|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Основанная в 1998 году, компания «Софит-Люкс» является лидером отечественного рынка светотехнического и электротехнического оборудования. Отзывы о работе в Софит (Софилайт), зарплаты
Добавьте зарплату в компании Софит (Софилайт)Добавить отзыв о работодателе Софит (Софилайт) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Софит (Софилайт)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
После Нового Года ждём очередной план оптимизации,называется *ОПА. ЖЁСТКАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ АНТИКРИЗИС. Выкидываем за борт старых,не эффективных сотрудников и объявляем набор новых.Все,кто останется,смогут благополучно перезимовать до следующей волны.Остальные,приезжие,рискуют вернуться туда,откуда приехали. Кто чем то не доволен,не устраивает зарплата,условия труда,могут покинуть своё место работы,армия обездоленных «заробитчан» с удовольствием займут ваше место,за очень скромные деньги,готовые терпеть всё что угодно. Всех с приближающимся Новым Годом!
@Гость, Уважаемый гость! Вы же почему-то «действующий сотрудник», значит что-то держит Вас в этой компании. Так может и не ждать, пока уволят, если всё так плохо? :-) Что Вам мешает повлиять на ситуацию или перейти туда, где лучше?
@Сотрудница,
Уважаемая сотрудница.
Огромное Вам спасибо за положительный отзыв о компании! Из него я, как действующий сотрудник всё того же Софилайта, узнал для себя много нового. В частности, что кому то, за что то, регулярно повышают зарплату, что на складе не перманентный дефицит ходовых позиций, а это избавление от неэффективного продукта, что вполне успешно работающие у конкурентов бывшие сотрудники, таки были неэффективными у нас. В чём я с Вами согласен, так это в том, что надо держать нос по ветру. Если уволят во время следующей волны оптимизации орг. структуры, будет хотя бы понимание, где реализовывать себя дальше.
Пишите ещё. Может ещё что то новое и полезное почерпну из Ваших текстов.
@Гость, если интересуют достижения и сравнения, то в личном общении или открытом запросе с удовольствием ответим.Готовить аналитику увольнения неэффективных сотрудников для непонятно кого (хотя я догадываюсь об авторе) за последние 7 лет уж точно нет ни времени, ни смысла. Мы рады, что у нас работают сотрудники, которые пришли сюда давно (мы их ценим, если они, конечно, реально работают, а не просиживают штаны и адекватны в общении). А также мы рады новым активным сотрудникам с «незамыленым» взглядом. Если кого-то будут сокращать еще, — и это будет нужно для бизнеса, то от этого не застрахуешься ни в одной компании. Важно расти профессионально, делать всё, что от тебя зависит, быть гибким и человечным — и тогда не придется никому ничего «лизать»!
@Сотрудница, Огласите весь список уволенных за 7 последних лет и укажите,кто именно был неэффективным,конкретно в чём именно и за что был уволен??? Пожалуйста напишите свои личные достижения за всё время работы? Давайте сравним ваши личные достижения,с достижениями людей,которые ранее здесь работали?О каких реформах в стране вы говорите? Вы всё ещё работаете,благодаря тем людям,которые работали ранее.Перспектива у вас такая же,как и у нас,вы окажитесь на улице,после того,когда уже будете не нужны,очередная стратегия,мир же меняется,реформы в стране,бизнес меняется.Так что,лижите зад,кому надо и как следует,и бойтесь,чтобы вас не уволили.
@Сотрудница,
Полностью согласна на все 100%.Сейчас ,в столь нестабильное время в нашей стране, очень сложно удержаться “на плаву” любой компании…..Но я верю ,что “Софилайт” преодолеет все трудности и будет светить и блистать ярче прежнего – по другому и быть не может!!!!
Руководство постоянно ищет новые пути для развития компании. И тем злопыхателям, которые пишут про “ шатание “ и “ отсутствие стратегии” в компании, могу ответить : “ Мир меняется ежесекундно и если не приспосабливаться к этому, то ты останешься “за бортом”. Поэтому и в компании внедряют новые стратегии ,приспосабливаются к условиям, которые диктует сегодняшний рынок….. При Вашем подходе ,уважаемые злопыхатели, человечество писало бы пером под керосиновую лампу….”
