|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Пи Джи Трейд» является дистрибьютором одного из мировых лидеров в производстве бытовой химии компании PROCTER&GAMBLE. Отзывы о работе в Пи Джи Трейд, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Пи Джи ТрейдДобавить отзыв о работодателе Пи Джи Трейд Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Пи Джи Трейд?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Гнилая компания.
Работа для малолеток, взрослым адекватным людям не по пути с этой компанией и работающими в ней клоунами…
@Гость, Глинки 67г старый тролейбусный парк
«Товарищи! Сегодня мы решили поговорить на наболевшую тему: изыскание внутренних резервов. Состояние дел на участке транспортного цеха доложит нам начальник транспортного цеха Мішка-танкіст…»
«Если вопросов нет, я начну.»
Але на цьому все веселе в компанії Пі Джи Трейд і закінчується. Хочу розповісти самий СВІЖАК, на протязі багатьох років тихом-нишком авто служба цієї компанії працювали не покладючи рук. І на кожній нараді голова авто служби Мішка-танкіст докладав шо: «Есть достижения, есть! В обеденный перерыв люди отдыхают. Автосцепщик Федор опять взял на себя, как и в прошлый год, и с честью несет. Обещал, в общем, не дожидаясь конца года… Вслед за ним шофера – водители» Сашка, Вадик и Борька «тоже взяли на себя… Завозить точно в указанный в путевом листе магазин с максимальным попаданием и минимальным боем по пути. Свести бой по дороге от завода до магазина к приемлемой цифре: пятьдесят литров на тонно-километр водки и двадцать пять килограммов на тонно-километр дорогих коньячных изделий…»
Якщо чесно мені бридко коли нормальні хлопці по шию в солярі та мастилі крутять гайки на морозі або на нещадній спеці за жалюгідні копійки, коли РУКАВОДИТЕЛИ ( від слова руками водити) крадуть нещадно горюче-мастильні матеріали із розрахунку на ті ж самі тонно-кілометри. Із року в рік диспетчер Андрій та його чутке керівництво Міша — танкіст та Федор — артилерист крали на сьогоднішній час просто комічно дорогі літри пального, приписуючи км. іншим водіям та додаючи літражи в путеві листи. Всі знали про цей механізм і ніхто не чіпав авто службу бо ж Мішка-танкіст в великому фаворі у самого головного акціонера, хоча чому і сама не знаю досі. А ось Андруха ПОПАЛИВСЯ – як кажуть в ЗОНІ «закрысятил», та це і зрозуміло адже приближення до тіла САМОГО залишає слід і в розумі, але те що дозволено Зевсу недозволено Юпітеру, тому і вийшло так що Андруха по трішки приворожуючи пальне не міг збагнути що рано або пізно його поддельнічки з якими він ділився вкраденими літрами на 30% візьмуть і зіллють його із системи адже Андруга впіймав ЗІРКУ в лоба. Отже казка закінчується і хочу побажати всім учасникам данного процессу а саме: Мішка-танкіст (який має долю із кожної реєстрації в ДАЇ 300-450 грн. і з продажу кожного списаного авто 3000-12000 грн., і кожний місяць по 300-500 літрів палива и т.д.) а також Федор — артилерист (який окрім заробітної плати ще умудряється косити на купівлі-продажу/списанні запчастин на авто і тіж самі літри кожній місяць плюс службову машинку під своєю дупою і т.д) а також самого головного ХФІГУРАНТА Андруху весь в ципурах загорілий чи то від систематичного вживання алкоголю чи то від систематичного загару по Турціях та іншіх курортах. Не хотіла б і промовчати о прібліжонних водіях Борис, який систематично отримував від Андрухи вже обналічені літри, а також Вадік та звісно ж сам Сашко.
Отже скільки ниточкі не витись – їй буде рано або пізно кінець – ГОТУЙТЕСЬ ХЛОПЦІ ЗА ГРАТИ
«Жаль… Жаль, что нам так и не удалось послушать начальника транспортного цеха.»
@СИМФЕРОПОЛЬ, а какой адрес и тел в симферополе и как попасть на фирму
Да очень жаль фирму…… Точней Людей которые работали на Пи Джи Трейде, поделили….! Кто что думает???? Будет ли лучше ?????
