|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ROZETKA − найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів у країні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті. Єдиним місцем, де можна знайти все. Завдяки розумному пошуку та чесному сервісу ми робимо життя наших клієнтів трішки кращим просто зараз. Наші системи розробляються всередині компанії, щоб максимально гнучко і швидко вдосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складу, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси. ROZETKA – це не тільки інтернет-магазин і мобільний додаток, відомі користувачам. Це логістика між 460 містами, доставка товарів у день замовлення, мабуть, найтехнологічніший склад та інтеграція з партнерами світового рівня. Масштаб і складність наших процесів безпрецедентні, а наша робота по-справжньому змінює життя людей. Ви не просто станете частиною компанії – ви зробите свій унікальний внесок у її розвиток. Стежте за новими публікаціями, ми швидко зростаємо і часто оновлюємося. Побудували справжню корпоративну культуру Наші співробітники – не просто головний ресурс ROZETKA. Вони – душа нашої компанії. Неважливо, яка ваша посада в компанії, ви завжди можете скористатися нашими ресурсами і програмами для вашого комфорту, здоров’я та відпочинку. Від неймовірної ідеї до блискучого рішення Різноманітність у єдності ROZETKA об’єднує професіоналів, що мислять нестандартно. Ми бачимо світ по-різному і створюємо продукти, які люблять і використовують мільйони людей. E-commerce Challenges Ми створюємо один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів у країні. Rozetka сьогодні – дещо краща, ніж учора, і так щодня. Щоб залишатися найкращими, ми маємо адаптуватися до нових умов і бути гнучкими. Отзывы о работе в Розетка, зарплаты
Дизайнер 1 28 000 грн Директор 1 40 000 грн Зам. директора 1 30 000 грн Кассир 7 7 000 .. 15 000 грн Кладовщик 2 5 000 .. 8 000 грн Кладовщик 1 кат. 1 15 000 грн Комлектовщик-сборщик 1 11 000 грн Комплектовщик 1 11 000 грн Контент-менеджер 2 4 000 .. 9 000 грн Менеджер по выдаче техники 2 6 500 .. 8 000 грн Менеджер-универсал 1 20 000 грн Оператор 2 4 000 .. 17 000 грн Оператор на телефон 1 20 000 грн Продавец-консультант 1 15 000 грн Сервис-менеджер 3 10 350 .. 13 000 грн Экспедитор 1 2 000 грн Добавьте зарплату в компании РозеткаДобавить отзыв о работодателе Розетка Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Розетка?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость, даже не обращай внимания, наверняка какая-то новая подляна.
Всем привет ! Что за вакансия появилась «Бизнес-аналитик (складская логистика)» ?? Стоит рассматривать ?
ушел с розетки…да- компания огромная и деньги всегда есть…стабильно..да- это школа жизни…но: раньше магазин розетка — был рейтинговый и качественный (как товары так и услуги и офисные сотрудники работали качественно)- и это было до 2013 года… потом начали продавать разную хр..нь(билеты жд и авиа; одежду; канцтовары; косметику; семена за 1 грн…), переманивать сотрудников (с фокстрота и эльдорадо) и тут понеслась …(понабирали в закупку «блондинок»(не знающих ни категорию товаров, ни стратегию, ни специфику работы) которые работают от 1500 $, а своим платят в 2 раза меньше(которые проработали около 5 лет на фирме), обидно..),понабирали в контент(студентов от 16 лет…молодых и глупых)- а над ними руководитель еще хуже(молодая до 25 лет недоразвитая анорексичная дурочка работающая на ставку чуть выше ставки продавца в супермаркете,эта как надо себя не уважать), логистика хромает, бухгалтерию вообще выгнали в другой офис,на складе-бардак, отдел рекламации- ушел не выдержав сколько негатива выслушивать..,про колл-центр- вообще молчу…текучка кадров плюс минус 30 чел в день — стало нормой…еще и объединение фирмы- и все началось сыпаться… уже не тот магазин который был- уже работают на количество(чем больше — тем лучше)- но качество «-«. не советую ни работать ни покупать товаров….
