Море Пива

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 321)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Отзывы о работе в Море Пива, зарплаты

1 2 3 4 7
  1. 16 января 2017

    @Гость, Я продавец в МП,работаю не так давно,уже и штраф успела получить,но,люди поймите, просто так вас не кто не штрафует,во всем виноваты только вы…это обычное не выполнения ваших обязанностей,уборка,процедуры которые вы должны выполнять утром и вечером,ко всему нужно привыкнуть…мне все нравиться,иногда бывает тяжело,но это как на любой работе.есть свои плюсы но так-же есть и минусы)вот так вот)

  2. 4 января 2017

    Реальная зарплата продавца (данные за июнь-сентябрь 2016го года) от 3000 до 9000 гривен…да, разброс большой, но всё зависит от категории продавца (её присваивает видеоотдел каждый квартал сверяя вашу работу по чек-листу). В общем говоришь все дибильные заготовленные фразы, восемь раз предложишь закуску и термосумку — получишь свои 8000, не будешь выполнять алгоритм — получай свои 4000.
    Я работала ночным продавцом, там алгоритм можно не выполнять, зп была 5000 в месяц, меян всё устраивало. Но летом выходных у вас не будет в принципе, вечно замены на 4-6 часов (за которые платят мало)

  3. 3 января 2017

    Гость :
    Мдааа столько писанины а не кто так и не написал какая все таки зп у продавцов ?!?!?! Вы что все фейковые работники??? Или бывшие работники????

    Два года назад была ставка + процент за пиво + процент за снеки, но не меньше 150 грн за смену. Могли еще 20 процентов добавить или снять.

  4. 29 декабря 2016

    Мдааа столько писанины а не кто так и не написал какая все таки зп у продавцов ?!?!?! Вы что все фейковые работники??? Или бывшие работники????

  5. 2 декабря 2016

    @Влад, Контора отстой. за все штрафуют. За просроченное пиво будите платить сами.

  6. 24 ноября 2016

    А можно ли открыть свой магазин ,что для этого нужно,заранее спасибо.

  7. 23 ноября 2016

    Как по мне то если не нравится работать — иди на улицу, тебя же никто не держит в такой плохой компании!
    Понятно, что сюда идут недовольные или конкуренты. Недовольные, скорее всего уволены за воровство. Конкуренты — ничего у вас не получится.
    Те кто реально хочет узнать отзывы о работе в компании-зайдите в любой магазин и поговорите с продавцом. Вот кто может дать реальный отзыв о работе в компании.

  8. 20 ноября 2016

    Кто работает непойму как и за што и на сколько штрафует видео отдел

  9. 4 ноября 2016

    @Люблю свою работу! я нашла себя тут в Море Пива ), почему тогда у вас такая текучка продавцов…ну очень часто меняются

  10. 1 ноября 2016

    Привет всем!!!Вопрос к тем,кто работает сейчас в этой компании.Подскажите,пожалуйста, официальное оформление есть?а то по отзывам,то есть то нет..И планируют со временем сделать официалку?

  11. 21 октября 2016

    Тезисы американских тренингов!Кстати, начальству хорошо бы усвоить, что они находятся на территории Украины и закрыть рот по поводу большой любви к рашке и ненависти по отношению к Украине, как и персоналу

  12. 8 октября 2016

    @Люблю свою работу! я нашла себя тут в Море Пива ), нет ето работают такие как ты…глупые и помешаные на деньгах…прояви уважение к себе

  13. 23 августа 2016

    зп не маленькии но и штрафы …там постоянно …и как поменялось руководство ..пришло время вообще тирании .умные люди ушли у которых есть уважение к себе

  14. 13 августа 2016

    Какая реальная зп у продавца? Ставка или проценты?

  15. 9 августа 2016

    нет работают те кто ворует и бухает ето пиво как лошадь

  16. 9 августа 2016

    Я конечно же в шоке с вашей точки зрения по поводу нашей компании!

    Вспомнилась фраза:
    «Чтоб судить о человеке, оденьте его обувь и пройдите его путь»

    Так же и нашей компании!

    Я работаю в этой компании давно. ..всяких видела. .и стажеров…и любителей высказать свое мнение. ..
    но скажу одно. …

    Я люблю свою работу!
    Нашла много друзей. ..
    мы как одна семья. ..
    приятно быть частью динамично разввивающейся сети!

