Аналітик консолідованої інформації
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЗАО «Оболонь» (Obolon) — крупный национальный производитель пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков, минеральной воды. В состав корпорации входят главный завод в Киеве и 6 предприятий в регионах Украины. Основные бренды: «Оболонь», «Magnat», «hike premium», «Оболонь BeerMix», «Zibert», «Десант», «Живчик», «Frest», «Прозора». Продукция компании экспортируется в 33 страны мира. Отзывы о работе в Оболонь, зарплаты, вакансииМерчендайзер 2 11 000 .. 24 000 грн Торговый представитель 1 21 000 грн Торговый представитель с авто 1 36 000 грн Экспедитор 1 20 000 грн Добавьте зарплату в компании ОболоньДобавить отзыв о работодателе Оболонь Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Оболонь?
|
С Оболони ушел сам 5 лет назад, работал там в белом доме. Пять лет работаю удаленно с зарубежными заказчиками. А чего добился ты? Сидишь и ждешь, когда папа кинет 5 тыщ зарплаты после уплаты налогов? Ну давай, удачи…
Вот вы тут все пишете ,пишете, жалуетесь. Как все плохо,денег нет,ЗП не дают.хоть один нытик написал заяву, послал супера с территориальным на ….й. нет все сидят ,а почему? Да потому что каждый залез в маркетинг, и тянет ,тянет.бабки стырить за установку, перемещение,снятие конкурента за милую душу, + свет + откаты в % . И каждый ****ит…т. да и за бензин не забывайте который тоже ****ит….те. вам ещё и за подавай.на…й разогнать всех воров. Начиная с тп и заканчивая с регионалов. Супервайзеры покупают квартиры ,машины. Тереториалы дома за миллионы строят, а за регионалов я вообще молчу… Вот только Оболонь вы уже Обосрали , опустили своим воровством на столько что стыдно в магазины заходить. ПОЗОРИЩЕ.
@Гость, отличный инструмент для противодействия беспределу дистров! Кстати, с точки зрения закона, все эти обходные (равно, как и при увольнении) — это фикция. Независимо от того, подписал обходной или нет — компания ОБЯЗАНА выплатить всё до копейки. Если нет — можно обращаться в суд и ставить компанию-нарушителя раком!
Бачу отзив є за оболонь з вінниці. Скажу я. Дороги що ведуть з Вінниці до інших районів та й в самих районах просто гавно, а зимою таке що іншим водіям не побажаю. Але до чого тут Оболонь? Ха) а от до чого. Якщо моєму авто 15 років і накатано 200тис. То звісно підвісочка за пару місяців ушатається на них, якщо робити торговим. В тиждень ТП по роботі наїзжає 800км +відстань з роботи і на роботу 1000км. В місяць 4000тис. В рік 48 тис. На тих дорогах саме вже підвіска за 48тис ушатана. Це потрібно міняти стоєчки, шарові, р.накінечники, салінблоки, опорні подшипніки, підшипники ступиць,тормозні колодки,можливо пильніки шруса, резину і по мелочовкі. Плюс до цього ви вже поміняли 4 рази масло і фільтра. Добре коли це все самому робить. Ціна на це все 8 тис якщо запчастини брати не дорогі.це приблизно, в залежності від марки авто і цін на а зп. Но також бувають непердбачувані ситуації в дорогах то як завжди ця сума досягає до 10тис.
Оболонь платить в місяць 600грн це 7200. До того ж за три роки на цій прсаді ви накрутите до 150тис+200тис що були до цього. 350 тис. Час іде до ремонту двигуна а можливо і коробки. Плюс уставший кузов. Вам цього не оплатять. Я пишу для тих хто хоче чи тільки начав робити.
Есть такой у Виннице Манякин Ярослав работает СВ, еще редкосный ублюд*к. Поначалу милый парень но потем оказуется то наврал, другое недоговорил, главное сделать работу. Но если что не так психи как у моего ребёнка но ето взрослый человек. Он может флиртовать с клеэиентами(женщинами) не смотря что жена дома. Что я хочу сказать. Много СВ которые помешаные на работе, и тратят своё время и нервы за мелочи не говоря уже про торгових на которых они срываються и их имеют,для них главное цель которую им ставлят управляющие даже если нереальная. Запомните все денги не заработать, не вернут они ван нервы и утрачен час и здоровья. Да такие денги можна зарабатывать но вдругом месте, не теряя нервов и времени которое можно уделить жене или ребёнку.
