Mothercare

Пригласили на собеседование на продавца — кладовщика. Что за специальность такая интересная? Продавать со склада или это продавец в магазине который еще и «полукладовщик» по совместительству?)

@Гостья, Зашла таки ради любопытства…. На свою голову. В первом письме указала Санкт-Петербург (СПб)! Сейчас поняла, что тут нет в отзывах города… Сори. Ну тут правда лучше.

Может (Кош) и есть тот самый «Кардинал»?который не хочет морать свои руки , а делает все через (Кр.). Представьте ситуацию : свой пост покидает (Нан) , кто встаёт у руля . Правильно . А всеми любимая Кр — идёт лесом** или не идёт . Компанию откровенно разрывают на части , все пытаются максимально больше поставить своих людей ( и ничего что они откровенные дегенераты) . Откровенно дико смотреть на это всё . Как наемные «рабочие» пытаются вести себя как «хОЗЯЕВа» данной организации. Офис давным-давно потерял человеческий облик.

Чистейшей воды фарс!!!Благоларная Т,Ю,замечательный человек, кому не нравиться работа в мазери, у вас есть выбор…!

Рабский труд продавцов

@Гость, знаете зачем? Потому что я уважаю свой труд и чужой труд. Все-таки 4 месяца тоже время. Плюс благодарность за то, что помощь от коллег была. Я много где работала. Разные коллективы были. Предпочитаю помнить хорошее. Так легче жить. Это не только работы касается. Может быть еще и потому, что у человека, как правило, есть выбор — либо оставаться и извлекать пользу, либо уходить, раз не подходит по каким-либо причинам. Я к счастью никогда не боялась подобных перемен. Очень тщательно взвешивала все за и против. Жизнь одна, надо тогда пробовать и искать, если уж совсем тяжко. Очень удивляют люди, которые там годами работают и ТАК недовольны. Девоньки! Никто за вас не решит все ваши проблемы, никто не закончит универ за вас, никто не прибавит з/п без дополнительных знаний, никто не предложит «работу мечты» без усилий с вашей стороны! Ну как же вы этого не поймете… Человек обычно продает 2 вещи: 1. — знания, 2. — время. Вот и решайте, что вы лично можете предложить. Если есть разногласия с людьми — делайте выводы и берегите нервы. Время сейчас такое. Пока вы молоды и активны — пробуйте себя, учитесь, придумывайте свои проекты, реализуйтесь. Если нет возможности — попробуйте найти. Если не получается — не оставляйте попыток. Это отличает человека успешного от нытика. Легче ведь жаловаться, чем делать. Сама лентяйка. Учусь всему понемногу. Главное — не ныть, а что-то делать. И все-таки, я уверена, что надо быть благодарным человеком даже на сложной работе. Мы же не за красивые глаза работаем. А за з/п (премии, соц пакет и пр., вариантов плюсом много может быть). Мотивируйте сами себя, если у руководства это не всегда получается. В любом случае жизнь это явно украсит. Сил, терпения, любви к себе, ясных целей, позитива и хорошего дня)

@Гость, что за негатив? Не надо животный мир трогать. Давайте конструктивно. У всех и каждого свое мнение. Я работала простым продавцом. И если уж на то пошло, то не рассказала массу плюсов. Видимо, качество и количество работы в МС зависит от торгового комплекса, где есть магазин,проходимости, количества работающих в штате сотрудников и руководства. Ну еще важен уровень знаний о товаре и умение продавать. Этому учат. Когда у меня возникали вопросы — всегда получала адекватные и грамотные ответы. Это большая поддержка во время рабочего процесса. Не было никого, кто-бы сказал, что вопрос его не касается. Никакого хамства со стороны руководства не было. Правда. Люди везде разные. Так было и есть. Видимо, мне повезло. По поводу плюсов : уровень знаний и работоспособности сотрудников, которые помогают новичкам, официально все, переработки оплачивают, в отпуска люди ходят, работают добросовестно. Для тех, кому важно иметь стабильность, кто любит работать, кто любит детей и с радостью помогает мамам в выборе качественных товаров для своих любимых малышей — очень рекомендую. Из самых существенных минусов — работа физически не самая простая. Нагрузки на ноги. Но это же торговля! Множество работников, профессиональная деятельность которых сопряжена с физическими нагрузками, находят варианты восстановить силы. И , конечно, работать с людьми бывает сложно. Клиенты все разные. Ну вот для этого как раз и существуют те знания и регламенты, которым обучают. Плюс личное доброжелательное отношение и вежливость с клиентом. Хотя, справедливости ради замечу, что покупатели иногда просто неадекватные попадаются.. Это издержки.Так везде, где есть взаимодействие человеческое. Иногда мудрости и терпения просто не хватает. Продажи — тонкая наука. Надо учиться взаимодействовать с людьми в любом случае. Будьте выше хамства.