в симферополе на складе одни утырки конченные уроды,нормально собрать и проверить товар не могут съезжают на водителей и в итоге платит водитель.КОНЧЕННЫЙ ПИ ДЖИ ТРЭЙД И СОТРУДНИКИ СКЛАДА.
@JF, Могу сказать одно, в компаниях подобного типа уживаются одни конченые чмошники и утырки, шалавы, наркоманы и алкашня — а тем людям которым важнее обеспечить семью и прийти вовремя домой и чтоб никакое чмо в 00.00 домой не звонило и не седеть в конце дня не выслушивать всякое *авно балабановское типо ВАДИМА — ТО ТЕМ ЯВНО НЕ В ЭТУ ГНИЛЬКОНТОРУ в которой в конце дня бухгалтер которая ****ит лаве предлагает выпить водочки из под столы и закусить канфеткой.
ОПУСТИСЬ БРАТУШКА ТВОЙ ПИ ДЖИ ТРЕЙД ВОНЮЧИЙ И ЗАДРЫСТАНЫЙ УЖЕ ДАВНО НЕ ЭЛИТНАЯ КОМПАНИЯ.
Ти конспіратор галімий, випадково побачили, поїхали, вичисляли. Хочеш скинути …вняшку, напиши в Черкасах торгові використовують службові авто у власних цілях, в неробочий час. Якій нормальній людині захочеться їхати в 00.30 за машиною піджиків просто так?
Как в том рассказе…К НАМ ПРИЕХАЛ РЕВИЗОР…или иными словами смотрящий (как его называют по за глаза), суровый и неприветливый бородатый дядько. И тут началось, все пыхтят делают активную видимость СКАЖЕННОЙ работы, с утра до ночи на маршрутах, борются за продажи….но как только всё стихает, опять кто чем занимается: кто бумагу из офиса тырит, кто бензин с генератора пи..дит или с бака своей служебной машины, а кто ещё по хлеще просто тупо разворачивается и валит к конкурентам на большие деньги. Нам конечно работникам склада серым чмырям пасть открывать не дают….НО СКОРО ВЗБУНТУЕМ…Прям не контора а бл…ть ЗОНА, то смотрящий то говорящий то ещё кто-то, мы что в 1990-х живём???? ОЧНИТЕСЬ
Одним прекрасным вечером мы катались с другом недельку назад и чисто случайно заметили машину пиджиков в разных частях города и в разное время то в центри то на югах, казбет и тут мы чисто случайно её опять увидили на космосе на дахновской решили поехать за ней мы повернули на ул. Менделеева доехали самый конець и повернули в лес машина начала отормаживаться и явно нас пропускала мы проехали чуть дальше выключи свет и смотрели что же будет дальше два тела вышло с машины увы росмотреть не смогли было уже близко 00.30 освещения небыло они вышли и пошли к будке что там делали потом быстро сели в машину и уехали в том же направление откуда же и приехали! Знаю пару парней торговых хорошие парни та и выкладываются на полную в своей сфери! Суть вопроса если фирма решила економить и всё контролировать почему берут служебные машины далеко не в робочее время тратят бензин , не свойже!!! уважаемо руковдстро компании пи джи трейд прошу обратить внимание на то как используют ваш транспорт не в робочее время! Спасибо за внимание
@Николаев, Наташа красава! Поддерживаю! Вы *ука чмошники, я работаю на филиале два года) и все оk, если вы ходите ноете как тряпки и говорите что все *ерово то так оно и будет. Я за два года многое сделал для оптимизации своей работы, а теперь работаю по этой системе, и успеваю еще следить и за своей таврюшкой, которая была на коленях. Будьте подвижнее или идите ищите работу по себе. У меня все господа хорошие. С УВ. КБД ТП)
На Черкаськом филиалм творится *ер знает что!!!!!!!!! Старшие торговые своих торговых смешуют с *авнов, постоянно при всех оскарблят выносят информацию с личной жизнь, такое впечатление что они работаю на разных кантонах…. И чем больше ты обольешь своего подчиненного грязю то ты красава…… На фирме ни какого человеческого отношения каждый пытается укусить по больнее, друг другу не помогаю, все работа у них построена на принце «моя хата с краю» в таком колективе конечно работать не хочется!!!!