Ну например работу, за которую не получаешь деньги(вовремя). Понаехавшим тяжеловато тут будет работать, ну или при съёме жилья говорить что оплату вовремя не гарантирую
@Гость,
Скоро завод и дистр почувствует, когда ни одна заявка торгового не скинеться
Нам терять нечего
Уходит АСМ, торговых вакансий более чем, а если вдруг ты решишь уйти-уходи. Это не международная компания где пытаются удержать каждого сотрудника, это шарашкина контора где рассказывают как хорошо здесь работать(нет). Так что будь добр-жди и делай что тебе говорят! Хохоляцкая компания(не межнациональная рознь, просто факт) так и должна работать. Разбаловали вас! Ишь чего захотели, оплату труда вовремя подавай.
@Гость, ну дистры уже с 2008-го сидят, так что, думаю,- пока торговые разом не плюнут и не поедут на Богатырскую
Шановний Козік Д.А., скажіть будь ласка до якої пори дистриб’ютори сидітимуть на голові у керівництва заводу та торгових представників? Коли вже почнуть вчасно видавати заробітну плату? Чи всі чекають часу коли не залишиться торгових представників. Ситуація і так не дуже з працівниками, а з тим що не оплачують працю, то взалі буде критична.
@Virtuoso, сам то уже в Европе? Или пристроил попу на мягком стуле в рекламном отделе, получая зарплату без обходных листов и унижений? Давай, make our day и расскажи о своем превращении из торгового на ЛКО в европейца среднего класса.
@Гость,
Езжай на заработки в Европу, кто держит в Украине?
Почему уходят толковые территориалы , супервайзера. Тут их ник кто не ценит и не собирается. Руководство вы не задумывались? Дробитько М.П. Козик Д.A.
В компании торговый отдел , назвать его можно эксперементальный нет достойной оплаты труда , нет прозрачности начисления зп . Торговый представитель часто зарабатывает больше супервайзера. Уровень зарплат смешно рассказать знакомым еще и 6 дневка у веска крутят пальцем , где в компаниях с таким же знаменитым бредом (конкурентов и не только с разных отраслей) уровень зп торгового на порядок выше нашего супервайзера а зп их супервайзера примерно как у тм . Экономить на персонале вот ваша стратегия , скажете вы , не нравится ищи лучше . Хочется с вами местами поменяться и вас заставить за эти деньги работать .
Огооо ,Гаран йде,?!?!
Працював з ним в 2016 ,норм.мужик.
Удачі!!!!
Ты уверен что готов сверить каждую выплату ?))))не смеши , Пусть я останусь инкогнито
А що нормальній людині робити, якщо Козіку проблеми ЛКО пофіг, головне вкрасти грошенят собі в карман. Повністью втопив Київ. Артем тікай від цього дурня. Чим швидше тим краще.
@Лко, а чому Гаран іде, і кого замість нього ставлять?
ЛКО1 Артем Валерійович,не залишайте нас,ми ж без вас пропадемо Тільки ви нас держите кучки ,ви уйдете і ми з половини теж уйдемо,лишайтеся！Нехай керівництво заводу спочатку подумає чи варто відпускати таких кадрів,які так переймаються за свою торгову команду！І чи залишиться тут ця вся торгова команда без любимого керівника
Ішов шостий день як ЛКО 1 скидала зарплату торговим. Ще трохи, і торгові не будуть виїжджати ні на які райони, і не будуть скидати ніякі заявки. Влаштуємо відпустку працівникам дистрибютора!!!
