Спорт Лайф

Спорт Лайф

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 89)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

«Sport Life» — это первый сетевой проект фитнес клубов в Украине, где по демократичной цене вы можете получить наиболее широкий спектр фитнес-услуг.

Отзывы о работе в Спорт Лайф, зарплаты

1 3 4 5 6
  1. 11 июня 2013

    Стажировка не оплачивается! Оплачивается ИС

  2. 6 июня 2013

    подскажите пожалуйста оплачивается ли стажировка ?

  3. 31 мая 2013

    @Гость
    только работникам

  4. 29 мая 2013

    Работал барменом. З/п задерживали на 2 месяца, потом выплачивали частями. Продукцию вовремя не привозили, в баре все время чего-то нехватало. Клиенты жаловались на скудный ассортимент, а по шее получал я. Как-то не улыбнулся бабенке из фитнес-офиса, в тот же вечер позвонил менеджер бара и сказала, что завтра я работаю последнюю смену и больше могу не выходить, потому что на меня жалуются клиенты и сотрудники за грубость. Так как опыт работы я получил, что мне и требовалось, то выяснять отношения не стал, себе дороже. Правда до сих пор жду з/п за март…

  5. 21 мая 2013

    В охрану лохов ищут, Я отработал немного смен обещали заплатить и незаплатили, аяяй а на вид в Днепропетровске солидный начальник охраны

  6. 16 мая 2013

    ПАВИНА, ты ЛИЦЕМЕРНАЯ ДРЯНЬ!!! Очень надеюсь, что тебя скоро уволят!!!!!

  7. 16 мая 2013

    В этой компании 90% работающих лицемерные люди, готовые идти по головам, чтобы чего-то добиться. В лицо улыбаются, а на деле как только будет удобный случай подставят и глазом не моргнут. Нормальные тоже есть, но их очень мало и они, как правило либо сами уходят, не выдержав всей выливающейся на них грязи, либо их увольняют. Увольняют, кстати, тоже обычно не из-за косяков, а просто потому что не сошлись характерами, так сказать. Много хороших людей ушло из компании и клиентов, кстати, тоже. Точно знаю, что всё больше и больше клиентов выбирают другие спорт клубы (их сейчас, слава Богу, хватает)!
    Зарплату задерживают, это правда. Когда я работала, задержка была на 1-1,5, но сейчас знаю 2-3… что будет дальше страшно подумать! Еще один огромный минус, что зарплату проследить никак нельзя, заплатят столько, сколько посчитают нужным заплатить!
    Штрафы — норма! У нас в отделе был случай, когда девочку штрафанули за то, что она не смогла выйти на смену, потому что ей было плохо и её увезла скорая! Хотя она позвонила и предупредила! Думаю, слова лишние, когда у людей нет простого понимания!

    Тем, кто хочет идти работать в эту контору советую тысячу раз подумать! Нужны ли вам бесплатные пытки?

  8. 16 мая 2013

    Катя : Я читаю это все и ржунимагу !!! работаю в продажах спортлайфе 2 года и нарадоваться не могу ! да, работы ОЧЕНЬ много, это все правда.. и выходные, и ночью бывает …. НО .. Уважаемые предидущие ораторы – все остальное не правда ! у меня карьерный рост через 5 месяцев работы !!!! зарплата позволяет жить не перебиваясь с овсянки на гречку !!! з/п задерживают ? ДА, задерживают ! но того что получаешь хватает прожить – никто не голодает ! по поводу матов – тоже правда, нужно быть проще… меня никто ни разу не оскорбил этими матами ! матерятся на любой работе – тоже мне проблема )) если тупишь то так тебе и надо !!!! если мозги есть в голове то все здесь отлично ! дебилов никто не терпит и поэтому гонят как могут с них ) меня за все время оштрафовали 2 раза за то что я натупила сама ! правильно сделали – я б за такое вообще уволила ! это настоящая школа жизни – на моих глазах из «амеб» люди превращаются в личностей умеющих аргументировано отстоять свое мнение ! тут выживают люди, которые понимают что к работе относиться нужно как к своему собственному бизнесу ! ночью сигнализация у Вас в личном офисе сработает что вы будете делать ? спать дома до утра ? нет !!! поедете устранять проблему ! Слабакам, постоянно не знающим что делать, здесь не место ! а проворные ребята отлично чувствуют себя ! девушки которые ждут детей на работу ходят до 8 месяцев беременности и выходят когда детям по 2 месяца только, о чем это говорит ? каждый для себя делайте выводы ))) ничего не делать и деньги грести – Вам в другую сторону!!! если Вы готовы выкладываться и могзи на месте – добро пожаловать ! и поверьте, это стоит того ! можно изменить свою жизнь ! нужны усилия !!! а если нет – идите торгуйте на рынке !

