Medical Data Management

Меня, по жизни, удивляет
как людям времени хватает….
Следить, что делают другие,
Советовать, в «белье копаться»…
И в душу лезть и не стесняться.
Так хочется задать вопрос:
ЧЕГО СУЕТЕ ВСЮДУ НОС?
Чем в жизни » шариться » чужой,
СЛЕДИТЕ ЛУЧШЕ ЗА СОБОЙ!

@Крот

Уважаемые гости странички с отзывами об MDM.
Я, как человек проработавший около 7 лет в компании и прошедший все ступени развития от интерьюера до руководителя подразделения, считаю важным возразить многим из ваших комментариев, а именно:
1. текучка кадров везде и всегда связана в большей мере с нежеланием работать, грамотно и цивилизованно строить отношения в рабочем коллективе, демонстрировать адекватные рабочие компетенции. А при увольнении гораздо проще поливать грязью уволившего, ссылаться на недоплаты по ЗП и некомпетентность оставшихся, вместо того, чтобы задать вопросы себе.
2. заинтересованные люди работают в MDM многие годы, есть супервайзеры и интервьюеры (самая скоротечная каста), которые трудяться в компании более 10 лет — это при сдельной зарплате. Неужели Вы думаете, что их 10 лет надувают, а им это нравиться?
3. что касается качества исследований и работы аналитиков: имеется надежная многоступенчатая система контроля валидности данных, которая не допускает «липовой» инфо в отчеты клиентам. И еще раз повторюсь, полевые сотрудники с многолетним опытом работы в МДМ считают своей честью не допустить появление некачественной информации. Безусловно, брак есть во всех исследовательских конторах, но, возможно, отзывы отбракованных как раз и сосредоточены на этом сайте.
4. И последнее: Ребята, загляните в свой шкаф — сколько там скелетов подсыхают на полочках? Личная жизнь сотрудников, директоров, уборщиц в Ваших подъездах Вас не касается. Не хватает событий в своей — почаще смотрите сериалы или лучше сублимируйте на форумах специально для этого предназначенных. Прибыль, полученную от работы бизнеса, владелец бизнеса имеет право инвестировать в развитие себя как личности и как матери.
Попробуйте хоть что-нибудь сделать сами, а потом уже критиковать успехи других!

Про детей-правда. МДМ укатила рожать в Майями, покоя не дает американский паспорт, а Морион за все платит, очевидно. Учитесь, детки!

Будьте добры,контора о которой вы оставляет отзывы и Data Management Med-High-Tech Gmbh Это одна и таже компания?не можем найти о ней отзывы?

В компании новое руководство? Александра серьезная женщина. Возможно все измениться.

Похоже да. Вся Фарма давно уже шепчется@Крот

@Крот что MDM, что Морион одного поля ягоды. И дети уже общие, походу

Шо за иеарархия? И низкая ступень? Алё «строчащие» девочки из HR, хотя бы пишите в «структуре компании»…. Обучение и тренинги в МДМ в большинсве своем для приближенных подлиз….. Бабские сплетни и склоки, вот и Вся иерархия….Отсутсвие обычного тимбилдинга на лицо.

Ой, не смешите народ. В мировые лидеры МДМ ещё не вошла? Работа НR-отдела строчить хвалебные оды. А как был лохотрон по-сути, так и остался….

Не надо ругать нашу эйчар. Замечательный специалист, а то что вы не заете, что она делает, говорит о вашем низком уровне в иерархии компаннии

Был на их тренинге по интернету. Мне понравилось, уровень высокий, да и материал неплохой. Судя по уровню сотрудников отделов интернета и исследований, я бы не сказал, что это низкоквалифицированная рабочая сила как пишут ниже.
по крайней мере, дал бы совет менять ситуацию если это так многие люди которые работают у них пригодятся и в других компаниях

Аудит и ещё раз аудит. Текучка постоянная, кадры не ценятся. Впечатление о компании сплошной негатив, приглашают на работу на одних условиях, по факту другое. НR новый или старый, теже «я…ца» только в профиль, а проблемы теже. На топовых позициях в большинстве своем абсолютно неадекватные люди…..»шарашкина контора», жалко времени потраченного на это «стрёмное» заведение…..а операторов кол-центра или интервьюеров вообще жалко, сплошное кидалово….. А все положительные отзывы пишет hr отдел! Ребята не тратьте время!!