Хоть копейки бы отдали лко будет их солить, пока не принесёшь обходной(ну может и больше). Ну, а если вдруг тебе не хватает на проезд-займи! Не хватает на еду-займи! На квартиру-займи! Не хватает на погулять- шучу кончено же, ты же работаешь 24/7. Про дно было хорошо, но не согласен оно было немного раньше, а именно когда по зп начали только обгонять, когда разница в зп от 50 до 70% это уже ОЧКО(говоря словами ТМа и наверное даже полное). Руководству ЛКО №1 приветики, за зарплату вовремя-спасибо( Вдовенко, тебе родная, поцелуйчик) и это был сарказм, Вам всем-всем, от мала до велика на долбаном этом дистрибьюторе желаю забирать вашу зарплату как торговые.
Дно компані! Зарплата мало того що маленька, так ще й забрати дуже важко, можна сказати, навіть нереально. Працівники дістрику ходять всі в коронах. І саме головне, питання чи давати ТП заробітну плату, вирішує адміністратор))
Почему зп на дистрике с субботы,а тп не могут ее получить？почему обьязательно только через обходной？проезд подорожал,а зп не дают,это как называется？мы что здесь за идею должны работать？заводу что всеравно на их работников？так тогда поуходят все тп！а ещё говорят,что вы просто сами ничего не хотите делать,Киев получает больше всего,конечно никто ничево делать не хочет,так как зп нету и заработать больше 11000 здесь нереально！нужно всем догодить чтобы тебе подписали все！
Екскаваторна, зарплата ТП, ще в субботу на ДК. Сьогоднi вiвторок.Жоден торговий її не отримав. Обхідні листи, як завжди. Скільки можна це терпіти? Нам пішки на район ходить,? Проїзд 8 гривень. А ще наші сім’ї хочуть їсти, думаю як і ваші. Будьте людьми, керівництво ЛКО 1!
@Гость, Ты её сначала забери. Раз в три месяца забирай, а тп конкурентам будешь говорить что зп 30000 (как раз такая за три месяца и будет))), и ты лгуном небудешь, и копмания твоя лицом не падёт.
Начислили зарплату меньше 10000, я могу рабоатать на телефоне и забить на координаты и фото?
а то что-то проезд подорожал, и я не готов отдать 20% зп на проезд, а и очень хочется послать завод к ***ни матери с такими планами и мотивацией с которой уровень зп падает и падает. За 6 рабочих дней и работу с 8 до 18 ставка 1700, серьзно? не советую компанию никому, даже злейшему врагу, ДНО
@Гость,
«Готов на аудит»? Прекрасно!
Вот и едь со службой финансового контроля и СБ!
А вот душить административно — ты прав, могут только «трусы и неудачники»
Ну если ты такой(ая) умный, то наберись храбрости и подпишись, или скажи в глаза, а так делают только трусы и неудачники!!! Я готов на аудит, а ты????
Приезжайте в Белгород Днестровский, Женечка уже покупает плазмы по 50000грн, вам не кажеться что снова на контрактах мутит, сказал что договорился с точкой за 6000грн. а привез ей наличкой 3000грн, вопрос где бабки разница ???? и таких вариантов много, и так пиво начали плохо покупать еще и он забирает себе деньги фирмы !
@Гостище, Как по мне, вся проблема в твоем дистрибюторе и РМ который позволяет такое. Ну РМ наверное что-то просит в замен))) Денег на перед, просрочку списать и т.д.
@Гость, та шо ви їм пояснюєте. Такі люди живуть за принципом «Не намахаєш — не проживеш», та інстинктивно намагаються бути схожими на своє начальство, яке завдяки цьому принципу нагору піднялось. Це ж подвійна радість, коли ти спочатку відгрібав, а потім стаєш СВ і даєш відгрісти своїм підлеглим.
Хочу сказати більше, навіть якщо ти здаєш обхідний, це не гарантія, що тобі прийде ЗП. Знайдеться ще мільйон з хвостиком відговорок чого не кидають! При цьому ти маєш лише чекати, і молити Бога. Щоб інші Боги , змилостивилися над тобою і віддали наказ напівбогам скинуть нарешті цим смертним зп.
