НПФ Ротормаш

Вы рабочий, бухгалтер, технолог, конструктор, снабженец или продажник? Вы давно не сталкивались с идиотизмом, отсутствием здравого смысла, некомпетентностью, завышенной самооценкой руководства и бытовым хамством? Вас давно не обманывали? К вам давно не предъявляли завышенные требования за минимальный прайс?Вы готовы потратить месяц- три своего времени, понять, что это невозможно и уйти? Тогда Welcome на ротермаш/аслонд груп.

А где великий и мудрый господин кривоносенко, а то он как бы денег должен. И почему -то не абонент. Как мне впоймать эту ***?

Оооочень странная компания, огромная текучка рабочих впечатляет конечно, но вечный поиск бухгалтеров — это уже что то, это в какой же *пе сидеть надо, чтоб бухгалтера тикали с этой компании, как оглашенные.. Сколько составов сменилось за период пребывания РМ в Харькове? — дохерищи!!! Категорически не советую сюда идти, даже пробовать.

@ Сан Саныч , Лёшенька, не позорься))) * замазаться легко, а вот отмыться трудно. Да все работяги, кто у тебя работали, хорошего слова про тебя не скажут. Ты своих подчинённых за людей не считал и за их труд себе медальки получал. Раз ты здесь появился, лучше расскажи почему такой «невиновный человек» с Ротора ушёл, а не по ушам езди!

Сбыт отзовитесь кто работал. Как по условиям, нормально ли платят？Как часто командировки？Какие проценты от продаж？Не обманывают？

Ну и что, что сепаров полно. Ну и что, что работаем по выходным и праздникам. Слава богу Чупик ушёл. Он [вырезано] пиз*** деньги, и за выходные и так. Пока кассира не приняли. С козырьком делился *. Прога у них на компе стоит, можно листочек в раз перепечатать.
На чпу ср*ка! Вы когда приходите устраиваться, хоть подходите у ребят спрашивайте, как они работают, и за что. Вам же никогда не скажут, что нужно в выходные работать, и тем более в ночь выходить! Ночь у них, это называется вторая смена, за которую не платят ничего, только наряды. А то что ты можешь настраивать станок кому то пол смены, это не платится.
Термиста жаль. Он же бедолага дышит газами этими, и не вытяжки и не втяжки тебе. Хоть Седой понял это, и иногда термичит там что то? может вид делает, может нет? Только те фирмы, что покупают там шестерни, задумайтесь над этим. Там ведь и шлифовки то нет под эти шестерни. Токари расстачивают из под резца это.
А Дип, он здоровье из за этих с*к потерял, бо у него станок чуть ли не в термичке, и зимой постоянно варота открытые. ТАК ЕГО ВРАЗ ВЫКИНУЛИ. Мол, а вдруг тебе Вася придёт, так что ты нам уже не нужен.Мандруй переселенец сдыхай дома, тыж нам уже денег не заработаешь!
В общем так! Господин Седой, Храмой и Глухой, который пишит лестные отзывы о этой канторе. Не нужно. так ещё хуже будет. Можно и скрины отпусков выложить, за которые люди расписываються, но не ходят. Вы я понимаю что делаете это для себя, НО…. И кадровики, которые долго у вас не работают? Не по тому что не хотят, а потому, что много противоправного делаете, и никто не хочет на себя это брать.
А стране агрессору, вы до сих пор запчасти поставляете на локомотивы, ну и на танки? Там ведь кое что подходит, по дизельной группе? Ну вы знаете.

