|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Небесна криниця» — производство и доставка качественной питьевой воды. Отзывы о работе в Небесна криниця, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Небесна криницяДобавить отзыв о работодателе Небесна криниця Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Небесна криниця?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Иван, Иван, Ваш отзыв — ЭТО ЖЕСТЬ.
Вы в продажах работать хотите или где?
Вам не известно, что таким образом иногда людей проверяют на должность продажников?
Ваше отношение показало Ваш уровень, как менеджера по продажам. Тоесть: ВЫ НИКТО В ПРОДАЖАХ. Вы понятия не имеете, как нужно продавать.
Всем добрый день. Ищу работу в продажах. Итак, на собеседование на такую же должность (менеджер по продажам) меня пригласил некий Виталий. Позвонил ему, он рассказал, как найти офис. Мол зайдете, присядьте при входе, ждите — я выйду Вас заберу. Зашел, сел, жду. При этом внимания на меня никто не обращает (меня ничего не смущает, люди работают — все понятно). После 20 минут ожидания Виталия я так не увидел и не услышал. Собираю вещи, ухожу. Через 28 (!) минут звонит Виталий, мол а где Вы??? Говорю сорри, но я Вас не дождался. После этого последовал ответ:»Ну, раз Вам работа не интересна — удачи в поиске». Так и распрощались.
Вывод — шарашкина контора. Ни делового этикета, ни уважения там не ищите.
Всем удачи.
Вы знаете Екатерина, прочитав Ваш отзыв, сделал вывод, что компания у Вас, как бы это мягче сказать, понтовая, в какое развитие вы вкладываете!? Сотрудники ходят у Вас исключительно для того что бы привлечь новых клиентов, а не для развития, корпоративные турниры, исключительно проводяться для привлечения новых клиентов. Вы говорите про то что Вам нужны лучшие, так увольте сейчас своих «наилучших» руководителей, не компетентных, руководителей которые совершенно ничему не обучают. Вы как HR — громкое слово (лучшее сказать начальник отдела кадров, это менее пафосно звучит) должны таких руководителей убирать с постов. Удачи Екатерина
Проработал в компании 4 года, впечатление осталось нормальное, не такое как здесь многие пишут. Начальство требовательное, коллектив так себе, но работать можно. А вот условия работы, зарплата и поощрительные бонусы вполне меня устраивали: все стабильно и своевременно!
Проработала всего год в компании на должности оператора колл-центра. Условия работы вполне приемлимые, коллектив тоже не плохой!
Отправил резюме на вакансию торговый представитель. Мне перезвонила Людмила с рекрутингового агенства и пригласила 12.03.14 на собеседование, оставив контактные данные Екатерины Приходько. Приехав в назначенное время, Екатерины на месте не было. Мне сказали поискать на втором этаже, на звонки она не отвечала! Так я потратил безрезультатно свое время, при этом мне никто не перезвонил. Уважаемые соискатели цени себя и свое время!!!
@Аноним
уже есть в папки мужык. наконец то замуж вышла… но это не особо помогло
Я долго не решалась, что-то здесь писать, чтобы это не истолковали как попытка компании, в чем-то оправдаться. Все прекрасно понимают, что по закону больших чисел, а мы компания большая, определенная часть бывших работников или соискателей не прошедших по конкурсу, останутся недовольными. Хотя я и являюсь лицом заинтересованным, я высказала здесь свое личное мнение, которое соответствует моему внутреннему убеждению.
Для лентяев, которые ничего не хотят добиться в жизни, без инициативных, не увлеченных, шаблонно мыслящих, «Небесна Криниця» как работодателя, точно не подходит.
Потому что «Небесна Криниця» — компания незаурядная, у нее лучшие клиенты, лучшее качество и, естественно, в ней должны работать только лучшие. Такова политика, которая есть, по моему мнению, единственно правильной. Если бы я так не думала, поверьте, я бы здесь не работала
Спросите любого сотрудника, где еще в данном сегменте рынка работодатель столько вкладывает в развитие своих сотрудников: обучение персонала; проведение корпоративных мероприятий; постоянное пополнение библиотеки и т. п ?
Как представитель компании «Небесна Криниця», я благодарю всех без исключения за высказанное мнение.
Для тех, кто соответствует нашим требованиям, но еще сомневается, хочет ли он работать в нашей команде, оставляю свой контактный телефон. С удовольствием отвечу на все вопросы.
С ув. Екатерина Приходько, HR-менеджер компании «Небесна Криниця».
