приходил к ним на «собеседование» в первом квартале 2018 года. Написал тестовое задание и сказали ждать в течении недели ответа. Ответ пришел, сказали, что не прохожу, странно думаю я… Английский средний, есть навыки работы в arcgis, erdas imagine, QGIS. У них постоянно висят вакансии на работа.юа, каждый месяц приходит сообщение на почту, что вакансии обновились, обновились лишь названия той или иной должности (было «Аналитик Данных (Data Analyst», а стало «Аналитик Геоданных»). Мне кажется HR’у там не чем заняться и ей скучно или же просто отрабатывает свои деньги приглашая каждый день «типа на собеседование» людей, а потом просто им писать что они не подходят или не проходят тест. Так вот, этому есть простое объяснение. У меня есть человек, который там работает, он и сказал, что после того, как «проект» на котором они работают закрывается, они уходят на другой и тем самым уже занимая вакантные места на которые HR проводит собеседования. Я и еще пару человек хотели туда устроиться, но нам отказали по тем или иным причинам, а особенно моему другу у которого красный диплом, английский выше среднего, взяток никогда в институте не давал, специальность у нас одна — GIS, но все равно, оказался что не подходит/не сдал тест. Поэтому советую тем, кто думает подавать туда свое резюме — НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ ЗРЯ! Оно того не стоит.

  3. 18 ноября 2017

    Посотрудничать с компанией так и не удалось. Так как менеджер, с кем пришлось работать, уж очень тугая. Сотрудников ищут во всех странах. Прошла собеседование и выполнила тестовое задаете на удаленную вакансию. Договор компания заключает только на английском языке, без предоставления перевода, что является , как минимум нарушением законодательства и не уважение к соискателям. На мои вопросы менеджер отвечала пассивно и общими фразами…прошла неделя, мы так и не смогли подписать договор. Не советую связываться с компаниями, которые не соблюдают законодательство вашей страны.

    1. 22 октября 2018

      Добрый день!

      К сожалению, вы так с нами и не связались, когда мы пытались прояснить ситуацию на других площадках.

      Вы не могли бы дать более точные данные, чтобы мы могли разобраться в данной ситуации?

      Все оформление у нас происходит согласно законодательства страны, в которой нанимается сотрудник (даже если позиция удаленная), так как мы абсолютно белая компания и дорожим своей репутацией. Все документы, которые подписывает сотрудник при приеме на работу (даже при варианте удаленного сотрудничества) на языке страны, где проходит найм. Любой официальный документ на иностранном языке официально переводится и заверяется, а уже после этого дается на подпись сотруднику.

  4. 2 августа 2015

    И че, с такими запросами есть желающие? Просто вакансия только на моей памяти висит с сентября (!) прошлого года.

  5. 17 июня 2011

    Работаю с октября мксяца. Колектив хороший и очень дружелюбный…Женя

  6. 19 марта 2011

    Работал у них удаленно, через интернет, оператором. Заработаные деньги заплатили. Впечатление осталось хорошее.

Добавьте зарплату в компании Intetics

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Intetics



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Intetics?