Национальные Алкогольные Традиции

Национальные Алкогольные Традиции

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 15)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания «Национальные Алкогольные Традиции» (НАТ) — крупнейший оператор алкогольного рынка, объединяющий производственные предприятия ОАО «Коблево» и ООО «Национальная водочная компания».

Отзывы о работе в Национальные Алкогольные Традиции, зарплаты

  1. 22 октября 2014

    Компания,оставляет желать лучшего как в организованности поставления задач,так и остальном,что касается выплат по зп и премиальной части задержки неимоверные.Есть у них фишка,раз в 2 года примерно месяца октябрь- ноябрь,устраивать массовое сокращение штата сотрудников,и иногда без выплат зп.Обьясняя это тем что у них закончилось финансирования данного отдела.Это я, думаю касается,каждого представителя фирмы рф.Вывод шарашкина контора а, не фирма.Начальство не знает иногда,что оно хочет от сотрудников,.Я,бы не рекомендовал эту фирму для трудоустройства.

  2. 18 августа 2014

    По факту удаленной работы (офис в Киеве)на испытательном сроке — около двух недель.
    Собеседование, тестовое задание, какие-то там проверки, документы, заявления, согласования — долго и нудно. Это их право, не хочешь — не терпи.
    Сама работа — не совсем то, чего ожидалось. Загрузка — то густо, то пусто, зато невозможно спланировать свой день. Что не понравилось — организация работы никакая,нерационально как-то. Можно было бы и получше организовать, отработать, оптимизировать: перекрещивание потоков, где-то дублирование заданий, и святое — заплатить поменьше, но это, как я поняла, политика сверху, а не козни на местах. По личным причинам отказалась от дальнейшего сотрудничества, однако впечатление от недолгого сотрудничества (и коллеги, и админперсонал) осталось приятное. Выплатили все оговоренные деньги, хоть и с задержкой.

  3. 19 декабря 2013

    хотелось бы предать «привет» друзьям — россиянам. И напомнить, что в НАТе на Украине работают тоже «хохлы», как вы изволите выражаться. Не могли бы вы свои претензии «Вашколупу и Ко» (от которых мы страдаем не меньше вашего) выражать более адресно?

  4. 15 октября 2013

    это было моим самым ужасным местом работы. Нервная атмосфера, сплетни, полное неуважение начальства к сотрудникам, ужасные условия работы (даже кухонки не было), отслеживали кто чем занимается на своем ПК с помощью программ-шпионов и т.д. Ни отпроситься, ни опоздать — зато пересиживать на работе — это без проблем!
    не знаю, я работала, когда офис был еще в Бортничах, может уже что-то поменялось с того времени. Но я о НАТе вспоминать страшно не люблю.

  5. 18 сентября 2013

    В компании нат очень сильная команда и сплоченный коллектив.
    Здесь можно научиться всему и тот кто пишет негативные отзывы просто сам не хотел работать.
    Здесь нет стукачей и нет подсирал у руководства. Все работают на одно общее дело.
    Только есть одно но люди которые работали и уволились знатоки своего дела.
    У них можно было многому научиться у бухгалтеров, у менеджеров, юрист.
    Жалко что копания нат раскидывается таим персоналом.

  6. 18 июля 2013

    Бред. все в компании бред, любая ситуация по рабочим моментам может и будет вывернута «Вошкалупом и Ко» таким образом, что вы обязательно останетесь виноватыми, на полке нет — виноваты, товар не завезли по причине просера лицензии (было дело) — виноваты, даже денег на бензин и их не дают водителям — они виноваты сцуко.
    Очень напрягают постоянные попытки сотрудников кинуть, какие то немыслимые подтверждения длящиеся неделями и не волнует никого, что заплатили вы по своей доброте душевной сейчас, на обещание вам отдать «сразу же», это «сразу же» может длиться и месяц, а потом могут сказать из хохляндии, что «нет, не подтверждаем», в общем «в кредит не танцуйте» — кинут.
    Полнейшее неуважение к сотрудникам, всегда с вами будут разговаривать как с холопами, могут попробовать оскорбить, за что бывали попытки набить фейс генералитету (нормально так, да? :) )
    Хотите реально трудиться для себя — вам не в эту контору, хвалебные посты полная чушь, пишут их сами хохлы, а то проблема с кадровым составом, больно сильно народ разбегается.

