Новая Почта

@ Диверсант , покоробочная загрузка, для выходного дня это на постоянной основе. Скорее всего просто работаете недавно

Проработав 7 месяцев на посылочном терминале в Черкассах, могу сказать, что данная работа была интересным опытом, так как больше на подобные организации идти я не собираюсь.
Культ продуктивности это чума всей новой почты, работают мало людей, всех постоянно отпускают, чтобы набить хороший результат и получить премию 15 процентов. Ставка изначально была 41 грн в час, потом на зиму её повысили до 51, и в январе её понизили до 46. После такого уволилось половина состава.
Руководство и менеджера относятся к нам как к пушечному мясу, каждый раз выдумывая какие-то нововведения которые либо завалят один из процессов, либо все сразу. Наняли детей на такие должности, ожидать большего не стоит.
Переквалификация происходит раз в квартал,при условии что проработал полгода, то есть неважно устроился ли ты в конце лета, тебе все равно нужно ждать до следующего лета, ибо зимой полгода не будет.
Единственный плюс, что есть развозка домой после 8 вечера, приятный коллектив (который на данный момент либо уволился либо перевелася) и возможность работать по 300 часов в месяц, хоть и за 46 грн в час. Прикрепляю фото рабочих моментов:

@ Дмитрий ,
5 лет многовато ждал,фирма
«Консорт»якорная РМС у НП,но и там «поток» людей и минималка (зп в конверте),но есть забавы ради и НП службы ваяют клетки за «бесплатно» в нагрузку.

Работаю уже 5 лет. В отпуске был всего 2 раза. Выходные отсутствуют. Нормальные условия для сотрудников отсутствуют.
Самое ужасное место для работы. Если вы готовы пахать 24/7 за копейки — добро пожаловать!
Это компания червей, которые вечно «кормят завтраками». Я был на разных должностях (приемщик, оператор, оператор мобильной группы, администратор, руководитель отделения). Байки по типу «будет рассмотрена заработная плата для всех» это была классика от директоров, но как убрать стулья у сотрудников — это мы умеем. Оператор после ДТП, тяжелый перелом, спустя 4 месяца должен стоять за кассой по 10+ часов, потому что товарищу бульбе(фамилия директора, да, с маленькой буквы) нужно зарабатывать деньги быстрее (сидящий оператор, по его мнению, работает не на полную мощность).
А эти показатели как стандарт скорости, стандарт качества, очередь, продуктивность отделений. Это идиотизм. Нормально развитый человек не мог такое придумать.
Из-за этих показателей как раз и отсутствуют условия работы (их вообще нет). Работа 10+ часов. Выходные, повезло, если есть. Обед? Хаха. Ребята, ставьте ведро под кассу чтобы в туалет хотя бы можно было сходить.
Вернемся к показателям:
Вам приезжает 600 посылок в 6:40 утра. Их нужно отсканировать (все) за 25 минут, иначе будет хороший минус по зарплате. Пример второй, завал на отделении, все посылки готовы к транспортировке, ты загрузил авто, пропотел как псина, по графику выезд в 18:50:00, но он уезжает в 18:50:10. Эти 10 секунд стоили тебе твоей зарплаты.
Стандарт качества. Принес клиент посылку, уже с наклееной накладной, которую он распечатал в личном кабинете НП. Стандарт размера накладной 10х10. Не дай боже, чтобы на миллиметр больше, можешь лишиться зарплаты. Это же так важно…
Продуктивность. Иными словами соотношение работающего персонала к количеству клиентов. На ЗП обычных сотрудников не влияет никак. Руководитель получает премию 10т. Суть такая, руководитель должен вывести минимальное количество людей на работу, чтобы в конце рабочего дня они все «откинулись», так как товарищу бульбе (директор, которого я упоминал где-то выше) не хватает денег. Бедняга на мивине сидит, нету чем за свой остров платить.
Наконец очередь. Ее не должно быть на отделении. Но теперь представьте. Нужно вывести минимальное количество людей, которые смогут за 25 минут отсканировать 600 посылок, разместить их по полкам, обслуживать огромный поток клиентов, чтобы не создавалась очередь, отдать вовремя авто(чтобы все посылки на отправку покинули отделение). Это возможно, но гробить себя ради «червей» в костюмах не хочется.
Видели алкашню в забегаловках? Так вот 9 из 10 алкашей работают на депо или терминалах. Это люди, которые обрабатывают ваши посылки, выгружают, палетируют, загружают дальше в авто. Наклейка «хрупкое» у таких людей не распознается. Посвлки приезжают грязные, разбитые, промокшие, помятые, а может и вообще пустые.
Транспортировка посылок осуществляется в боксах(мелкий груз) и клетках (крупный груз). Для такой компании как «Новая Пишта» разбитая, разломанная, кривая, косая, без дверцы, без полки, без колесика, это я все про тару…дада, это нормально, это по стандарту, так работать удобнее просто. Ремонта этой всей тары нет. Клетки из железных прутьев, которые торчат в разные стороны, могут выколоть вам глаза, либо разделительная полка может упасть вам на голову или хуже — раздробить пальцы(случаи были). В случае с боксами ситуация на много хуже. Во время (или после) снега или дождя они приезжают с водой на дне, смотри внимательнее, вдруг там на дне утонувшая посылка.
Можно писать бесконечно, но я пожалуй остановлюсь на этом.
На вопрос, почему я отработал столько времени в компании? Отвечу. Была надежда что станет лучше, но с каждым годом становилось все хуже и хуже. Теперь тут все на уровне помойки.