а где и когда новогодний карпаратив в етом году?)
Нет команды и единства в коллективе, помогать никто друг другу не хочет, все работают по принципу: «Моя хата с краю…» При малейшей ошибке ищут кого обвинить в этом, а не как эффективнее устранить эту ошибку. Зарплата очень маленькая, а работы наваливают вагон и тележку.
@Владыкина Наталья, Может реально хватит слать уже это *авно и надобно оторвать свою *опу от стула на котором ты это все писало или контрлце контрлве вставляло и поехать бы да посмотреть что происходит то на самом деле, да и пообщаться бы с людьми, а не задротить в интернете…….Как я вас всех люблю прыщавые, глубокорассуждающие чмошники мать вашу.
@Миша Сивелюк, Прога норм, просто эти утырки ни*** не хотят работать и поэтому она не настроена…
Уважаемые Гости! Нам очень ценны ВСЕ Ваши отзывы. Вместе с тем, наша Компания готова отстаивать и улучшать свою репутацию, честь и достоинство своих сотрудников, поэтому совершенно открыто заявляем: 1. Считаем больше не приемлемым скрывать от общественности информацию о злоупотреблениях и нарушениях уволенных сотрудников. 2. Всех обиженных бывших сотрудников, уволенных по недоверию либо за противоправное поведение, которые пользуются анонимностью для распространения слухов и не могущих подтвердить их реальными фактами, спешим уведомить о том, что Ваши имена нам известны и мы начинаем публиковать списки неблагонадежных сотрудников, из которых все Ваши будущие работодатели смогут узнать, за что кого из Компании увольняли. 3. Всех, кто обладает реальной информацией о неблагонадежных сотрудниках и их нарушениях в работе компании, независимо от того, работает данный человек у нас или уволился, мы просим связаться с нами по телефону горячей линии 048-737-50-04 или написать на мой электронный адрес [email protected] для получения вознаграждения за подтвержденную фактами информацию. Конфиденциальность гарантирована. С уважением, Владыкина Наталья, Директор Управления Персоналом, Группа Компаний «Палма»
Я отработал торговым в Ялте под руководством симферопольского филиала более 2-х лет. Скажу следующее- Пи Джи Трейд не самая худшая фирма, в ней можно работать и даже зарабатывать, если конечно повезет с руководителем!
Не могу сказать, что мои дела и дела остальных сотрудников компании с каждым днем были все хуже и хже, но перемены были часто. И все перемены совпадали со сменой руководства на местном уровне, а руководство симферопольского филиала менялось очень часто, я уже молчу о рядовых.
За эти 2 года надомной было поочередно 5стп,у каждого была своя стратегия и своя тактика от чего и ощущуались взлеты и падения, но хуже чем последний стп у меня начальника не было! Его тактика- это наглое поведение, унижение и оскорбление подчиненных. Информации от него добиться очень сложно- на звоки редко отвечал, смс и электронные письма игнорировал, таким образом планы на клиентов- участников загрузочных программ сообщались после 27-го дня проведения акции и т.д. Зато требовал от нас отчеты и прогнозы каждый день!
А начисление зарплаты- это вообще космос! До ввода рублей в Крыму все было гладко- зп получали все вовремя и без обмана банковским переводом на карту банка «пивдэнный». Я конечно понимаю, что в Крыму сейчас хромает банковская система в связи с чем зп фирма вынуждена платить наликом. И тут резко случается мистика-мало того, что недельная задержка выплаты зп это норма, так еще и непонятки с цифрами- май я закрываю с показателями 85-90% и получаю хорошую зп, июнь я закрываю в 90% и получаю зп на 25% меньше майской, закрываю я июль с показателями свыше 100% и получаю зп как и в июне, я общаюсь с остальными торгашами- и все недосчитали зп! И тут вдруг наш стп в течении этих двух месяцев приобретает 2 автомобиля… Я не его конечно не в чем не обвиняю, но странное совпадение, правда?
