|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты
Ведущий инженер-конструктор 1 16 000 грн Главный инженер 1 87 370 грн Инженер 1 категории 1 18 450 грн Инженер 2 категории 3 8 000 .. 11 680 грн Инженер-конструктор 2 категории 3 6 600 .. 7 500 грн Инженер-конструктор 3 категории 1 6 000 грн Инженер-программист 1 7 300 грн Начальник 3 11 000 .. 75 000 грн Начальник комплекса 1 27 759 грн Начальник СО-3 1 57 000 грн Начальник цеха 1 21 460 грн Руководитель группы 2 9 900 .. 16 000 грн Специалист 1 категории 1 11 500 грн Техник 1 10 000 грн Уборщица 1 9 400 грн Электромонтер 6 разряда 1 15 000 грн Юрист 1 17 000 грн Юрист по интеллектуальной собственности 1 30 000 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв о работодателе КБ Южное Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании КБ Южное?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
…ну и куда же «перетекут» ценнейшие украинские ракетно-космические мозги? На Сейшельские острова вместе с семьями? И кто, и в каком «символическом» денежном размере обеспечит их тамошнее проживание и как всегда эффективную деятельность?
А что ж руководство не доводит до простых смертных, что готовится эвакуация предприятия? Эвакуироваться будет лишь избранная каста?
По то му что прилетает. Правда в порты тоже прилетает, но там так нельзя.
Уряд розпочинає перевірку підприємств, які мають право бронювати працівників від мобілізації
Після аудиту, організації:
або підтвердять свій статус критично важливих для економіки та життєзабезпечення;
або втратять право на бронювання через невідповідність критеріям.
Интересно, а КБ это грозит? Там же столько забронированных. Только, для чего?
Напрасно серёжа переживает, что после увольнения его полуянши они останутся «на мели» — эту хабалку с распростёртыми объятиями примут в свои ряды на Озёрке или на любом другом рынке. Там её вечно хамский стиль в сочетании с талантом к воровским схемам гарантируют безбедное существование этой семейке.
Веденеевы по прежнему пытаются устроить свои задницы в разные зарубежные командировки, не всегда получается, а если получается, то выжимают по полной. Рассказывал бывший коллега, кот.трется с Полуяном, что после крайнего «прилета», Алинка Полуян была вся на эмоциях и кричала своему Сереже, что будет увольняться…последний ей ответил, ты что дура? На что мы жить будем?)))) Тем более он себе в Таромское ставит солнечные батареи.
На этом фоне в который раз риторический и бесполезный вопрос к Киеву: до каких пор во время войны будет благожелательное отношение к этой ничтожной конторе КБЮ?
Интересно, а служба 10 по-прежнему регулярно семьями посещает корейские курорты под предлогом спутниковых разработок в КБ-3, которое не то что спутник — не сподобилась сварганить мало-мальский простенький БПЛА!?
Ну а с семейкой полуянов ясно всё уже давно: никто и никогда не достигнет их искусства полировки языком начальнической пятой точки!
Недавно созванивался с друзьями-коллегами из КБЮ…полный разброд и шатание на предприятии. Загружен только цех-12. Остальные получили брони и типа работают на удаленке, хотя выхлоп всем прекрасно известен. Полуян так же продолжает присмыкаться перед начальством, уже с Бондарем на курилке тусит…уровень))) Фотографы ходят фиксируют моменты разрушений после прилетов и так же через написание служебок (иначе ж никак) дают материалы нуждающимся…выдуманная работа. Это уже не говоря, что на работу коллектив приходит к 9-10 и сваливают после обеда…
Губа не дура) Из интервью Абромавичуса 2019 года (более свежых данных я не видел) «возьмем КБ «Луч». Когда я его посещал, узнал, что средняя зарплата там 59 тыс. грн. А самая маленькая из всех, что я видел, на Харьковском авиационном заводе, поскольку он в стадии банкротства уже много лет. У него задолженность там перед кредиторами, перед коллективом 3,5 млрд гривень. Там средняя зарплата около 3,5 тыс. грн». Это как хотели объединения КБ с заводом, чтобы оно его тянуло за свои деньги.