  7. 27 марта 2013

    Не понимаю, почему люди (бывшие сотрудники) так жестко, даже со злостью, отзываются о компании.
    Высказывания: «А что ты сделал?» и т.д., уважаемые,- это классика из фильма «Москва слезам ме верит!», снятого еще в совдеповские времена. А как начальник должен понять, что ты- лучше, чем дядя Вася? Он же не телепат. Знания и умения- это тоже товар- который надо правильно подать (продать).
    Мне, как никому другому, стоило бы обижаться на компанию, а нет. Наоборот, скажу, что я благодарна данной компании за:
    1. Возможность самореализовываться, обучаться, повышать свой уровень знаний и умений — возможно, кто-то из работников и не желает брать дополнительные обязанности на себя без материального поощрения (либо просто лень- матушка)- но, уважаемые- кто владеет информацией- тот владеет миром!
    2. Классный коллектив. Питеру большой привет, спасибо, за совместную кропотливую работу- не времяпрепровождение за чайком- кофейком, а слаженную продуктивную работу. В Москве пресональщикам отдельный респект! Валентине- супермега с большой буквы ЮРИСТУ- отдельный респект.
    3. Суровую действительность, благодаря которой я поняла: что написано пером- не сотрешь стирательной резинкой! Сейчас очень пригождается
    4. Отдельный респект Олегу Григорьевичу- он научил меня экономности, а так же, тому, что из любой ситуации есть выход, надо только правильно найти вход и задать вектор направления движения. И любая преграда- нестрашна.
    Резюмируя, скажу для соискателей:
    -если Вы полны сил и энергии,
    -если Вы хотите действительно развивать свои профессиональные знания и умения,
    — если Вы умеете находить подход к людям- Я РЕКОМЕНДУЮ НАТ.

    НО, если Вы идете на собеседование чтобы :
    -где-то переконтоваться месяцок-другой
    — просто так, услышал и пошел
    — с жизненной позицией: да мне всё по барабану
    — срублю денег по- тихому
    — ну, может, меня научат… и т.д. и т.п.
    НЕ СОВЕТУЮ, не тратьте свое и чужое время

  8. 31 января 2013

    контора реальный свинарник
    во всем дАнецкие ларёчники преуспевают, основное корыто свиней в Киеве там они отъелись за десятилетия и других к корыту уже просто не подпустят. В России корытко было новое пытались создать, но поскольку Россияне более умные чем свиньи то как правило уходят уже через месяц оттуда.

  9. 31 января 2013

    Фирма так себе, если вас каким-либо путем ВДРУГ занесет в ООО «НАТ» (Москва) имейте ввиду 3 вещи:
    1. никогда не делайте что-нибудь «в долг» — в этом случае вы свои деньги никогда не увидите, либо «доставать» вы их будете очень и очень долго, всегда аванс.
    2. не ведитесь на все-различные обещания, хохлам верить нельзя, вас по любому обманут.
    3. не предупреждайте о своем увольнении — серую часть зп не увидите, вас кинут.
    А так не рекомендую, если уж совсем деваться некуда.

  10. 21 января 2013

    @Гость
    ув. гражданин России, т.е. кацап! Ты на фирму работаешь или на Украину? На фирму? Ну, вот к ней со своими претензиями и обращайся! При чем здесь Украина?

  11. 11 января 2013

    Есть не отделы, а работа, которую необходимо выполнять!
    Ты определись что ты умеешь делать и к чему стремишься, вот тогда и иди на собеседование.
    Бездельникам тут делать нечего!
    Хорошая школа жизни, можно и денег заработать!

  12. 9 января 2013

    А какие отделы в этой компании нормальные? озвучьте, пожалуйста, а то я на собеседование приглашен.