Проведение мотивационных конкурсов для торгашей- это отдельная тема! Зачем было вообще говорить всем о конкурсе, если победитель был назаначен до старта конкурса? Было так- в начале лета был озвучен конкурс и его условия, победителем в первый месяц стал тот человек, который в турнироной таблице даже не приближался к тройке лидиров, как оказалось- победителю в последний день месяца в тихаря была сообщена очень важная деталь, являющаяся одним из критереев участия в конкурсе:) По такому же сценарию и в июле прошел конкурс
Что касается рабочих инструментов- скажу следующее, далеко не каждая контора выдает служебный автомобиль, и служебная таврия меня вполне устраивала! А что касается планшетов, фирма не пожалела средств на покупку айпадов, но пожалела денег на хорошую программу и вместо того, чтоб написать хорошее приложение- написали убогий лагающий сайт, в котором в полях даже с 3г интернетом работать нереально и отвратительно долго. Итог таков- покупка планшетов- деньги на ветер!
На счет пофигизма работников симферопольского филиала- соглашусь с предыдущими отзывами! И подтверждаю- там всем на все пофиг! Хочу отметить главного пофигиста, это завгар Толик усатый- на жалобу о поломке машины он отвечает, что денег на ремонт нет, и ему по**й как ты дальше поедешь на поломанной машине.
Господи больших клоунов чем в компании пиджитрейд я не выдел еще никогда! С учетом того что товар солидный и продается сам собой — эти клоуны возвышают себя каждый день ну просто до небес думая что они вообще в этой жизни на что то влияют в принципе….! (это касается торговых, стп, директора)
1. Компания работает по евро стандартам — ОООО ДАААААА!!! (особенно когда торговым СТП предлагает закупить себе домой товарчика под конец месяца с разрешения директора, а директор потом говорит — ЧТО СЕРЬЕЗДНО??? ДА ЛАДНООООО!!!!). Или особенно евро стандарты видны по программному обеспечению, а еще по чистым тавриям которые охранник за пятерочку раз в месяц моет))))) Евро стандарты так же выражаются походу в том что директор раз по пять за день говорит не сделаете что либо УВОЛЮ или УВОЛЯТ — это чрезвычайно воодушевляет к завтрашнему приходу на работу. А еще этот фуфел как то сказал кто не с нами тот слаб и не достоин работать в нашей компании, ну так вот ты ишак бородатый я хочу сказать тебе что все оказывается то наоборот — КТО С ТОБОЙ ТОТ НЕ УВЕРЕННЫЙ В СЕБЕ И СЛАБЫЙ ВЕДОМЫЙ ЧЕЛОВЕК ПОСКОЛЬКУ СИДИТ И СЛУШАЕТ ТАМ ТВОИ БРЕДНИ И ТЕРПИТ ЭТО КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ ВМЕСТО ТОГО ЧТОБ НАЙТИ СЕБЕ РАБОТУ КОТОРОЙ ОН БУДЕТ РАДОВАТЬСЯ КАЖДЫЙ ДЕНЬ.
Очень интересно наблюдать за утырками стп к которым подходишь с ЛЮБЫМ вопросом а они тебе уйди мы очень заняты, или ТЫ ИЗ ДРУГОЙ КОМАНДЫ — ТАК ЧЕМ ЖЕ ВЫ ДЯТЛЫ заняты то? если ничего не сделано! А еще прикольней смотреть на директора который знает что никто ничего не делает и говорит — подойдешь к стп когда кто то освободиться…..))) и так каждый день с одним и тем же вопросом можно ходить, аж голова крутиться иногда)))) ДЕЖАВЮ ЕПТ))) наверно это все те же ЕВРО СТАНДАРТЫ, аааахахахахах.
А вот вам анекдот…. Приходит новый человек в первый свой рабочий день на работу в пиджитрейд на первом же собрании директор дает торговому по старее задание — проследить за всеми остальными чтоб каждый установил хукклип. Старый торговый подходит к новому и говорит — УСТАНОВИ ХУККЛИП и уходит. Ну думаю что смеяться можно сейчас АХХАХАХАХАХАХАХХА так как это метода обучения новых сотрудников по ЕВРО СТАНДАРТАМ ууухаахахах клоуны… Но самое смешное в этом анекдоте то что новый торговый потом спрашивает другого торгового а хукклип это когда бьешь клиенту с правой ХУК а он потом не может КЛИПНУТЬ… уууухахахахах.