Если это мероприятие осуществлять эффективно и с реальной пользой для фронта, то после слияния во вновь образованное предприятие от КБ «Южное» могут войти максимум 300 настоящих профессионалов.
Остальные тысячи дармоедов следует гнать поганой метлой: не одно десятилетие паразитировали на государственные бабки, напропалую культивируя семейственность, стукачество и угодничество вышестоящим. Да ещё и взращивая «перьковых»!
Неоднократно поднимался вопрос о целесообразности содержания предприятия. Ваша контора хоть что-то сделала для страны? Хоть один маломальски завершенный работающий и годный проект. Ноль. Тотальный распил бабла под стать государственным и частным коррупционерам. Ко всему россадник ватников и ждунов.
Один из наиболее напрашивающихся решений передать все права и активы предприятий КБ «Южное» и ЮМЗ в распоряжение КБ «Луч» с последующей реформацией данных предприятий.
@Гость,
Неудивительно, поскольку, прежде всего как всегда, подлежит внушительной денежной компенсации моральные (никоим образом не физические) травмы «ценных» руководящих кадров и членов их семей, прикормленных в КБ!
Кстати, эта категория лиц продолжает изнурительно трудиться или её также отправили «простаивать»?
Все наши товарищи и друзья, павшие и раненные во время рашистских атак, по мнению руководства КБ сами виноваты в потере своего здоровья и жизней, по причине невыполнения приказов о нахождении в убежище во время тревоги.
Денежных компенсаций пострадавшим — нет, кроме от профсоюза и благотворительного фонда, т.е. за счет взносов самих работников.
Насчёт жертв и знаковых фигур, то люди говорят и шепчут, что погиб Фролов на своем рабочем месте 3-го числа…
Есть и знаковые погибшие. Но только кто ж будет об этом говорить на всеобщее обозрение…
Кажется, судебный процесс по Резеде уже закончился.
Чтобы сделать «удовольствие» намного дешевле, применяется не менее эффективная, чем полиграф, «сыворотка правды» — пентонал натрия. От него язык развязывается мгновенно, причём не обязательно формулировать психологически хитрые вопросы!
Количество погибших на всеобщее обозрение не назовут, а тем более — знаковых, и это правильно. А вот наказание Перьковой озвучить не мешало бы!
Так можно выйти самих на себя) Да и детектор/полиграф — далеко недешевое удовольствие даже для такого «мощного» предприятия, как КБЮ.
Кстати, а что там по жертвам? Кто из знаковых фигур погиб?
И как там судебный процесс с Резедой?
Как тогда ловить крыс? Или оставить все, как есть и дать путинским мразям уничтожить под ноль территории завода и КБ?
Поверьте, путинские мрази не нуждаются в наводке, поскольку координаты и специализация КБ-ских корпусов известны им с точностью до метра ещё с советских времён!
Пока будут вестись ваши длительные «разборки» было бы целесообразным не оплачивать простой мужскому составу, а сняв с него блатную бронь, снабдить повестками!
А почему нельзя прогнать всех сотрудников через детектор и найти крысу или крыс?
Это ж кто-то наводил целенаправленно на корпуса КБ и цеха завода.
@Гость, Никто никого не расформирует. Последствия 2х ракетных атак колоссальны, поэтому нужно время со все этим разобраться.
Интересуетесь перспективами ПОСЛЕ атаки. Тем самым Вы хотите сказать, что ДО атаки полезные перспективы вроде как существовали? Расформирование — единственно правильная перспектива, хотя и после такой трагедии (естественно, с последующим созданием немногочисленного, но действенного коллектива реальных профессионалов).
А Вы как думаете?