Работала в компании 4 месяца. СПб, Галерея. Повезло с коллективом, с управляющей. Плюсы : официальная з/п без задержек, приятное место работы. Соблюдаются условия трудового договора, который надо внимательно читать и понимать свои права и обязанности. То, что ты можешь предложить данной компании и то, чем тебе могут быть благодарны. Минусы: тяжело работать по 11 часов на ногах (торговля предполагает такое), мондраж от «тайника», надо делать план (как и во многих организациях), работа без процента от продаж. График работы сложный — если кто-то болеет — заменять, дополнительные дни ставят в график (тем не менее, с графиком работы можно ознакомиться заранее). У студентов есть возможность совмещать работу с учебой. Ушла работать на более выгодные условия и график на данный момент. О работе в компании вспоминаю спокойно, без жалоб и обид. Кроме единственного мрачного события — среди своих завелась «крыса». Кто-то свой посмел своровать деньги. Единственный неприятный осадок. Для покупателей в компании созданы все условия комфортного шоппинга, работают настоящие профессионалы. Решайте сами — далеко не худшая компания и работа. Известная марка. Соотнесите свои ожидания с трудовым договором и вашими желаниями. Расставьте приоритеты. Желаю удачи.

Ето полная правда.Наталья Лембитовна Рудиченко УВОЛЬТЕ Онищук выдайте зп.выплатите бонусы в декабре за октябрь,в январе за декабрь и своевременное поступление товара в магазины и поготовка акцый и скидок до даты а не вовремя.И ТОЛЬКО ТОГДА ПОДНИМУЦА ВЫТОРГИ И кОМПАНИЯ станет с большой буквы.

Работаю в этой компании уже более 10 лет,совершенно нормальная,одна из стабильнейших компаний! Зарплата,премии всё вовремя,что за бред здесь пишут,я в шоке! В этой компании ребятки работать нужно,а кто хочет ничего ни делать-тогда вам явно не сюда!Работаю продавцом-консультантом и меня всё устраивает, отпуска и оплата больничных листов,и страховка,скидка сотрудника 30%,и отличный дружный коллектив,и конечно же управляющая!!!(г.Москва) P.S. Кстати,очень многих знаю сотрудников которые уволились из компании,побегали поискали другую работу,сравнили зарплаты у конкурентов,всяческие обещания и «кидалово» на зарплату,постоянные не выплаты,
и теперь вспоминают как же было здорово в Mothercare,были и такие кто обратно возвращался,а были и такие, кто вообще хотел вернуться,да уже не брали!В наше не стабильное время,нужно хотя бы чтоб зарплата была вовремя!Так что товарищи,»Хорошо там,где нас нет!»)))

Добрый день те кого занесло на этот сайт и кого интересуют отзывы об этой «компании».Сегодня знаменательный день в компании mothercare,сотрудникам убрали отпуск по закону,и оставили лишь 14 дней в году. Типа и на том спасибо.И этого им показалось мало, законные праздничные короткие дни нужно отрабатывать. В ноябре,декабре,январе придумали добавить каждому ещё и рабочих часов тем у кого меньше сорока часов в неделе (не оплачиваемых!!!!! ).Но руководство забывает что остальные недели по 48 часов!!!!И в итоге,абсолютно убитый морально и физически коллектив!!!!Как персонал может верить и вылаживаться на компанию,которой плевать на своих же работников!!!! Позор одним словом!!!! С каждым днём хуже. Уважать нужно людей которые деньги приносят в компанию!!!