@ Гость , назови фамилию Лёхи, который Чупачупс

Фирма «переехала» с оккупированной территории,а убеждения «русского мира» остались. Ведь тяжело признать украинские государственные праздники и соблюдать календарь выходных и праздничных дней. Куда более приятнее их игнорировать. Сколько лет подряд фирма делает рабочими днями и 14 октября, и День конституции, и т.п. в редких случаях бывают выходные. Ваша система управления поражает. Сплошная антимотивация. Сплошное «кидалово» с начислением зп. Вы работайте,старайтесь,мы Вам заплатим,а по факту …сплошной обман. Нельзя так,товарищи. Карма — очень «интересная дама»,и бумеранги возвращаются,и не всегда приятные. Вечно не бывает белых полос. Хочется уже почитать по настоящему положительный отзыв от реального человека. Но кажется,что это будет не про Вас «Ротормаш»

Если у человека стоит цель искать негатив,то он его найдет везде. Вне зависимости от статуса и репутации компании.
Компания дает людям работу,условия приходите и работайте.Зарплата платится вовремя.
Если У Вас стоит цель копаться в грязном белье,что же,удачи в поиске «идеальной» компании.

Эта «чудо-фирма» помимо игнорирования налогового кодекса,игнорит ещё и КЗоТ. За год можно взять всего лишь 2 недели отпуска,с разбивкой по неделе. Государственные праздники вообще не признаются,в лучшем случае 2 дня на новый год и день на Пасху… и то с «барского плеча» генерального. «Работайте,холопы! Нечего отдыхать. Будете работать,будем кидать на бабки! Ведь у нас нет ничего святого. А что вы хотели, мы же частная фирма-творим,что хотим. »
Хочу заметить,что с таким отношением к людям скоро сами директора будут и за станками стоять и бухгалтерию вести,ну и полы мыть. Удачи вам,товарищи,производственники. Ждём очередных «тяв-тяв» комментариев,как ох*нно у вас работать и как справедливо вы себя ведёте.
P.S. Лучше бы не комменты положительные клепали от одного лица, а меняли управление производством. И тогда был толк и для фирмы и для страны в целом,ведь слава богу производите, а не перепродаете.

Интересны все отзывы: и положительные и негативные. Я за эффективность и здравый смысл. Включайте мозг, активизируйте интуицию: о каждом работодателе можно наскрести горсть дерьма. Главное — стремление к изменениям в лучшую сторону (здесь никто не накручивает положительные отзывы) и активное развитие. Производство сейчас в тренде и рабочие с опытом также.

@ Лена Ф. , а давай ка ты цстроишся на лругую фирму нде тебя будут кидать на щарплату или ты все время будешь клянчить честно заработаные деньги на своей шкуре прочувствуй то что делают с людми на этом предприятии, хватит выгораживать жлоба директор

Вначале было трудно, как и на любой новой работе, но кто хочет заработать, тот будет работать и зарабатывать деньги. Коллектив хороший. Рекомендую.

На все излишне эмоциональные отзывы могу ответить следующее: так происходит не потому, что не выплачиваются деньги, а потому, что работа довольно тяжелая, и не все в состоянии её выдержать.

Компания старается выработать конкурентные преимущества для сотрудников. Если вы ищите работу для отдыха — это явно не машиностроительное предприятие. В компанию иногда попадают не самые квалифицированные специалисты и они постоянно всем не довольны, вечно жалуются, не развиваются сами и ничего не делают для компании.

Сотрудничелло :
Люди, не идите сюда работать, не тратьте свое время и силы понапрасну! Обещают одно — на самом деле одно сплошное кидалово. В цехе холодина, а куски полиэтилена на окнах слабо спасают. Работаешь, работаешь и вдруг узнаешь, что ввели понижающий коэффициент и уже урезают зарплату. На карточку минималку, остальное наличкой, но при окончательном расчете могут придумать кучу штрафов и кинуть. Больничные и отпуска — все по-минимуму. В отпуск еле вырвись на недельку, но могут заставить выходить на работу и пофиг, что ты в отпуске.
Ужасная текучка сотрудников, увольнения постоянные — и это понятно: в таких условиях и с таким отношением к людям никто не захочет работать. Их объявления годами висят на сайтах поиска. Не верьте лестным отзывам — их пишут «за скромное вознаграждение». У них даже конкурс такой был про написание хорошего отзыва.
Итого: ничего хорошего здесь нет, денег тут не заработаешь, а вот [цензура] и головной боли сколько захочешь.

