СБЕРБАНК РОССИИ

Троханенко приехала в Харьков. Давно пора. Брайко как последняя подлиза обедала с Троханенко и вылизала ей *. Позор ей.

Да Христенко и Брайко поступили как вонючие крысы, дружили с управляющими а как запахло жареным , сразу умолять и просить Троханенко , чтоб их перевили. Позор им. А куда смотрит Троханенко отличных управляющих попросили уйти , а двух *** оставили.

Куда смотрит Троханенко ? Начальник в караване не ходит на работу. Или она ее покрывает.

Брайко Яна в Харькове, берет откаты за открытие (ЮЛ обнальщиков). Также такие счета открывают в отделении на Героев труда. Куда смотрит Троханенко непонятно или она с ними заодно?

Так еще Брайко Яна просила Трохоненко прозванивать начальников в декрете и просила их выйти на неделю,что бы ей освободили место. Какая подлая. И свою подругу перевела в караван, а та не ходит на работу сидит дома отдыхает. Руководство срочно примите меры.

Сократили всех РГО , а Брайко Яна перевелась на управляющего отделением. Какой позор выжила начальницу (которую и привела с ВТБ) и перевелась туда. Ни один РГО до такого не додумался. Какой позор, и еще свою подругу начальницу с научки перевела в караван,которая просидела 5 лет в убытках и в минусе , и отсутствовала все время на работе . Уходить надо красиво и не позориться. Позор!!!!!!!!!!!!!

Я всегда знала, что буду работать в банковском деле, поэтому и учиться на это пошла. После получения диплома почти сразу пошла устраиваться в Сбербанк на самую начальную позицию в отделении. Могу точно сказать, если бы не мой руководитель, я бы не справилась со всеми сложностями на начальном этапе работы. Спасибо большое Анне Олеговне за чуткое отношение к сотрудникам и огромную помощь!

Понравилось групповое собеседование, а то когда я остаюсь один на один с кем то из найма, то начинаю сильно волноваться. А тут как-то прошло все достаточно терпимо, даже расслабленная обстановка была, но взяли все равно только лучших и это было заметно сразу. В том числе и меня, кстати.

Опыт работы у меня не большой. Взяли после окончания 4-го курса на должность консультанта . Весь день в зале, с людьми, на ногах. К вечеру заплетаются и язык и ноги, но тем самым считаю что набираюсь опыта. По зарплате не так уж и все плохо, да и много нового узнала.

У меня экономическое образование, но всегда была тяга к обучению людей. Реализовала себя в Сбербанке. Работаю здесь около трех лет бизнес-тренером. Как раз то, чем я всегда хотела заниматься! При этом в отличие от коучей-фрилансеров у меня стабильная работа и хороший доход. И пространства для роста у меня предостаточно.

Работаю с юридическими лицами в Сбербанке. Поначалу меня поставили на работу с физ.лицами, я еле-еле выдержала! Такое напряжение! С юр.лицами проще. Хотя работа в плане знаний намного сложнее, требует большего внимания. И, конечно, приходится частенько задерживаться, так как много бумаг приходится оформлять. Но я человек ответственный, поэтому лучше задержусь и доведу работу до конца, чем потом возникнет какая-то проблема с клиентом.

Такая вот, стабильность!!! Полагаю у вас тоже рассылают оптимистичную корпоративную хрень, на тему количества новых отделений, роста прибыли, процветании и прочих успехах компании!! Радуйтесь сотрудники дорогие, мы лучшие!!)))
— Сбербанк уволит за 2017 год 8% сотрудников, сообщает Bloomberg со ссылкой на собственные источники. По данным агентства, такое решение обусловлено переходом к онлайн-банкингу. В то же время банк намерен нанять 200 новых аналитиков, сообщил агентству заместитель председателя правления Вадим Кулик. По его словам, Сбербанк планирует увеличивать доходность за счет анализа данных клиентов. «В ближайшие годы Сбербанк будет зарабатывать не столько на традиционных банковских продуктах, сколько на синергии между нами и партнерами»,— заявил господин Кулик.

Осенью текущего года в Сбербанке работали 329 тыс. сотрудников. Онлайн-сервисом банка пользуются более 30 млн клиентов, больше половины которых установили мобильное приложение. В сфере онлайн-банкинга Сбербанк планирует получать более 38% выручки. Такие прогнозы кредитная организация делает на 2018 год.

Мне нравится работать в Сбербанке в большей степени, потому что проблем с зарплатой проблем никогда нет. Как вспомню, что переходилось переживать до этого и ходить с пустыми карманами в результате очередной задержки.

