|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «ПитерЖилСтрой» – строительство загородных домов в стиле Hi-tech , коттеджей, таунхаусов и многоэтажных домов. “ПитерЖилСтой” – это предприятие с многолетним опытом работы в сфере производства, строительства и проектирования. «ПитерЖилСтрой» выполняет все виды работ по комплектации и строительству загородных домов – от создания архитектурного проекта до возведения дома. Отзывы о работе в ПитерЖилСтрой, зарплаты, вакансииДобавьте зарплату в компании ПитерЖилСтройДобавить отзыв о работодателе ПитерЖилСтрой Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ПитерЖилСтрой?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Обычная нормальная рабочая компания. Я пришла в ПитерЖилСтрой, чтобы научиться работать с недвижимостью, всегда хотела из обычного офиса по продажам бытовой техники попробовать поработать с коттеджами и квартирами. Тут масштаб, информация, движуха и знания!! Много знаний..
Мне нравится руководство, мне нравится абсолютно здоровая обстановка в коллективе, мне нравится стабильная зарплата. А премии? А премии заслужить надо, стараюсь вот))
Ой, какой негатив( Я ни с чем подобным не сталкивалась. Работаю в отделе продаж уже не первый год и мне работа нравится: чёткий круг обязанностей, типовой пакет документов, плюс мне нравится работа с людьми. Клиенты разные бывают, но в целом серьёзных конфликтов не было никогда. Зарплата достойная, постоянная , без задержек. Подкидывают бонусы и премии. Хорошая компания, я пока довольна, уходить не собираюсь.
Работаю в компании «ПитерЖилСтрой» менеджером уже третий год подряд. Ничего плохого сказать не могу, из плюсов отмечу хороший профессиональный коллектив, достойную заработную плату. Когда я пришёл сюда меня немного удивило, в хорошем смысле, то, что после рабочей недели мои коллеги вместе с руководством играют в настольные игры. Также можно еще и побороться за кубок компании по боулингу, который проходит ежегодно в день основания компании. Это здорово, все довольны, спасибо!
Всем доброго времени суток!
Искал исключительно дачу, приезжать на выходные с друзьями и семьей.
Посмотрел: да, люди строятся. Столбы стоят, эл-ва правда пока нет, но обещают. Хотел за 40 т.р./сот, но по моим критериям площади и планировки нашел только в зоне за 60. Забронировал, уехал думать.
А дальше прикольная нарисовалась ситуация:
— оплата планировалась 100%, однако мне предложили заключить Предварительный договор со сроком заключения основного через 3 месяца.
Это показалось мне очень странным…
— Заказал выписку из ЕГРП на планируемый к приобретению участок; пришел ответ, что собственником является некое ЗАО «Покровское» !!!, интересно получается: я покупаю у ООО «ПитерЖилСтрой», а собственник ЗАО «Покровское».
— в графе обременения значится ИПОТЕКА от банка «России»
— в полном непонимании, почему собственником моего участка является ЗАО «Покровское», которое в свою очередь заложило землю под залог, звоню менеджеру.
— Оказывается, ЗАО «Покровское» — это так называемый «активодержатель», дальше много слов что, почему, зачем. – Попросту говоря, это Продавец всех участков.
Итого схема получается очень забавная:
1)полученные от клиентов деньги, ООО «ПитерЖилСтрой» заносит в ЗАО «Покровское», 2)то в свою очередь должно выкупить и вывести из-под залога участок у банка «России»,
3) далее комиссия банка (в случае принятия положительного решения) должна выдать справку о выводе из-под залога.
4) Далее эту справку ЗАО «Покровское» должно отнести в УФРС и подать на снятие обременений.
5) Получают участок без обременений и ЗАО «Покровское» передает его ООО «ПитерЖилСтрой», которая в свою очередь в 3х месячном будущем и отдает его клиенту.
Бизнес по-русски…, схема весьма и весьма рискованная: дойдут ли мои деньги до ЗАО «Покровское»?/Отдаст ли ЗАО «Покровское» мои деньги в банк?/ даст ли положительный ответ банк на снятие обременения с моего участка?/ отдаст ли его Покровское ПитерЖилСтроЮ?
Возник вопрос, а как сильно на ногах стоит это ЗАО «Покровское»?
Заказал выписку ЕГРЮЛ (ИНН: 7816509074), !!! Статус: НАХОДИТСЯ В СТАДИИ ЛИКВИДАЦИИ от 06.10.2016 !!! ШОК, что вы творите то??!!! Почему вы забираете у людей деньги за участки, которые вам по факту не принадлежат ?!