Видимо вы не поняли своим маленьким мозгом суть данного поста-это раз, а во-вторых подскажите эти чудо компании( помимо инбева)которым не дают зарплату из-за долгов. Может Сандора или Кола, или Славутич? Или кто-то имеет ещё две зарплатные карты, если вы понимаете о чем я. Так что ваш пост был настолько убог и неуместен что стало сразу понятно что вы не работаете на данный момент торговым представителем(ну или не работали вообще). Так что давайте я вам поведаю про компанию Сандора и подписание переделок и актов сверок экспедиторами при заявке на точке или как люди получают не просто в один день зарплату, а в одно и тоже время и того же числа на протяжении всего периода работы. Вам всего хорошего и не стоит писать ересь приводя в примеры одну компанию
Вы вообще сами поняли что написали? По вашей логике,можно набить заявку тысяч на 20 или на 120,а когда клиент деньги неотдаст сказать пускай занимается СБ. Как раз ваши комуникации на территории и должны влиять на забор ДЗ. Есть масса компаний в которых после 15 числа следующего месяца все незабраные накладные вешаются на ТП,а если суммы ЗП нехватит то СВ неполучает ЗП пока все суммы не зайдут на ДК.
ЛКО№1
Пишу цей відгук,бо вже накепіло!
Як то кажуть ранок починається не з кави,а з чогось нового- вигаданого правила.Хочу з майбутьми колегами поділитися враженнями про компанію. Для того ,щоб отримати зп треба «постояти раком». Якщо ти торговий представник на тебе повісять всі обов`язки ,точшіне буде сказати ті обов`язки до яких ти не маєш ніякого відношення.Отже,якщо ви зручно сидите ,то читайте уважно і робіть висновки. Спочатку про дистрібьютор .Від них ніколи не дочешаєшься допомоги,їм навіть ліньки друкувати акти,хоча це їх безпосередні обов`язки.Вони надто зайняті виконувати свою роботу.А зараз найцікавіше,як отримти зп!Після того як ти протягом усього місяця проходиш свій маршрут,не звертаючи на погодні умови(дощ,сніг,спека)ти думаєшь що в кінці місяця отримаєшь свою чесно заробленну зп,але…фіг тобі а не зп!Тобі дають обхідний лист.Люди,ви що там подуріли!Ми що в часи Радянського Союзу повернулись?В обхідний лист тобі треба зібрати дофіга підписів.Мені просто цікаво, за що люди отримують грощі працюючи в компанії?Взяти наприклад того самого СБ. Чому я маю псувати свої конунікації з клієнтом,щоб він заплатив заборгованні грощі за товар,як це робота СБ.Ця людина безпосередньо має виконувати свої завов`язання за які він отримує грощі.Чому я маю вирішувати питання заборгованності?Це не є моя робота!Ще й за це я не можу отримати свою зарплатню.Яке я маю відношення до ящиків,як що їх привозить і забирає експедитор. Вони закрілені за ним. А несу відповідальність за них я.Якщо якоїсть кількості не вистачає,шановний торговий представник має вирішувати цю проблему.Тобі треба підписати акти звірок по всіх холодильниках,ящіках та акти по фінансах,хоча це робота зовсім іншої людини.Ніякої домомоги у підписанні обхідного листа від СВ та АСМ не має.Якщо обхідний лист не підписан то ти подекілька місяців не можешь отримати зарплатню.Скажіть,як можно жити та працювати так?Коли у кожного є родина і вона просить їсти кожного дня.
Шановне керівництво,прошу вас звернути увагу на всі ці зауваження і нарішті почати виплачувати людям зп,без всіх цих обхідних листів.Людина відпрацювала,будьте ласкаві заплатіть їй,і не вигадуйте зайвого!
Походу Дроб енд компані Оболонь зливають
рабы )
@Гость,
В подтверждение твоих слов, опять работаем на все праздники. Вы че там ,вообще уже?
Нужно похоронить моря окончательно,получить откат и потом на заслуженный покой…
Заслуженный!!!!
Карлик со своими инопланетными друзьями пора на отдых….
После сезона будут не только рак..м аплодировать, когда прийдет осень и в поля некому будет ездить, вот тогда и наопладируетесь Югу пришла большая Ж…
А теперь как? Аплодируете ;) рак…м
@Гость, В Херсоне начали списывать за счет зарплаты торговых,так прямо и сказали!Я ушел совсем недавно…Такого бреда и воровства я не видел негде.