@Сергей, а слАбо просто нормально платить, а не одну треть от обещанного? А слАбо сделать нормальные туалеты и кухню, поставить кулер для сотрудников (везде есть, только в Розетке почему-то нету) и купить нормальные компы и стулья? И наконец, слАбо перестать наконец нарушать трудовое законодательство и начать оформлять сотрудников в соответствии с правилами КЗОТа? Почему операторы колл-центра должны быть рабами бесправными — типа пришел в Розетку, ты никто и звать тебя никак, заплатим сколько хотим, а захотим — вообще не заплатим. Зарплата это не подачка ваще-то, а честно отработанные деньги.
Прочитал большинство этих длинных предлинных отзывов и мягко говоря ужаснулся. Это же насколько нужно не любить себя и компанию в которой работаешь. Работа тяжелая, вот только скажите мне, пожалуйста как вы хотите получать достойную зарплату и при этом работать кое как? Я могу привести множество случаев когда при мне сотрудники уходили и спустя разного периода времени возвращались только потому, что отношение здесь на порядок выше чем в других организациях. Здесь есть человечность, вот не поверите, обидно стало, я то понимаю, что все плохое в топах, а поговорите о хорошем, слабо? про постоянные подарки и пощрения сотрудникам слабо написать? все большие праздники контора осуществляет празднование именно для сотрудников.
Просто парадокс, от чего все несчастья? Наверное исключительно от человека, который сам себе придумывает сложности, а потом удивляется почему это они происходят? Люди, человек сам себе придумывает как задачи, так и разного рода сложности, а потом с ними борется.
Только вот найти в себе силы и идти, а не ползти имеют не каждые. И вообще каждому свое испытание, и помните сколько людей столько и мнений, Работать достойно получать зп здесь можно, если работать.
Ушел из Розетки в далеком 2012 году. Проработал там несколько лет.Потому все, что пишу — так было в то время, хотя судя по свежим отзывам, мало что поменялось с тех пор.
Впечатление о работе двоякое. Позитив: Здесь вас научат субординации, дисциплине, ответственности и закалят стрессоустойчивость, вы научитесь лавировать в разговоре так, что сможете продать лысому расческу. ЗП всегда вовремя, без задержек, корпоративы солидные (но редкие), на ДР сотрудникам дарили по 50 баксов от компании,мелочь а приятно.Для меня это было хорошая школа,вкусил много слез и пота, но это меня закалило и дало много навыков для дальнейшей карьеры. Это плюсы. А вот теперь по минусам пройдемся:
1) Работа по 10 часов минимум (бывало и больше). Обед 30 минут, за которые тебя пару раз дергают «иди работай, там тебе звонят». Рабочие места ужасные, стулья ломаные, столы маленькие, компы слабые и дешевые, из-за чего тупят не по-детски.Также, будьте готовы к духоте и жаре даже при открытых окнах в -20 зимой.Дышать очень тяжело, из-за этого очень плохо чувствуешь себя,что сказывается на кпд работы.Помимо этого, не все сотрудники дружат с гигиеной, поэтому будьте готовы дышать потом, немытыми половыми органами и экскрементами коллеги, который сидит рядом и не моется неделями.Да,бывают там и такие работники.Про кухни и туалеты тут уже много писали, повторять не буду.И да, офис менеджер — девочка со странностями.Вечно тащила в офис облезлых больных собак.Все ее там воспринимают как деревенского дурачка — вроде и не мешает, но и воспринимать серьезно не получается.
2)Руководство — люди настроения. Можно быть уволенным, получить штраф или просто узнать, что тебя и твою маму в кино водили, потому что лицо твое не нравиться.А если ты еще и по работе тупанул, то все, можешь молиться своим богам, так пропесочат, что будешь чувствовать себя имбецилом не один день.Мой личный руководитель,полгода меня обзывал, упрекал и говорил, что я худший работник в отделе, что я просто идиот и мне лучше идти в уборщики.А потом вдруг ко мне подходит супервайзер и выносит благодарность за отличную работу и говорит, что я лучший работник отдела. Когнитивный диссонанс.Предложили даже повышение.Так что не смотря на то, хорошо вы работаете или как попало вас могут унижать и вешать всех собак конкретно на вас, потому что вы комуто там не нравитесь.Про Ирину Генадьевну могу сказать, что она молодец, так как тащить на себе такой бизнес (а это делает именно она, а не Владислав) — это не каждый сможет. С другой же стороны,если она встала не с той ноги можно ни за что быть уволеным, оштрафованым или просто обгаженым словесно с головы до ног.