Контактная информация: 067-225-37-42, [email protected]
Как говорится работа есть работа! Компания стремительно развивается, а соответственно ей требуются такие же активные перспективные сотрудники. Я, со своей стороны, ничего плохого сказать не могу. Работаю там уже больше 3 лет. Да, периодически бывают запары, но это же временно. Очень доволен нашим коллективом, часто собираемся вне работы! К тому же, у компании есть приятные бонусы, сам не раз убедился.
Работаю в компании уже год на должности оператора колл-центра. По-моему, вполне нормальная компания: они обеспечивают достойные условия работы, существует поощрительная система, отправляют на тренинги за их счет! Компания целенаправленно развивается, есть много заказов. А то, что некоторые бывшие сотрудники не справлялись с поставленными целями, так это характеризует качества этих людей, как их личное нежелание работать и зарабатывать больше!
Почитаешь форум по всем компаниям много негативных отзывов
и все в одном направлении мало денег, плохое отношение итд.
Получается и работать негде, все плохо.
Пришла в компанию Небесна Криниця 4 года назад на место оператора колл-центра. Не буду отрицать, что рабочая обстановка иногда бывает довольно напряженной. Но условия и атмосфера в офисе вполне дружелюбная. Не знаю, почему люди так злостно отзываются о компании, потому что я считаю ее довольно хорошей и есть перспективы для сотрудников!
Лучшая компания из тех, где я работал! Хороший коллектив и приличные условия труда!
Помню есть там Папка Ира и Валерия … две редкие стервы. Папке нужен хоть какой то мужик у неё крыша давно уже поехала… Ира надеюсь ты не будешь допрашивать и катовать сотрудниц после этого комента? =)
С этой истории можно сделать выводы
1) учиться и проф расти (эт для вас наверно сложно будет)
2) спать с владельцем — он помню когда поздравлял операторов воды … слюни на девочек текли ручьем ;)
Проработала в компании недолго, ушла в декрет. Начальство лояльное, в меру требовательное. Коллектив отличный, все друг другу помогут и подскажут. Конечно, как и везде, есть свои сложности, но мое отношение исключительно положительное))
Очень дружная компания. Лично мне понравилось работать с ними. Но к сожалению мне пришлось уйти из-за недостатка в заработной плате. А вообще, люди тут дружные. Готовы помощь. А коллектив — это самое главное в работе!
ее уже уволили за некомпетентность)))) в этот вся ее интересность)))
Работая в компании уже 3ий год, я понял, почему начальство так сильно меня напрягало начальство. Когда я сам стал начальником отдела, я понял, что организовать работу очень трудно. Ведь делают все подчиненные, а ответственный ты (то есть я). Так что, не надо на них жаловаться.
Обстановка в компании не напрягает. Никто не стоит над душой. А ведь знаете, такое бывает. В общем и целом — отличная компания!
Не вижу смысла этого диалога. Криница — одна из не многих компаний, кто действительно имеет свой завод, а не просто скважину! По сути — вода отличная, на дом то, что надо!
Вот написали об ассоциации. А при чем тут ассоциация к качеству воды, и к тому какая компания работодатель??? :) воду их заказываем в офис, она нравится. Был у них на собеседовании, провели его нормально и адекватно, менеджер по персоналу — блондинка, не помню как зовут, девушка интересная :)
Недавно у нашего HRа брали интервью. Писали статью о том, как выбрать любимую работу. Вот эта статья http://www.jobs.ua/articles/22/1482/.
Это правда любимая работа! Я уже 5 лет работаю в этой компании. Прошла путь от оператора колл-центра до начальника отдела. Я благодарна за то, что компания заботится о развитии своего персонала.
Небесну крыныцю исключили из Украинской и Европейской асоциации «ВОДОВОЗОВ» за распространение неправдоподобной информации о качестве своей воды и жесткий демпинг среди конкурентов.
ЛЮДИ ЗАДУМАЙТЕСЬ ЧТО ВЫ ПЬЕТЕ и что даете своим ДЕТЯМ !!!!
Пиво меньше глазом надо было открывать….
В этой компании всегда был девиз: «что-то не нравится — тебя никто не держит». Постоянная текучка свидетельствует о нестабильности в кадрах. В среднем раз в 3-4 месяца ставят новые задачи и цели, при всем этом, нужно выполнять и всю основную работу. И правду пишут предидущие, что бонусы отменяют тогда, когда их трудом и потом уже заработал.
Есть и плюсы в компании — можно научиться выдержке, выделять приоритеты, треннинги… Но ценой чего?
Работа мне дала многое — раньше у меня не было ничего, а теперь ничего и дергающийся глаз.