Эйчар как эйчар…их дело ходить давить понты и ни в чем не разбиратся в любой компании))))
думаю, будущее МДМ от её ухода никак не зависит, там все скорее вопреки чем благодаря))))

@Гость
Залезла на этот сайт случайно. Почитала отзывы — удивилась. Хочу сказать, что классный коллектив. Я туда возвращаюсь работать. И я не единичный случай. Про кидалово по ЗП — не сталкивалась. Со мной вообще job ofer подписывали, где прописаны все условия. Когда я перед этим увольнялась мне выплатили не то что ЗП,а и бонусы. При чем ооочень приличную сумму. Увольнялась потому что знакомые сдергнули на другую работу.Так что выводы делайте сами.

Совершенно согласна с утверждениями: «Стремненькая контора» и «Шарашкина контора». Неприятный коллектив это не главный недостаток. Расстраивает глубоко дремучее представление об исследованиях, а о качестве полученных данных вообще речь не идет. Жаль клиентов… Аудит бы на них)))

Просто появится масса «подводных камней»

@Гость
Почему нельзя идти интервьюером? обьясните!

Большая просьба к текущим работникам! Указывайте позитивные сдвиги в компании если они есть.

«Шарашкина контора». HR Людмила — неприятная особа, которая тратит чужое время (и деньги!, что для неработающего немаловажно), вызывая на непонятные собеседования. Если сразу видишь из отправленного вам резюме, что что-то не совсем устраивает, зачем приглашать приехать через полгорода? Чтобы сказать все это человеку в лицо? Руководитель колл-центра Гаюн или Гаюне, не помню, тоже не впечатлила, но по крайней мере, честно, все условия сказала сразу, чтоб потом не возникло претензий и т. п.

Medical Data Management — еще тот лохотрон для клиентов в попытках выехать на низкоквалифицированной рабсиле, работающей за гроши…не стоит пробовать, вас налохают на входе и на выходе из конторы

чего все так набросились на MDM?
да, есть недостатки, да, возможно где-то кто-то выбивается из общего ряда, но в целом все нормально. и опять же, если смотреть на другие компании, можно найти массу плюсов
я лично смог ввести новые услуги и их продать, руководство с пониманием относится к личным обстоятельствам и если сможешь демонстрировать результат, всегда можно договорится.
работал в МДМ недолго, перешел на свободный график но обмана на ЗП не замечал…есть задержки, но они есть везде…
так что наверное большинство обижается за личные недоделы

Кто-нибудь работал у них интервьюэром?Стоит идти или нет?!

Оля, огромное спасибо!

MDM или как они еще Medical Data Management — жутко дезорганизованная контора, у меня там работал МЧ и говорит что все невменяемо…про кадровиков правда, некомплект штата постоянный + понты главной эйчарихи убивают…
моего МЧ там прокинули на ЗП, но он уже успешно работает в западной компании
короче, MDM и МОРИОН — одна *ерь…кидалово на первую зп + порой интересные калькуляции + конвертная зарплата

Работала в MDM длительный период. На собеседовании сплошная вода и понты, в реалиях — внутри MDM сплошнейший хаос и нежелание работать, интриги и, что самое неприятное, обман на заработную плату.
Согласна с предыдущим отзывом об Оксане — сплошная ложь и желание получше выглядеть перед начальством Medical Data Management. Простой пример — call centre недоукомплектован штатом в силу того, что у Великого Кадрового Бога MDM есть свое понимание того как можно штрафовать, обманывать и т.д. …. текучка в компании дай боже, причем на всех уровнях….

Кидають по зарплаті не виплачують бонуси,мотивуючи що багато браку по анкетах.Якщо ви готові працювати за 4000-5000гр.на місяць？

Очуменная контора. ЗП платят день в день, все супер, бонусы получаем регулярно, неадекватного руководства нету, все четко. Компания развивает людей, инвестирует в обучение, регулярно повышает зарплаты.