    Уважаемая Екатерина, для человека, который себе позволяет выражаться нецензурной лексикой к подчиненным, другого слова, как ущербный не подберешь. Это НАЧАЛЬСТВО, с которого, по их же словам должны брать пример, если ему(ей) так хочется показать свой «культурный» жаргончик, то пускай показывает его при своих дружках на лавке с пивасиком и рыбкой!)
    ЛЮДИ, как можно вообще позволять к себе так относиться?! Это элементарное неуважение! Я сама работала в этой компании, у нас был отличный, дружный коллектив, и каждый человек просто уникальная личность! Как можно позволять какому-то быдлу, которое возомнило себя ВСЕМОГУЩИМ НАЧАЛЬНИКОМ настолько опускать себя ниже плинтуса!

  9. 13 мая 2013

    Работаю 2 года. Когда приходил на работу средняя зп менеджера была 6-8 тысяч. Сейчас 2-3. Ставку на карточку присылают 2 раза в месяц, но это аж 1000 грн. По закону придраться не к чему. В средине мая не могут дать деньги за март. СМЕШНО! По-поводу карьерного роста и перспектив, они есть. Для того, чтобы чего-то добиться, просто необходимо показать, что ты не серая масса, а человек, который умеет и знает себе цену. Ребята, которые на месте не сидят — продвигаются. Обсираете руководителей, что они такие конченные, Вы с ними хоть поговорить пытались? По-поводу кумовства, может оно и есть, но в моей практике не было. Штрафы есть, премий нет. Премии дают раз в году на новый год и то, такие копейки, что стыдно говорить. По-поводу штрафов некоторые пишут, что штрафуют за все подряд, уважаемые, а вы не говорите за что Вас штрафуют, неужели просто так? Не будете делать ошибки и все будет хорошо! У меня за 2 года аж 2 штрафа по 50 грн. это много по-вашему? Текучка кадров — невероятная, за счет задержек зп даже те, кто работает долго уходят. Да свежая кровь-это хорошо, но могли бы сделать меньше штат сотрудников и из-за этого поднять зп. Компании не нужны обученные люди, которые умеют продавать. Политика такова — набрать студентов, обучить, 2 месяца он работает, деньги ему не платят, потом уходит и на его место приходит новый. А затем все по кругу. Деньги то отдадут и никто их себе в карман не положит но отдадут не вовремя. Делайте СВОЙ выбор! Как говорится: «Каждому Свое!».

  10. 11 мая 2013

    Спортлайф — лохотрон, люди ведутся на него, надеются что з/п будут вовремя платить —
    а нет чуда не бывает. и они втягиваются. Привыкают к клиентам но так и работают за копейки надеясь
    не понятно на что. часто увольняют после испытательного срока (3 мес.) объясняя общими нелепыми фразами
    типа не справились с работой. А менеджеры — вообще отдельная история — не образования специализированного
    ни ума — об организованности вообще молчу!!! Сборище уродов!!!Но каждый выбирает и ценит свой труд сам — кого-
    то устраивает такое отношение…. а умные, ценящие и уважающие себя люди там не задержатся!!!

  11. 5 мая 2013

    ужасная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!впечатления от месяца работы жуткие@Гость

  12. 5 мая 2013

    Зарплату за февраль — получили 2 апреля, а за март …вот уже 5 мая, а никто не чешется!!!
    У всех праздники, начальство деньги получили…. а менеджеры — как хотите, так и выживайте.
    Отношение к сотрудникам — скотское и неуважительное!