    Мне очень важно .не просто делать рутинную работу. .но развиваться..что дает мне наша сеть…

    Здесь работают только умные целеустремленные молодые люди…

    Если ты такой давай к нам!

  17. 16 июля 2016

    @Гость, Кто Вам сказал такой бред?

  18. 11 июля 2016

    @Гость, фу, какой карьерный рост?? полки и краны мыть?)) до этого мыл полки потом краны, а потом перебираешь снеки на предмет просрочки) хотя нет зачем же перебирать можно в некоторых магазинах толконуть)) и боже как надоел этот разговор, люди ну вот я принципиально не пью именно пиво этой конторы, просто потому ,что противно — менты!

  19. 11 июля 2016

    @Дмитрий, ну да есть варианты еще что ментам))) у вас другая информация? ))

  20. 6 июля 2016

    @Гость, бу-га-гашенька)))) Откуда Вы такую информацию берете?)

  21. 6 июля 2016

    Компания « Море Пива » принадлежит Загиду Краснову. Без вопросов.

  22. 27 июня 2016

    Море пива = это отстой.
    Мне жаль людей, которые там работают

  23. 24 июня 2016

    @Гость Днепр, вообще неплохо когда сами руководители иногда посещают этот сайт)) полезно для поднятия самому себе настроения! Ответил и сразу легче. Ведь моя компания самая крутая. Беспорно. Платили бы вы акцищный налог с каждого проданного пива, а то конечно сидит папик в прокуратуре никакие налоги не страшны. Думаете зависть? Нет. Проще. Кумарит эта контора вся в апреоре. От начальства где все менты и только один имеет хороших друзей, ведь оформления не у всех? Да! Налоги не все? Да! Так что скорей бы власть поменялась)хи-хи)

  24. 20 июня 2016

    Зарплаты выросли, многих подняли до админов.
    Зарплату платят не маленькую, карьерный рост есть.

  25. 17 июня 2016

    Продажи сильно упали,зарплаты маленькие,за все штрафы!

  26. 16 июня 2016

    @Гость, стоит
    Я тоже пришел на время, а работаю уже второй год. Все нравится

  27. 14 июня 2016

    Добрый день.
    В связи со сложной жизненной ситуацией, вынуждена в кратчайшие сроки заработать некую сумму денег. Нуждаюсь в стабильном рабочем месте с высокой заработной платой. Мне рекомендуют компанию «Море пива»… Стоит ли ?
    Спасибо.

  28. 11 июня 2016

    Гость :
    Относительно недавно (4 месяца) работаю в Море Пива. Работы много, НО отличный коллектив, достойная и своевременная ЗП, условия работы однозначно перевешивают все недостатки.
    Из плюсов:
    1. Отношение к персоналу. В основном коллектив достаточно молодых и целеустремленных специалистов. Более пассивные долго не работают.
    Отдельно хочу отметить коллектив — очень позитивный! По любому вопросу можно обратиться за помощью и тебе помогут. (или направят туда, где помогут))
    2. По ЗП и трудоустройству вопросов нет. Как и было на собеседовании оговорено, так и выплачивается ЗП, в полном объеме и без задержек.
    3. Условия работы. Офис находится относительно далековато, но компания предоставляет доставку туда-обратно (центр-офис-центр). График работы с 9:00 до 18:00. Причем в 18:00 все встают и уходят домой. Никто не заставляет работать до полуночи.
    В самом офисе условия прекрасные — доступное питание, кофе, питьевая вода, чистые санузлы, комфортные рабочие места, вентиляция в офисе, парковка, зона отдыха… Придраться не к чему!
    Из минусов:
    1. Очень быстрый темп роста компании. Вроде это должен быть плюс, НО многие процессы не налажены и иногда это приводит к определенным задержкам в работе.
    2. Новому человеку тяжеловато адаптироваться, т.к. коллектив большой и не сразу понимаешь структуру и какие-то негласные законы или устои компании.
    3. Хочется, чтобы собственники компании иногда обращались ко всем сотрудникам (хотя бы 1 раз в месяц) с оглашением планов компании, например, на месяц. Но это такое)))
    В целом работа в Море Пива очень нравится.

