Смартер

Смартер

VN:F [1.9.22_1171]
3.7 из 5 (голосов: 40)
Россия
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания Smarter это не просто контакт-центр. Решая задачи наших клиентов, мы выработали более современную модель бизнеса аутсорсинговых колл-центров. С нами вы легко добьетесь поставленных целей потому, что наши специалисты обладают огромным опытом реализации различных проектов во многих отраслях бизнеса. Для проведения более эффективной маркетинговой кампании, сотрудники принимают участие в разработке стратегии проекта, прогнозируя уже на этом этапе результаты проекта. В связи с тем, что рынок меняется все активнее, и контакты в с клиентами с помощью звонков становятся самым дорогим видом коммуникации, то мы, для оптимизации бюджета, предлагаем комплексные решения, используя современные каналы связи. Основной особенностью CRM Агентства Smarter является наша стратегия, ядром которой является «клиентоориентированный» подход. В фокусе нашего внимания стоит Клиент + Персонализация, а не продукт и бизнес-процессы. Компания работает на рынке B2B в области предоставления маркетинговых услуг: Контакт-центр / Call Center Телемаркетинг / Cold calling Горячие линии / Hot-line Актуализация баз данных / Data base Работа с дебиторской задолженностью / Collection Лидогенератор — CPA и PPL маркетинг / Leadgen Короткие анкеты на кредитные, страховые, обучающие услуги Анкеты обработанные колл-центром Консалтинг / Consulting Построение внутреннего колл-центра Вывод внутреннего колл-центра на внешний рынок Подбор персонала Предоставление персонала в аренду (аутстаффинг) Smarter On-Demand Облачное решение контакт-центра Построение контакт-центра на базе облачных технологий с нуля

Отзывы о работе в Смартер, зарплаты

1 2 3 4
  1. 22 июля 2020

    @Гость, полнейшая чушь. Тот кто это написал явно является фейком и просто завистником. Я проработал в этой компании чуть больше месяца и работал бы дальше с огромной радостью, если бы не вышло так, что есть необходимость лечь в стацианар на лечение. Марина самый отзывчивый и терпеливый сотрудник и ни не было такого, что бы она не помогла или не обьяснила. Все написанное выше лишь ложь и правокация со стороны обделенного умом и совестью человека.

  2. 22 июля 2020

    @Гость, вот здесь я считаю, вообще составлено неправильно сложенное мнение о Марине. я работаю с Мариной бок о бок полгода и ни разу не замечала беспричинного игнора с ее стороны. она, как и любой руководитель абсолютно справедлива к каждому оператору, всегда максимально старается помочь в какой-то ситуации или донести правильную информацию. в плане эффективности или каких-то других проблем прорабатывает с операторами эти проблемы, ищет их корень этих и дает операторам мотивацию.

  3. 22 июля 2020

    @Гость,Я работаю в компании более года никогда с такой ситуацией не сталкивалась . Хотя, также нахожусь в группе Марины . Она всегда готова помочь с решением проблемы и никогда не игнорирует просьбы операторов.

  4. 22 июля 2020

    Гость :
    Работаю в смартере пару месяцев. Ужасное отношение руководителя Марины Наумовой. С вопросами к ней бесполезно подходить или писать. Не может ответить мне, либо полный игнор, либо перенаправляет к другим РГ. Хотя, она мой руководитель, я оператор её группы. Не понятно для чего она занимает место. Для красоты наверное. И многие операторы согласны. Не знаю кто пишет мол «денег не заработать», если постараться можно получать хорошую зп.

    @Гость, Вообще не согласна с этим мнением , работаю в компании уже более года Марина также является моим руководителем и ни разу за все время не было игнорирования или не способности помочь с ее стороны. Она также является с прекрасным человеком, с которым можно обсудить личные вопросы , она поддержит и поможет. Уже не первый раз бывает такое состоятояние , когда все надоело , не получается эффективность и хочется уволиться. Каждый раз при таких ситуациях Марина проводит мотивационные беседы , проработки , после которых вообще пропадают все мысли об увольнение. Считаю , что мнение не объективно и сложенно только из личных обид , ведь Марина строго относится к выполнение планов и заинтересована в повышение эффективности каждого оператора.