  13. 27 апреля 2013

    Расскажу свою историю, связанную со СпортЛайфом (далее — СЛ). Разослал я свое резюме сразу нескольким менеджерам СЛ. У них там в каждом отдельном клубе этим занимается свой человек. Где-то через 3-4 дня мне позвонили, пригласили на собеседование. Пришел, пообщался, сказали несколько человек идет на вакансию инструктора, будут отбирать. Насколько я понял, кто-то сразу не прошел, еще на этапе собеседования. Я прошел. Далее — дополнительные тесты и стажировка. Тесты сдал, отдежурил несколько рабочих смен в качестве стажера. После этого меня поставили в график и я начал выходить на работу на общих основаниях, за смены начисляют плату. О плате стоит упомянуть, получаются просто копейки, в месяц около 50 долларов должно выйти по моим расчетам.
    Итак, я уже езжу на «работу», вникаю в жизнедеятельность фитнес-клуба… Так увлекательно прошел целый месяц времени. И вдруг я узнаю случайным образом, что з/п постоянно задерживают на месяц. Причем это происходит во всех СЛ города, вот такая «стабильность». Заметьте, речь идет не о каком-то предприятии в состоянии банкротства или чахлой фирмочке по вязанию веников. СЛ – «Национальная сеть фитнес клубов» и «сеть фитнес-клубов №1», как они сами себя называют. Вот еще с официального сайта: «Sport Life имеет один из самых больших оборотов в СНГ среди компаний, работающих в области товаров и услуг для здорового образа жизни». Я еще пару дней раздумывал над новостью — стоит оно того, что там работать или нет. Но все-таки принял решение не подписываться на такие условия. Определенно мне это не нравиться, и так быть не должно — сотрудники должны хорошо выполнять свои обязанности (иначе штрафы и т.д.), а корпорация выполняет свои обязательства слабо и никакой фактической ответственности за просрочку не несет.
    Дополню текст еще вот такими размышлениями. В СЛ работает много народу. Представьте: все здороваются, все друг другу улыбаются, например, День Рождения у кого-то — все поздравляют… Этакая видимость солидарности и крепкого коллектива. Хочется спросить: ребята, вас всех регулярно «нагибают» с деньгами — но где же ваш адекватный ответ на это? Где в этот нужный момент понятие «коллектив» и ваша солидарность друг с другом?

  14. 17 апреля 2013

    Штрафы *уки забирают себе!!!!

  15. 11 апреля 2013

    Вот я думал устроится тренером по боксу в спорт лайф но почитав коменты всеже поверил ранее работающим там моим знакомым по это му решил всетаки обойти его стороной и не ужели столь большая компания может вести себя как последний ………

  16. 5 апреля 2013

    На мой взгляд тесты, экзамены — это правильно. Это во многих компаниях есть. Сам проходил и видел, как всякие бездари приходят — с людьми хотят работать, тренировать детей, взрослых! Знаний ноль, а самомнение зашкаливает.

  17. 1 апреля 2013

    да уж с екзаменами они перегибают палку! Я согласен что знание необходимы, но не на 20 листов писанины — чтобы олмпийских чемпионов воспитывать что ли?

  18. 28 марта 2013

    Ребят,а подскажите,какая зарплата у администраторов?

  19. 20 февраля 2013

    Полностью аналогичная ситуация, что уже не странно.) Два с половиной месяца мучений и унижений — это самый максимум, что я там смогла проработать! Ходишь каждый день на работу, мечешься как белка в колесе и в итоге получаешь 1000 грн. Как на эти деньги, интересно, прожить, а?! Еще и с такой «своевременной» выплатой зп!!! Задержка на 2-3 месяца, это абсолютная правда! Отношение к сотрудникам как к скоту, вы главное пашите, а то, как вы себя чувствуете и т.д и т.п никого не *т!

  20. 31 января 2013

    Ребята, работающие (или которые собираются работать) в Спорт-Лайфе, могу сказать по поводу штрафов, что штрафуют в основном руководители отделов без ведома их руководства, а деньги забирают себе в карман (нефиговая прибыль получается), что само по-себе не допустимо. Задержка з/п бывает, но очень редко. Подумайте сами, там работаем оч. много людей и в основном постоянно, и что они бы работали, если бы им не платили!? А руководители отделов, особенно по областям-самое настоящее БЫДЛО, которое не то что организовать работу коллектива не может, а и само НЕ ЗНАЕТ что ЕМУ ДЕЛАТЬ в той или иной ситуации, касающейся работы!

  21. 23 января 2013

    Если там работаешь — можно посещать бассейн со своими детьми?, или обязательно абонемент?

  22. 12 января 2013

    работать и зарабатывать можно! было бы желание! единственный минус, это коллосальная задержка зарплаты(по 2 месяца) с чем связано,- не понятно…

  23. 12 января 2013

    Зато — нужно сдать екзамен чтобы пройти по кастингу — этой чудо компании — проверка твоего — iq ! Ну т.к в институте ты ничего не делал -корону снимите-уважаемый спортлайф!