3)В случае авралов, будьте готовы подрабатывать на складе или в магазине на выдаче, иногда за бесплатно (мне, например, так и не заплатили, хотя и обещали), но другим ребятам платили по 20 долларов за выход.График работы на месяц составляется с учетом ваших предпочтений,но из-за большого количества людей, редко удаеться выбить адекватный. То есть, готовьтесь к тому что у вас будет, например, 8 рабочих дней, потом 1 выходной, потом 4 рабочих, 1 выходной, потом 12 рабочих и 2 выходных.
4) Кумовство процветает, брат\сват руководителя средней руки всегда будет иметь условия и возможности больше ваших. Хотите стать супервайзером? положите на это год или два усердной работы и подхалимства. А сын руководителя за полгода прыгнет на эту должность без проблем.Карьерное продвижение также возможно лишь до определенной планки (тот же супервайзер ваш потолок). Ведь выше сидят люди,которые 5-10 лет отдали розетке, у них хорошие зп и они даже под страхом смерти не уйдут с насиженного места.То есть на их место вы никак не сможете претендовать.
Итог:
Все вышесказанное касается работы в колл-центре.Как в других сферах обстоят дела я не могу судить ибо там не работал. Ушел из Розетки потому что, после повышение обещанной прибавки в деньгах не увидел, наоборот работы стало больше, а денег стали платить МЕНЬШЕ!Мотивировали непонятными цифрами в таблице клн, которую вы даже с образованием физмата не раскусите. Вам ее покажут мельком и что значат десятки колонок с цифрами и сокращениями вы никогда не поймете. Тобишь платят как посчитают нужным.И еще одним фактором стало то, что моя нервная система начала уже давать сбой ( напомню, эта работа связана с огромными стрессами). Я начал говорить с будильником,когда мне звонили люди на телефон я начинал представляться работником розетки и вообще всегда был уставшим, не выспаным и порой засыпал в кресел в прихожей прямо в куртке(сил не было добраться до кровати).Вообщем, я решил что здоровье дороже,а зп все равно размером с мышиные гениталии.Ушел и больше не вернусь, даже если придется есть на помойке.
Для кого работа в Розетке хороший вариант?
-Для вчерашних и нынешних студентов без опыта. Здесь вас научат дисциплине,ответственности, вы научитесь решать нерешаемые вопросы, быть гибким в разговоре (я до сих пор могу впарить кому угодно что угодно.Да что там, я даже могу уговорить свой ноутбук сварить мне кофе)!!!Вы поймете, что деньги платят, только за качественную работу, а не за отбывание рабочего времени. Вы станете ценным кадром и после годика-двух в розетке вас с руками и ногами заберут на другую работу (если будете ее искать, конечно).Это отличная школа для юных умов.
Кому не стоит идти сюда работать?
-Тем, кто ищет долгосрочную работу с нормальным коллективом, начальством и хорошей зп. Если вам лет 30 и у вас хороший рабочий стаж и опыт, то не суйтесь в Розетку,тут вы будете страдать и потерпать за копейки.
@Олег, а чего предлагаешь?
Если честно сказать, то работа для молодых, пока тебе до 25 можно там поработать, компании выгодны рабы которые достигают чужие цели, но не свои. Пока молодой у тебя есть два пути, потратить силы для достижения своих целей или подарить своё драгоценное время на успешную компанию которая в скором времени избавится от тебя как от отработанного материала — скажем так биомассы, которая с годами теряет свою эффективность, в любом случае работа в компании рано или поздно для Вас закончится, конечно же за спиной останется опыт и с другой стороны потраченные годы на ФЕОДАЛОВ который ездят на дорогих машинах и имеют миллиардные счета в банках. И ты мой дорогой друг пойдешь искать другую такую же компанию и опять будешь достигать чужие цели, если тебе к тому же времени не исполнится 40 или 50 лет. А там и гляди пенсия в 1000 грн тебя будет поджидать за углом твоей скучной жизни, чисто что б поржать над тобой, ПОТОМУ что ты так и не смог себя найти в этой жизни и добиться всего сам.НАЧНИ ДОСТИГАТЬ УЖЕ СВОИ ЦЕЛИ ЗАВТРА, ИНАЧЕ ТВОЯ ИСТОРИЯ УЖЕ ПРОПИСАНА СЛОВАМИ ВЫШЕ
@Налоговик, пакетом акций этой конторы владеет Horizon Capital. И как думаешь, бывший министр финансов будет давать в обиду свои капиталы? Не советуй людям чушь. Тут люди могут получить такооой опыт, пусть дальше работают, обучаются и совершенствуются. К слову, такооой же опыт можно получить и в тюрячке. А ты знаешь что делают в тюрячке? Долбят в задницу.