@ Гость , сколько в итоге платили за месяц? И какие ты говоришь есть вакансии лучше, можешь посоветовать?

@ Кассир NOVAPAY распределение потоков ,
Обед не оплачивается к сожалению. Если Вы смотрели в график то должны были видеть, что там всегда фиксируется на час меньше фактического т.к. нельзя работать по 13 часов. В будние дни там указано 12 часов, а фактически работаешь 13 часов; в выходные в сб. 8, а фактически 9; в вс. 7, а фактически 8. Зарплата начисляется по часам, которые прописаны в графике. По итогу так и получается, если количество часов в графике умножить на оплату в час. Если Вы были дополнительно ещё в роли СК то просто доплачивали 500гривен. https://www.vnutri.org/nova-poshta/

Можно конечно было пойти в руководители но это ещё хуже чем тот же оператор по мимо той работы о которой писалось добавляется работа руководителя, т.е. еще хуже и тех денег оно не стоит.
В компании есть тестирование на повышение так называемых рангов чем выше ранг тем выше ЗП (логично) но размер этого повышения смешной не выше 400 грн, а это обучение раз в 4 или в 5 месяцев точно не помню

Проработав год в этом мягко говоря болоте я понял что хуже компании для обычного человека который просто пришел работать нету, условия ужасные никакого 1 часа обеда у вас не будет и соответственно вы работаете это время бесплатно, пообедали 15 минут уже отлично. Руководство полностью всё равно, один человек делает огромное количество вещей одновременно (обслуживанию людей, подготовка посылок к отправке, приём посылок и их раскладывание, это минимум который я перечислил), на отделение стараются выводить минимум людей с предлогом «пускай *бутся», если очередь из людей то звонит гном (территориальный менеджер) который делает виноватым тебя во всех грехах, А ты ещё даже не присел за это всё время, не говоря что даже не было время пообедать, но слава богу его можно послать [вырезано]. Каждый раз придумывают абсолютно новые правила которые невозможно соблюдать и они же противоречат другим, и кстати вам присылают обучение в виде текста и тестов которые вы будете проходить после работы, потому что во время работы у вас не будет времени.
О ЗП, кратко, минималка (оператор на отделении) всё остальное это премии, не успели погрузить машину минус премия, не успели выгрузить машину минус премия, пришёл тайный клиент, а у вас стены не достаточно белые, минус премия, а это 15%. Собственно говоря мы подошли к уборке, убираете всё вы если конечно хотите премию, после работы у вас куча картона который нужно порезать и отправить на утилизацию (можно выложить на улицу, его заберут).
Это наверно процентов 40 от всего что я написал есть очень много моментов. Я не буду вас отговаривать от работы на новой почте но всё же не рекомендую, за гораздо меньше усилий можно поехать за границу и получать гораздо больше денег и не тратить свои нервы.
Прочтите это и подумайте идти на собеседование или нет
Нет)

Я работал та Т1 в Одесе ,все окей .Нужно било уволиться 1 после оперпции ребелитпция
2 переежал на дачу в 2й город
Сейчас плани пеиграли что вернулся в Одесу,и снова буду устраиватся на т1. Рабочий день нормальний, переработки оплачиваются. Есть только одно но ето доставка домой можно ждать автобус покамисть все не вийдуть а так все ок