  24. 11 января 2013

    Когда я пришла устраиваться на работу, мне все очень красиво расписали, хорошая з/п, удобный график 2/2, да еще и можно заниматься в зале, посещать бассейн….. но не ту то было…..
    — что касательно з/п, то ты работаешь в полном неведении того что можешь получить. Ведь они смотрят..аха нужно заплатить 6000, а не много ли ему (ей) будет, и урезают в двое…. и я уже молчу о том, что даже вовремя никто не платит
    — теперь график. Я думала что вот классно, работаешь 15 дней, и свободное время есть…. но снова о..па, тебя заставляют выходить в выходные, а если у тебя не получается, сразу же штрафуют.
    — руководители и другие начальнички. Это просто ужас!!! откуда таких набирают и на каких курсах «делового этикета» их обучают невероятному ХАМСТВУ, я даже не знаю. Некоторые «особи» могут с ноги открыть дверь, обматерить всех присутствующих (в том числе и клиентов сидящих в кабинете). Каждая ШУШВАЛЬ, считающая себя небось ЧЕМ, может без каких либо причин тебя «опустить», это просто беспридел. А сказать никому ничего нельзя, поскольку тебя либо снова пошлют или просто уволят. Постоянно пытаются натравить сотрудников друг на друга. Не дай бог, узнают что у тебя есть знакомые в другом клубе, это просто беда, так же можешь вылететь.
    Что касательно «карьерного роста», да он есть, но это только чисто теоретически, на бумаге. А так, ты без «верхушки» ничего не можешь решать, у тебя нет никаких прав и полномочий, и не дай бог, ты решишь что то сделать без их ведома… уволят и забудут как звать.
    Короче ребята, если вы хотите быть «быдлом» так они отзываются о работниках, то вперед!!! а те кто хочет разиватся и познавать что то новое и интересное, не показывайте нос в этот ГАДЮШНИК!!!!

  25. 1 января 2013

    Короче…… кто бы не писал позитивные отзывы НЕ ВЕДИТЕСЬ, это пишут те кому это выгодно, я работал барменом на Черниговской, скажу кратко: НУ ЕГО НАХ…….. дешевле сидеть дома!!! Во первых: задержка зарплаты, на целый месяц! Во вторых: даже когда получаешь ту зарплату, то не особо радуешься её количеству! В третьих: куча штрафов! В четвёртых: Не официальное трудоустройство, В пятых: Заставляют отрабатывать 2 недели после увольнения, хотя про какую отработку может идти речь, если мы там даже не числимся? Но отрабатывать надо, потому что, не отдадут деньги ! САМОЕ ПОЗИТИВНОЕ В ЭТОЙ РАБОТЕ, ЭТО БЕСПЛАТНЫЙ ЗАЛ, БАССЕЙН И САУНЫ, в принципе они этим и заманивают бесплатных рабов)) В общем писать можно всё что угодно, пока там не поработаешь, не поймешь! ТАК ЧТО, ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ *ОВНОМ, ТО ЭТО КАК РАЗ ТО ЧТО ВАМ НУЖНО) ВСЕМ УДАЧИ, ВСЕХ С НОВЫМ ГОДОМ))

  26. 16 декабря 2012

    я ***ю дорогая редакция пишет нам 6ти летняя Оля. а я туда хотел пойти работать инструктором по залу и плаванию. как почитал…………

  27. 6 декабря 2012

    Работала в Одессе.
    Задержка зарплаты! на месяц
    Бонусы заработать можно случайно раз-два в год, зато штраф за просто так. Даже если выполняешь работу хорошо и не опаздываешь, то все равно найдут за что оштрафовать. Доходило до маразма! С таким не сталкивалась! При чем без предупреждения. Узнаешь когда зарплату получаешь!
    А смысл штрафовать тогда, если не знаешь за что???
    И пожаловаться некому. Кроме руководителя отдела, который штраф выписывает, выше никого нет.
    Еще и сидишь как болванчик одно и то же говоришь. это называется американская система продаж. А клиенты думают что ты дибил.

  28. 29 ноября 2012

    Кто не успел, тот опоздал!!! Это жизнь детка;)))@Гость

  29. 21 ноября 2012

    Я простой клиент и то при оформлении почувствовал как в отделе продаж все готовы друг друга удавить… реалии сьогодення… полнейшая дегуманизация социума…@Танюшка

  30. 19 ноября 2012

    Везде все одинаково, по всем городам!