  13. 9 декабря 2012

    хохлы есть хохлы… там где прошёл хохол даже еврею делать нечего)) рыба гниёт с головы это факт! не зная российских законов и думая что они умнее всех они прут в своей свойственной манере «всё в свою хату»… людей в этой компании держат за быдло. ну а по другому хохол про москалей и думать не может. мой совет для всех: «никогда не устраиваться на работу туда где во главе стоят хохлы всё равно ничего хорошего из этого не выйдет!»
    лицензия — это пол беды в данной компании)) дешёвый уход от налогов, несвоевременная выплата зп, выплата большей части зп в конвертах, неправильное распределение труда и должностных обязанностей вот беда этой компании, которая в скором будущем приведёт к очередным огромным проблемам с российскими государственными органами. бухгалтерия в момент безделья всей компании по другому работать и не может, кроме как в срок)) вот когда возобновятся поставки по всей России, когда Волохович опять затанцует под дудку начальника склада, а очередной главбух будет во всём козлом отпущения, вот тогда бухгалтерия снова начнёт ночевать, а Украинские фраера, типа Романа, будут опять брызгать слюнями и орать что они Боги, а вы все холопы)) в этой компании эти периоды довольно цикличные и их периодичность легко отслеживается даже теми людьми кто хоть мало-мальски дружит с математикой и со своей головой))) только бездарные люби могут там задержаться и восхищаться, потому-что идти больше им некуда)))))))
    Ув. граждане Украины, не забывайте что Бог один, и он всевидящий! живите по Его законам и тогда и в бизнесе будет всё супер! правда Ваш бизнес — это бизнес не от Бога))))))))) пора задуматься о своих душах))

  14. 8 ноября 2012

    Август и сентябрь давно заплатили, ждем зп за октябрь, сроки выплаты на карточку обычные 10 числа и 25 аванс!
    Да Компания не сахар, но выиграли суд и лицензию восстановили!
    А зп в хорошие месяцы 50-60000 рублей вроде нормально, сейчас торговля начнется, уровень снова такой же станет!
    А если кому и не платят, это легко доказать, идите в ГИТ или в суд, доказывайте что все так как вы тут пишите!
    В персонале нормальные люди работают, новых взяли, в бухгалтерии новые люди и опытные, успевают по срокам. Коллектив хороший по Москве, тут даже обсуждать нечего, но каждый ищет где лучше и больше денег!

  15. 1 ноября 2012

    Август работали бесплатно.Деньги так никто и не получил. НАТ даже расчет(белой части) не может выслать. Писать можно много,чего тут распыляться.Компания-*ОВНО и нормальной, из-за ее руководства, никогда не станет!!!!!!!!!!!

  16. 9 октября 2012

    Контора Кидал с большой буквы просрали лицензию в России и теперь платить не хотят за проделанную работу!!!!

  17. 8 октября 2012

    Хохлы О…ЛИ зарплаты за Июль походу можно не ждать…

  18. 19 сентября 2012

    контора загнулась) хохлы- уже две недели не могут отдать людям ихнюю зарплату(белую!!!) ,а про бонусы и т.д. вообще молчу….. кинут по любому!))))

  19. 11 сентября 2012

    Да ладно! В Питере всё СУППЕР:)))))))

  20. 31 августа 2012

    Очень странная компания, особенно в кадрах Надежда..хитрющая въедливая сплетница…

  21. 23 августа 2012

    Одним словом компания жадная и работать в ней невозможно!!!

  22. 17 августа 2012

    *овнокомпания *овнохохлов. Никогда и никому не будут там платить много или хотя бы все в белую. Рыба гниет с головы — гендиректору Волоховичу глубоко плевать на своих сотрудников, он ссыкун редкой породы. А все остальные подстраиваются под него и протаскивают свою работу по мере возможностей.

  23. 15 августа 2012

    Работаю в ООО НАТ на складе. В целом работа хорошая. Коллектив склада прекрастный ( все интересные , порядочные ) люди. К сожалению в последнее время учистилась текучка кадров , причиной которой являеться невысокая мативация. На мой взгляд за такую работу надо платить в 2 раза больше. Сам лично стал подыскивать себе другое место.