Самое классное это то что СТП олени не знают не одной торговый точки торгового, мерчики я в принципе не знаю зачем нужны там.
Мораль сей басни такова, хочешь геморой на сраку иди работать в пиджык, но помни о том что все клиенты знают что там работают одни утырки.
@жора, мда,Сашу*лошарик*данилова долго незабуду,любое мимолетное свидание на складе приносило только испорченное настроение,так как кроме грубости и плохохо настроения никаких впечатлений.В общем девченки обходите эту фирму стороной,хотя и там много хороших людей
Аиша и Жора вам рассказали куда больше.Осталось действовать.
Измаил.проработал месяц,на большее нехватило.В отличии от аиши нормального супера незастал,застал непонятного диму,в смысле непонятно что за олень его поставил супером и директора дениса,который в непонятке зачем он там.Ну а начальник склада (как девушки мерчики ласково его называют «лошарик»)вообще отдельная тема.Саша я понимаю что тебя беспокоит только продажа со склада розничным клиентам и что ты от этого имеешь хороший кусок,но объясни мне пожалуйста почему я торгаш немогу заити в склад посмотреть товар ни сам ни с мерчиком,для этого чтоли мне нужно лично у тебя купить порошок или еще какую нибудь хрень либо целовать тебя в задницу,а на обращение диме(как я понимаю акционер общества «дда») тот отвечает -а что я могу сделать,разбирайтесь сами.В общем так на испытательном сроке моя работа и закончилась.Сейчас работаю в номальной фирме с хорошей зарплатой чему и очень рад.Немогу сказать что фирма плохая но руководство (вышеописанные личности)явно тянут фирму вниз, и скорее всего дотянут до закрытия.А совет будущим торгашам и мерчикам-интересуйтесь куда идете и не совершайте моей ошибки.в общем по моей оценке компания ОТЦТОЙ
@аиша,
я «сюпер»,низкий поклон за исчерпывающий
комент,даже добавить нечего.
ну ты *ука и шестерка)))))так ты ему скажи, пусть с тобой поделится!!!)))
г.измаил..проработала пару лет в этой компашке,коллектив хороший,клиенты набиты.Но как говорится все хорошее когдато заканчивается.Ушел Андрюшка (тот который супер),поставили нам нового пупера и начались офигенные замутки с промо,наверно по недодачам перегнали другие филиалы,как и написано в других комментах клиенты начали воротить личиками и указывать на дверь.Зато наша троица(в лице всеми любимого супера пупера-директора и нач склада)перед очередной проверкой вывозят накопившееся промо(зачем проверки о которых за несколько дней знают) в обьеме несколько палетов,своим клиентам а потом денежку в кармашки за товар делят.Самое смешное что приежаешь в восемь выкладываясьна100 а зарплату получаешь 1500,притом никому ненужные утренние заседания просто заи….пали.В общем надоели коллективу в лице торгашей эти приколюшки и начал наш прекрасный коллектив расходится и искать другие фирмы,чему огромное спасибо нашему директору и пуперу.В общем компашка за короткий срок превратилась в непонятно что.И совет будущим торгашам,если у вас есть опыт работы то лучше поищите что нибудь другое..,если коннешно хотите покататся на убогих тавриях и понять эксклюзивность фирмы то это то что вам надо.
Пи Джи Трэйд в Симферополе это свалка отходов! очень тяжело работать в компании в которой всем на все пофиг, когда тебе что то нужно тебе никто не поможет а если помогут то так медленно что не захочется уже ничего да и на х.. не нужно будет, но как только от тебя что то надо Кредитники, Бухгалтерия, или Логистика все будут целовать твою задницу, потому что с них за это спросят! Бонусы людям не платят месяцами, приходишь в точку визит начинается с криков «где мои бонусы?» зачем обещать когда уже не раз ****оболите!(Я изза этого ****обольства и уволился мне надоело кормить клиентов завтраками)прочитал в предыдущих коментариях про Громового, автор этого коментария не владеет ситуацией и такой же ****абол как и эта компания! мне Громовой помогал всегда и во всем может при вас он был один, при мне он был другой! который и с клиентами поговорит, и решение в проблемах всегда находили! не то что второй СТП Олег Чернышов ментяра галимый. Мразь еще та, ничего не соображает а советов дает больше чем нужно при том что потом приходилось все переделывать! из за него не хотелось идти на работу. торгаши ребята хорошие, жалко что у них такой руководитель. да и денег там не заработать!
