|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PFSoft is an internationally recognized software solutions provider for the financial markets since 2003. The company is totally concentrated on development and support of systems for online trading. Отзывы о работе в PFSoft, зарплаты
Добавьте зарплату в компании PFSoftДобавить отзыв о работодателе PFSoft Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании PFSoft?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Андрей В., Спасибо Вам за отзыв, приносим извинения за сложившийся кейс. С ситуацией по тестовому заданию локально разобрались.
Был на собеседовании. Требования к кандидату не высокие, ЗП попросил среднюю по городу. Пришел — офис мне понравился, только девушка которая представлялась как HR оказалась Reception-girl. На вид контора не бедная. Тех. собеседование прошло хорошо, все счастливо улыбались, чуть ли не рабочее место уже мне показывали. Пообщался с директором — парень вроде не плохой, но чуток из парралельного мира… (java/virtual world?). Я понял что его беспокой текучка кадров и от меня он хотел каких-то гарантий что я пришел на долго. Советовал почитать отзывы о них :) Потом просто встал и ушел. Я посидел немного и… тоже ушел, так как больше никому был не нужен. Теперь самое интересное: на след. день прислали мне тестовое задание — простое, но на 10 пунктов. Черным побелому указали срок — 1 месяц и 1 день (для такого задания это чересчур много, но малоли, «может они не спешат» подумал я. Задание состряпано на скорую руку, невнимательно, некорректные ИД. На след. день начал его делать, задал уточняющий вопрос и получил ответ… что я не уложился в срок!!! Оказывается они ОПЕЧАТАЛИСЬ и сроку мне было 1 день, а вернее 21 час, а вернее 1 ночь, так как шел рабочий день. Я посчитал что ТЗ я получил через 20 часов после собесед-я, а на выполнения давался 21 (+месячная опечатка в сроке). Не знаю это халатность, безответственность или может подстава. Вобщем обертка красивая, а попахивает непрофессионализмом.
@Андрей, Леша — у**ще не просто редкое, а мегау**щенское у**ище, и как специалист тоже не особо, строит из себя конечно мощно, но в реале — не особо.
1) Отличные условия труда
2) Хороший коллектив
3) Неплохое руководство
Теперь самое интересное:
1) Проект — *овно-быдло-код.
2) Управление проектом — *овно.
3) Новых сотрудников не ценят не уважают, относятся как к грязи
4) В отделе фронтэнд разработчиков есть некий лид, редкоое у***ще Лёша, хотя специалист он может и хороший.
Кто желает набраться опыта, получить полезную строчку в резюме — можете попробовать.
Возможно даже получится втянуться :)
@Гость, ребята в компании может и хорошее, а вот руководство не очень. Может на первый взгляд понимающее и отзывчивое, безобидное. На самом деле полное отсутствие уважения к сотрудникам, работа не ценится, многовато требований к сотрудникам, но никакой мотивации и интереса. Хуже компании не попадалось еще.
@Денис Борисовский,
Компания очень динамично развивается …
13 раз :-)
Господа минусующие, поясните, что случилось?
в хорошем смысле?
Атмосфера душевная, но эйчары+Борисовский стихийно нанимают классных специалистов, а потом не знают, что с ними делать. Любимое времяпровождение начальника — собирать людей для брейншторма и мечтать о каких-то фантастических материях и динамических проектах.
Менеджмент действительно страдает, такое чувство, что отстает лет на 5 от современных трендов. В остальном и компания и коллектив и руководство — отличные.
Работают приятные в основном люди, но что касается менеджмента и управления проектами — это кромешный ад. Впустую тратится огромное количество сил и времени. Руководство зарекомендовало себя не слишком адекватным и порядочным. Зарплаты действительно ниже среднего по отрасли.
@Гость
О, спасибо за комплимент:)
был на собеседовании. директор — очень странный парень. очень
@Гость
у компании серьезные проблемы с приоритетами, менеджментом, организацией рабочего процесса и коммуникацией между отделами
Директор все время интересуется что нравится а что нет. Компания поощряет сотрудников и дает перспективу развиваться всем без исключения. Никто не зарубывает идеи на корне. Хороший менеджмент, приятно работать. Условия работы радуют, вряд ли у кого-то в городе есть еще такой комфортный офис как у ПФсофт. Приятное дополнение — бесплатное питание, корпоративный врач и спортзал прямо в офисе!
Хорошая атмосфера для работы. Проходил испытательный срок там, не подошел немного, но я это и сам заметил. Ребята, с которыми я работал, реально выше меня уровнем. Буду стремиться. Сказали что готовы пообщаться ос мной когда подучусь. Ощущения положительные.
Проходил собеседование, «хэд-хантер» несла какой-то бред. За время интервьюирования произнесли порядка 12 раз «динамически»… з/п как для области маленькая. Требования действительно завышенные (Днепропетровск не Москва) — по требованиям и задачам оплата з/п несоизмерима малая. По неизвестным мне причинам не подошел, бывает вообщем… спустя 2 месяца (приблизительно) начинают наяривать на телефон,удивляться почему к ним я не хочу идти в найм.
Ощущение что бардак и нет чётко сформулированных задач. Особо сказать что полный «швайх» не могу, возможно причина не в компании а в некоторых сотрудниках и их «халатности», но после того как тебя демотивируют необоснованно, а спустя некоторое время звонят повторно… вообщем бред а не компания.
Алескандр, я готов публично прокомментировать причины Вашего непрохождения испытательного периода с должности копирайтера:) Вы уже оставили 4 сообщения на разных форумах, угомонитесь копирайтить:).
Требования к кандидатам у нас довольно высокие, но при этом серьезный потенциал роста и интересные задачи. Компания очень динамично развивается, и мы ищем инициативных специалистов, готовых проникнуться идеей компании и вложить в ее развитие максимум сил.
Во как. Я в одно время приходил на собеседование. Действительно там целый вагон требований, а зарплату не хотели давать выше средней для этой должности по Днепропетровску. Так я в итоге на большую зарплату и меньшие требования пошел в другую фирму. И по поводу предыдущего комментария, действительно директор показался подозрительно нормальным.
Отношение руководства ужасное. О перспективах роста и мечтать нечего. Требования очень большие — зарплата ниже средней.