  24. 3 августа 2012

    @Гость
    Продолжайте в том же духе!
    А в это время даунецкие собственники заметают следы финансовых махинаций-http://www.agroperspectiva.com/ru/news/82097
    НАТ объявлен банкротом.

  25. 24 июня 2012

    @Гость
    Это до поры до времени… Сильно не раслабляйтесь, и держите ухо в остро…

  26. 24 июня 2012

    @Гость
    Полностью согласна,со всем что про вас пишут,Компания ОТСТОЙ ПОЛНЫЙ. Хотите много,а людей наёб-те. Недавно моя подруга уволилась,так её мало того,что бонуса лишили,так ещё и з/п за пол месяца не выплатили…. И бонусы в конверте выдают.в ПФР вообще ничего не перечисляют, совсем страх потеряли,налоговая по ним плачет…

  27. 22 мая 2012

    Гость : @Гость
    Самый идиотский вопрос который задают в этой компании….а что ты сделал??….а что сделал чтобы акция заработала….а что сделал для того чтобы я тебе деньги отдал за полку…а что ты сделал для того чтобы я мативацию тебе озвучил…и.т.д))))) БРЕД!!!!Предлогаю вам самопроизвольно убится головой о стену 310 кабинета и спросить в отделе кадров, что там сделали, чтоб вы не убились. Нет ребята, не ходите в Африку гулять.

    @аноним
    В аудите проработал около двух лет. Всё нравилось, кроме ЗП, хотя у меня была одна из самых высоких

  28. 24 апреля 2012

    @Гость
    Самый идиотский вопрос который задают в этой компании….а что ты сделал??….а что сделал чтобы акция заработала….а что сделал для того чтобы я тебе деньги отдал за полку…а что ты сделал для того чтобы я мативацию тебе озвучил…и.т.д))))) БРЕД!!!!Предлогаю вам самопроизвольно убится головой о стену 310 кабинета и спросить в отделе кадров, что там сделали, чтоб вы не убились. Нет ребята, не ходите в Африку гулять.

  29. 22 апреля 2012

    Трусливо-хохляцкая контора,..апогей безволия и тупости в подходе к работе,….цель руководящего звена: заеб…ть всем голову не беря ответственности на себя ни за что. « Работать» можно, если заняться нечем. Хамство и неадекватность стоит у руля в данной компании. Высшая степень непрофессионализма царит в головах , украинских и не только, граждан. Розница вообще не понятно за счёт чего сущёствует, руководитель « 0» полнейший ,шокирующий своим идиотизмом, бездарь. Черкать можно много, контора «Г» но чисто поржать можно устроится, если временем располагаешь..)) Симпотные тёлычи по офису ползают, туповатые правда но …

  30. 12 апреля 2012

    Гость : Пишу про Россию…
    1. Отпуск дают только 14 дней и тот, если сильно потрясти.
    2. Зарплаты не индексируют, дают с большими задержками
    3. Бонусы постоянно урезают, как рассчитывают зп не ясно. Точнее ясно – как захотелось Волоховичу, так и выдал.
    4. Генеральный директор – жалкий трус, боится всего, от собственных подчиненных до руководства Украины. Директор по продажам – клоун, глав бух – истеричка, маркетинг – лентяи, сети – на расслабоне (продают мелочь и имитируют бурную деятельность), розница – за копейки, которые продают и зарабатывают, не понятно зачем вообще ходят на работу. Юристам всегда некогда, ВЭД – сидит закинув ноги на стол и в прямом смысле ковыряет в носу целый день, а потом не бывает товара, отдел кадров – растет на глазах, постоянно проводя много собеседований, текучка на лицо.
    5. Экономят на всем, на каждой копейке, от ручек до стульям сотрудникам.
    6. Текучка огромная, уходят все, даже начальники. Те, которые остаются и пытаются что-то изменить, увольняют самих.
    7. Периодически приезжает разное руководство с Украины и «учит» работать – настоящий цирк!
    Если нужно переседеть годик-два на средненькой зп, параллельно занимаясь еще какой то работой или промышляя откатами (иначе на такую зп не выжить), то подходящее место. Паршивенький офис, зато рядом с м.Белорусская. Коллектив молодой, но аккуратно, могут настучать. Мне надо зарабатывать денег, поэтому я оттуда ушел быстро.