УстроилсЯ на компанию,первое впечитление,очень даже не плохое,потом вникнувв ету систему понял што зарплата в 3300 грн на данний момент не являетца актуальной,учитивая то што фирма подорожала на 30 процентов,нужно пересмотреть зп,дрескот,прюки и белая сорочка,в конченой таврии не очень сочитаетца,нужно менять транспорт,а так кроме етих факторов не че не смущает,за хорошою роботу нужно хорошо и платить…..
добрый день. Пожалуйста, поделитесь своими знаниями с нами. В подробностях. Любой удобный вам вариант.
Голосовая почта 048-7375004
Е-мейл [email protected]
Добрый день!Время идет а в ПиДжитрейде дебилизм крепчает и приобретает более сложные формы.Господа хозяева компании и те кому небезразлично судьба филиалов,присмотритесь к своим директорам а именно на их пригодность к должности.Такие явления как :текучка кадров,внезапное увольнение одного двух и более старых сотрудников(в смысле опытных),таинственная пропажа и как следствие продажа промо,недостачи на складе,не совсем законные махинации с зарплатой сотрудников и многое другое не проходят без участия директора.В тех филиалах где есть подобные вещи-задумайтесь.Мой ,слава богу, бывший директор обладал и обладает всеми необходимыми качествами для подобных явлений….
@Гость
В Симферополе ни кого не увольняли. Там все сами ушли. Причина в том, что торговым стали ставить не вы полнимые планы. Летом эти планы были меньше, чем в сентябре и октябре. Это сделали специально, что бы убрать команду. Они этого добились и что теперь? Набрали хрен знает кого!!! Клиенты в шоке!!! Эти новые торговые ни чего не умеют. Очень много возвратов. Бывало, целые машины возвращались по 50-60 тыс. Пусть теперь поработают с профессионалами))). А еще там есть новый Стп громовой Саша, он же седой. Сливал все проктеру и Одессе. Тварь!!!раньше он был тп, но после тотальной зачистки, стал Стп. У него кстати планы не менялись.
Скажыте пожалуста, когда наконец на черкасском фелиале будут подымать зарплату роботягам…???
почему у вас в компании увольняют людей и выбрасывают на улицу как мусор…некто никого непредупреждает зарание,вы что (большые босы )воопще страх потеряли,и что совесть для вас пустое место,будем надеятся что хотябы на божем суде вам ето зачтется…
Мне вот интересно как можно было купить планшеты по 5500 если они реально стоят 2800 плюс скидка за опт, разница
куда ушла ?
Доброго времени суток, работал в Пи Джи Трейд г. Винница замечательный колектив, толковый и знающий свое дело директор. Но как всегда есть НО бешаные планы, маленькая зарплата, и всякие гемороедальные идеи свыше которые практически не реально осуществить.
Везде массовые увольнения? Или только в симферопольском филиале так?
Всем привет!Согласен с оценками ранее.Пи Джи трейд прекрасное место для для того чтобы жить на работе за скромное жалование.То что мы создавали долгие годы и ценой полной самоотдачи,просрали за пару месяцев.Слишком много руководящих на кв метр.Директорами, в большинстве своем,работают люди не по способностям,а те кого взяли потому что некого больше было взять.Реально рулят филиалом(так было у нас)бухгалтер с кредитным. Безграничная любовь и покорность к Этим высшим созданиям обеспечит вам без стрессовую работу и уверенность в завтрашнем дне.Вообще не понятно как торговый приносящий 500000.оборота ,может зарабатывать 3000-4000 денег.Туманные в отношении достижимости планы( у которых есть еще и пороги )убивают уверенность в себе и желание работать. В целом все как у всех.Работа подходит только для случая если некуда идти.Всем удачи!
Здраствуйте. Хочу узнать, почему когда поднялись продажи, на много розшырелась клиентская база,стали на много больше продавать по сровнению с прошлыми годами, некто не заикнется о людях на складе и доставке,торговых берут все больше а людей физического труда не добавляют,какой был штат роботяг три-четыри года назат такой и остался,ато и того менше …ОБИДНО!!! Уважаемое руководство,обясните пожалуста???