зп оператором 12-15,без обеда,с прокленами клиентов и без возможности присесть;)))Ну каким лохом нужно быть,чтобы жаловаться на условия,в которых вы сами и работаете.Вас нагибают,вы нагибаетесь…потому что руководство знает,что есть купа студентов,которые еще будут пахать,как лошади.Раз бы все не вышли на работу,и сразу бы все изменилось.Что за мышление:давать себя унижать и не уметь защитить свои права?Вы угробите нервы,здоровье,а НП будет работать дальше.

Сотрудник службы безопасности в городе Днепр превышает свои полномочия и увольняет сотрудников отделений без причин. Запугивает, что уволит по статье или говорит, что бы увольнялся по собственному желанию.

Проработал пол года приёмщиком , устраивался якобы на 4 часа , по факту было 5+ часов в день плюс задержки на 1-2 часа это в порядке нормы. Зарплата позорная , загрузка сумасшедшая , выходил с середины дня когда был максимальный загруз. Плюсов не увидел никаких, кроме того что был веселый молодежный коллектив

Так вот работал 6 месяцев и ситуация такая подработать тут можно работать и карьерный рост нельзя, обещают карьерный рост, с оператора на старшего оператора или мобильного оператора(по 12ч в день без выходных на любых отделениях города), а там могут и отделение дать, чтобы то отделение дали нужно проработать несколько лет и то дают отделения жополизам, а когда становишься керивником то долбят всесторонне, да и обычных сотрудников долбят по часам, полуставочники с 238 из 80 часов рабочих, девочки которые идут работать операторами это сплошная лофа, сидит на кассе и частенько ходит в зону комфорта сидеть бездельничать пить кофе/чай пока мальчики должны собирать, паковать, разгружать, актировать, загружать, мыть полы, подметать, стоять на кассе, у девочек только последнее, зарплата одинаковая. Редко видел на других отделениях КВ которые работают, в основном это мужчины, женщины же только вопят что кто-то нарушает стандарт скорости, качества, не смотря на то что может работать 1 парень и 2 бабы в разгар пятницы, 2 бабы будут сидеть бездельничать, нет помочь запаковать что-то в коробку до 0,5-1-2-5-10 кг, оно будет сидеть пить кофе и п**ть что не хотят терять зарплату из-за тебя аболтуса
Оплата труда просто отличная если попадёшь на отделение с большим количеством клиентов, получать 12-15 тысяч вполне себе, если не больше. Коллектив в большинстве случаев отличный, когда попадались мужики КВ, отлично учили что и как делать, объясняли всё, работали, когда попадались женщины, ощущение словно луна приблизилась к земле и в их голове что-то вечно клинит.
Могут навешать очень много штрафов, чеки всегда идут в архив, 800грн штраф оператору чей чек и 800 гривен за каждый чек кв, не нравишься кв? Он выбросит твой чек, скажет что мол ну ты виноват и попросит 800 гривен потому что кв не хочет линять на зарплату, в итоге ты в минус на 1600.
Еще случай когда шел стажироваться попался кв наставник полнейший бездельник ничему совершенно не научил за период пока учился мог только жаловаться угрожать увольнением объяснительными, не так что-то сделал потому что реально не знал — ну ты виноват, в итоге начал обучать мой же коллектив, мальчик который работал месяц и мальчик который работал не намного больше, а кв который в конторе торчит 5 лет порой сам не знает как паковать, как делать загрузка и как это всё дело актировать.
Из вашего рабочего времени заберут 1 час на «обед», а обеда у вас может и не быть, а если и будет то не больше 15 минут потому что потом вас погонит кв на кассу вместо него потому что кв хочет с какимто другом поговорить по телефону во весь голос на всё отделение, клиенты выкрикивают чтобы тот самый сотрудник выбрался из коморки на что кв спрашивает — «кто там п***ит?»
Смена часто начинается с 8, это то время когда нужно на отделение приехать за час(девочки приходят на 7.50), самому забрать клетки с посылками, ящики и ещё насыпью собрать что приехало, на это даётся 10 минут, если водитель опоздает то может и 5 минут, раз пришло 6 клеток, пара ящиков и пара здоровых коробок насыпью, благо водитель хороший был помог, вытащили на улице поставили и водителя минуту в минуту отправили, потом быстро всё заносил в отделение и сам всё разгружал, хорошо бы девочка пришла хотя бы в 7.30 и помогла разгрузить ящики с мелочью, но придёт в 7.50, откроет кассу, покурит выпьет кофе и начнёт запускать клиентов, также смена которая заканчивается в 20.00 она заканчивается в 20.00 для девочек, у нас загрузка в 20.36, сидишь 20 минут после закрытия допаковываешь, потом ещё ждешь машину, параллельно считая кассу, после загрузки машины начинаешь считать чеки, закрывать отделение, иногда на ночь давали задачу всё убрать всё помыть картон нарезать, девочки в 20.00 разбежались, никто не помогает, в итоге в 21.30 в лучшем случае идёшь домой, один раз в 22.00 ушёл, зафиксировался в 20.40 после машины, 1 час на обед отрезали, утром фиксация перед машиной, там минут 15, в итоге почти 3 часа бесплатно просидел и так постоянно, а как заставят работать с 8 до 20 потому что людей нету, начинается самый сок, боли в спине и т.д., недавно уволился, к чёрту нужно
Вывод: керивництво полный кал, зарплата хорошая, условия труда в случае если ты мужчина ужасные, часы ужасные