  31. 19 ноября 2012

    Это компания не для мягкий, честных и семейных людей.

  32. 13 ноября 2012

    Лично я в Спорт Лайфе работаю третий год.
    Сплетники, интриганы, двуличные людишки, ставящие свои материальные интересы превыше существующих в обществе моральных норм, могут просочиться в любой коллектив. От них не одна компания не застрахована. Я убеждена, что такие работники угрожают имиджу, кроме того, они могут нанести убытки: продав один абонемент по завышенной цене можно потерять три абонемента (слухи распространяются быстро). Поэтому руководители клубов «Спорт Лайф» от данной категории специалистов предпочитают избавляться.
    Касательно карьерного роста: на моих глазах много ребят пришедших с улицы пошли на повышение. Стремительный карьерный рост наблюдался у менеджеров, некоторые были назначены руководителями в клубах сети. Так что слова об отсутствии перспективы не соответствуют истине.
    Чистая литературная речь – одно из основных требований, выдвигаемых работникам, но есть люди, отклоняющиеся от нормативной речи, среди них те, кто почувствовал себя более раскованно и в порыве вольностей не стыдится выражать свои эмоции на языке матов. Таких сквернословов единицы. Они есть везде, в Спорт Лайфе тоже есть. Главное — не опускаться до их уровня культуры!
    Зарплату задерживали пару раз, не больше, чем на неделю.

  33. 7 ноября 2012

    Менеджер по массажу,»НУ ПРОСТО ВСЁ ЗНАЕТ И УМЕЕТ»,я и то не всё умею,при 15 летнем стабильном стаже,для интереса прошел кастинг,мальчик лет 20,посмотрев мою работу,вынес вердикт-нормально»У него самого наверно стажа больше 15лет».посмеялся и ушел, мои клиенты ходят туда только ради бассейна.ЛЮДИ-ВАШЕ здоровье в Ваших руках,но иногда думайте!

  34. 4 ноября 2012

    Гость : Ребят, минусы есть в каждой компании. Я начинала работать в Sport Life еще в 2006 году менеджером по продажам. Зарабатывала хорошо потому что умею продавать. Карьерный рост у меня был. Да еще какой. Кстати, это именно руководство компании увидело во мне перспективу и благодаря этому я, что называется, нашла себя. А по-поводу «Тупорылые овечки непонятно за какие глазки (но точно не за ум) назначают начальниками отделов! это смешно!», то, дорогие мои, эти, как вы говорите, «тупорылые овечки» проработали в Sport Life с самого начала и просто показали хороший результат! Из 100% первого состава менеджеров по продажам клуба на Петровке, примерно 65% – сейчас руководители. )

    Я бывшая сотрудница, работала давно, и догадываюсь, что имя вот этой сотрудницы-Наташа, которая сумела перенести вылевавшуюся на нее грязь, и благодаря своим умениям и стойкости вырвала для себя какой-никакой карьерный рост. Но, стоит ли потеря гордости и элементарного уважения незначительной прибавки?
    Вспоминаю те времена, когда старички отдела продаж воровали настолько открыто и нагло, что стыдно становилось. Думаю сейчас это продолжается.
    Но зато это очень хорошая школа выживания, после подобной работы , многие другие наши жлобские конторы покажутся раем, и в сфере продаж вы будете лучшими,т.к. Уже не нужно будет перегрызать горло и всаживать ножи в спины. Армия для слюнтяев.
    Очень грязные отношения, отсутствие культуры общения и жестокость (таким матом послать могут, что фиг вернешься оттуда, и попробуй что то ответь, начальство же ж).
    Не стоит идти, тот же макдональдс, только без каких либо стандартов, творят что хотят, да и денег особо не заработаешь.

  35. 4 ноября 2012

    @Рома
    Смотря на какой должности. Ппросто работу НЕ на перспективу, на месяц-два — можешь попробовать, просто имей ввиду что з\п задерживают конкретно и если нужно платить за квартиру, как мне, в свое время, то это чревато.