Да компания неплохая,но очень много керовников которые не могут построить правельно работу,вечно суют нос в( когдато) налаженный механизм своими генеальными идеями,и думают что они улутшели работу филиала, а на самом деле токо добавили некому не нужного гемароя…и получают за это не малые деньги,а простые роботяги тянут эту лямку !!!
В г.ЧЕРКАССЫ на складе творится чёрт знает что. За один месяц уволилось 5 человек (у каждого была своя причина) и осталось в одной смене на три склада работать 4 человека вместо 8. Новых людей не набирают а роботы меньше не стало. Вот как логист Москаленко Людмила договаривается о поставках товара? В понедельник нет фур на выгрузку а во вторник приезжает 3 фуры порошка фура памперсов (и иногда Киев привозят)и ты хоть умри но выгрузить надо за положенное время и до 17.00.Ходят внутренние слухи что на фирме работают » МЕРТВЫЕ ДУШИ » (как бы по документах есть работник а на складе нету и зарплату получает себе начальство) А ДА И КТО-ТО ПИСАЛ ЗА ПОЖАР ТАК ЭТО ПРАВДА СГОРЕЛО 20 ПОДДОНОВ ПАМПЕРСОВ А СПИСАЛИ 50 А ДЕНЮШКИ ТУПО СП…ЛИ!!! О ШАМПУНЕ И ПОРОШКЕ ТО Я ВООБЩЕ МОЛЧУ СКОК ЕГО ВЫВЕЗЛИ ТИПА НА УТИЛИЗАЦИЮ. НА ПО ДРОГЕ НА УТИЛИЗАЦИЮ ФУРА К МЕСТУ НАЗНАЧЕНИЯ НЕ ДОЕХАЛА НАМ СКАЗАЛИ ЧТО ФУРУ ОГРАБИЛИ НА ТРАССЕ!!!!!!!!! ЭТО ВСЕ ПРОСТО СМЕШНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Хорошо, что есть такой сайт.
Надеюсь, что некоторые особы задумаются и сделают выводы!
Хотя, дефекты мозга тоналкой не замажешь!
Я работала в аг-ве РА ПРОМИНЬ.
Рассказывали, что раньше была одна директриса, с причудами, ушла,
все аж вздохнули с облегчением, начали работать.
А сейчас новые руководят, такое творят и чудят, новых СВ не обучают,
деньги не платят, а только горы золотые обещают,
при этом работой грузят и как хочешь так и делай,
промоутерам копейки платят. Ушла и не сожалею,
жаль тех людей, которые остались там, терпят и работают.
Идиотизмы и маразмы есть у любой организации, но про Пи Джи могу сказать однозначно, что более приятного и дружелюбного коллектива не встречал. Спасибо всем за это.
Знал на что шел, обещанное получил. И старт-задел на будущее оч неплохой. Доволен. Ушел на хорошую должность. Буду помнить только хорошее.
Уважаемые Гости!
Нам очень ценны ВСЕ Ваши отзывы.
Вместе с тем, наша Компания готова отстаивать и улучшать свою репутацию, честь и достоинство своих сотрудников, поэтому совершенно открыто заявляем:
1. Считаем больше не приемлемым скрывать от общественности информацию о злоупотреблениях и нарушениях уволенных сотрудников.
2. Всех обиженных бывших сотрудников, уволенных по недоверию либо за
противоправное поведение, которые пользуются анонимностью для распространения слухов и не могущих подтвердить их реальными фактами, спешим уведомить о том, что Ваши имена нам известны и мы начинаем публиковать списки неблагонадежных сотрудников, из которых все Ваши будущие работодатели смогут узнать, за что кого из Компании увольняли.
3. Всех, кто обладает реальной информацией о неблагонадежных сотрудниках и их нарушениях в работе компании, независимо от того, работает данный человек у нас или уволился, мы просим связаться с нами по телефону горячей линии 048-737-50-04 или написать на мой электронный адрес [email protected] для получения вознаграждения за подтвержденную фактами информацию. Конфиденциальность гарантирована.