Добрый день! Я работаю в компании Софилайт уже давно, сначала в представительстве, теперь в головном офисе. Что могу сказать о компании? Сейчас происходят непрерывные изменения в мировой экономике, реформы в стране, бизнес меняется. Поэтому все мы должны держать нос по ветру и тоже быстро меняться.И я рада, что компания тоже меняется: избавляется от неэффективного продукта, орг. структуры и неэффективных сотрудников в том числе. Эти сотрудники потом и пишут всякую гадость о компании. На самом деле в компании очень много сотрудников, работающих давно. Если работаешь и приносишь результат- тебя ценят, если сидишь в соц.сетях — извини, это не благотворительная организация. Лично я скажу от себя, что мне поступали очень хорошие предложения по работе, но я чувствую себя здесь комфортно, друг к другу здесь относятся по-доброму, в любое время можно обратиться к руководству — и тебя выслушают и оперативно ответят. Чувствую, что могу принести пользу компании. ЗП платят вовремя и регулярно повышают.Мало компаний осталось, которые не «кидают» своих сотрудников, а оказывают по необходимости мат.помощь, при увольнении даже за неэффективную работу выплачивают хорошую компенсацию. Есть врач-терапевт и педиатр на территории офиса, столовая с очень демократичными ценами, кофе-машина, корпоративы и прочее. Конечно, раньше было всё гораздо масштабнее, но ситуация поменялась во всей стране, не только в нашей компании. Поэтому тем, кто сомневается, говорю: Не бойтесь! Это надежное место работы с доброжелательными коллегами, лояльным руководством и, верю, с хорошими перспективами!!!
@Гость, Попписываюсь за каждое слово.Видно, что человек знает, о чем говорит. Я проработал в компании 9 лет с самых низов. Самое смешное, что у компании нет стратегии. Сегодня принимается одно решение, через пару месяцев противоположное, и так туда-сюда постоянно
Ув. Удод Виталий Александрович,
можно к вам вопрос,
если я Вам лично привезу бумажку ( почти как в туалет) на которой директором одного из регионов будет написано сумма , выметаемая из моей месячной ЗП , потраченной данным директором на общение со мной из-за границы? Вы вернете?
С ув.
Компания когда-то была хорошей,а сейчас очень много поменялось руководителей и филиалы ни кто не контролирует бери и беги)))Вот в Днепре все развалили…Только одно осталось что зп вовремя выдается.
@Гость, Всё верно рассказали.Посмотрим сколько ещё протянут.Компания без кадров и ресурсов.
Зарплата платится вовремя. Приходите, не бойтесь
а что у них сейчас с выплатой зарплаты? приглашают на бухгалтера, стоит идти?
Всем добрый день.
Я отработал в этой компании более 10 лет. Начинал с самого низа.
До 12-го года компания была самой мощной в Украине и крепко держала пальму первенства. После ухода Яковлева Олега (читай родоначальника этой компании) всё начало рушиться, до конца 2013 ещё докатились по инерции, а с 2014 покатились круто в низ. Новые люди, назначенные хозяином компании (Яковлев О. был совладельцем но его доля была слишком мизерной, реальные хозяева другие люди, Саша и Олег (фамилии называть не буду), конкретно Александр и взял на себя руководство в 2013, но не потянул) были мягко говоря не совсем компетентны. И начался разброд и шатание: подковерные войны, необдуманные решения, непонятные назначения, и полный развал структуры компании.
Как следствие начались проблемы с наличием товара, логистикой, резко упал оборот, а из компании начали уходить реальные спецы которых эта компания вырастила.