  36. 3 ноября 2012

    Всем привет. Меня пригласили на собеседование в Спорт Лайф, по началу был безумно этому рад. Думал, вот это круто, постраюсь проявить себя на собеседовании, и молиться, чтобы взяли на работу. Но потом, мой внутрений голос подсказал обратиться к интернету)) Вот я и нашел массу приятных отзывов о этой компании. Теперь даже не знаю, что делать… Скажите, все эти мнения относятся ко всй филиалам? Я так понимаю, прогнившая вся структура? Я по своей натуре очень мягкий человек, и боюсь, если на меня начнут давить, либо я сразу же сдуюсь, либо буду мучаться и терпеть, и в определенный момент на ком-то сорвусь, и будет еще хуже.

  37. 2 ноября 2012

    Как я счастлива что я там не работаю!

  38. 13 октября 2012

    Я обожаю Спорт лайф, работаю там уже три года и карьерный рост у меня произошел и зп я очень довольна! Компания большая и соответственно рабочих мест там много и чем больше людей там задействовано тем больше процент недовольных! Я лично сталкивалась с людьми которые не хотели работать, нагло себя вели, а были и такие которые крали технику и уходили с рабочими безлимитками вот они то тут и пишут! Это компания меня многому научила и я ей очень благодарна, а если вы конфликтный ленивый и тупой человек которые хочет чтобы ему еще за эти качества деньги платили, с такими здесь безжалостно прощаются!

  39. 12 октября 2012

    Я читаю это все и ржунимагу !!! работаю в продажах спортлайфе 2 года и нарадоваться не могу ! да, работы ОЧЕНЬ много, это все правда.. и выходные, и ночью бывает …. НО .. Уважаемые предидущие ораторы — все остальное не правда ! у меня карьерный рост через 5 месяцев работы !!!! зарплата позволяет жить не перебиваясь с овсянки на гречку !!! з/п задерживают ? ДА, задерживают ! но того что получаешь хватает прожить — никто не голодает ! по поводу матов — тоже правда, нужно быть проще… меня никто ни разу не оскорбил этими матами ! матерятся на любой работе — тоже мне проблема )) если тупишь то так тебе и надо !!!! если мозги есть в голове то все здесь отлично ! дебилов никто не терпит и поэтому гонят как могут с них ) меня за все время оштрафовали 2 раза за то что я натупила сама ! правильно сделали — я б за такое вообще уволила ! это настоящая школа жизни — на моих глазах из «амеб» люди превращаются в личностей умеющих аргументировано отстоять свое мнение ! тут выживают люди, которые понимают что к работе относиться нужно как к своему собственному бизнесу ! ночью сигнализация у Вас в личном офисе сработает что вы будете делать ? спать дома до утра ? нет !!! поедете устранять проблему ! Слабакам, постоянно не знающим что делать, здесь не место ! а проворные ребята отлично чувствуют себя ! девушки которые ждут детей на работу ходят до 8 месяцев беременности и выходят когда детям по 2 месяца только, о чем это говорит ? каждый для себя делайте выводы ))) ничего не делать и деньги грести — Вам в другую сторону!!! если Вы готовы выкладываться и могзи на месте — добро пожаловать ! и поверьте, это стоит того ! можно изменить свою жизнь ! нужны усилия !!! а если нет — идите торгуйте на рынке !

  40. 12 октября 2012

    Так-так….значит всё понятно с этой спортивно-мафиозной системой,честно говоря жалко менеджеров,которые пашут за»спасибо» можно так сказать!!!КОРОЧЕ НАЧНЁМ С ПРОВЕРОЧКИ ПОСЛЕ ВЫБОРОВ!!!ГОТОВЬТЕСЬ ВИЦЕ—СУПЕР-ПУПЕР ПРЕЗИДЕНТЫ И ВСЯ ЛИПОВАЯ ЗНАТЬ!!!

  41. 12 октября 2012

    Ребята, не идите и бегите от туда. Не стоит нервов. 32 часа в неделю, в месяц ставка 1000 грн и то «выбить не могут». После того, как предъявляешь им какие-то претензии, заносят в «черный список», зарплату не отдают и еще угрожают.
    Поберегите себя, есть много работы в Киеве и более того, более честных работодателей.

  42. 12 октября 2012

    Спорт Лайф — это как Вавилонская башня — строится. строится, но конец уже близок) учитывая, что адекватные люди там не работают, то набрали кучу тупых курочек, которые только лижут зад королеве и самому … реально никто ничего не знает, не может сделать, пукнуть нельзя без чьего-то согласия. они уже сами толком контролировать не могул этот сумасшедший дом. скоро сеть скинут, как красивую картинку за приличную сумму и вообще будет жопец! советую всем договориться и просто не выйти на работу в какой-то день, а потом уволиться))

  43. 7 октября 2012

    Все «лучшее» было позаимствовано СЛ из «Аквариума»…Когда-то и они(ТОП-менеджеры) плакали от несправедливости, а теперь точно так же отрываются на других.