@бывший, и чего оно тебе дало?
Я вот пытаюсь прикинуть, мне как бывшему работнику Розетки что дала работа в душном грязненьком колл-центре на поломанном стуле…да по 12 часов в сутки…чтобы потом получить в конвертике ровно в 3 раза меньше, чем обещали на собеседовании.
И никак не пойму, в чем прикол.
вечер добрый
проработал в этом магазине около пяти лет. Вспомнить могу конечно всякое как и положительные моменты так и не очень. Но плюсы все же есть. Своевременная выплата зп — одна из них, не знаю о чем говорят многие, но лично мне платили официальную ЗПшку. Работы много и да можно рассписать красиво мол каждому свое и кто на что учился, кто ищет тот находит но нет, весь этот бред желания писать особо нет. Работа стоит того, чтоб попробовать свои силы в этом деле, другой вопрос получится ли у тебя.В большой семье сами знаете чем не щелкают. Вот для меня это была офигенная школа, дало это реально много чего. Уж поверьте мне далеко не самые худшие условия работы в этом месте.
Ребята советую кто работает не по трудовому договору и получает зп в конвертах обращаться в налоговую. Сейчас штраф за одного не оформлено работника 30 минимальных зп. Самборская настолько тупая что помочь фирме ничем не сможет. А к ним сразу пойдут с неплановыми проверки. А потом и в суд можно требовать за моральный ущерб. Так что удачи. И интересуйтесь законодательством Украины. Как показывает практика суды всегда на стороне работника. Отстаивает свои права!!!
@Sergio, похоже часть штатных копирайтеров перевели на поддержание репутации и здесь
1) чёрная схема работы и страх проверок
2) зарплата в канвертах
3) бардак из-за истерических указаний руководства
4) корона на голову не налазит. Типа мы круче Амазона в Украине . Гы
5) надувание цифр . Обманы в отчетах
6) интриги интриги интриги
7) обман обман и обман
А так все хорошо:)
Ну его на*ер, если не подворовываеш у клиента, то зарплата только на проезд.
Желаю терпения своим друзьям которые все еще работают там.
@Гость, Браво, Гость, как бывший рядовой сотрудник Розетки подписываюсь под каждым словом!
Если на собеседовании выясняется, что вы устраиваетесь на работу в розетку, уходите и не прощайтесь, если вы, конечно, не доведенное до крайности быдло, или тупое наивное чмо, которые готовы вкалывать, как папа Карло, за гроши, выполнять рабовладельческий регламент, и просто терпеть. Если вы таки решили остаться, и искренне надеетесь, что вас примут, сразу же приготовьтесь к следующему>>
…Вы попали на склад. Поздравляем, вам подходит класс «Раб», вы не прогадали, если вложили все очки навыков в выносливость, она вам здесь ой-как пригодится. История умалчивает, сколько бойцов полегло-убежало на этот новый год. Будете собирать-принимать-паковать-носить и даже искать (не просто «искать», а как в книге Остров Сокровищ клад капитана Флинта — вот так искать) товар и заказы по территории немаленького склада 6-7 дней в неделю 12-16 часов в день на фоне повального хамства и выкриков «Быстрее-Быстрее!» . Зп за «это» — среднерыночная, учитывая любовь р-ва к этому аргументу, стоит вспомнить шутку про капусту, мясо и голубцы, вот это вы и получите. Там Кзот не писан, там свои понятия, братиш/сестриш, добро пожаловать!