Вы бы хотели работать на предприятии, на которое меньше, чем за неделю, прилетело 2 раза?
Нормальные люди от туда будут увольняться.
Какие перспективы у КБ после последней ракетной атаки? Слышал что многих отправили на простой. Как би не расформировали.
@Гость, а официально так никто и не сказал, сколько погибло людей на территории. Получается, что для Филатова это не люди или как?
Если кто читает из КБ-ов данный сайт, то мои соболезнования! Держитесь друг за друга! Человеческие отношения и жизни важнее, чем машины на парковке…
27 червня 2024 року в Люксембурзькому космічному агентстві відбулася важлива зустріч в.о. Голови Державного космічного агентства України Володимира Беня із заступником керівника Люксембурзького космічного агентства Матіасом Лінком. Під час зустрічі обговорювалися спільні кроки та перспективи співпраці між Україною та Люксембургом у космічній сфері.
Основною темою переговорів було встановлення та налагодження співпраці компаній космічного сектору Люксембургу та України. Також було визначено важливі майбутні напрямки спільної роботи, включаючи наукові дослідження, технологічний розвиток та обмін досвідом експертів обох країн. Окрім того, зустріч в Люксембурзькому космічному агентстві дозволила обговорити підписання Меморандуму про взаєморозуміння, який закріпить наміри двох країн щодо розвитку спільних проектів та ініціатив.
Ну й зашибісь, зустрілись одного разу дві одиноки космічні держави.
Сегодня выдавали ЗП.
Размер ЗП соразмерен деяниям. В общем, хватило всем. Когда следующая раздача — не знаю. Но точно снова хватит всем.
Отличный день.
За период использования «народного спутника» специалисты ГУР в целом сделали 4173 снимка вражеских объектов, среди них:
▪️370 — аэродромы;
▪️238 — позиции ПВО и радиотехнической разведки;
▪️153 — нефтебазы и склады горючего;
▪️147 — склады ракетного, авиационного вооружения и боеприпасов;
▪️17 — военно-морские базы.
Около 38% из всего массива данных, полученных благодаря ICEYE, было использовано для непосредственной подготовки огневого поражения врага — это миллиарды долларов убытков для россии, отметили в ГУР.
…КБЮ! Понятно, что куда интереснее путешествовать в Южную Корею с промежуточным пивным и сексуальным релаксом в Праге, нежели создавать нечто подобное!
@Гость,
Первая категория (Курячий и Ко) наворовали и предусмотрительно уже слиняли с предприятия;
другая категория (Дегтярёв-мл, семейка Полуянов и Ко) усиленно обогащаются в настоящий момент,и понимая, что скоро придёт время «рвать когти»;
третьей категории приближённых (см. предыдущие посты) достаточно чешского пива и тамошних проституток;
а последняя категория влачит жалкое существование, непонятно на что надеясь (разве что — на бронирование от мобилизации).
Работал и в КБ и у соседей по территории.
Воспоминания — один негатив.
Везде один схематоз.
Много десятилетий обе организации тотально заглядывали в задницу восточному соседу.
По итогу специалисты ушли или умерли. А остались только старые и средневозростные пердуны. Им прогресс и развитие ненужны.
Только на командировках деньги отмывают.
По сути весь Мир ушел далеко вперед по материалам, оборудованию и технологиям. А здесь призрак 60-х годов все еще в почете.
Если бы они нужны были государству, то давно количество сотрудников привели бы к мировым стандартам с соответствующей зарплатой.
В стране война, а эти … нечего не делают и прикрытия у них нет.
Только одни басни, что они великие. И что государство им что-то должно.
Гнилые конторы. Скорей бы все от туда уволились, а их закрыли.
Может быть тогда кто-нибудь заинтересуется территорией и построит эффективное современное производство.
Не идите работать на эту территорию. Потеряете время и самоуважение. Попадете в болото, которое будет держать одними обещаниями.