Пожалуй соглашусь, настоящая правда. Извините, но наболело…

Если вокруг приятные профессиональные люди, Со многими вещами можно смирится. Зарплата всегда вовремя, хотя этим сложно удивить. Приемлемый график работы. Нравиться здесь работать.

Скажу сразу:уходить не собираюсь, потому что есть стабильность. Я не переживаю о завтрашнем дне. За весь срок ЗП не задерживали. График норм. Каких то больших недостатков не вижу, иначе бы не работал. А придраться всегда есть к чему.

Лестные отзывы с одного компа:)) Не ведитесь, не держаться там люди. Порядка там не будет никогда, глупые, тупые задачи, причем ставятся «не по назначению». Помойка полная, пару месяцев хватило это понять.

@ Гостья , Оплата за работу в выходной и в праздничный день должна оплачиваться в двойном размере, а на этом предприятии входит в оклад. Если ты этого не знаешь, то либо глупая, либо «засланый козачек» с целью отбелить фирму.

Очень рад, что попал в эту компанию. Раньше в сфере машиностроения не работал ни разу, всему нужно обучаться. Конечно, не все так шоколадно внутри компании как хотелось бы, но приходишь зарабатывать, а не отдыхать. Если привыкнешь и поймешь специфику работы — получишь и удовольствие и деньги.

@ Гость , откуда мне знать, это же их решение и выбор работать или не работать.

Люди, не идите сюда работать, не тратьте свое время и силы понапрасну! Обещают одно — на самом деле одно сплошное кидалово. В цехе холодина, а куски полиэтилена на окнах слабо спасают. Работаешь, работаешь и вдруг узнаешь, что ввели понижающий коэффициент и уже урезают зарплату. На карточку минималку, остальное наличкой, но при окончательном расчете могут придумать кучу штрафов и кинуть. Больничные и отпуска — все по-минимуму. В отпуск еле вырвись на недельку, но могут заставить выходить на работу и пофиг, что ты в отпуске.
Ужасная текучка сотрудников, увольнения постоянные — и это понятно: в таких условиях и с таким отношением к людям никто не захочет работать. Их объявления годами висят на сайтах поиска. Не верьте лестным отзывам — их пишут «за скромное вознаграждение». У них даже конкурс такой был про написание хорошего отзыва.
Итого: ничего хорошего здесь нет, денег тут не заработаешь, а вот [цензура] и головной боли сколько захочешь.

Саша и Сережа Кривоносенко два брата акробата!!!! Нужно отдать должное уважение Краюшкину что он их отпустил. Хотя у него тоже подкрадывали.

не сложилось с работой, к генеральному не пошла и вот по каким причинам: далеко от метро, по территории к офису нужно идти через грязь и лужи, свой график работы подразумевает отсутствие общегосударственных праздников, отпуск 2 недели, при чем можно взять неделю+неделю , не вместе… как для приобретения опыта на производственном предприятии для молодых специалистов вполне подходящее место, по зп ничего сказать не могу, но люди работают, значит ок. мне это место работы не подошло, подойдет другому.

На одного рабочего пять начальников и чем важнее тем бестолковее! В чем хороши так это в перекладывании работы с себя на брата ближнего. Нормальные тоже есть, но в основном не выдерживают и уходят. Если вы плохой специалист вас тут ждут, на собеседовании расскажите что вы супер и пару месяцев будете ходить и получать зарплату. Зарплата низкая но лучше чем сидеть дома на диване.

Добрый день, Гость! Спасибо за Вашу критику , она для нас, как и Ваше мнение, безусловно полезны. Доводим до Вашего сведения, что все собеседования проводятся в кабинете отдела персонала или на производстве (для рабочих специальностей). Первичное собеседование проводится согласно анкете (это уточнение общей информации). Второй этап собеседования проводит непосредственный руководитель. Все собеседования мы проводим в доброжелательной атмосфере.
Мы благодарим Вас за ваши комплименты и добрые слова в наш адрес, а также благодарны всем , кто принес нам новые идеи, научил нас новому и указал на наши недостатки, с Вами мы стали только сильнее!