  5. 22 июля 2020

    @Гость,
    Добрый день, спасибо за оставленный вами отзыв. Описанная вами ситуация, действительно, неприятная: руководитель группы в нашей компании – помощник для своих коллег, наставник и образец работы в команде. Если все так, как описали вы, то нужно принимать меры и предоставить обратную связь сотруднику. Просим вас написать ваши данные (ФИО и номер телефона) на корпоративную почту [email protected]
    Уверяем вас, что не придадим имя огласке в вашем подразделении, оно нужно нам только для идентификации вас как действующего сотрудника компании. С руководителем мы проведем беседу и разберемся в ситуации.
    С уважением, Smarter.

  6. 21 июля 2020

    Работаю в смартере пару месяцев. Ужасное отношение руководителя Марины Наумовой. С вопросами к ней бесполезно подходить или писать. Не может ответить мне, либо полный игнор, либо перенаправляет к другим РГ. Хотя, она мой руководитель, я оператор её группы. Не понятно для чего она занимает место. Для красоты наверное. И многие операторы согласны. Не знаю кто пишет мол «денег не заработать», если постараться можно получать хорошую зп.

  7. 15 июля 2020

    Долго думала писать или нет, на самом деле работа в Смартер дала огромный опыт, обучения на высшем уровне! Спасибо тренерам, но вот что касается руководителя, а особенно Марии Поляковой прошу если руководство читает отзывы обратить внимание в ее сторону,мало того что люди бегут, так она ещё и увольняет не за что, по мимо этого хамское отношение с ее стороны на высшем уровне,нет ни помощи, ни ответов как будто в пустоту ей пишешь, как для руководителя она очень не подходит. И конечно ж хотелось бы новых проектов на которых реально можно работать

  8. 3 июля 2020

    Вообще понятия не имею,как у некоторый «реальных» комментаторов язык поворачивается что-то писать о том,что в этой компании не помогают. Менеджер по персоналу Николай помогал мне на протяжении долгого времени с решением многих моих проблем в пк,успокаивал перед интервью. Роман,тренер,был очень отзывчив,не смотря на то,что от страха запиналась. К сожалению, работать не смогла по состоянию здоровья,но после выздоровления очень хотелось бы попробовать еще раз.

  9. 21 мая 2020

    Даже не думал, что вы опуститесь до рекламы тотализаторов!

  10. 25 апреля 2020

    Если у вас крепкая нервная система, и мнооооогоооо свободного времени, то вам сюда. Если вы хотите, чтобы ваше личные данные стали достоянием, тоже не проходите мимо).
    Прошло 2 недели с момента обучения, а я так и не приступила к работе, то тупо забудут в чат добавить, то пароль не тот, то что-то не работает). Никакой помощи не ждите. Обучают вас для галочки!
    2. Будьте бдительны, ибо при установке программ читаются ваше личные данные). У меня например был прочитана личная переписка в скайпе и еще содержание данной переписке поставлена мне в упрек). Вот такая замечательная компания

  11. 27 марта 2020

    P.S все хорошие отзывы написаны сами сотрудниками компании, которые там работают >1 года, и которые сами не являются операторами, это пишут те люди которые как раз и забирают 90% вашей зарплаты себе, им хорошо, потому что лох — не мамонт, не вымрет, а если вы все таки нашли объявление и решили проверить эту компанию на отзывы — этот самый честный, больше 5000 рублей за месяц работая тут даже не надейтесь получить.
    если остались вопросы, — пишите в telegram: @nfnyu

  12. 27 марта 2020

    Не знаю, много читала и хорошего и плохого о компании. Что могу сказать, не каждому подходит такая работа, не каждому это дано или просто не каждый хочет этому научиться. О компании, хорошая компания, хорошие РГ, коллектив, которые всегда придут на помощь, мастер классы, полевые тренинги, демо столы, в общем все что бы научиться. О зарплате, кто хочет зарабатывать тот зарабатывает и даже очень не плохо. Просто нужно понимать что ты пришёл заработать а не просто отсидеть в линии своё время. О себе, мне не дано, ну или просто я не захотела учиться. То время которое я проработала в данной компании это бесценный опыт и очень яркие эмоции. В общем дерзайте и у Вас все получиться.