    интересно а что ты сам то сделал в этой организации???
    я именно сотрудник ВЭД, который якобы «ковыряет в носу»

  31. 6 апреля 2012

    да, это правда

  32. 19 марта 2012

    Пишу про Россию…
    1. Отпуск дают только 14 дней и тот, если сильно потрясти.
    2. Зарплаты не индексируют, дают с большими задержками
    3. Бонусы постоянно урезают, как рассчитывают зп не ясно. Точнее ясно — как захотелось Волоховичу, так и выдал.
    4. Генеральный директор — жалкий трус, боится всего, от собственных подчиненных до руководства Украины. Директор по продажам — клоун, глав бух — истеричка, маркетинг — лентяи, сети — на расслабоне (продают мелочь и имитируют бурную деятельность), розница — за копейки, которые продают и зарабатывают, не понятно зачем вообще ходят на работу. Юристам всегда некогда, ВЭД — сидит закинув ноги на стол и в прямом смысле ковыряет в носу целый день, а потом не бывает товара, отдел кадров — растет на глазах, постоянно проводя много собеседований, текучка на лицо.
    5. Экономят на всем, на каждой копейке, от ручек до стульям сотрудникам.
    6. Текучка огромная, уходят все, даже начальники. Те, которые остаются и пытаются что-то изменить, увольняют самих.
    7. Периодически приезжает разное руководство с Украины и «учит» работать — настоящий цирк!

    Если нужно переседеть годик-два на средненькой зп, параллельно занимаясь еще какой то работой или промышляя откатами (иначе на такую зп не выжить), то подходящее место. Паршивенький офис, зато рядом с м.Белорусская. Коллектив молодой, но аккуратно, могут настучать. Мне надо зарабатывать денег, поэтому я оттуда ушел быстро.

  33. 1 ноября 2011

    @Гость
    этот бред идет от HR

  34. 25 октября 2011

    А я работаю здесь не очень давно, и пока мне очень нравится. Коллектив отличный, руководитель золото. Очень жаль, что сотрудники (или бывшие сотрудники) оставляют такие комментарии. Ведь изначально, приходя в компанию, Вам озвучиваются все условия. И если Ваша судьба в компании складывается не здорово -это не только проблема компании или руководителя, но и ваша в том числе. Просто везде нужно стараться и трудится, а затем пожинать плоды и не рассчитывать на то, что копания будет «кормить» тунеядцев.

  35. 13 октября 2011

    отдельный привет «главному дизайнеру» Р.Н. кто в курсе — тот поймет. Думаю, что про «хороших специалистов, но злых людей» — это про нее

  36. 15 июля 2011

    Это про Самсоненко и Гилевич/Шуляк

  37. 14 июля 2011

    Это где вовремя платят?
    Белую да практически не задерживают.
    А вот черную ждут по месяцам когда его виличество Роман Владирович родит свою подпись
    И вообще правельно тут многие говорят гнилая контора особенно ген директор Московского фелиалла. Просто марианетка в руках РВ. Подставляет и своих и чужих. Просто по головам идёт. Хотя сам 0 без палочки. Решить ни чего не сам может.

  38. 7 июля 2011

    Гость : очень удивило, что не плохие в сущности специалисты могут оказаться злыми и мстительными людьми (обычно состоявшиеся в проф. плане люди бывают гораздо толерантнее и добрее). странная компания. меняет людям души.

    это прокого?

  39. 5 июля 2011

    очень удивило, что не плохие в сущности специалисты могут оказаться злыми и мстительными людьми (обычно состоявшиеся в проф. плане люди бывают гораздо толерантнее и добрее). странная компания. меняет людям души.