@ Гость , платят копейки! Работать никто не хочет, поэтому и очередь

@ Гость , директору НП нас*ать кто работает на отделениях , главное деньги

И при этом при всём времени банально даже просто попить нет, какие к черту обеды, вы о чём? Но забирать час времени у вас естественно будут. Даже стулья все забрали и запретили не то что сидеть, даже просто присесть. Был случай пришёл неадекватный клиент утром, все ещё спят, в отделении никого, работаю один, начал угрожать и вымогать верифицировать его без паспорта и отдать деньги. Вызываю сбшников и что вы думаете? Спустя пол часа перезванивает начальник и спрашивает «а зачем тебе сбшники», сами сбшники приезжают спустя более часа после вызова, когда благодаря мимопроходившим удалось вытурить горепосетителя наружу. Это нормально? Действительно, а зачем кнопка вызова сб? Оператор сам должен со всем справляться, в том числе и боевыми искусствами владеть, а компания за ваше здоровье и благополучие ответственности не несёт. Как сказал начальник, если бы избил то это ваши с ним проблемы, можешь пойти написать заявление — отличная позиция. Не удивлюсь, если бы ещё и дело на оператора открывали, который под дулом пистолета или под лезвием ножа пошёл у посетителя на поводу. Не ну а что, вы же своими руками ему деньги отдаёте, да и мало ли это ваш поддельник и вы просто спектакль решили разыграть. Компашка найдет способ выкрутиться.

ЖАХ! Працювала тут по 4 години на день, поки дистанційне навчання і з`явилося більше вільного часу. В перший день стажування мене ніби кинули під танк: постійний стрес, я не встигла навчитися працювати, а мене вже поставили на касу, треба було тягати самій важкі посилки і ще 1,5 години після зміни прибирати, підлогу мити(хоч я тільки касир)! Після такого тіло все боліло, спати ночами не могла. На вихідних взагалі 1 годину працюєш безоплатно!!! » це година обіду», хоч на обід ніхто не відпускає…Стрес постійний, перерв немає, навіть поїсти не дають » от коли всіх обслугуєш, тоді підеш». І зараз не звільняють, хоча у мене вже проблеми зі здоров`ям на цій почві почались! ЖАХ!

Работал в компании больше чем полтора года, чем дальше тем условия жёстче график отделений стал длиннее и конечно же приходится работать до от звонка до звонка стулья убрали приходится стоят по 10 — 12 часов, как такового обеда нет.Пожалейте свои нервы силы !оно того нестоит!Условия дикие !Не рекомендую !