  13. 27 марта 2020

    Не тратьте время на эту пар*шу, от силы получите свои 5000 рублей за месяц работы при полном графике. Все спишут под видом нелепых штрафов, зря потратите своё время. Рассказы про среднюю зарплату это сказки. Попрошайничая на улице заработаете куда больше

  14. 11 марта 2020

    В компании Smarter работаю уже почти год, замечательная компания, дружный коллектив и компетентное руководство. Прежде чем вывести в оператора линию проводят тренинги, по проекту всю информацию предоставляют. Прекрасные тренеры, постоянно проводят различные тренинги которые повышают эффективность работы. З/п вовремя, я работаю на удаленке мне очень нравится. Плюс есть возможность карьерного роста.Если ты исполнительно и ответственно подходишь к работе приходи к нам, будем очень рады!!!

  15. 29 февраля 2020

    @Николай, Бред полный…С меня сняли все премии, все заявки не по моей вине вообще..Не говори чепухи..Я ни в чем не была виновата..меня подставили мои РГ.

  16. 12 декабря 2019

    Работала я в этом овне,работаешь на премию руководителей группы,отчитывают за все что только можно,справки приноси как на официальной работе
    Руководители разговаривают с Вами как скоты,не чему не учат и не хотят помогать в изучении проэктов
    не советую я в это дно идти работать за такие деньги 10000 руб/мес,можно найти что то лучше и что бы к тебе не относились как к говну,как это делают тут

  17. 24 октября 2019

    @Не представитель, а работник компании, Я проработала в компании 4 года, начинала оператором, затем менеджером по подбору персонала и менеджером по обучению. И руководители отличные были, и зарплату вовремя выплачивали. Если у Вас возникали трудности со всеми и всем, может проблема в Вас?? Не хватало некоторых навыков и знаний? Есть такой термин — детерминизм, очень рекомендую ознакомиться. Особенно, если нередко в Ваших неудачах виновны все вокруг — руководители, наставники, родители, правительство и т.д. Но только не Вы

  18. 8 октября 2019

    @Гость,

    Добрый день. Надеемся, вы уже устранили все неполадки. Но на будущее подскажем: если у вас возникают какие-то проблемы с рабочими системами, вы всегда можете позвонить на нашу горячую линию 88007754275. Удачной работы в Smarter

  19. 30 сентября 2019

    @Ирина, Plhfdcnde

    Ирина :
    @Игорь, здравствуйте. Меня зовут Ирина, я представитель компании Smarter. Напишите конкретно: где вы работали, сроки, условия и все подробности вашего трудового договора и сложившейся ситуации. Если ваши слова будут иметь фактические доказательства, мы готовы рассмотреть ваш отзыв на уровне директоров компании.

    Здравствуйте. Работаю на проэкте 7727 Сибирь, у меня накрылся скайп не могу связаться с группой, поможете? Передайте пожалуйста мои данные Елене- Лобузова Юлия( скайп lookly4)

  20. 5 августа 2019

    @Ольга Васильева, а зарплату вовремя выплачивают?

  21. 1 августа 2019

    Очень сильно развита система стукачества. С коллегами откровенничать нельзя. ( иначе могут урезать месячное вознаграждение). Также часто […] руководству ( Ирина Желтова это делает чаще всего)

  22. 20 мая 2019

    @Грицай Оксана,
    Оксана, спасибо за ваш отзыв о компании. Положительная оценка работы и коллектива в целом — важные показатели того, что мы все делаем правильно! Мы рады, что вы разделяете это с нами. С уважением, компания Smarter

  23. 16 мая 2019

    Работаю уже более 6 месяцев. Для меня Компания Смартер стала самой лучшей и любимой работой. Работаю по Удаленке. Спасибо вам за своевременную оплату, а отзыв от группы У-1 ( Авангард) Благодарю Вас за всевозможные тренинги и обучение. Люблю Смартер. Не у всех сразу получается сразу, но тот кто не сдается а работает над собой ждет успех.В Смартер очень хорошие руководители и коллектив всегда придут на помощь.. Спасибо Вам огромное.