Гость :
Здрасте потенциальные работники mothercare, я очень рада что прежде чем ити на собеседование в ем би груп Вас занесло на этот сайт, потому как возможно это убережет Вас от серйозной нервотрепки. Итак я проработала в мазекере один самый ужасный год в моей жизни. С первого дня моей работы все становилось только хуже, начну с того что вам придеться 3 месяца работать на одну лиш ставку!! (продавец-консультант 2200 гр., кассир 2400 гр, ст.кассир 2700 гр. +-100 гр). Бонусы сотрудники получают на 4й месяц работы, НО!! сколько вы получите зависит от одной жирной и безмозглой твари Онищук Ольги Александровны которая является вторым человеком в этой шарашкиной конторе и насчитывает всем бонусы. Она очень любит рассказывать какой нелегкий путь она проделала от старшего кассира до операционного менеджера, а на самом деле она просто подруга детства генеральго директора(по Украине). Дальше, 3 человека на смене делают работу 6ти-7ми человек, постоянно офис присылает тупорылые письма с новыми распоряжениями ( перевесить товар, сделать переоценку, переместить товар на другой магазин и т.д.). И в этой мясорубке нужно найти время чтоб проконсультировать покупателей, и следить за ворами!!! А их заходит ОЧЕНЬ много, и ВСЕ НЕДОСТАЧИ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ С ПЕРСОНАЛА!!! Зарплату начали задерживать мотивируя тем что упали выторги, но ставить в магазины видеокамеры (чтоб следить за персоналом а не ворами) деньги нашлись)). Постоянно перекрывается кислород персоналу, усложняют работу как только могут. За людей вообще никто не держит, не стисняясь говорят если не нравится-пиши заявление. Больничные брать нельзя. В выходные дни вызывают в офис на безсмысленные собрания. И каждый раз когда казалось что хуже уже некуда, Вы не поверите, становилось еще хуже)). Вобщем не вздумайте там работать, если у Вас еще есть сомнения то зайдите в ЛЮБОЙ магазин и спросите у кассира или продавца как им работается). Надеюсь я Вас убедила.

ЭТО ПРАВДА

Может (Кош) и есть тот самый «Кардинал»?который не хочет морать свои руки , а делает все через (Кр.). Представьте ситуацию : свой пост покидает (Нан) , кто встаёт у руля . Правильно . А всеми любимая Кр — идёт лесом** или не идёт . Компанию откровенно разрывают на части , все пытаются максимально больше поставить своих людей ( и ничего что они откровенные дегенераты) . Откровенно дико смотреть на это всё . Как наемные «рабочие» пытаются вести себя как «хОЗЯЕВа» данной организации. Офис давным-давно потерял человеческий облик .

Добрый день коллеги. Последнее время слишком часто происходят нападения «бешеного пуделя — Краминой» . Настоятельно рекомендую!) записывать её крики на диктофон !! Т.К. скоро опять полетят наши-ваши головы . И возможно вам пригодиться эта запись .

@Гость, подскажите, что за город?

Очень жалею, что не наткнулась на эти отзывы раньше, до того как попала в это *ерьмо….Особый привет Опсу Дубровиной Наталье, еще более не адекватного руководителя я не встречала-хамка и истеричка ,замученная
жизнью, ненавидящая все живое!Слава Богу , что мне хватило ума вовремя уйти, хотя очень жалко потраченных сил и нервов. Всем удачи и ТЕРПЕНИЯ!

Работаю несколько лет. Не увольняюсь по некоторым причинам. А так — контора *ОВНО!!! Деньги не платят, руководство — гнилье. Шарашкина контора, что странно при клевом товаре.

Я работала этим летом в магазине Mothercare в торговом центре ЭГО МОЛЛ продавцом. Коллектив данного магазина замечательный,встретили меня дружелюбно, во всём старались помочь. Я очень благодарна супервайзерам Жолобовой Алине и Ермаковой Анне за качественное обучение, понимание и готовность придти в трудную минуту на помощь. Всех, кто там работает , можно назвать профессионалами своего дела с большой буквы. Какое бы ни было настроение, как бы не было плохо, девочки с улыбкой встречают покупателей и стараются во всём помочь. К слову сказать, покупатели разные, и к каждому надо подобрать свой ключик, что очень бывает непросто сделать. Я с удовольствием бы продолжила работу здесь, если бы не проблемы со здоровьем. Девочки! Огромное ВАМ СПАСИБО за всё!!! А руководству Компании,заявляющей, что главная ценность Компании-сотрудники, хотелось бы пожелать,чтобы слова не расходились с делом.

