|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Steko (Стеко) — это прежде всего современное европейское производственное предприятие с 14-ти летним опытом работы в оконном бизнесе и коллективом из 250 профессионалов, производственной площадью более 33 000 м2 и собственным автопарком из 80 автомобилей. Отзывы о работе в Steko, зарплаты
Автослесарь 2 8 500 .. 15 000 грн Грузчик 2 3 200 .. 15 000 грн Монтажник 1 6 550 грн Сборщик 2 7 500 .. 15 000 грн Сборщик окон 2 4 200 грн Сборщик стеклопакетов 1 6 950 грн Добавьте зарплату в компании StekoДобавить отзыв о работодателе Steko Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Steko?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работаю в компании около 4-х лет. В целом, меня пока все устраивает. Конкурентоспособная оплата труда, официальное оформление, соцпакет, стаж идет — все официально. Кроме очень неплохой зарплаты, здесь есть медицинская страховка. Руководство компании очень серьезно относится к вопросам безопасности и сотрудников, и клиентов. Все сотрудники фирмы и салонов обеспечены всем необходимым (маски, антисептики и так далее). Отношение к сотрудникам неплохое — понятно, что никто с тобой цацкаться не будет. Компания дает уверенность в завтрашнем дне. Да, работы немало, частенько устаешь. Но мне и моим коллегам жаловаться грех. Тут учишься работать в коллективе и взаимодействовать со всеми структурными подразделениями компании. Лентяям у нас не сладко – тут как работаешь, так и получаешь. Очень довольна, что являюсь сотрудником данной компании.
самая г*вноконтора из всех г*вноконтор. дно днище. руководство неадекваты. положай болен на голову. все положительные отзывы тут пишут сотрудники по команде сверху
Меня смешат такие люди как вы. Ничего в этой жизни не добившиеся , но с замашками, как минимум, какого то графа. Ему ничего не скажи, мало того надо ещё попросить его хорошо, чтобы он выполнил свою работу, за которую ему платят деньги. Даже когда на них повышают голос по делу, из-за того что он, говоря по-простому, тупит, они считают это не позволимо с такими графскими персонами как они. Они ставят диагноз успешным людям, сидя за компьютером . Интересно, а какой диагноз можно поставить человеку который проснувшись сразу идёт за компьютер и поливает всех грязью, а вечером морально удовлетворённым идёт спать? И самое забавное в этом всём, это то, что такие люди осуждают всех, не понимая чужих поступков. Ребята, а вам и не надо понимать их, чужая жизнь — потёмки. Лучше разберитесь в своей. И задумайтесь о том, какую пользу приносите вы. Всем удачи и хорошего настроения. Берегите себя ребята.
Как же так получается, пока Гость работает на заводе, получает зарплату, пользуется всеми «ништяками» то он не терпила, а как только на него легкоранимого накричали, ударили по столу рукой, и самое кошмарное, ударили по стене ногой … всё, он мгновенно переходит в разряд — «не терпила» и тут начинается, вы все терпилы, хотя я сам такой, вы все ничтожества, хотя я сам такой, как это называется?
Если ты или вы такие грамотные и такие правдорубы, так и пишите под своими реальными именами, или кишка тонка, не будьте теми, кем вы являетесь — крысами, так даже крыса на много организованное существо и никогда ничего не сделает исподтишка, никогда не нагадит там где живёт!
Фу! Противно читать такие комментарии, а ещё противней от того, что такие люди среди нас.
Всем добра!
Главная проблема завода это как ни странно Положай Сергей, «рыба гниет с головы» это как раз тот случай.
А голова у этого человека крайне больная и в прямом смысле слова.
Так унижать свое ближайшее окружение, людей которые делают твой бизнес, причем делая это при всех и крайне изысканно — используя отборные маты, крики, визги, лупить по столам и стенам руками и ногами… По делу и без дела…
Это поведение явно не здорового человека, я не психиатор, но думаю что у профильных специалистов был бы четкий диагноз такому состоянию.
В ТОПах есть нормальные люди, есть не очень — но я не понимаю, почему взрослые, здоровые мужики терпят такое унизительное отношение к себе, опустив голову — извините, но это поведение жалких терпил
Вторая сторона медали это самоуправство в отношении зарплат сотрудников, все получают зарплату в конвертах, то есть завод работает в черную, многие не оформлены, кому сколько получать решает «барин» и ты до конца не понимаешь сколько ты получишь за месяц зарплату, пока не откроешь конверт…
Так зачем нормальному человеку работа в такой компании с таким отношением и подходом к выплате зарплаты!?
Негативные отзывы оставили по ходу те , кого выгнали из компании за «полировку стула » и судя по всему не зря .
Если кто-то ленится и делает видимость работы , то так и получает , как того заслужил .
Не надо сидеть высиживать часы за ЗП , а НАДО реально трудиться .
Так что не бойтесь идти на собеседование , не все злые и плохие как некоторые пишут здесь .
Нормально делай — нормально будет !
Добрый всем .
И как обычно на просторах Интернета мы видим «Героя Нашего Времени» под именем Нытик :)))
Нытик — Всем недовольный, всегда ноющий, на всё жалующийся человек , находящийся в состоянии безвыходности .
Нытик — это образ жизни. Исправить нытика практически невозможно.
Эти личности в любой ситуации найдут требуемые слова, но для себя самих.
Нытикам требуется поддержка и понимание его «страшных проблем» , которые бывают только у него и ни у кого больше.
Любую сложную проблему можно решить частично или полностью , но только при условии хоть каких-то действий…. , но нытики ограничиваются только жалобами.