  44. 6 октября 2012

    А никто не пробовал побороться за свои права?
    Государственный департамент надзора за соблюдением законодательства о труде 462-5829.
    Территориальная государственная инспекция труда в г.Киеве 234-9774 Крутой спуск, 5.
    Ну и наконец, прокуратура г.Киева http://www.kyiv.gp.gov.ua/ua/order_appeal.html
    Вы имеете право отнести заявление о нарушении, а они в свою чередь очень «любят» таких — ведь неофициальное трудоустройство — это ничто иное, как умышленное укрытие от налогов!
    Руководство обманыевает не только персонал, но и клиентов. Но те, в свою очередь, посмелее и уже отстаивают свои права в суде!

  45. 5 октября 2012

    Собраться бы нам всем и в суд подать на них!!!!нельзя это оставлять безнаказанным.

  46. 30 сентября 2012

    охрана явно перегибает с занесениями нарушений сотрудниками в журнал где можно обойтись и замечанием, нарушения бывают несущественны, задержки по зарплате — не то что 2 раза в месяц как положенно по закону а рвз в 2 месяца

  47. 24 сентября 2012

    а в Одесском спорт лайфе такие же условия труда? пригласили на работу асистентом директора, вот теперь интересно как там работается.

  48. 24 сентября 2012

    @Гость
    Красиво пишет отдел персонала

  49. 23 сентября 2012

    А я хотел там работать,теперь не пойду!

  1. 5 сентября 2012

    @Гость
    Не выплачивают зарплату !!!! по два- три месяца.
    Как людям жить. Ничего бесплатно в магазине не дадут.
    Мотивируют это тем, что открывают новые клубы.
    Но почему персонал должен оплачивать их строительство?
    Когда эти клубы откроются и начнут приносить прибыль, ведь зарплату не увеличат, потому что мы сейчас ждем!

  2. 12 октября 2012

    Я читаю это все и ржунимагу !!! работаю в продажах спортлайфе 2 года и нарадоваться не могу ! да, работы ОЧЕНЬ много, это все правда.. и выходные, и ночью бывает …. НО .. Уважаемые предидущие ораторы — все остальное не правда ! у меня карьерный рост через 5 месяцев работы !!!! зарплата позволяет жить не перебиваясь с овсянки на гречку !!! з/п задерживают ? ДА, задерживают ! но того что получаешь хватает прожить — никто не голодает ! по поводу матов — тоже правда, нужно быть проще… меня никто ни разу не оскорбил этими матами ! матерятся на любой работе — тоже мне проблема )) если тупишь то так тебе и надо !!!! если мозги есть в голове то все здесь отлично ! дебилов никто не терпит и поэтому гонят как могут с них ) меня за все время оштрафовали 2 раза за то что я натупила сама ! правильно сделали — я б за такое вообще уволила ! это настоящая школа жизни — на моих глазах из «амеб» люди превращаются в личностей умеющих аргументировано отстоять свое мнение ! тут выживают люди, которые понимают что к работе относиться нужно как к своему собственному бизнесу ! ночью сигнализация у Вас в личном офисе сработает что вы будете делать ? спать дома до утра ? нет !!! поедете устранять проблему ! Слабакам, постоянно не знающим что делать, здесь не место ! а проворные ребята отлично чувствуют себя ! девушки которые ждут детей на работу ходят до 8 месяцев беременности и выходят когда детям по 2 месяца только, о чем это говорит ? каждый для себя делайте выводы ))) ничего не делать и деньги грести — Вам в другую сторону!!! если Вы готовы выкладываться и могзи на месте — добро пожаловать ! и поверьте, это стоит того ! можно изменить свою жизнь ! нужны усилия !!! а если нет — идите торгуйте на рынке !

Врач 1
4 000 грн
Главный кассир 1
9 000 грн
Менеджер по продажам 2
10 000 .. 15 000 грн
Ресепшионист 1
12 000 грн
Тренер по плаванию 2
6 000 .. 10 000 грн
Уборщица 1
9 000 грн
Финансовый аналитик 1
10 000 грн

Добавьте зарплату в компании Спорт Лайф

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Спорт Лайф



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Спорт Лайф?