…Вы попали в офис. Поздравляем, скорее всего (90% вер)вы кандидат на работу в кол-центр! Класс — «Попугай». Вот тут вы действительно попали. Для начала вам будут ездить по ушам разговорчиками на тему корпоративных ценностей, разучивать их продвинутые скрипты разговоров с клиентами, знание техники ( там ее никто и так не знает, читают в интернете, чтобы потом отмазать как-то дотошного клиента) и прочий мусор. А потом вас ждут невыносимые 10 часов минимум на самом дешевом стуле, с самой паршивой и засранной гарнитурой и убогим неттопом натужно воющим от насилия 1с и хрома, режущим глаза монитором за 3 копейки под лампами дневного света, 5 дней в неделю собственно, работа, о ней чуть ниже. Вас там будет 100 голов на 400 кв метров, кухня 5 на 5, и прочие радости коммуны лохов, стращаемых овчарками-супервайзерами у окна. А теперь о работе. Ваша задача продать клиенту товар и заработать деньги для компании, и, может быть, для себя. Вам обязательно выполнение скрипта и впаривание дополнительной чепухи, нельзя чихнуть, зевнуть, оговориться, что-то пропустить или сократить иначе их «мотивационная система» скостит с вас солидный кусок вашей зарплаты, а если случайно пропустите звонок можете быть даже уволены. Звонки разные, и жалобы, и консультации, и уточнение по доставке, и сервисное обслуживание, и все-все-все слушается, проверяется овчаркой и заносится в «клн». Но ваша задача — продать, а все остальное — что заниает рабочее время, только снимает, 300 звонков в день слабо? а занизить коэффициент зп в 2 раза?. К тому же, под чутким надзором колвей вы имеете в день только 30 мин на обед и 30 мин на туалет, не имеете права даже пользоваться мобильным телефоном, вынуждены вымаливать свой отпуск, тут он 2 недели ( тут свои понятия, братиш/сестриш), слушать хамство и нраво/поучения местных *овноначальничков, которые с вас зп и снимают, вобщем, каторга. Перспектив — 0, ты тут ничему не учишься, планктончик, разве перейдешь в контент писать отзывы о товаре, или в закупку, что нихрена не лучше. Зато им понятно, чем вы дышите. И нам понятно чем они дышат — дерьмом, чем же такое *удачье может дышать? Конечно, иногда все такое унылое бытие может разбавить фотосессия с призовыми товарами с сотрудниками колцентра для пруффа в интернете, улавливаешь? Или р-ву придет мысль провести конкурс маскарадных костюмов, и вы сможете покрасоваться в костюме спайдермена. Если вам это кажется диким, ничего, через пол-года больше не будет.
Итог? Вырванные годы. Все тупые отмазки активистов и защитников розетки базируются на пустой полемике и острословии, что только демонстрирует тамошний уровень корпоративной культуры, отсутствие элементарного уважения к сотрудникам, нечистоплотность и жадность р-ва. И да, расчетные могут и не выплатить, оформить могут через год-два, зп черная, работа дерьмовая. Я не обижен, а вот вы, наверное да, и к тому же, очень невоспитанны.
@Гость, позвольте маленькое уточнение. Нужна не работа, а деньги. Чужой труд стоит денег. И руководству Розетки придется к этому привыкать. Времена лузеров, которые готовы работать забесплатно, стремительно уходят. Уже сейчас у Розетки проблемы с обработкой заказов (почитайте отзывы покупателей). Заказы теряются, обрабатываются в задержкой 3 недели, да что там только с этими несчастными заказами не вытворяет колл-центр, в котором сотрудники меняются быстрей, чем стеклышки в калейдоскопе. У Розетки больше всего отрицательных отзывов по сравнению с другими интернет магазинами. И это — только начало. Нельзя бесконечно плевать на людей и думать, что это сойдет с рук.
Работал в найме там вафля полная
Ребят хватит нести всякую чушь:выгораживать или обсерать контору!Вам нужна работа вам ее дают,не устраивают условия ищите лучше!Своим амбициям надо соответствовать!