Конструкторское бюро «Южное» в Днепре когда-то было символом инженерной мысли и технического прогресса. Однако, мой опыт работы там оставляет желать лучшего. К сожалению, на сегодняшний день это место сталкивается с рядом серьезных проблем, которые делают работу здесь крайне неприятной.
Работа рядового Косяка😂😂😂 Еще и об обнале через подчиненных в Кб-5 не забывает.
Недавно встретил одного «знакомого», кот.сейчас примазанный в Кб-5, летает периодически в Корею в командировки…спросил у него, каков выхлоп будет с этих командировок- ответил прямо, нет выхлопа, летаем через Чехию, пиво хорошее и шлюхи неплохие…
Какой же ты «раб»? Скорее наоборот — «рабовладелец». Сам же сказал, что «кайфуешь» от того, что мобилизованные из КБ «рабы» прикрывают собой на фронте твою башку и задницу (разница между этими частями явно отсутствует!).
Так что, приятного кофейного аппетита, ракетно-космическая гений!
Я кайфую от того, что у меня есть бронь от армии. Работа отличная, захотел пошел в аполло на кофе ли поспал в обеденное время до 3 часов) Кого загребли с кб в армию — вам не повезло, вы больше сюда никогда не вернетесь и не нужны вы тут)
Вы не зря назвались как «працював колись».
Вам, наверное, памятно время, когда весь город Днепропетровск буквально дрожал от чуть ли не каждодневных испытаний двигателей на «сотке».
Но это было действительно «колись».
А «зараз» легендарная «сотка» заросла бурьяном!
Що там зараз «сотка», як поживає? Які зарплати, чи приймають на роботу нових і колишніх працівників?
О як:
⚡️Уряд дозволив бронювати до 100 % працівників підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики.
Крім того, для критичних підприємств збільшили термін бронювання із 6 місяців до 12 місяців. Заступник міністра економіки І. Фоменко зауважив, що тепер підприємства, які виробляють озброєння на потреби ЗСУ, зможуть краще планувати свою роботу та ефективно працювати на посилення обороноздатності, а енергетики — забезпечувати людей теплом та електроенергією.
Интересно, а как в КБ на сегодняшний день «изнурительный» труд ценных «бронированных» кадров продолжает бережно охранять такая очень полезная во все времена структура как профком?
«…Судя по количеству кабэшников в Аполло начиная с 11 и до 13-15 обеденный перерыв все также безлимитный…»
А что Вас в этом, собственно, удивляет? Понимания и совести по поводу крайней необходимости помощи ракетным вооружением фронту в КБ как не было так и нет. Зато на бесперебойно выплачиваемую зарплату можно ежедневно часика 3 — 4 попить кофейку в кафешке (тем более, обладая «заслуженной бронью» там можно совершенно не опасаться рейдов полиции и ТЦК!).
Уходил из КБ не то в 11, не то в 12-м году, уже и не вспомню. Единственное что врезалось в память, это две фразы: «Летела ракета, упала в болото, какая зарплата — такая работа». И — совсем скоро придет то время, когда дети работников будут работать на детей начальников. Вот чисто случайно увидел отзывы, зашел, почитал. Я так понимаю, что те времена уже наступили? Второй вопрос. Серваки контр-страйка я так понимаю что еще есть? Любимый гов*офорум? Судя по количеству кабэшников в Аполло начиная с 11 и до 13-15 обеденный перерыв все также безлимитный? Как кстати те ребята, родители которых начальнички? После того, как Морской старт, а с ним и 50 долларов в сутки командировочных накрылись медным тазом, хоть немножко попустились? Хотя вопрос риторический, они ж там и работали в КБ ради этих двух-трех месяцев в году командировки. Ну как работали, если это можно было назвать работой.