В Сбербанке все какие-то странные. Даже не думайте идти кассиром в кассу пересчета, которая у них находится у черта на куличках, если вы не 40-летняя баба-мужичка. Желающим работать там дороги нет, оценивают чисто по внешнему виду, профессиональные навыки их не интересуют, главное — выглядеть как торговка рыбой, чтобы как кузнец Вакула мешки на себе таскать, вот таких возьмут с руками и ногами. Всем с продуктового рынка — в Сбербанк, молодым там не место — вот негласный девиз, который я поняла на собеседовании. Условия у них так себе, радовались бы, что в эту дыру хоть кто-то добровольно хочет пойти, а они еще нос воротят от кандидатов. Тошнотворный банк, и руководители в нем умом не блещут, как в деревню попала.

Сейчас время тяжелое во всех сферах. Компании разваливаются, штат сокращается. Это касается и банковской сферы – вон у скольких отобрали лицензии. Особенно часто это в провинции происходит, потому что тут контроля как-то меньше. Я читал, что только в 2016 году лишились лицензии 24 банка! Это за три месяца! Поэтому сейчас работы лишиться – как два пальца об асфальт. И претендентов на одно рабочее место становится все больше и больше.
Так вот к чему я все это веду. работаю в Сбербанке. Живу в Нижнем Новгороде. Занимаю рядовую должность в отделении на лице Рождественская. Я никакой не начальник — простой сотрудник. И деньгами меня совершенно не заваливают. Это только моя бабушка считает, что если я работаю в Сбербанке, то должен ездить на огромном черном джипе. Да, зарплата для нашего города у меня приличная, но не предел мечтаний. Но зато я хотя бы знаю, что Сбербанк не лишится лицензии, и я не останусь без работы. Конечно, никогда не знаешь, что ждет тебя впереди, и меня могут в любой момент уволить. Но только если я сам где-то «накосячу».
Так что, я вот тут провел мысленный эксперимент: если бы меня позвали в мелкий банк на более денежную должность, я бы, наверно, отказался. Уж лучше я буду получать то, что мне платят сейчас, чем буду рисковать остаться вообще без всего. Как говорится «Лучше синица в руках, чем журавль в небе».

полное *овно работа в сбере. на сессию не отпускают (была договоренность, что поставят смены с утра и вечером будут отпускать на пары, но в итоге работать приходится с 8-30 до 20-00 — т.к. не выполняется план (летом народу нет он естественно не выполняется.) кроме этого работаем все 6 дней в неделю (в субботу считай отрабатываем свое недельное невыполнение плана) отойти куда в универ например курсач занести на полчаса во время смены тоже не отпускают. «сохраняя традиции» это видимо про крепостное право..)

В нашем отделении в Екатеринбурге е подобрался хороший коллектив, есть и опытные сотрудники и довольно молодые, в общем, так как нужно, атмосфера внутри коллектива хорошая. Вообще с точки зрения корпоративной культуры банк может дать сто очков форы другим компаниям: у нас часто бывают разные мероприятия для коллектива, руководство в них тоже участвует. Благодаря этому никто не чувствует себя лишним и забытым. Но самое главное – это конечно хорошая зарплата, которая поступает на карточку ровно день в день. У меня семья все же, два ребенка, третий на подходе. Жена иногда фрилансит, но в основном конечно добыча мамонта на мне. Если бы не Сбербанк даже не знаю, чтобы делал, так как зарплата по меркам города у меня довольно высокая, на семью вполне хватает, а если бы работал в каком-нибудь другом месте, наверно хватало бы только на хлеб без масла)

Сбербанк очень неплох как работодатель. Я тружусь уже 4 года в питерском филиале на Литейном. За это время ни разу не задержали зарплату, премии тоже регулярно выплачивают. Наверно это неудивительно, так как Сбербанк есть Сбербанк, как к нему не относись, но это самая большая и стабильная компания в стране, мне кажется, что даже Газпром нашем банку уступает.Так что самое главное, что нужно любому сотруднику в нынешние времена –стабильность и уверенность в завтрашнем дне, в Сбербанке есть. Я говорю с коллегами на эту тему, и все соглашаются, что Сбербанк действительно в этом смысле отличается постоянством в отношении сотрудников, просто так никого не увольняют. Кроме того, не могу не сказать, что работа в Сбербанке дает и другие преимущества, например, можно скидки получать в туроператорах, магазинах и других местах. Это у нас такие специальные скидочные программы существуют для сотрудников))

Я удивляюсь, когда слышу сейчас от некоторых людей, что Сбербанк – это колхоз. На самом деле это сейчас самый топовый банк страны по работе с клиентами. Нигде больше нет такого количества облегчающих жизнь услуг. Хорошие офисы на каждом шагу, в которых всегда приятно находится. Банкоматов еще больше. С сотрудниками они видно работают, так что даже в провинции их спецы общаются вежливо и всегда стараются помочь. Про инет-банкинг вообще говорить не буду, так как он совершенно очевидно лучший в России. Если вы пользовались кривым инет-банкингом других больших банков, то поймете, о чем я. Так что стереотип, что сбербанк – это советская во всех смыслах организация уже давно устарел, поверьте