@ Гость , я там работаю 2 года

Ужас , а не условия работы. Живешь на отделении, где работаешь без фиксации, раб.сила, причем дешёвая. Более 10 месяцев тут , не разу не видел обещанной зарплаты. Начальство ничего не делает, зато зп более менее. Ты делаешь всё , уборка (вечно жёсткий срач), выгрузка посылок (их приезжает намного больше чем это можно себе даже представить) все тяжёлое (спина взвоет), сидеть на стуле запретили , изверги. Штрафов по всем фронтам и по любой мелоче. Работа на одной касе когда очередь которую нельзя допускать и никто тебе не поможет совсем. Люди платят деньги , а операторы их уже ненавидят до того как они зашли в отделение. Нагрузка 11/10. План по продажам выполнить невозможно, по продуктивности невозможно. По обороту невозможно. Ужасные условие , не вздумайте тут работать. Обед минут 10-15, а отнимают час твоего заработка. Ещё и ввели план продажи пакетов новая. Почта, около 20 в день , что тоже не возможно ! Накипело! Ужас, желаю только самого плохого высшему руководству!

Комфортних умов праці немає. Віднімають одну годину з робочого часу на обід, але фактично обіду немає. Понаднормові години оплачують погано, хоча згідно трудового законодавства перепрацювання оплачуються в подвійному розмірі. Згідно того ж трудового законодавства людина має працювати максимум 8 годин в день, на новій пошті працюють по 10-12 годин.
Віднедавна операторам заборонили обслуговувати клієнтів сидячи і тепер працівники мають стояти 12 годин на ногах і при цьому усміхатись клієнтам і «надавати найкращий сервіс». Про клієнтів подумали, а на працівників як завжди вищому керівництву начхати.
Якщо ти не кум/брат/сват когось з керівництва, про підвищення можеш забути. Прийнамні така ситуація в тому місті, де я працюю.
Заробітна плата з першого погляду непогана. Але за ці гроші касир, який відповідає виключно за обслуговування клієнтів і ведення касової дисципліни, допомагає вивантажувати клітки з автомобілів. Аргументація керівництва: «У нас мало персоналу, нічим не можемо допомогти».
Працівникам терміналів з листопада підвищили заробітну плату у зв‘язку з «високим сезоном». Питання: чим відрізняються працівники відділень?
Можна довго говорити про роботу в цій компанії, але з таким відношенням до людей мало хто захоче тут працювати. А якщо й захоче, то через кілька місяців піде з цього цирку.

Работал курьером на Нова Пошта пару месяцев и снял всю правду на видео. У курьеров зверские условия труда…Перед тем как идти туда работать ПОСМОТРИТЕ ЭТО ВИДЕО и подумайте!

https://youtu.be/XqTyD9_GgGQ

Надеюсь кому-то помог)

Попытался стать сотрудником НП. По телефону с HR одно, на месте другое, по ходу — третье. ЗП ниже указанного в 2 раза, график больше — рабочие субботы ( потому что у нас людей не хватает). Условия как в сарае, на двух стажеров один стул( в прямом смысле), стажировкой никто не занимается — слепой ведет глухого, с первого дня договорились о стажировке платной, в результате когда не согласился использовать свой личный телефон для работы компании как средство фото фиксации (у нас фотоаппарат сломан — контора не дает другого)- мне не заплатили за стажировку

@ Гость , то ещё на плехановской ( Депо 4 ) не работал . Во там «условия»?

@ Гость , если на посылочном терминале были, то вам повезло , это цветочки ))) а если на грузовом -батрачить будешь как лошадь

Работа на центральном складе в городе Днепропетровске — обещают «сканировщик» 150грн. смена, «грузчик-рокольщик» 140грн.смена. Полную зарплату никто и никогда неполучал, не нюхал, и даже во сне не видел. С поступлением нового руководства с марта месяца начался полный ***!!! Система штрафов в 12 пунктов…парочка из них — 1)Перегар — 1000грн. 2)Прогул — 200грн. 3)покурил, сходил в туалет или покушал ИЛИ просто воды попил не отпросившись(не подошел к бригадиру, и не сказал «извините можно в туалет») — 100грн. 4)Охрана имеет право шарится по личным вещам в отсутствии хозяина, прикословие — 1000грн….Вообщем контора огонь. Всем советую. Короче, шлите *** всех, кто говорит — «Достойная з\п за ТАКОЙ объём работы(180-220тонн и это только утром)». Контора шняга, начальство — ***. При неофициальном оформлении, требуют как с работника по КЗОТу.

Всем привет! Работала Директором филиала скажу одно. Коллектив отличный, уходила и ещё год болела НП. Генеральное руководство справедливое. Вообще хорошая компания. Попасть туда желаю тем, кто хочет карьерного роста.
Реально! Сама с офис менеджера выросла до директора))))