    Непонятно((()

  29. 11 июня 2016

    @Гость Днепр, не тратьте своё время на эту попойку-ларечную конторку. Штатным восхволятелям- ИДИТЕ НА ..Й В .ОПУ!!!

  30. 10 июня 2016

    Компания интенсивно развивается, тем кому интересно «сидеть на месте» и выполнять рутинную работу, сюда идти ПРОТИВОПОКАЗАНО! Сломаетесь! Удачи в Вашем болоте!
    Амбициозным, смелым, уверенным — добро пожаловать!

  31. 26 мая 2016

    @Гость, ахаха))) нравиться ,видно сразу что работники управленческих структур тоже зря не сидят)))

  32. 22 мая 2016

    Относительно недавно (4 месяца) работаю в Море Пива. Работы много, НО отличный коллектив, достойная и своевременная ЗП, условия работы однозначно перевешивают все недостатки.
    Из плюсов:
    1. Отношение к персоналу. В основном коллектив достаточно молодых и целеустремленных специалистов. Более пассивные долго не работают.
    Отдельно хочу отметить коллектив — очень позитивный! По любому вопросу можно обратиться за помощью и тебе помогут. (или направят туда, где помогут))
    2. По ЗП и трудоустройству вопросов нет. Как и было на собеседовании оговорено, так и выплачивается ЗП, в полном объеме и без задержек.
    3. Условия работы. Офис находится относительно далековато, но компания предоставляет доставку туда-обратно (центр-офис-центр). График работы с 9:00 до 18:00. Причем в 18:00 все встают и уходят домой. Никто не заставляет работать до полуночи.
    В самом офисе условия прекрасные — доступное питание, кофе, питьевая вода, чистые санузлы, комфортные рабочие места, вентиляция в офисе, парковка, зона отдыха… Придраться не к чему!

    Из минусов:
    1. Очень быстрый темп роста компании. Вроде это должен быть плюс, НО многие процессы не налажены и иногда это приводит к определенным задержкам в работе.
    2. Новому человеку тяжеловато адаптироваться, т.к. коллектив большой и не сразу понимаешь структуру и какие-то негласные законы или устои компании.
    3. Хочется, чтобы собственники компании иногда обращались ко всем сотрудникам (хотя бы 1 раз в месяц) с оглашением планов компании, например, на месяц. Но это такое)))

    В целом работа в Море Пива очень нравится.

  33. 20 мая 2016

    Попал в компанию случайно, но очень этому рад. Отношение к работникам хорошее. График гибкий, но достаточно интенсивный. Слово «работа» — означает «работать», а не просто отсиживать рабочие часы. Лень — плохая характеристика человека. Есть перспектива карьерного роста. Умного и интересного человека без внимания не оставят.
    Доволен работой и отношением.

  34. 17 мая 2016

    @Гость,
    а где были Ваши мозги при устройстве на работу неофициально??? Вы думали, что Вас в декрет официально отправят со всеми выплатами и.т.д.? Думать нужно.

  35. 17 мая 2016

    Хорошая стабильная компания. На что сетовать когда это одно из лучших предложений… А нюансы есть везде.

  36. 16 мая 2016

    @Гость, а сколько примерно платят не подскажите ?

  37. 14 мая 2016

    а в никополе они есть?кто знает?
    p35

  38. 13 мая 2016

    Гость :
    Работаю в Море пива. Увидел последний отзыв, не мог промолчать.
    1. Неофициальное оформление-правда, Но, Вам об этом разве не говорили на собеседовании??? Чего возмущаетесь? Сами захотели так работать.
    2. «Обещают достойные ЗП — потом увольняют» — в компании действительно не то, что достойные ЗП, а высокие. Увольняют тех, кто не справляется с обязанностями, а не тех, чьим опытом воспользовались. Скорее в МП идут за опытом и знаниями.
    3. «Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе)» — да, компания динамичная, много изменений, но этим и объясняется такое развитие. Никто тут никого не доводит до истерик. А если отдельные сотрудники переживают за свою работу, то это больше говорит об их ответственности. И такие люди на любом месте работы будут пить успокоительные.
    4. «В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды» — да, это правда. Но давайте напишем и про то, что для таких магазинов есть договоренность с ближайшими торговыми центрами, магазинами о безотказном и бесплатном предоставлении и пропуске в сан.зоны.
    5. Кого слушает директор — наверное, не нам судить. О его суждениях и решениях лучше скажет темп развития компании. А это очень крутой показатель!
    Только, не понял, почему в Вашем отзыве ничего не указано про то, что:
    1. ЗП никогда не задерживается.
    2. Коллектив молодой и дружный.
    3. В связи с развитием компании есть возможности приобрести новые знания и опыт.
    4. Нет тирании в вопросах прихода-ухода (ни штрафов, ни выговоров) — лояльное отношение.
    5. Обед привозят, автобус возит.
    6. Все компенсации (командировочные, амортизация…) — более чем достойные.
    …Этот список можно продолжать до бесконечности.
    Вы не работали в компаниях, где в туалет ходят по расписанию, про курилку я вообще молчу. А за 1 минуту опаздания штрафуют на 50-100 грн.
    Так что нечего здесь гнать, есть, что исправить, но в целом все отлично.