Мне нравится в Сбербанке. Достойная зарплата, приятные люди рядом работают, с ближайшим начальством я на «ты». Есть соцпакет. Сотрудникам сбербанка это кажется обычным и само собой разумеющимся, но на самом деле далеко не во всех организациях он есть, я работал и в других банках , мне есть с чем сравнить. Но самое главное – это здоровая атмсфера. То есть никто не гнобит сотрудников , никто не будет распикать сотрудника за одну единственную ошибку. Конечно если косячить каждый день то наверно уволят, но у нас в отделе такого к счастью еще не бывало) Даже Греф говорит что не ошибается только тот, кто ничего не делает и я думаю банк следует этому принципу)

В сбербанке мне больше всего нравится, что тут очень хорошие карьерные перспективы, так как банк рассчитывает на молодых сотрудников, позволяет получать бесплатное образование, посещать курсы, и даже университет Сбербанка специально для этого открыли. Главное было бы желание!

Работа не простая, руководство требовательное, но зато вознаграждается сполна и всегда есть куда расти. Причем стратегия банка такова, что сотрудникам предоставляется возможность повышать квалификацию что полезно для карьеры в принципе

Если кого и сократят то я не думаю что это будет уж очень большая цифра. Поверьте, я работаю в сбербанке 10 лет, уже не один раз нас пугали кризисами и сокращениями и ничего, повальных увольнений никогда не было. Ну а текучка кадров всегда идет, куда же без этого(

Проработала в Сбере 1 год. На большее меня не хватило…:((((( Силы начали иссякать уже через пару месяцев. На счет ЗП ничего плохого сказать не могу — ЗП очень даже впечатляет! Не каждый банк может похвастаться такой достойной зарплатой своих сотрудников. За это Сберу 5+++! Но постоянная гонка за выполнением планов, постоянные проверки, ежедневные собрания до и после рабочего дня выматывают не на шутку! Собственно говоря из-за этого и уволилась. Я считаю, что в Сбере должны работать очень сильные, морально подготовленные люди — лошадки (не в обиду будет им сказано, но так и есть)! Честно говоря, работа не из легких, но в конце месяца/квартала/года ты понимаешь, что вот ОНО, ради чего ты все это время крепился!!! Желаю удачи всем действующим сотрудникам Сбера! Крепитесь, и воздастся вам! :)))

@Виталий, а что вы можете сказать о несуществующем исполнительном производстве? откуда оно взялось в сбербанке?

Гость : Период работы «добровольного рабства» в данном учреждении Сбербанка России (Украина) 11,5 месяцев. Имея значительный опыт работы в кредитных рисках столкнулся с массой проблем организационного плана. Рабочая станция не имеет выхода в интернет, при этом около 35% заключения является анализ рыночных и коммерческих рисков заемщика, сроки выполнения задач (крупных корпоративнх клиентов) до 5 раб. дней, а объем данных в работу задач иногда достигал 3-5 т.е. в день/ночь по заключению, в протином случае обрушивается вся ненависть руководства в виде депремирования, хамства, унижений и запугиваний. Коллеги которые обращались в линию доверия высшему руководству банка попадали под сташный пресинг в связи с просачиванием информации и были вынуждены в течении месяца увольняться. Штат не увелиливают, премии за внеурочное время часто приходилось работать с 08 тра до 11 вечера – НЕОПЛАЧИВАЛОСЬ! За любые издержки работы, в тм числе сдачу тестов – могли лишить до 50% зарплаты или подвести к увольнению. УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ ОБХОДИТЕ ЭТОТ БАНК СТОРОНОЙ ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ПОПАСТЬ В КАПКАН! П,С, за недолгий мой период работы в данном учреждении уволилось только с кредитных рисков 5 чел. (при штате в 9)

Здравствуйте! Я так же бывший сотрудник этого банка.Ваша ситуация очень мне знакома и во многом похожа на мою. Подписываюсь под всеми вашими словами и добавлю что более ужаснее банка я еще не встречала.!!!!!! Только на этапе трудоустройства вам будут улыбаться а далее, в процессе работы, вы о себе много чего услышите «хорошего». ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ КАК К РАБАМ(((((, правда если вы не «лижите зад»
руководству разного уровня, они там это любят!!!!

Кроме как промоутером, «с улицы», больше никем в Сбербанк и не возьмут. А это целый день на ногах и в полной нервотрепке, и всего за 3700 р. Всем кто ищет работу рекомендую подзаработать дома, паралельно с поиском. Напишите на адрес эл.почты [email protected] . В поле «Тема» впишите:Нужна работа. Я вышлю инструкции.