На данный момент Софилайт (а именно так теперь она называется) представляет лишь жалкую пародию на Софит. Нынешний исполнительный директор, как говорится «ни рыба, ни мясо», больше держится за кресло и кардинально ни на что глобальное в компании не влияет, ничего не знает и ни во что вмешиваться не хочет. По поводу «люди те же, делают тоже» — бред, из «тех же», остались единицы и далеко не самые лучшие. Компании приближается окончательный «капец» ( в смысле как национальной компании), она уверенно превращается и несомненно превратится во второразрядную небольшую компанию и это ФАКТ. Всем удачи и успехов.
а куда лучше устроиться ? имею опыт в продажах лампочки
@Гость, Сотрудники те же, занимаются тем же. Как работали, так и работают. Название поменяли? ну и что? Разве другое название — это конец всему?
а какая между ними разница?
@Гость, Яковлев с Воловиком её создали. Яковлев был до 2012г. Исполнительным директором, а Воловик директором. Один занимался стратегией, второй тактикой достижения целей. Как-то так вроде.
Может кто рассказать, что из себя представлял Яковлев и каков его вклад в компанию?
Вот и настал конец компании Софит люкс…
Нету больше такой. Спорить, думаю, никто не будет? Или есть неадекваты?
R.I.P
На обломках компании образовалась новая. Поживем увидим….
9согласен только с максусом
всю жизнь на рынке электросветотехники-в т. ч. и в софите поработал:могу сказать что софит вообще не компания уже. а комфортнее всего работалось в «220» и вообще это единственная системная компания. хотя у них и поддержка сверху серьезная. еще максус нравиться но там не работал.
@Гость, ну че, ты еще работаешь? говорят софит рвет рынок сейчас…. ибо лудший!
@Гость, Спасибо поржал, за последний год «благодарных» клиентов не помню, а уж по поводу желания работать — так даже самые лояльные уходят.
Дело в том что с собственником секретарь сталкивается редко.да и то,что часто секретари там меняются говорит само за себя-сейчас к примеру опять висит на ворке вакансия,а ведь год назад тоже искали….даже высокая з.п. не держит на месте нвовоприбывшых офис-менеджеров..
Добрый день.Скажите пожалуйста, а кто,что может рассказать о работе с собственником, тобиш с директором.Интересуют отзывы секретарей
@Гость,
неадикваты тута о засранцах пишуд??? во изврощенцы…
Привет всем писателям, писакам и писунчикам!!!
Не могу понять тех людей которые истерично поливают *овном компанию (судя по всему их выкинули на улицу за безтолковость вот и истерят), я работаю в ней уже более 11-ти лет и повидал всякого. Компания была, есть и в ближайшем будущем будет оставаться одним из лидеров на рынке. Да, работать в последние годы всё сложнее. А кому сейчас легко?
Клиентов у компании достаточно и чувствует себя на рынке она достаточно уверенно. Подтверждением этому служат постоянные необоснованные заявления конкурентов, что Софит загнулся распродаёт товар и уходит с рынка, положиельные отзывы поставщиков и желание работать с Софитом.
А чего никто не пишет как дела в Софите? Что нового?
Неадекват преследующий Новикова не в счет.
гаварят шо новеков тайно пасещает синагогу…
Добавлю: правильная инициатива, какие-то хорошие идеи должны поощряться (не путать с самодеятельностью), а не «сиди и не лезь», любую инициативу и старания убивают на корню… Так и живем, пока….
это я о Зуе Викторе.
@Гость, о ком речь? Сплетни-интриги-расследования :)
«типа директора» — это вы в самую точку. Не хочу и комментировать…
@Гость, Ага. вот отдел персонала за Год сократили с 5-ти до двух человек. Ничего — работают.
@Гость, Ну извините, в общении он показался толковым, правильно рассуждает и мыслит, как мне кажется. Вроде, нормальный тип. Ну вам виднее. Мне действительно, он показался толковым. В одном кабинете сидите?
А Ассоциация — молодцем себя показывает, уверен Софиту *опа наступит намного быстрее теперь. Софит додыхающий динозавр: никаких инноваций, хреновейшая работа с клиентами, мне кажется, что клиентами Софита теперь есть почти только родственники и друзья сотрудников, друзья друзей и т.д., по причине скидки, как для своих. По другому софит ничего не продает. Кто опровергнет?