    Отдел кадров, займитесь работой, хватит в интернете сидеть

  39. 13 мая 2016

    Работаю в Море пива. Увидел последний отзыв, не мог промолчать.
    1. Неофициальное оформление-правда, Но, Вам об этом разве не говорили на собеседовании??? Чего возмущаетесь? Сами захотели так работать.
    2. «Обещают достойные ЗП — потом увольняют» — в компании действительно не то, что достойные ЗП, а высокие. Увольняют тех, кто не справляется с обязанностями, а не тех, чьим опытом воспользовались. Скорее в МП идут за опытом и знаниями.
    3. «Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе)» — да, компания динамичная, много изменений, но этим и объясняется такое развитие. Никто тут никого не доводит до истерик. А если отдельные сотрудники переживают за свою работу, то это больше говорит об их ответственности. И такие люди на любом месте работы будут пить успокоительные.
    4. «В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды» — да, это правда. Но давайте напишем и про то, что для таких магазинов есть договоренность с ближайшими торговыми центрами, магазинами о безотказном и бесплатном предоставлении и пропуске в сан.зоны.
    5. Кого слушает директор — наверное, не нам судить. О его суждениях и решениях лучше скажет темп развития компании. А это очень крутой показатель!
    Только, не понял, почему в Вашем отзыве ничего не указано про то, что:
    1. ЗП никогда не задерживается.
    2. Коллектив молодой и дружный.
    3. В связи с развитием компании есть возможности приобрести новые знания и опыт.
    4. Нет тирании в вопросах прихода-ухода (ни штрафов, ни выговоров) — лояльное отношение.
    5. Обед привозят, автобус возит.
    6. Все компенсации (командировочные, амортизация…) — более чем достойные.
    …Этот список можно продолжать до бесконечности.
    Вы не работали в компаниях, где в туалет ходят по расписанию, про курилку я вообще молчу. А за 1 минуту опаздания штрафуют на 50-100 грн.
    Так что нечего здесь гнать, есть, что исправить, но в целом все отлично.

  40. 13 мая 2016

    @Гость, Математик,ты знаешь что такое «на порядок» ? На порядок — это в 10 раз. Ничего подобного там нет, кидают и жёстко. Идти туда вообще не стоит.

  41. 12 мая 2016

    Гость :
    Доброе время суток для читающих! Компания «Море Пива» симпатично смотрится только со стороны.
    Для сотрудников — это АД.
    1. Нет официального оформления, для некоторых это хорошо, но если учесть, что при неофициальном оформлении можно увольнять БЕРЕМЕННЫХ, и за это никакого наказания не будет, для работодателя это отлично. В этой компании так и делают, «в Ваших услугах мы больше не нуждаемся», сказали БЕРЕМЕННОЙ, которая через 2 месяца должна уйти в декрет. Вопрос, что ей делать? На другую работу не возьмут, пособие по родам минимальное и т.д.
    2. Людям обещают достойные заработные платы, чтобы выдернуть с прежней работы, некоторое время они работают в «Море Пива», а потом их увольняют, как говориться, опыт и навыки узнали и … до свидания.
    3. Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе).
    4. В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды, условия для работы СВОИХ сотрудников они позиционируют как отличные, но где???, в офисе — да, у директоров вода в кувшинах должна меняться каждый день, фрукты, конфетки, печенье и т.д. а «рабы» и без туалетов проработают или сбегают куда-то.
    5. Директор Кравец Алексей Викторович дает одни задания для выполнения, а требует другие…. склероз или специально? Свято слушает свою супругу, и выполняет «под козырек» все её пожелания, (как в сказке «12 месяцев», только там «казнить» или «помиловать», а в «Море Пива» уволить или оставить). СОВЕТ: Алексей Викторович пользуйтесь своими мозгами, если они ……
    Отдел кадров работает на «ОТЛИЧНО», начальник четко и понятно преподносит информацию своим сотрудникам. Нет никаких недомолвок, вся работа спланирована и каждый знает за что несет ответственность. Менеджеры по персоналу тактично и спокойно ведут собеседования. Ирина Фролова замечательный руководитель!