не на грамматику смотрите, а на суть))) и если такого человека взяли, значит у компании такие низкие требования при наборе на работу))) А ГОВОРЯТ, КОМПАНИЯ №1 )))
@Гость
многие не знают об этом сайте, а многи не пишут, потому что еще работают. Но ждут, когда увелятся и можно будет высказаться)))
Хотелось бы добавить и от себя. Не понравилась атмосфера, как только переступила порог офиса. НР, которая лезет в *опу без мыла, выпытывая, «а с кем живешь? а почему не живешь? а где он работает? а кем?»… фу… какое это имеет значение для работы?
Договаривались на одни условия, пока обучалась, условия поменялись и не в самую выгодную сторону. З.П. обещают неплохую, но ставят невыполнимые требования. По поводу отмены бонусов задним числом перед Новым годом — это вообще впервые в моей практике. Люди так старались, первый раз (и последний) вышли на этот бонус (все уже сомневались, что он существует), а его отменили. И вообще понизили зарплату. Какие-то странные и никому не нужные задания дают. Прежде чем встать с места, надо отмечать по какому поводу встаешь. Даже если в туалет. Начальство смотрит с высока. Чувствуешь себя быдлом.
Хотите выходных? На майские поехать к любимой бабушке? Можете об этом забыть. Вам никогда не сделают праздник. Хотите поболеть? Его не оплатят и потребуют справку. Хотите отпроситься на час раньше, чтобы сходить к стоматологу или гинекологу? Приноси справку, что ты именно там была. Врачи в шоке, когда слышат такую просьбу.
Вторая смена часто заканчивается не в 22, как обещано, а в час ночи. И никто не доплачивает и не думает, как девочкам добираться домой. Повышают вообще не понятно по каким критериям. Тех, кто достоин — в игнор. Зато подружек и собутыльников — пожалуйста.
Даже книги, и те навязывают. Часто тычут носом, что вот мол Карнеги блаблабла. Так вот. Каргнеги пишет, что подчиненных надо хвалить при всех, а порицать наедине. Дорогая Госпожа Дирекор, обратите внимание!!!! Порицать — наедине!!! Хватит орать на людей при всех и мешать с *ерьмом!!! Между прочим, тем, кто в данный момент говорит с клиентом, это очень мешает и клиенты Вас слышат очень хорошо. Если уж читаете, то применяйте на практике. Или никому не говорите, что читали.
На корпоративы заставляют ходить под угрозой увольнения. И наплевать, что у человека планы, маленький ребенок, билеты куплены.
Короче, у меня очень наболело. Уволилась — прям человеком стала. Настроение совсем другое, и самочувствие тоже.
Самая убогая компания! Идете туда работать? Забудьте о том, что вы нормальный человек! Теперь вы скот и обращаются с вами, как с скотиной! ЗП мизер, вас будут унижать и нагибать за етот мизер!
Насчет больничных-не оплачивается, болеешь-сидишь на бобах, еще и справку требуют в подтверждение. Отпускные оплачиваются всем по-разному, в зависимости от должности-у начальства полный фарш и отпуск по закону, операторы-2 недели, мин. ставку. Начальство зажралось- зарплату понижают, бонусы задним числом отменяют (особенно обидно было-перед Новым Годом), насчет атмосферы-как под конвоем, всегда помнишь, что за тобой следят. Объем работы и нагрузка достаточные, оплата-минимальная. Есть и положительная сторона-зарплата выплачивается вовремя без задержек. Руководитель клиентского отдела Ирина-человек достойный уважения, как профессионал и как руководитель, хотя повышает не тех кто давно и честно работает, а тех, с кем ходит на обед, болтает, «подружничает».
Позабавили, конечно, отзывы. И не удивительно, что это бывшие сотрудники… А насчет атмосферы, так везде бывают т.зв. рабочие моменты, не стоит на этом циклится. Вполне хорошая компания.
Вот это грамматика!!! А-ХА-ХА Не знаю по поводу данной компании, но работать оператором с такой речью! Вы меня извините!
Шарашкина кантора, где не оплачивается ни отпуск, ни больничные, ни какого соц. пакета, Ирина рук. клиентского отдела «не конфликтная особа» постоянно орет на коллег операторов и менеджеров. воообщем украинская компания с не здоровой атмосферой в коллективе.Очень негативная кантора
Писать бы научился, а потом комментируй…
Реально чос и развод, начальство робочих за людей не щитает вобще отношение как до последних скотов. Обищание было одно а получаеться другое реальный развод. А у начальства «якобы начальства» ответ один ненравится пиши заявление мы тобой не дорожым!!! Говорять идите на… На щот работы обищаний харошых много а сосвоей стороны ничиво не выполняют! Очень мягко стелять а так жостко спать!!!!!!!!!!