Зашел на арбитраж, и действительно, есть дело А56-47016/2016 в отношении ЗАО «ПОКРОВСКОЕ» о взыскании долгов. Рассмотрение дела назначено на 16.11.2016.
Ваш продавец решил перед судебным разбирательством слить компанию, оставив залог в виде участков банку – у меня волосы на голове дыбом встали!!!
Уважаемые господа бизнесмены, а именно верхушка, прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию с банкротством вашего продавца земли и его залогом в банке. Имущество становится собственностью банка, каким образом вы планируете его дальше перепродавать людям? Вы считаете нормальным вести такой бизнес? На какие средства будет выполнено строительство всей обещанной инфраструктуры уже проданным участкам, если ваш продавец земли банкротит свое юр. лицо и отдаст заложенное имущество банку?
Ваши менеджеры не осведомлены и понятия не имеют, что у вас внутри за ситуация, расскажите им!!, чтобы говорили людям правду и не вводили в заблуждение. Лично я потратил неделю своей жизни на то, чтобы все это разузнать, благо хватило терпения и не вписался.
Ваши менеджеры так же утверждают что есть заключенный договор на электроснабжение с ЛенЭнерго, сил и времени разузнать еще это у меня попросту нет. Напишите номер договора, в случае если он все-таки существует.
Добрый вечер!
Хотелось бы поделиться своим негативным опытом работы в компании ООО«ПетроСтройНедвижимость» г.Санкт-Петербург, ВО,26-я линия, БЦ БИРЖА, 9 этаж, 913 офис, она же ООО«ПитерЖилСтрой», она же ИП Карцев Виктор Романович, она же Деловой центр «Максимум» в г.Мурманске и она же Максимум Life Development.
Во-первых: Фирма черная, укрывает много налогов, работникам обещает одну зар.плату, а платит другую, в том числе праздники не оплачиваются и выходные дни, ссылаясь на то, что мол зачем вам платить если вы и так отдыхаете. Черной частью зар.платы руководитель часто манипулирует и шантажирует своих работников, хочет заплатить, а хочет нет, а причин находит много лишь бы не заплатить!
Во-вторых: Руководители очень крикливые и вспыльчивые, в фирме практикуется политика стукачества, которую ввёл сам же руководитель-учредитель всех вышеперечисленных фирм Карцев Игорь Викторович! Людей сталкивают лбами, а потом как марионетками играют, так же находят козла отпущения и высмеивают его. В фирме очень тяжелая моральная атмосфера и работа в постоянном напряжении, дискомфорте, потому что ругают буквально за всё, даже за то что ты не делал, лишь бы просто поиздеваться и позапугивать людей (особенно тех, у кого кредиты и кто вынужден все это терпеть).
В-третьих: При увольнении сам руководитель отдает распоряжение, если знает куда ушёл работник, чтобы факсом в эту фирму отправляли плохое рекомендательное письмо, практикует подлость и месть, потому что его фирму покинули, мало того не выплачивает часть денег, так ещё не дает устроиться в другую компанию и жить спокойно вне его фирмы!
Люди будьте бдительны, работодатель очень недобросовестный, хитрый и наглый! Не попадитесь, уйдёте без денег при увольнении, с порченной трудовой и плохими рекомендациями и совсем неважно сколько вы там отработаете, один день, одну неделю, полгода, месяц или год, результат единый, даже если вы не конфликтны, все равно он с вами расстанется со скандалом, все так от него уходят. От него еще никто не уходил хорошо, он находит способ расстаться плохо, все увольняются со скандалом и без денег.
Фирма новая на рынке Санкт-Петербург (образовалась в апреле 2013 г., но в г.Мурманске Деловой центр «Максимум» существует давно и люди там работают в страхе, так как город небольшой и с работой плохо, не так как в больших городах, приходиться многое терпеть от истеричного учредителя, он даже на совещание людей может дёрнуть в час ночи и даже не задуматься, что у людей семьи и своё личное вне рабочее время, его итересует тока его бизнес, а люди для него нищедрань, голодрань и рабы! И если вы откажетесь от его прихоти, то вам примерно будет ответ от него, что карьера в его фирме вам закрыта, постоянный шантаж и манипуляция с его стороны.
Судя по его отношению к сотрудникам,очевидно,что отношение к покупателям не будет другим!