|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты
Бухгалтер 1 20 000 грн Бухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Главный агроном 1 12 000 грн Главный инженер 1 12 000 грн Главный экономист 1 12 000 грн Директор ПТ 1 80 000 грн Инспектор службы безопасности 2 9 000 .. 15 000 грн Капитан 1 47 000 грн Матрос 3 2 200 .. 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Моторист 3 10 500 .. 21 000 грн Оператор диспетчерской движения разгрузочно-погрузочных работ 1 6 500 грн Охрана 1 5 000 грн Разнорабочий 1 6 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Уборщица 1 9 500 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Сотрудник,
@Работник,
Думаю, что комент Работника ответил Сотруднику. С одной небольшой разницей.
Сотрудник, я уважаю твой энтузиазм, можно сказать поддерживаю. Понимаю,что твой опыт работы в компании еще не велик… Поэтому и прошу, прочитай, подумай (благо, чувствую, есть чем). Пройдет какое-то время и ты вспомнишь эти слова. С одной стороны, хозяину хочется, чтобы в компании работали умные люди. С другой, чтобы они думали лишь по специальности, на которую их трудоустроили. Но это человек, это не машина. Если он способен думать — он думает в меру своих способностей, опыта, кругозора, и т.д. Как радар, понимаешь? Вот Работник пишет: «вечно зеленый пошел на третий круг». Я понимаю, что он расчитывает, что оплата его труда, тоже пойдет на какой-то круг. Хотябы. Какой-то. И нельзя его в этом винить. Он явно знает удельный вес реализации за валюту (негривну) по отношению к обычным продажам (за гривну). И как и все в этой стране (и Вы и я) смотрит, как дорожает все вокруг, как дешевеет его труд… Он женат, у него есть дети. Все они тоже кушают, ходят в школу, садик, на секции. Он за них в ответе. Разве ОН виноват, что не чувствует, разницы между эфективной работой в конкретном месяце, и не очень — в предидущем? Что он еще может сделать для своей семыи имея полный рабочий день в современной, прогресивной компании? Оказывается этого мало… Надо еще чтобы его посчитали человеком. Посмотрите на себя в зеркало. Перед Вами человек? Человек! Но тогда почему руководство считает по-другому? Почему заплату подымают только в отделе, который продает за незагривну? Почему зарплату подымают только в отделе, где принимают эту негривну? Остальные что, не люди? Или меньше кушают? Может Новый год у них не такой уж новый… Вот что хотель сказать этот человек.
Молодец,в точку!!! Есть универсальный,суппер профисионал в любой сфере Назарова — она заменит всех.
Добрый день!
Как говорится — не суди и судим не будешь!
Вот здесь все говорят — то не так и там не так, и то не то, и то не это, и те не те, и все не этак!
Ну так люди добрые, возьмите соберите все свои знания, умения, достижения; своих каких-то знакомых, родственников и т.д., подумайте, проанализируйте соберите деньги или же возьмите в займы (если у Вас их мало или вообще нету), создайте Гениальную бизнес идею и вперед…
Украина очень богатая и плодородная страна, обрабатывается свыше 14,5 млн.га. сельскохозяйственных угодий, сбор урожая с каждым годом все выше и это еще не предел, сверх 60 млн.т. зерновых + масличных свыше 10 млн.т. не говоря уже об овощах, фруктах, ягодах и т.д. Начинайте с 1 га и поехали… создайте предприятие (юр. лицо), постройте (купите) завод, элеватор, склад и т.п., закупите технику, семена, удобрения, различные яды и т.д. наймите людей и ЖЕЛАТЕЛЬНО совестных не пьющих и чтоб не воровали, найдите точки сбыта и еще многое другое… И НАЧИНАЕТЕ РАБОТАТЬ хорошо если у Вас есть много знакомых которые Вам помогут, а если их нету…
Вот тогда спустя несколько месяцев или лет, Вы поймете что оно такое, когда начинаются проблемы с конролирующими органами, ломается дорогостоящее оборудование, техника не урожайный год, меняется Власть это не говоря уже о внутренних проблемах с самим персоналом; да, кто-то совестный, а кто-то ворует не хочет работать а хочет только деньги получать, специально ломает тоже оборудование и т.д… и Вы начинаете принимать те или иные меры.