  24. 8 апреля 2019

    Не ****и, ***! Кто рассматривать то будет?? Сколько людей покидали с зарплатой. Была ты Ирина ***, так *** и осталась. Слов нет. Вранье одно

  25. 16 марта 2019

    @Игорь, здравствуйте. Меня зовут Ирина, я представитель компании Smarter. Напишите конкретно: где вы работали, сроки, условия и все подробности вашего трудового договора и сложившейся ситуации. Если ваши слова будут иметь фактические доказательства, мы готовы рассмотреть ваш отзыв на уровне директоров компании.

  26. 16 марта 2019

    @Петя Васечкин, здравствуйте. Меня зовут Ирина, я представитель компании Smarter. Не могу не согласиться с вами, что работа в колл-центре имеет свои особенности, и не каждому она подойдет с первого рабочего дня. Но для этого на данный момент у нас есть многие инструменты: обучение, тренинги, поддержка руководителей, сценарии разговоров и т.д. И это помогает преодолеть все сложности.

  27. 16 марта 2019

    @Гость, здравствуйте. Меня зовут Ирина, я представитель компании Smarter. Очень жаль, что у вас сложилось именно такое представление о компании. На самом деле мы всегда стараемся помогать сотрудникам в профессиональном и карьерном росте, обучать и продвигать. Но если есть причины взять на какую-то должность человека со стороны, то эти причины всегда объективны и значимы. О штрафах вам могу сказать одно: в любой другой организации они тоже существуют, и за опоздания, и за нарушение трудового графика — это не открытие и не преступление, эти дисциплина, которой нужно придерживаться. Вот и все. Если компания не оправдала ваших надежд, формат работы вам не подошел — это печально. Но это совсем не значит, что в этом виновата компания.

  28. 16 марта 2019

    @Ольга, Ольга, здравствуйте. Меня зовут Ирина, я представитель компании Smarter. Спасибо за отзыв. Мы всегда следим за тем, чтобы заработная плата наших сотрудников была соответствующей не только рынку, но и их обязанностям и объему выполняемой работы. Если вас не устроила обговоренная сумма и сам формат работы в колл-центре вам не нравится, то может вам и правда нужно попробовать себя в другой сфере. Надеюсь, у вас все получится!

  29. 12 марта 2019

    Работаю в Смартер пол года на удаленке, на двух вакансиях одновременно. Дружный коллектив,наставники и руководители всегда помогают. Зп всегда вовремя и платят ровно столько,сколько отработал. Самое главное,нет никаких вычетов,за фиг пойми что,если накосячил,тебя прям носом ткнут в это,что бы ты исправил и тебе не дали штраф. Да и если есть штраф,то снимают только с премиальной части,а не фиксированной за часы.Не знаю как там дела в офисах,но на удаленке это Отличная компания!

  30. 15 декабря 2018

    Мне нравится работать тут я даже сестре предложила прийти сюда разные графики, кто-то работает 5/2, кто-то 2/2, кто-то только вечером и мне и сестре подошло откладываем в семейный бюджет копеечку.С нашими зп это вполне получается

  31. 15 декабря 2018

    Не люблю кц, этот тоже не зацепил.
    Хотя бы зп платят и не плохую, но неплохую для студента или девочки на обеспечении. Мне одинокой маме с ребёнком не хватало 21000, надо платить в соответствии с ценами на рынке…

  32. 14 декабря 2018

    Ну так неплохо…Народу маловато, за то дружный маленький коллектив. Свой стол, где можно положить свои печеньки и их никто не съест, отзывчивые РГ, которых рвут на части операторы…
    ЗП платят вовремя мне человеку живущему с родителями хватает. И сыт и одет как говорится.
    Абоненты конченые, но это не к работе минус

  33. 10 декабря 2018

    Гость :
    КОМПАНИЯ СМАРТЕР ПРОСТО СУПЕР ДЛЯ ТЕХ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ.зарплату выплачивают нет задержек.работать надо не сидеть.работа не для лентяев.а так все супер.обучение на высшем уровне надо уметь слушать и выполнять то что говорят.

    @Гость, полностью согласна.