  40. 14 июня 2011

    а если и идете, то приготовьтесь, что в глаза вам улыбаются, а за спиной точат нож))

  41. 14 июня 2011

    ха! про ЗП вы загнули. ничего она не вовремя выплачивается.Это ВАМ повезло))

  42. 14 июня 2011

    ой, как все точно написано. Те, кто там долго работают еще долго отходить будут. Больное руководство (прикрывающее свою *опу перед учредителями рядовыми сотрудниками), постоянно нервная обстановка, крики, штрафы и 3этажные маты — нормальная «рабочая» атмосфера. … пожизни авральная ситуация.

  43. 21 февраля 2011

    а какой там нормальный отдел???

  44. 21 февраля 2011

    Общее впечатление такое, что за редким исключением, те кто проработал в компании больше года — прежним уже не станет. Атмосфера всеобщего недоброжелательства сквозит из всех щелей. Крайне не рекомендую, если это у вас первая работа или если психика слабовата. Хотя как и везде есть свои плюсы -з.п. вовремя и та, что обещали. Короче — если повезет попасть в нормальный отдел — вполне можно жить.

  1. 22 октября 2014

    Компания,оставляет желать лучшего как в организованности поставления задач,так и остальном,что касается выплат по зп и премиальной части задержки неимоверные.Есть у них фишка,раз в 2 года примерно месяца октябрь- ноябрь,устраивать массовое сокращение штата сотрудников,и иногда без выплат зп.Обьясняя это тем что у них закончилось финансирования данного отдела.Это я, думаю касается,каждого представителя фирмы рф.Вывод шарашкина контора а, не фирма.Начальство не знает иногда,что оно хочет от сотрудников,.Я,бы не рекомендовал эту фирму для трудоустройства.

  2. 27 марта 2013

    Не понимаю, почему люди (бывшие сотрудники) так жестко, даже со злостью, отзываются о компании.
    Высказывания: «А что ты сделал?» и т.д., уважаемые,- это классика из фильма «Москва слезам ме верит!», снятого еще в совдеповские времена. А как начальник должен понять, что ты- лучше, чем дядя Вася? Он же не телепат. Знания и умения- это тоже товар- который надо правильно подать (продать).
    Мне, как никому другому, стоило бы обижаться на компанию, а нет. Наоборот, скажу, что я благодарна данной компании за:
    1. Возможность самореализовываться, обучаться, повышать свой уровень знаний и умений — возможно, кто-то из работников и не желает брать дополнительные обязанности на себя без материального поощрения (либо просто лень- матушка)- но, уважаемые- кто владеет информацией- тот владеет миром!
    2. Классный коллектив. Питеру большой привет, спасибо, за совместную кропотливую работу- не времяпрепровождение за чайком- кофейком, а слаженную продуктивную работу. В Москве пресональщикам отдельный респект! Валентине- супермега с большой буквы ЮРИСТУ- отдельный респект.
    3. Суровую действительность, благодаря которой я поняла: что написано пером- не сотрешь стирательной резинкой! Сейчас очень пригождается
    4. Отдельный респект Олегу Григорьевичу- он научил меня экономности, а так же, тому, что из любой ситуации есть выход, надо только правильно найти вход и задать вектор направления движения. И любая преграда- нестрашна.
    Резюмируя, скажу для соискателей:
    -если Вы полны сил и энергии,
    -если Вы хотите действительно развивать свои профессиональные знания и умения,
    — если Вы умеете находить подход к людям- Я РЕКОМЕНДУЮ НАТ.

    НО, если Вы идете на собеседование чтобы :
    -где-то переконтоваться месяцок-другой
    — просто так, услышал и пошел
    — с жизненной позицией: да мне всё по барабану
    — срублю денег по- тихому
    — ну, может, меня научат… и т.д. и т.п.
    НЕ СОВЕТУЮ, не тратьте свое и чужое время

Добавьте зарплату в компании Национальные Алкогольные Традиции

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Национальные Алкогольные Традиции



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Национальные Алкогольные Традиции?