… и что в итоге??? в Ваш адрес льется сплошная грязь и обвинения — какой Вы плохой Хозяин…
Еще много об этом можно говорить, но суть не в том кто ПЛОХОЙ, а кто ХОРОШИЙ, а суть в том чего от ЭТОЙ ЖИЗНИ ХОЧЕШЬ ИМЕННО ТЫ????
P.S. Хочешь чего-то хорошего так бери и делай, не жди, что хто-то тебе его даст.
Этож какой такой гость трепется?
Не мужик чтоли?
Аль на флоте это ново(выпика)?
Ты стукач,лупили тя в детстве за это,в армии не служил скорей всего,а если и довелось то в лохбате,образование купленное.
Помалкивай и судоходку на трогай,крыса береговая!
Боисовна, не кипятитесь. Вот встал в 06-45 чтобы в нерабочее время написать. А хороших специалистов вы и без сокращения умудрились просрать «под белые ручки». Теперь мало того что нужно со своими обязанностями справляться, еще и лавировать между начальниками-полудурками и шефскими подстилками. Ну что ж. Пора на каторгу
@Гость, А тратить время (наверное, рабочее)на дезинформацию не возбраняется? В таких заявлениях надо подтверждать каждое слово: кому приказано сокращать, кого сокращать, кто распорядился. Кто-то кое-где у нас порой… А если человек действительно классный специалист, зачем ему это вранье? Резюме, анкетирование никто не отменял, компания расширяется,идет строительство на терминале в Николаеве, в Беленьком, нужны квалифицированные люди. А кто пишет дезу посреди дня — тем не сокращение, а под белы руки и — до свидания.
Проснулся с будуна и сам себе придумал сокращение на 30%??? А «нам» это кому???
Через сайт
Здравствуй. Насчет солидности ты погорячился. Нам приказано сократить персонал на 30%. Шансов у тебя нет. Не трать даже свое время
здравствуйте.очень солидная и уважаемая компания.хочу у вас работать электромехаником или крановщиком т.0937177343
http://s017.radikal.ru/i402/1412/e4/6a274f476a2d.jpg
http://i.pintastic.by/npqnctkl4pe1jpg-5406106379.jpg
http://fishki.net/upload/users/441180/201412/18/tn/45b20a404807aa2099ab1988eabe723a.jpg
так это акименко с.в.я его видел на баштанском.ханыган редкосныи.там еще помоха у него кажется заточныи вадим такоиже.
так они и там будут красть.честно не умеют и не хотят.ЕВРОПЕИЦЫ.
да.я таких знаю многих и с тои и тои стороны.в ск таких куча.зато какие погоны они нацепили.
Людмила чего гастем подписалась???
@Гость, те кто за хероя рвут очко все с купленными документами.если проверить то тех кто взял их на работу нужно садить в … или на … . а тех у кого левые ксивы в ато в самое пекло.таких командирчиков в нибулоне половина.
какое вам повышение зарплаты.вы должны ему за то что разрешает вам работать у него.начальство на всех уровнях его канторы ворюги и крысы.
Судя по тому что из филиалов, в основном вы тут третесь можно сделать вывод что у вас там не всё так плохо, раз хватает времени в рабочее время прийти домой, отстрочить на сайте и вернуться как ни в чём ни бывало. Кайтесь.
Колись робила в «Вітове», скільки говорили що Ця парочка Пришибейків наробить лихе, хтось почув? Ото в Миколаєві хай мають,що мають. Хами, жирують . такі молоді, а які машини мають.Та ще він терпляче, а його дружина -це край. Шкода, от би таких як В «Чигиринській» філії керівників. Кращі тікають звідти, а кому безвихідь, то шкода бідолах.
Близится конец года ….
Всех с наступающим НГ
Ув. Алексей Афанасьевич! Прошу Вас обратить внимание на предложение начальства судоходной компании НИБУЛОН внести одно месячный график работы на буксирах «НИБУЛОН» Работая не один год в компании, я проанализировал эффективную и безопасную работу экипажа. В течении 10-ти суток работа экипажа эффективная и безопасная, после же 10-ти суток работы трудоспособность и внимание экипажа снижается в следствии усталости людей (человеческий фактор). Если же пренебречь тем, что просто люди устают неся вахты 6 часов через 6 часов в течении 15-16 суток, то при графике работы 1-н месяц трудоспособность экипажа, а так же безопасность движения буксирных караванов будет сведена к минимуму. Попросту люди будут засыпать за штурвалом, а это аварийные случаи с разными последствиями, что может так же привести к производственному травматизму, подрыву престижа и авторитета компании. Нужно ли это компании??? Надеюсь, мои соображения по этому поводу будут для Вас полезны и Вами прочитаны, либо до Вас доведены.