Работала в компании больше года, ушла , так как уехала в другой город. Читая отзывы, мне кажется, что пишут только те, кому нечем заняться…Не существует таких компаний, которыми были бы все довольны!!!!!Всегда найдется тот, кого что-то не устраивает. Да, официально в Розетке не сразу оформляют, так как дается время понять подходит эта работа или нет. В этой компании просто так никому не платять… , кто хорошо работает , тот хорошо и получает, Во время и без задержек, и за каждый переработанный час доплачивают, никого не обманывают. При увольнении рассчитываются, в отличии других компаний, которые задерживают зп по несколько месяцев, а при увольнении вообще ничего не выплачивают и никому не докажешь, что работал. Если сотрудник ответственный , то к нему относятся также… когда на одном месте становиться тесно и хочется дальнейшего развития, то всегда предложат альтернативу, где можно себя попробовать. Я начинала с оформления заявок в колл-центре и доросла до закупки. Так может каждый, кто работает, а не просто пьет кофе целый день и думает, что его так заметят и будут платить за то время,что он присутствует… Если сотрудник нуждается в той или иной помощи — руководство тоже не остается в стороне, всегда помогает …
Коллектив молодой, интересный, каждый праздник проходит весело.
Я рада, что работала в этой компании, познакомилась со многими интересными людьми и получила такой опыт…
@Гость,
Может быть на испытательном сроке так и происходит, но я и многие другие сотрудники оформлены официально. Что касается остального это уже другой левел, не в обиду, но Вас реально по всей видимости сильно обидели. Удачи Вам на новом хорошем, честном, а главное достойном Вас месте работы!
@Sergio, заметили уже, спасибо. В том то и дело, что ОНИ ВРУТ о зарплате, условиях работы и обо всем остальном. Ну и зарплата в конверте — это как бы нарушение закона, не? Или Розетке закон не писан? Ведь берут-то с оформлением…а вот зарплата левачок, что как бы намекает, что большую часть денег, которая списывается на зарплаты персонала, пилит между собой начальство. Удобно, чо. Искренне желаю, чтобы эту шарашкину контору побыстрее вывели на чистую воду! За махинации должно быть наказание вплоть до уголовного.
И да. Почитайте отзывы клиентов Розетки. Про так называемое обслуживание. Это просто жуть, мне стыдно, что я там работала. Сервиса просто нет, а клиентам они точно так же врут, еще и высылают бракованные товары.
@Гость,
кто на что учился
я повторюсь, после первых зарплат тоже задумался о правильности моего решения о смене работы, но, здесь реально нужно работать и тебя заметят!
хотите верьте хотите нет, делюсь просто своим опытом не более.
@Sergio, мой друг, а зарплата 2 с половиной штуки деревянных гривен в 2016 году — это для сильных духом? Руководство Розетки уроды, которые возомнили себя рабовладельцами.
@Гость,
Ну, дружище, это тебе никто не давал право оценивать мой отзыв.
Соблюдай субординацию троль.
@Sergio, Тебя никто не спрашивал давать оценку другим на слабохарактерность вопрос был в следующем читай внимательно условия труда,не корчи из себя тут героя гребаный оптимист!!!
Добрый день уважаемые друзья! Спешу поделиться с вами своим опытом работы в этой компании. Скажу честно, после первого месяца работы и после получения первой зарплаты пожалел об уходе с предыдущей работы. Но…
Поскольку ранее слышал только позитив про эту контору решил все же попробовать свое счастье. Скажу как есть, если ты пессимист и ко всему хочешь приколупываться, то недостатки можно найти абсолютно в любой компании, а угодить всем как иззвестно просто не возможно но, компания на мое удивление умеет слышать своих подчиненных, а ведь это круто! Я доволен отношением как руководства, так и гармонией в коллективе, и что самое главное уровнем ЗП!!
Если ты слабохарактерный то тебе мой друг не место в интернет коммерции
Удачи Вам!
Найдутся доброжелатели рассказать про условия на складе в Броварах?