В Светофорах ситуация вообще печальная: Одессу обратно вернули на Пушкинскую — там метров 80 — 120 где-то, склад в погребе, Симферополь закрывают, Житомир закрыли (зачем его «родили» на свет вообще не понятно :) ). Закрывая магазины — пополняют товарный запас других Светофоров, ничего же не возят!
Как кто, родственник нынешнего типа директора Картоножкина Дмитрия
@Гость,
Ржунимагу… остановите меня кто нибудь. Кто еще здесь хочет хочет сам себя похвалить? Зуй толковый сотрудник это анекдот. А не толковый тогда кто?
Пора Ассоциации здесь коллективную благодарность написать за то что Софит им сколько ценных кадров вырастил и бесплатно передал.
@Гость,
В «ассоциация светотехника» теперь пол-софита работает (Даже консультанта со «Светофора» забрали). Много хорошего народу ушло с Софина… С толковых ребят там, наверное, только Петя Салюк остался. Есть новые толковые сотрудники, Зуй Виктор, например…
Да попытки реанимировать компанию пока безуспешны.
Начался отток толковых сотрудников.
Учередителю постоянно вешают лапшу на уши.Внутренний учёт который проедает деньги компании необходимо уменьшить как минимум в два раза, возможно компания и заработает нормально.
а потом подкиньте ссылочку на сайт главному софитовцу. Не лётчику, он компанией уже давно не болеет. Я про фотографа. Нам простым смертным они не доступны, а Ваша инициатива может и результат принесёт.
Удачи всем нам, в выживании в подобных компаниях.
Добрый день!
Давно отслеживаю эту компанию, интересно ЖУТЬ! Не понял только про фотографа, летчик-это Яковлев, а фотограф-это кто?Его раньше не упоминали.
Спасибо.
«Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста». Зачистки нужно начинать не с «манагеров», а с высокооплачиваемых руководителей высшего звена, а после и ленивых подчиненных (приближенных) разогнать. Чтобы рыть землю нужно понимать ради чего, и что на выходе получишь…., кроме штрафа. «Манагер» должен чувствовать свою значимость, роль в команде. Отсутствие структурированных и систематизированных бизнес процессов влечет за собой самодеятельность, хаос и полное отсутствие энтузиазма и желания эффективно работать. Каждый руководитель управляет как умеет (если умеет…). Неэффективное управление — движение в никуда. Результат очевиден…
не смеши мои копыта… веди нас новиков смилее в бой… ахахахахаха @дима
@дима
ассоциация светотехника?
maxus?
luxon?
вот! никто не может написать даже пару названий компаний которые сильнее софита!
Для начала нужно ленивых «манагеров» разогнать.
И заставить их землю рыть.
@дима
«электротехнический рынок, – он очень “узкий”, это как одно большое село. Здесь все друг-друга давно знают, как-то работают, как-то конкурируют.. как-то после конкуренции делятся даже объектами, пьют пиво-водку вместе))) И если кто-то такую славу себе заимел, так надолго..» прежде чем писать всякий бред, включи мозги..
А кто на рынке електротехники лучше и сильнее? просто интересно
по поводу выкупа остатков энергосберегалки делюкс максусом — бред полнейший.
и кто Вам сказал, что кто-то там не знает, что в асфоре нету розеток двойных (скажу «по секрету», еще и двухклавишных проходных выключателей нету, и не только) все всё знают. И знают, что после испытаний и доработок это все ввезется на Украину.@Гость
а кто там сейчас директор?
@Гость
не знают они , что ферон жмет по «точке», что Максус выкупает остатки эн сберигайки Делюкс, что Люмен тушит по прожекторам и мебельным, что в «асфоре» нет ассортимента, т.е. отсутствие как класс войной розетки …и тд и тп …Головины вообще интересуются продажами и их падением ?