  34. 6 декабря 2018

    @Сергей, молодец возьми с полки пирожок

  35. 6 декабря 2018

    @Екатерина, а какая компании разница на чью карту я хочу получить оплату? что за бред

  36. 6 декабря 2018

    КОМПАНИЯ СМАРТЕР ПРОСТО СУПЕР ДЛЯ ТЕХ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ И ЗАРАБАТЫВАТЬ.зарплату выплачивают нет задержек.работать надо не сидеть.работа не для лентяев.а так все супер.обучение на высшем уровне надо уметь слушать и выполнять то что говорят.

  37. 16 октября 2018

    Alex :
    «Заработной плата соответствует моим достижениям и трудам и напрямую зависит от них.
    Всё это каждый день воодушевляет и мотивирует на достижение самых лучших результатов!

    »
    Ни один работник такого бреда ни написал бы)))) смешно читать))) звучит как лозунг)))
    Спасибо за честные отзывы, чуть было не потеряла время в этой компании!!!

  38. 20 сентября 2018

    Работаю в Смартере около пол года..Компания просто отстой.. РП Вера Купишевская идёт только за компанию. Не за операторов.. Не когда не оспаривает фроды оперов.. В компании не возможен карьерный рост.. Делают конкурсы показуха.. А потом на эти должности берут людей с улицы..А не подвигают своих операторов которые работают год два или три.. Лучше взять с улицы и заставить прогибаться под себе.. Куча штрафов. Опоздал на 5 мин штраф. Ушёл на перерыв не вовремя штраф или оценка руков. Работать стало не выносимо. С таким РП скоро все бежать будут с Смартера. Так как условия просто *авно..И отношение не человеческое.. А самое обидное что удалёнка на первом месте и это заслуга только операторов и их руководителей. И нет что бы за такие показатели их чем то отблагодарить.. Они их просто давать штрафами фродами и дипримированиями..Обходите Смартер стороной.

  39. 1 августа 2018

    Проработав в этой компании несколько месяцев ушла, по семейным обстоятельствам. В целом компания отличная: нас, новичков после обучения и тестового звонка распределили на группы к разным Руководителям в зависимости от графика. Попала я к РГ Марине, и была рада, но как позже оказалось, она не знает свою работу от слова «совсем » и на мои вопросы по поводу работы, просто отправляла меня к другим руководителям! Зачем она там вообще нужна, если не может ничего внятно ответить и показать. К остальным претензии не имею. Зарплату за все время работы получала вовремя. Коллектив хороший.

  40. 25 июля 2018

    Могу сказать одно, в нашем з…ном городишке с работой вообще туго. Работаю в этой компании с полгода,но нервы начинают сдавать.график либо 2/2 либо 5/2 ,а так подстроить можно под себя.если 2/2 ,то 12-13 часов рабочий день за 600-650 руб и 1час.50 перерыв. Задержек не было за мое время ни разу. Но ,постоянный лояльный прессинг со стороны менеджеров,который касается вашей эффективности и з…ные люди,которых за…л этот смартер,посылают тебя налево и направо. Нервы слетают к хренам. Пожалуй,подойдет в качестве подработки пару дней в неделю,но уж никак не полный график. Почему? Да потому что банально теряешься как личность,становишься роботом. И поверьте,ни одна йога и медитация это не исправят)) станете пустыми галделками с уставшим лицом.

  41. 23 июля 2018

    Компания мошенников . Уже как пол года не выплачивают ЗП , задолжали почти 50т.р . Игнорируют сообщения , вечно в отпусках руководители .

  42. 5 ноября 2017

    Умудрилась попасться на удочку этих мошенников-работодателей 2 года назад. Посадили на проект для стажеров «Айва-мобайл» — продажа бесполезных невыгодных сим-карт дл гасторбайтеров из Таджикистана, Узбекистана , Азербайджана. Отработала 2 недели при графике 5/2 с 9-00 до 18-00. Среди новичков лучше и больше всех впаривала это *овно. В рабочем чате Скайпа даже дали прозвище «супер продавец Алла». Из плановых 4 симок впаривала 10-12 штук. Часто глючила встроенная их технарями айпи-телефония. Это полбеды. часто абоненты, которым система дозванивалась, даже двух слов по-русски связать не могли, какой там — объснять им тарификацию «выгодного» предложения. так называемые Манагеры — те еще приколисты. А когда вопрос зашел об оплате — мне внятно никто не смог сказать, сколько мне начислили денег. попросили банковские реквизиты карты для перевода зп. Денег так и не увидела. А наставник-манагер дал отписку типа «я ничо не знаю, я в бухгалтерию все данные передал».И создалось ощущение, что компания с хохляндии, судя по говору этих самых манагеров. а дурачков-операторов набирают из России. Бессовестные работодатели.