Работники Розетки и сами все знают, но может, мой отзыв поможет тем, кто ищет работу. Так вот. Все, что происходит в этом магазине — вранье. Здесь принятно врать всем и обо всем: на собеседовании врут про зарплату и условия работы, во время обучения тоже врут, рассказывают, что вы попали в солидную компанию, что здесь всех ценят и любят, а на деле хотят выжимать из людей последние соки за копейки. Начальства больше, чем сотрудников, текучка кадров ужасная, больше месяца редко кто выдерживает на рядовых должностях, годами сидят только мелкие и крупные «начальнички», а также те, кто работает по блату (понятно, что у них свои условия по зарплате и графику). Остальные получают вранье на каждом шагу и в конце каждого месяца — 2 копейки. Причем платят, сколько хотят, при том, что на собеседовании цифры озвучивались совсем другие.
Про гадкие туалеты и крошечную кухню на огромное количество сотрудников, отсутствие вентиляции и позорные рабочие места здесь уже писали, повторяться не буду. Друзья, если вам не жаль себя, своего здоровья и времени, если вы хотите, чтобы к вам отнеслись как к условно бесплатному быдлу, которое помогает ворочать миллионами, теряя СВОИ ресурсы — добро пожаловать в Розетку. Но честное слово, лучше уж на помойке бутылки собирать, по крайней мере — все честно и не так обидно.
Скоко енергии выплеснуто в прямой эфир! Что интересно не конкретно Розетка виновата в сложившихся обстоятельствах.
Нам пофиг когда ограничивают свободу,элементарный комфорт.Когда травят ацетоном на работе по три дня))) Когда денег ни на что нормально не хватает. Ребятки!сколько из нас у хирурга побывали после ноябрей-декабрей?
А что вы начальство вспоминаете?Блатная уборщица орёт на весь ангар что я виш обосцал туалет.Она же свекровь этого,забыл,фалоимитатора с Западной. На самом деле в определённых условиях звереет наш человек.
Но огромное спасибо тем,кто смог меня достать на работе.Искренно благодарен сейчас.
Всем привет.
Недавно уволился из компании так, как при собеседовании никто не говорит все твои прямые функциональные обязанности. Оказалось что помимо твоего прямого назначения тебе еще придется делать много всякого непонятно, что не входит в твои обязанности!!!
Так же после увольнения расчет за отработанное время придется ждать приблизительно 2-3 недели!
Ребята внимательно думайте перед тем как идти работать в данную компанию так, как в данной компании бешеная текучка кадров.
@Гость,
боже, Гость, я рыдала над Вашим отзывом. И дальше ТАК пишите. Вы писатель!
@Аид,
спасибо побывали в вашем царстве вонючих мертвых , нас благополучно ушли , фотос та же с*ака , но без бюджета розетки.
НАПИШИТЕ ТЕЛЕФОНЫ ненавистных вам шефов, таблицей, чтоб их тролить можно было.
ну давайте, не ссыте, чего тихаритесь ?
я вот на нотусе работал, обосрал родной сайт от и до — notus гуглите.
они все крысы, их убивать надо
@Гость,
знаю таких, дай телефон, позвоню обложу от души, чтоб ты телефон не палил. сам таких ненавижу сучек…
@Гость,
давно не видела такое количество ошибок, буквально в каждом слове…Поражает что Вас вообще на работу взяли. Но справедливости ради, все перечисленные минусы имеют место быть.
Поражает, что ты умеешь пользоваться компом, а не миньеты раздаешь на трассе за 150 гривен 15 минут. Умная, да вас тёлок только драть и можно, больше вы ни на что не годитесь, тварюки проклятые!
@Инкогникто,
Публите интересно будет — а когда тебя пытались изнасиловать, ты мужского пола был брат-человек? Просто если нет, то шеф отдела пiндык и прославится на весь интернет)))
@Сашкек,
гуглом пользоваться научись дятел недобитый, чтоб ты сдох таким вопросами важный сайт грузить, оленина ты переиначенная, чтоб тебе пусто было, придурок
хорошо что есть такой сайт как vnutri.org
позволяет заглянуть по ту сторону известных
печально что даже такой популярный сайт от рекламы которого нельзя спрятаться ни в инете ни на телевиденье ни на радио ни в супермаркетах, трамваях, метро и т.д.