После приезда статистов начали списывать просрочку и то частично, статисты вернитесь ещё раз, может и вторую часть разрешат списать
Уважаемый Евгений Опанасенко, Вы хотя бы так не палились.
Тут и дураку понятно, что Вы сами писали данный отзыв.
Хотя что касается работы на » Оболони » и ЗП полностью с Вами согласна.
Интересно руководство компании вообще посещяет данный сайт и читает ли коментарии о компании?
Если да тогда есть несколько вопросов. Кто этот человек который решил что 0,05% от оборота торговой зоны должно хватать на списание просроченной продукции, и вообще почему именно такой процент? При обороте в 500 тыс. я могу списать всего на 250 гривен. Вы серьезно, вы текущие цены на продукцию видели. На вопрос о списании сразу получаешь ответ что это вина ТП ( нет ротации, комуникациий в ТТ и т.д.) но когда конец месяца начинается долбежка- грузите розницу а точней перегружаейте и некого не ….ет что потом делать с просрочкой. Еще вопрос к М.П.Дробитько откуда такие планы, вы вообще чем орентируетесь при выставлении таких цифр? В компании появились новые торговые марки? или рынок и экономика идет вверх? или появились стреляющие новинки?
Сразу воникает вопрос какой дебил придумал выпустить Нефильтрованое 6 градустное(по факту крепленное пиво) в ПЭТ 1,5л вы вообще рынок мониторите??? А потом странно что не продаеться.Ладно, планы выставили скажем так амбициозные,вопрос как их реализовывать а точней через что? По факту оборудования нет вообще.О чем компания думает о какой конкуренции, докатились до того что, чтобы комуто поставить нужно у когото снять, смешно.Пример квеста: сначала я должен договориться в точке о установке Х.О. одно из услоий шести полочный современный холодильник (как у конкурентов) потом довезти эту информацию СВ и вот начинаеться квест, СВ должен убедить ТМ о необходимости данного холодильника, потом сделать служебку непонятного характера которая уходит на РМ, потом РМ должен убедить Дробитько о необходимости данного холодильника и только потом,если царь даст добро, ТП может установить данную роскошь в ТТ. Такие вопросы должен решать зам.по продажам??? это идиотизм.
@Гость,
Не понял, откуда просрочка??? Как ты ее допустил ?? Всё, выкупай!!!
Потерпите, ребята! Недолго осталось! После смени собственников и менеджеров «Оболони» всем сразу станет светлее и комфортнее работать.
Уважаемый завод, не кажется ли вам что пора бы поменять просрочку(точки уже просто нападают) и сделать нормальную мотивацию для торговых представителей? При визите постоянно мычать что скоро вот поменяю, лпр в лицо улыбается, конкурент(Чернигов) говорит что бы на завтра подготовили и написали на листок что есть-заберут. По мотивации вообще смешная ситуация: Славутич ставка 9600(Киев), Чернигов 8250( потолок у них уже 20т, Говорит на 33% подняли ), я со своей стороны при вопросе сколько получил за прошлый месяц обязан плюсануть тысячи две, что бы надо мной не смеялись. Так *** и живём
Добрый день! Хочу поделится своими мыслями по поводу работы в этой компании. Руководство компании не ценит своих сотрудников, для них важно получение прибыли, а такое понятие как работа в выходные и праздничные дни в обще не берется во внимание, такое ощущенье, что у сотрудников нет своей личной жизни и семей. Я бы еще понимал,если бы это компенсировалось большой зарплатой, поскольку работаем с утра до вечера, и это не с 9-до 18:00, а с 8 утра до 21 вечера!!!! Я бы не проделжался в таком режиме работы так долго, если бы мне не повезло с адекватным начальником. Он делал все, что мог что бы мы чувствовали себя нужными, я по крайней мере. Как человек и как руководитель он очень добросовестный. Пишу от себя, поэтому просто хочу сказать спасибо за поддержку в период работы на «Оболони» своему руководителю Евгению Опанасенко. Побольше бы таких руководителей, которые думают о людях в первую очередь, а не только о прибыли. Мы бы работали намного лучше