  43. 6 сентября 2017

    @Alex, «Smarter» с английского переводится, как «умнее», а не как «умный». Ха-ха)))))))))

  44. 6 сентября 2017

    @Алина, какой сетевой маркетинг? Ты вообще в адеквате? Нюансы она знает. Плохо знаешь, раз сетевой маркетинг от телемаркетинга отличить не можешь. Умничает она.

  45. 22 августа 2017

    @Екатерина, у вех работников сейчас тоже не правильные реквизиты я месяц не отработала правда но мне и не заплатили хотя обещали с 17 по 20 августа и где деньги????

  46. 22 августа 2017

    задержки зп без обьяснения причин очень недовольна работала в новгороде ушла тк проекты такие что очень сложно заработать нормально почасовую убрали тока за заявки впаривать карту тинькоф банка база обзвона берёться с других проектов

  47. 3 августа 2017

    как по мне-так смартер -это дерьмо а не компания. Платят 40 руб в час. При этом 8 часов в день вы обязаны настойчиво продавать антивирус касперского, или заставлять пенсионеров взять кредит в банке Тинькофф. Те немногочисленные 4000-6000 рублей, которые вам удается заработать за месяц могут выплачиваться очень долго ( задержки по 2-3 месяца). Ничего положительного в смартере не нашла-потому уволилась проработав месяц ( зарплату еще до сих пор не получила). Сейчас на рынке удаленной работы полно вакансий, где средняя оплата труда 100 или даже 110 рублей в час. Изите достойную вас компанию а не это дерьмо.

  48. 8 июня 2017

    @Ольга, пипец: куда приходить? какой коллектив? если в объявлении позиционируется как «удаленная работа из дома»… похоже автор сам не понимает о чем пишет…

  49. 24 мая 2017

    Не знала где написать …Но не суть.Увидела объявление.Я в принципе знаю все ньюансы такой работы. Сетевой маркетинг- вещь непростая.Вот думаю..стоит попробовать или нет.

  50. 20 мая 2017

    @Арина, скажите а откуда работали с Украины или России?

  1. 28 декабря 2020

    Пытался устроится на работу по утреннему графику. Сам — бывший врач, в своё время в виду врачебной деятельности доводилось сталкиваться и с хамами, и с душевно больными и с параноиками, и с людями в состоянии алкогольного и наркотического опьянения и даже с бывшими заключёнными. То есть по я человек закалённый, стойки и весьма сдержанный. На работу в эту компанию решил устроиться прежде всего благодаря комфортной домашней работе, (я всю жизнь только и делаю, что езжу по городу по разным больницам) а также гибкому временному графику и самой манере работы — человек я очень общительный и коммуникативный, вся моя жизнь это разговор, общение и убеждение. Опыта работы в онлайн-продажах, да и вообще в торговле у меня нет, в компьютерах разбираюсь достаточно слабо, да и вообще что касается цифр у меня с эти не очень. Обо всём этом я написал в ответе по объявлению, после того, как отправил туда резюме, но мне ответили, что в этом нет ничего страшного и для работы у них им не нужен ни опыт ни глубокие познания компьютера, ни владение высшей математикой. Главное это быстрый интернет, гибкий временной график и конечно же, желание общаться.