    Думаю, что знаю автора лично. Чистая правда.

  42. 12 мая 2016

    @Гость, Всё правда.

  43. 9 мая 2016

    Для того, чтобы не обманули без трудовой, нужно заключать договор, а если работодатель на это не согласен — бежать куда подальше. На такую работу как правило соглашаются те, которые сами умеют только воровать.

  44. 7 мая 2016

    номер телефона для устройства на работу напишите пожалуйста.

  45. 3 мая 2016

    компания беззастенчиво влазит в вашу жизнь пользуясь своими концами в исполнительных службах нашего города, а именно ментов. А там где менты ничего хорошего уже нет . http://www.vnutri.org/more-piva/ понравилась фраза. ))) скажу больше не лень прослушивать ваши телефоны+ детектор лжи! одно из нововведений этой конторы.
    та там где менты то все.

  46. 6 апреля 2016

    Я работаю в компании 1.5г. и очень довольна. Зарплату всегда выплачивают вовремя, хорошее отношение со стороны руководства, всегда входят в положение. Могу сказать с уверенностью,что я люблю свою работу и очень ей дорожу. Очень странно видеть плохие комментарии. Я работой довольна, тем более, что зарплата очень достойная)

  47. 28 марта 2016

    Я так хотела пойти работать в Море пива, но начиналась ваших отзывов и теперь страшно оставлять свою работу с малой зп, но стабильной. Учитывая, что на моём попечении ребёнок.

  48. 25 марта 2016

    по сути конечно вы правы, сейчас такое время,что можно пахать не ездя домой( экономя при этом часть своей же зп)) и за четыре тыс грн. ))) лишь бы было хорошо!)) а так…что сказать снеки море пвиа большинство просроченные, а цены лупят заоблачные.Я конечно не работал у них, но и не хочу несмотря на размер зп обещанный. И вообще много знакомых там были, именно что там живешь а потом приходят другие тебя понижают ( офис) в лучшем случае и все зачем вообще напрягать свой мозг работая у вас??? компания беззастенчиво влазит в вашу жизнь пользуясь своими концами в исполнительных службах нашего города, а именно ментов. А там где менты ничего хорошего уже нет .

  49. 18 марта 2016

    Доброе время суток для читающих! Компания «Море Пива» симпатично смотрится только со стороны.
    Для сотрудников — это АД.
    1. Нет официального оформления, для некоторых это хорошо, но если учесть, что при неофициальном оформлении можно увольнять БЕРЕМЕННЫХ, и за это никакого наказания не будет, для работодателя это отлично. В этой компании так и делают, «в Ваших услугах мы больше не нуждаемся», сказали БЕРЕМЕННОЙ, которая через 2 месяца должна уйти в декрет. Вопрос, что ей делать? На другую работу не возьмут, пособие по родам минимальное и т.д.
    2. Людям обещают достойные заработные платы, чтобы выдернуть с прежней работы, некоторое время они работают в «Море Пива», а потом их увольняют, как говориться, опыт и навыки узнали и … до свидания.
    3. Многие офисные сотрудники пьют успокоительные препараты (показатель климата в коллективе).
    4. В некоторых Торговых точках нет туалетов и воды, условия для работы СВОИХ сотрудников они позиционируют как отличные, но где???, в офисе — да, у директоров вода в кувшинах должна меняться каждый день, фрукты, конфетки, печенье и т.д. а «рабы» и без туалетов проработают или сбегают куда-то.
    5. Директор Кравец Алексей Викторович дает одни задания для выполнения, а требует другие…. склероз или специально? Свято слушает свою супругу, и выполняет «под козырек» все её пожелания, (как в сказке «12 месяцев», только там «казнить» или «помиловать», а в «Море Пива» уволить или оставить). СОВЕТ: Алексей Викторович пользуйтесь своими мозгами, если они ……
    Отдел кадров работает на «ОТЛИЧНО», начальник четко и понятно преподносит информацию своим сотрудникам. Нет никаких недомолвок, вся работа спланирована и каждый знает за что несет ответственность. Менеджеры по персоналу тактично и спокойно ведут собеседования. Ирина Фролова замечательный руководитель!