С уважением, Владыкина Наталья,
Директор Управления Персоналом,
Группа Компаний «Палма»
ТУВАРИЩИ!!!!!!! акститесь…..это мой крик души….КОМПАНИЯ классная, но как всегда одно НО!!! Л Ю Д И….полностью согласна с мнением по поводу Лихачева Сережи, хотела бы отметить и госпожу из АРК Крыма (директриса) она мало того что прикупила себе АВЕНСИС от компании чуть-ли не за гроши, хотя да по документам было всё честно не ниже остаточной стоимости, но Серёжа (как его все называют) сам и проплатил эту машинку …ну чтобы госпожа крымчанка не сильно рот свой открывала…..ну это мелочи…самое интересное что через АРК в сезон схема по отмывке товара*** просто прокачивает такие объёмы что вам и не снилось!!!!!! Полностью и согласна с мнением про Иру-СТРАШИЛКУ (Лукиян) с неё логист такой как из меня балерина с моим весом в 97)))) ОЙ!!! чуть не забыла она правда проверяла работает ли GPS по горам Крыма ….тоже цирк!!!! лучше б сняла для таких целей гостинницу по типу «ЗИРКА» в г.Одессе. На счёт безвременно-ушедшего Семенцова Сашкивсе знают что он был ведомый Сер Геем (Лихачевым)….. Так что господа не делайте мне смешно….
МЕНЯЙТЕ ЛЮДЕЙ!!!!
вот вы чудные люди)))) вы чему удивляетесь если там ЭКС-генеральный директор на одном оптовике сумел косануть под 100 тыщ долларов, вы думаете что он это делал без ведома Лихачева!!??? НЕ БУДЬТЕ НАИВНЫМИ
пишу кратко, кто знает про что — поймет: с ценами мутят! промо недодают! проктер рука руку моет и пи джи трейду! СТРАНА ДОЛЖНА ЗНАТЬ СВОИХ ГЕРОЕВ В ЛИЦО: Лукиян — безобразное создание способно как мышь серая подмутить остатки товара , Лихачев — и вашим и нашим ОФИЦИАНТ!!! ничего не поменялось каким ты был таким ты и остался; Саша — груша для битья(дир Одес филиала); Сергей Святун — не пи….ди я знаю сколько мне положено промотовара; Руслан- лошадь ломовая, тебя всегда жду у себя и буду искренне рад с тобой сотрудничать
Не знаю даже какими словами выразить свои восхищения и благодарности за предоставленную возможность выполнять двойной объем работы за одинарную зарплату!
Новое оборудование- ipad-mini работает просто восхитительно! Я теперь вынужден брать у клиентов заказы в блокнот, а вечером до полуночи выбивать эти же заявки на ipad. В режиме online в полевых условиях система не работает (интернет практически не работает) а в режиме offline у половины клиентов не открываются торговые условия, половина заявок в виде черновика не сохраняются( Спасибо всем! всегда мечтал так работать!
Господа и дамы.
Доброго дня.
Прекрасно понимая, что нет пределов совершенству, и чтобы стать идеальным работодателем для каждого, компании Пи Джи Трейд еще много предстоит работать. Очень прошу вас, оставляйте конкретные отзывы, о проблемах и недопониманиях, с которыми вы столкнулись. Тогда и решать это будет возможно.
Спасибо за понимание и всем — работы, максимально подходящей по требованиям.
Департамент Персонала, Компания Пи Джи Трейд
@Гость
очень согласны.человек совершенно не на своем месте.без наезда ничего решить не может кто таким чмо раздает такую должность когда есть нормальные адекватные лояльные ребята
давайте все вместе уберем это недоразумение и все наладиотся
г.Черкасы набока Света лузер, на рабочем месте занимается сплетнями
не компетентно относится к работе персонала,все вопросы старается решить
чужими руками, даже перекладывает свою работу на плечи директора ,использует транспорт в личных целях ,тормозит работу фирмы.
Уважаемые работодатели ! через какой … такую клаву взяли на работу ?
Обратите внимание на на это чудо которое думает только о своей натуре,а не о подчинённых и клиентах.
КЛИЕНТЫ ОЧЕНЬ НЕ ДОВОЛЬНЫ !!!!!