ПОЗОР MOTHERCARE!!!
Проработала в Mothercare почти 3 года.Прочитала отзывы и ни чему не удивляюсь — все чистая правда!!! Когда устраивалась в эту компанию думала, что буду работать в хорошей престижной компании — На самом деле это АД, тебя не уважают, не ценят, вообще не считают за человека, так мелкая сошка, тряпка, да что ты вообще можешь? А если б и могла, то давно бы уже здесь не работала, тебя унижают, А эта ТВАРЬ Крамина Юлианна — «король и бог» Mothercare, которая разваливает компанию, которая может приехать в твой магазин и в лицо сказать тебе матом, что ей не нравится твоя рожа, да она свою то видела, там вообще не отличишь где рожа, где *опа. Честно вам скажу, что ее все ненавидят, откуда она пришла? Почему ее все терпят? Что вообще происходит в компании, которая всегда была на высоком уровне, Почему оттуда уходят почти каждый день хорошие люди из офиса, из магазинов бегут как тараканы, Нанджи в курсе? Люди!!! Не устраивайтесь туда на работу, берегите нервы и свое здоровье, потому как вы его там и оставите!
Позор!!! Крамина вали с Mothercare, тебе здесь не место!

А я нормально отработала в Mothercare почти 2 года. Сейчас пошла по специальности. Был нормальный коллектив, всегда можно было сменами поменяться. Зарплату платили четко, скидка 30%, даже страховка была. Желающие заработать больше брали себе доп.смены. Про карьерный рост не скажу, потамучто он мне был не нужен.

@Гость, Добро пожаловать в Ад!!!

Ну тогда ждем новые подробности)))Думаю хорошего уже не будет ничего…

ДА,ДА,ДА!!!Мы даже трусы возвращали и колготы грязные и рваные!!!Как обплеванные стояли..

Работаю в МОНЭКСЕ недавно. Но уже заметила как руководство компании неуважительно относится к своим сотрудникам. Покупатели охренели,на возврат тащут всё подряд. Если в магазине отказываются принять поношенные вещи, то они сразу грозятся пожаловаться в интернете. И ведь пишут жалобы.Руководство проявляя «лояльность» возврат согласовывает, покупатели приходят в магазин победителями!!!На персонал смотрят свысока,в открытую хамят и оскорбляют, сарафанное радио работает.Покупательский экстремизм крепчает, а руководство из офисе втаптывает свой персонал в грязь. Компания которая настолько не уважает своих сотрудников, и унижает их когда нет такой необходимости теряет свое лицо на рынке.

Проработала в компании 5 лет,в ноябре было бы 6.Но так получилось,что нас ПОПРОСИЛИ.Всё началось с того, что к нам в магазин пришла новая управляющая,пришла она с улицы,но человек который помог ей устроиться, работает в офисе-это Львова Александра,поэтому в любом случае место ей было обеспеченно.Она пыталась установить свои законы,свои стандарты и т.д,т.п. Её как управляющую никто не воспринимал, так как очень глупенькая , но хитрая.И всё таки свои стандарты она установила.Скажите, пожалуйста,управляющий магазина имеет право носить с собой постоянно ключи от склада?Прятать пломбы под замок?Делать мини инвентаризацию и расхождения прятать, туда же под замок?Одной открывать магазин и склад?Принимать поставки тоже одной? К ней доверие есть?Конечно всё это позволено, т.к. курирует этот магазин Оксана Клименко.А служба безопасности вообще в курсе?Куда бы не пришла Клименко,коллектив распадается, не то что распадается, а его просто убирают.У нас был такой дружный коллектив,а Клименко всех разогнала.Когда ей задали вопрос про повышение зарплаты ,она нам ясно ответила,что наш магазин не рентабельный и не приносит прибыль,и если вы хотите повышения переходите в большие магазины.Тогда какого хрена открывают магазины на каждом углу?Они хотят качественное обслуживание, недавно коллеги с которыми я раньше работала,зашли в наш магазин посмотреть новую коллекцию,так на них покупатели набросились,просили помощи,подсказки,а всё это из за того,что сейчас там новые сотрудники работаю,не обученные,ходят друг за другом гуськом.А где же наша Мария?Почему не обучает сотрудников?А потому что она сама ещё зелёная,товар не знает,стандарты тоже,хотя и проработала уже почти 3 месяца.Вобщем итог такой бегите от туда.