как говорится «плюнуть не куда» а плюнуть хочется именно в розетку
почему руководство таких компаний опускается до неадекватных комментариев в свой адрес вместо того чтобы разобраться и понять почему у человека сложилось негативное мнение и работе в их компании
ответ очень простой
«они никогда не считают своих сотрудников за людей»
А новичок вообще «непонятно что». Для этого в компаниях и существуют менеджеры по кадрам, HR именно с большой буквы (профи) а не переведенные с продавцов или бухгалтеров
HR как раз и занимаются подбором кадров, которые станут частью коллектива, они смотрят за психологическим состоянием коллектива, атмосферой внутри и предпринимает меры необходимые для поддержания позитивного настроения. А то потом уходят «недовольные» сотрудники с негативным впечатлением и конечно же пишут негативные отзывы.
работать на такую компанию никогда не буду, не посоветую ни кому другому (если ты хочешь быть «непонятно что»)
жаль тех людей что уже работают там
простите оговорился — «непонятно что», очень жаль, бедные они и несчастные
идите работать в тот самый магазин – им как раз нужны люди (профессионалы) в царство мертвых
Какая крупная компания , но какие на голову обиженные люди тут работают. Самый ужастный и ненормальный сотрудник это Самборская Елена. Это женщина обижена на весь мир. Такое чувство, что к ней не подходил мужик уже лет 20, так как себя ведут только неудовлетворенные женщины. Как руководство может держать такую стерву, которую никто и ни что не интересует.Большой МИНУС такой крупной и ведущей компании на рынке, хотя владельцы компании это вроде люди
@Гость,
Быдло, иди учись писать
@Гость, давно не видела такое количество ошибок, буквально в каждом слове…Поражает что Вас вообще на работу взяли. Но справедливости ради, все перечисленные минусы имеют место быть.
@восторг, все гораздо хуже Я там работаю недавно и уже жалею рада валить отношения к сотрудникам компании ужасные и в первую очередь к кладовщикам там вообще отношение как козлам отпущения севодня стоят переучеты. А а зарплате Я вообще о—ел сказали про одну а платьях другую по Ирма етова за переучеты платят понты а работы больше чем рада я узнавал что там все материально ответственные но при етом не кто не чиво не подписывает при получение товара а выщитывают деньги даже не узнавая куда делся тавар а на следующий переучет выесняетца что тавар нашли и деньги не вазращают даже офецыальнова заключения о пропаже не предоставляют вот так и кидают сотруднеков от рабочих требуют гораздо больше чем должны а жополизов там тьма одна ветрина (набор определенных стукачей и *ополизов) чево стоет и не толька И ВООБЩЕ ТЕМ КОМУ ДОРАГО СВОЕ ВРЕМЯ И ЗДОРОВЕ НЕРВЫ И ВЛИЧНАЯ ЖЫЗНЬ БЕГИТЕ ОТ ЕТОЙ РОБОТЫ ДАЛЬШЕ ЧЕМ ВИДЕТЕ.
1. HR вместе с начальником отдела врут об условиях трудоустройства начиная с собеседования. 2. Официально трудоустраивают со скрипом и записью в трудовой «менеджер по сбыту» независимо от того, кем Вы работаете в действительности. 3. Гос.праздники являются рабочими днями. 4. Отпуск нужно выпрашивать, к тому же, он только 2 недели в году 5. Работа заканчивается не в соответствии с режимом рабочего дня, а «когда все переделаешь», что физически не реально, поскольку экономят на количестве персонала и получается работы больше, чем людей и часов в сутках. 6. Корпоративная культура отсутствует напрочь (даже НГ не отмечают и не премируют, не дарят подарки). 7. Моральное давление со стороны руководства, все направлено на угнетение человека. В двух словах, рабовладельческий лад.
@мама из Киева,
Ну как сказать… я работаю 5 лет в IT компаниях. Зарплаты и условия труда в нашей сфере самые высокие в Украине. Но стажировку люди проходят ОТ 3 МЕСЯЦЕВ. Можно и раньше уволить, елси совсем не тот человек.
В общем неодыкваты!
Странно я думал что разетка рулит? Хотел к ним устраиваться на роботу.
Все через *опу!
@Гость,
посмеялась, спасибо…
@гость, Также в офисе сломанные стулья касательно отдела колл-центра .
Подскажите номер отдел кадра на розетке!!