Шановний О.А. зверніть увагу на «Вітове» кожна культура змушена, сояшник взагалі там і пшениця і кукурудза ы навіть соя, прибишиха рида, Прибиш сам не свій але не може зрозуміти, що це реакція всього колективу на їх ставлення до робочих. Навіть не так він, як та на мітлі а до неї все було добре. Найшов 3 крайніх навіть звільнив але це не закінчиться поки не прибирите їх.
спасибо!а спасиб, в нашем случае, в карман не положили и на хлеб не намазали
Весь коллектив поздравляю с 23-ей годовщиной компании. Успехов и воплощения в жизнь всех намеченных задач.
Не у всех же папа так может. Приходится работать там где плохо
http://s009.radikal.ru/i308/1412/9d/80088524334a.jpg
Доллар уже на третий круг пошел по сравнению с курсом на начало года. При этом генерал особо и не стремится повышать оклады. А ведь деньги приходят от нерезидентов именно в долларе. Жлобство это, по другому и не назовешь. Зачем же декларировать на каждом шагу, что предприятие это и есть работники, а работники это предприятие. Но если работники выполняют свои обязательства, так почему же предприятие в лице генерального не хочет о них подумать. Ведь ситуация в стране никак не повлияла на отмывание бабок за рубежом. А впереди вместо повышения окладов канфеты и календарики на Новый год — вот и вся забота.
Что затихли, гады???Или наконец поняли, что срать в колодец, с которого пьёшь не стоит?А Людмила права, зачем работать там, где тебе плохо,следовательно- увольняйтесь недовольные!
Люда, мне и тут хорошо!!!!!!!! Я хочу, чтобы ты тут работала вечность!!!!!!!! Пока ты работаешь, я живу не на одну зарплату. Как на твое место поставят молодого с более гибкими мозгами то, наверное, шара закончится. Вот и тогда пойду в поисках лучшего!!!!!!!!!!
@Гость, острослов,ip товой уже у нас! Здравствуйте!!!!!!!
Не могу понять, злой ты человек или не воспитанный???Скорее всего второе. не вам распоряжаться что и где мне делать. Скажи честно, а где сейчас хорошо и почему вы туда не идете???
@Людмила, под ником так и хочется добавить «Васильевнa»)))
Люда, ты тут не свисти, а иди и делай анализ, где Лёшины лоханки лучше строить: на ССЗ или на Океане… Переоценённая ты наша!!!!!!!!!!!!!
@Гость, Да. Островская
@Гость, Гнать в шею Тимуш давно пора !!!
@Гость, А Богиня это Островская Н. ?
Компания название (Ныбуло и Небуде) второй год хорошего урожая а премия только уменьшается с каждым годом в половину.зато лишака только по рапсу было около 150т
а что о ней разговаривать? Работала с ней, хорошая бабёнка? Или я чего-то не знаю?
Я желаю А.А. всего самого хорошего. И чтоб — болезни не имели к нему ни какого отношения.
На его жизненном пути и так встречаются те ещо засранци, вот и попробуй доверять и рассчитывать на людей в таких не легких жизненных условия. Каждый ценит лишь только себя и свой труд((( и (естественно) считает себя недооцененным.
не стыдно личные вопросы человека обсуждать?
@Гость,
Ты дебил, это финансовые установы требуют распределения полномочий
@Гость, долго будете ждать!
Да ладно, откуда такая информация???На вид, вроде, здоровый мужик!!!
Есть информация от главврача БСМП. У А.А. рак и ему осталось коптить это небо менее 6 месяцев. Теперь понятно, почему на планёрке объявили, что он будет их собирать лично только раз в месяц…
ну хотелось бы!)
@Гость, А Тимуш молодец, значит-ца
кто во что горазд….(
За прошедший год доллар вырос на 100%, а з/п только на 25%. Ждём в ближайшем будущем нехилое повышение.
Поговорим о Богине!!!!!
Заметьте: лошадь работала лучше всех в колхозе,но председателем так и не стала