@Гость, ну все ж решает бабло. Через КБ сколько денег отмывается и прокручивается. Схемы, откаты, а на строительстве жилья сколько воровали.. Все в шоколаде. Поэтому какая будет реакция Киева, куда тоже баблишко заносят? Да они б еще одно КБ открыли, если б могли
Оказывается, что «мозговой центр» под названием КБ «Южное» по научному значению и концентрации учёных на 1 квадратный метр его парковой зоны не уступает Силиконовой Долине — не знал этого!
Поэтому «учёная пенсия» — это заслуженный итог пребывания сотен научных интеллектуалов внутри забора предприятия!
@Гость,
А что такое есть «Лже-научная пенсия»? Кто конкретно её пофамильно получает и за какие такие заслуги
Есть в этой организации умные головы, да только нахлебников много.
Когда зарубежные гости спрашивают сколько сотрудников, то от ответа просто входят в ступор.
У них только один вопрос: — А что все эти люди делают???
По сути структурой организации некто не занимается. 99% сидят и ждут научную пенсию. Или просто приходят на работу, чтобы дома скучно не было.
О системе АСУП слышать нечего не хотят. Потому, что АСУП сразу покажет кто работает, а кто штаны протирает. И 80% прийдется уволить за ненадобностью.
О чем пишу, знаю не по наслышке. Работал и в КБ и на Заводе. В общей сложности отдал этому болоту 16 лет.
Куда только смотрит Укроборонпром.
Давно пора объединить в единую структуру КБ и Завод. И директором поставить современного управленца.
Тогда бы был интерес вернуться и продолжить работу по запуску системы эффективного управления.
Сейчас заказов от государства и волонтеров для армии, и не только, очень много.
Но кто же будет их здесь размещать если в заказчике видят только источник наживы, а сам заказ выполнять не собираются.
@Гость,
Раз уж, как Вы утверждаете, бог «не наградил интересной работой», то он на небе вряд ли будет возражать, если Вами будет предпринята попытка самому, без божьей помощи, найти полезную для фронта работу. Тем более, что в Днепре в настоящее время во многих сферах наблюдается кадровый голод.
…один из вариантов работодателя — это ТЦК.
На основании Вашего признания в который раз приходится поражаться отсутствию реакции Киева на паразитическое бесполезное существование в военное время многочисленного штатного состава КБЮ, граничащее с саботажем!
Бог меня не наградил интересной работой. Вообще никакой… то есть хожу туда… страшнее нет, чем ничего не делать. Я понимаю, чтоб мы не хулиганили на улице, нас надо где-то держать, и вот это назвали КБ, и мы притворяемся конструкторами, бухгалтерами, а один притворяется заведующим, и даже, если появилась работа, мы загораемся, наваливаемся, придумываем, и это никому не нужно. Еще раз навалились, придумали – опять никому не нужно.
Проблема КБЮ — проблема большинства государственных предприятий стран наподобии нашей. Люди (если они конечно не безнадежны в техническом плане, а то синдрон Даунинга-Крюгера безусловно присутствует, кстати название его на этом сайте узнал:) не заинтересованы в том, чтобы полностью себя отдавать, посвящать работе. Посмотрите на Японцев, так они в день работают гораздо больше 8 ч., отпуска НЕ БЕРУТ… И это за свой счет:)
И задайте вопрос сколько человек в КБЮ работает в подобном режиме.
А вот поэтому и получаются машины, которые 4 литра/100 км кушают и на которых ездить приятно. Ничего просто так как у Иванушки дурачка не получается, кровью и пОтом в буквальном смысле.
Должна быть абсолютно жестко — конкретная, обоснованная, рассчитанная цель жестко ограниченная во времени. Не процесс выполнения работы, а конкретный результат. Не справился, идут какие то изменения, лучших, которые справились хорошо с поставленными задачами двигают вверх, те кто не справился в низ или увольняют. Набирают новых. Смотрят хотя бы в ближайшую перспективу. В обшем вроде очевидные вещи.
А что глобально для этого нужно сделать, ну все таки напрашивается что то типа АО с нормальными менеджерами, которые кстати как по мне могут и не быть технарями.