  1. 18 марта 2020

    @Аноним,

    Об этом должны знать все, кто собирается работать в этой компании.

    Мы «продавцы компании» и Мы не обслуживающий персонал, мы основа компании, которую необходимо уважать, а центральный офис — админы, умы, региональные директора и руководители — это обслуга, которая должна создавать нам условия для работы.

    Все продавцы должны подняться и противостоять против этого отношения и бездействия в компании!!!

    Каждый лайк на этой страницы это поддержка против системы, которую создали для манипуляции нами, не руководство компании должно озвучивать нам мотивацию, а Мы говорим, за какие деньги готовы работать в этой компании.

    Те, кому куда есть уходить из компании не мучайте себя — уходите! Те, кто в трудной ситуации начинайте об этом чаще говорить, пишите на этом сайте как можно больше информации, с которой Вам приходится сталкиваться!!!

    Руководство компании терпеть не может критики в свой адрес, пусть понимают, что деньги пахнут — нашим потом, кровью, усталостью, слезами наших детей!!!

    Национальная компания?! Так покажите им сколько стоит Ваша работа, им необходимо начать делится с нами той прибылью, которую мы приносим, без нас их магазины будут пустые, без нас их товар умрет на полке, без нас их заводы будут стоять точкой локации на карте гугл.

    Давайте сделаем их вместе!!!

  2. 13 мая 2014

    Уважаемый, Максим! Действительно, когда появляется новая вакансия, задача отдела по работе с персоналом, подобрать кандидатуру максимально соответствующую требованиям и в кратчайшие сроки.
    Хочется напомнить, что стажировочный период для нового сотрудника предполагает несколько равноправных по значимости задач:
    — с одной стороны, новый сотрудник входит в курс дела, осваивая все необходимые знания и нормы для успешной деятельности в данной компании;
    — с другой стороны, компания – работодатель окончательно удостоверяется в соответствии кандидата к конкретной должности.
    Конечным этапом стажировки является аттестация, предназначенная для проверки готовности кандидата приступить к полноценной работе. Следовательно, если кандидат не соответствует выдвинутым требованиям, работодатель имеет право отказать в дальнейшем сотрудничестве.
    Именно в вашей ситуации:
    Стажировочный период составил менее трех рабочих недель, из которых:
    — половину дней вы являлись вместо 10.00, к 12.00 – 15.00;
    — решали свои личные вопросы в рабочее время, обосновывая самыми различными причинами (выбрать автомобиль, съездить в МРЭО, “занят, буду позже” и т.д);
    — не проявляли должного интереса к излагаемой для вас информации;
    — показали поверхностное отношение к функциональным обязанностям, к распоряжениям наставников и к компании в целом.
    Исходя из этого, было принято решение, что Ваша кандидатура не соответствует требованиям по данной вакансии.
    Извините, что сэкономили Ваши и наши 2 рабочих дня и не предоставили Вам возможность проявить себя на итоговой аттестации.
    Искренне благодарим Вас за столь подробный отзыв и уделенное внимание к нашей компании.
    С уважением, компания «Море Пива»

Директор операционного блока 1
75 000 грн
Директор розничной сети 1
55 000 грн
Диспетчер ИТ 1
8 000 грн
Категорийный менеджер 1
22 500 грн
Менеджер по закупкам 1
16 500 грн
Оператор call-center 1
18 000 грн
Продавец 2
5 000 .. 9 000 грн
Продавец-консультант 5
6 000 .. 15 000 грн
Региональный директор 1
35 000 грн
Региональный менеджер 1
8 700 грн
Руководитель категорийного сбыта 1
75 000 грн
Управляющий 1
25 000 грн

Добавьте зарплату в компании Море Пива

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Море Пива



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Море Пива?