    В первый же день занятий на видео презентации нас принялись знакомить представлением фирмы «Билайн», в котором очень бегло, но при этом с кучей умных терминов разъяснили принцип подключения интернета. Презентация шла относительно недолго, примерно 1,5 часа, после чего нам скинули её же в текстовом формате и сказали, что у нас есть час на подготовку к экзаменационным вопросам, после которых тренер, проводящий экзамен, определит, подходим ли мы для дальнейшего обучения или не подходим. И всё вроде бы понятно, но вот только среди некоторых из вопросов, были такие, о которых в презентации не было ни единого слова.
    Так, например, в списке вопросов «Проверь себя» присутствуют вопросы вроде этого: «Расскажите о тарифе «Близкие люди 3» (сколько минут, смс, объём интернет трафика, кол-во дополнительных номеров для подключения, стоимость оборудования, кол-во ТВ-каналов)?» но при этом в подготовительных материалах полных ответов на эти вопросы вообще нет: про количество минут и кол-во номеров для подключения нет НИ ЕДИНОГО слова, хотя при экзаменационном опросе всё это есть и лично мне эти вопросы заданы были. Как я могу получить информацию о минутах, если в подготовительном материале про это ничего не написано? По уравнению вычислить? В итоге, экзамен я сдал, но сдал только те вопросы, на которые я мог ответить, то есть те, на которые я сумел подготовиться. Из-за чего тренер сказала, что не знает, стоит ли зачислять меня на дальнейший курс или нет, но в итоге сказала, что она, такая добрая и великодушная, сделает мне поблажку и всё-таки зачислит, но я должен буду сдать ей эту презентацию ещё раз на следующий день.
    Тренер Екатерина Василенева это просто что-то с чем-то — редкостная хамка, разговаривала со мной хуже, чем торговка на базаре («-Ну, насчёт вас я даже и не знаю… ну, вы не понимаете того-этого… ну вы сказали не то, чего я от вас ожидала услышать… ну, вы не совсем тот, кого я ожидала увидеть…» и т.д.).
    А то, что я В ПЕРВЫЙ РАЗ В ЖИЗНИ, БЕЗ ВСЯКОГ ОПЫТА работы с тарифами и в онлайн-торговле интернетом (о чём, я ей, между прочим сказал в начале беседы) попробовал работать на совершенно незнакомой мне мне территории и с абсолютно незнакомыми мне материалами её, видимо, вообще никак всколыхнуло. Что за дедовщина? Это что, армия? Мне казалось, что я пришёл учиться и получать знания, а не выслушивать упрёки за отсутствие этих самых знаний (это, заметьте, на первом, НА ПЕРВОМ занятии!).
    В итоге после фразы «-Я готова дать вам ещё один шанс», я просто плюнул на это дело. Кто она такая, чтобы я унижался перед ней ради вшивой работёнки? Я думал, я пришёл учиться, и если я не подхожу, можно просто сказать мне об этом сразу в лицо. Зачем повышать свою самооценку за счёт унижения постороннего человека, Екатерина?
    И главное, вопрос к самой компании: зачем писать в объявлении, что опыт в торговле и работе с компьютером необязателен, когда меня из-за отсутствие последнего принялись макать лицом в грязь? Напишите, что изначальный уровень подготовки IT-навыков и математических знаний должен быть по крайней мере просто высоким, или же действительно работайте с новичками, давайте им знания, учите и развивайте, а не отдавайте их на растерзание наглым базарным бабкам. И ещё: базарных бабок в качестве тренеров вообще брать не рекомендую.
    В общем, никому не советую работать в этой шарашке — разве только если у вас УЖЕ есть опыт и знания работы на подобного рода предприятиях, если же нет — даже и пытаться не стоит, никто ничему вас учить не будет, просто обольют кучей умных терминов и цифр, а за отсутствие опыта обольют ещё кое-чем и похуже.

  2. 8 сентября 2016

    Работаю в компании почти год.
    Нравится всё, начиная с названии компании «Smarter», что с англ. значит «умный».
    Сам коллектив: дружный и отзывчивый.
    Также нравится начальство. Действительно лояльное, понимающее, в интересах которого лучше в первую очередь развивать своих сотрудников, их профессиональные навыки.
    Здесь заметили мои качества, которые пригодились в работе. А те качества, которые необходимо довести «до должного уровня», развивают.
    Заработной плата соответствует моим достижениям и трудам и напрямую зависит от них.
    Всё это каждый день воодушевляет и мотивирует на достижение самых лучших результатов!

Россия

Оператор 2
14 600 .. 20 000 руб
Оператор телефонных продаж 1
30 000 руб

Казахстан

Оператор call-center 2
160 000 .. 180 000 kzt

Добавьте зарплату в компании Смартер

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Смартер



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Смартер?