Нытик , не плачь , потому что всё кончено , улыбнись , потому что это случилось .
Хочешь ездить на Мерседесе , плавать на яхте , жить в современной квартире , обедать в ресторанах , ездить за границу …. Так пожалуйста , тебе никто не мешает сделать это : Нажми в соц. сетях «выход» и иди работать …, как можно больше и упорнее !
А работать водителем дивана всю жизнь — невозможно.
У нас всегда есть право сделать выбор . Мы сами можем выбрать себе среду общения . Не нравятся люди , найди себе равных .
Мы — отсекаем всех таких неприятных людей и впускаем в свою жизнь только приятных нам и близких по духу .
P.S : Всегда включайте голову , трезво оценивайте ситуацию .
Успеха !
Завод с дурной кадровой политикой.
Сначала во всеуслышание зазывают на работу любителей халявы. Почитайте сами отзывы — сплошная халява, всё даром, постоянные увеселения, работать не надо. Не завод, а профилакторий.
Когда любители халявы устраиваются на работу, их начинают прессовать за то, что они любители халявы :)))
Появляются штрафы за хождение не по плиточкам, а по стыкам, появляются штрафы за задержку в курилке на 0,5мсек. Любители халявы понимают, что не всё там сплошная халява, а бесплатные ништяки оплачиваются высчитываются из зарплаты, увольняются.
Дальше в спину уходящим начинают лететь камни и они становятся автоматически, как здесь писали ниже, алкоголиками, ворами и проститутками. Свечку никто не держал, за руку никто не ловил, тестами клиническими ничего не доказал, но инфа сотка :))
Аккумулирует все такие сплетни на заводе один человек, скрытый завсегдатай этого сайта. Только он в отпуск — на заводе сразу прекращают появляться новые алкоголики и наркоманы.
Работаю в компании несколько лет. За это время сложилось хорошее впечатление. Офис комфортный, все необходимые для полноценной работы имеется. Зарплата выплачивается вовремя. Из приятных бонусов доставка на работу и обратно домой корпоративным транспортом, питание в столовой, и для любителей ароматного кофе, кофемашины на каждом этаже офиса.Периодически организовуются развлечения на выходных, прогулки на катере, заплыв на байдарках, походы в кино и театры. И это все за счёт компании. Рекомендую!
Работаю в компании 3 года.
Каждый год пересматривают зарплату в вашу пользу.
Появилась столовая с бесплатным питанием.
Есть развозка в разных направлениях.
Постоянно проводятся тренинги, занятия различных направлений.
Проводят различные мероприятия за счёт компании.
Всё-таки некоторые люди меня удивляют. Вроде бы куда ещё тупее, но им как-то удаётся…
Особенно трудно найти работу, когда работать не хочется. Успешные люди вырываются вперёд, используя то время, которое вы расходуете впустую : Сидите и жалуетесь на жизнь , поливаете всех грязью , нюни распустили ….
Не противно ?
Может вы ненавидите свою работу ? Что же вы сразу не сказали.
Есть даже специальные группы поддержки Анонимные Эмоционалы — даже лечат от патологического вранья :)))
Проще скажу : Мы те , кем хотим быть . Мудрый человек требует всего только от себя , ничтожный же человек требует всего от других .
Steko: к нам очень трудно попасть на работу, жесточайший отбор, конкурс, масса требований и испытаний для кандидатов.
Тоже Steko: Ха, тебя уволили за наркотики! А тебя за алкоголизм! А тебя — за воровство! А ты вообще прости*утка!!!
Добрый день.
Никогда не заступался за работодателя, но тут уж совсем перебор. Недовольные сотрудники будут в любой организации.
Поэтому отталкиваться на отзывы таких сайтов давно уже глупо.
Все вроде бы взрослые люди, а сидите за монитором компьютера или телефона и плачете как всё плохо и какие все ур*Оды вокруг. Вы лучше за своей жизнью следите и тогда у Вас абсолютно не будет времени мыть кости другим людям.
Те кто ноют и жалуются, УВОЛЬНЯЙТЕСЬ, есть люди, которые верят в предприятие и будут выкладываться в то, что делают.
Steko — это хорошее место для работы, но бездельникам здесь не место. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками данная компания всегда найдёт общий язык.
Добрый день Слесарь , Космонавт , Незнакомец , Гость …. !
Или кем сегодня будешь ???
Точно , Легендой :)))
Точно , вспомнил : Выгнали тебя с позором за употребление наркотиков …
И сейчас ты бред пытаешья сочинить под наркотическим воздействием .
Не надо искать утешения , жалости к себе , поддержки подобных себе “друзей” .
Не надо перекладывать свою вину за свои ошибки и неудачи на других .
Не надо для каждого шага находить причину .
Всегда тяжело смотреть правде в глаза , но это неоспоримый факт .
Найди от своих страданий лекарство и просто будь собой : в этой жизни уже все
роли заняты . Либо найди для себя время и РАЗБЕРИСЬ В СЕБЕ : Какие твои жизненные принципы ? Твоё жизненное кредо ? Твоя роль в этом мире ?- Прийти и уйти .
@Пенсионер, я понимаю что для пенсионеров такое чудо техники как онлайн консультации не понятно. Но открою вам секрет, если вам дадут номер телефона Португалии, то не обязательно туда ехать, что бы пообщаться с человеком. Так что читайте книги,листайте инет, развивайтесь….
Открою маленький секрет:
— свою цель мы достигли, мы самые узнаваемые на данном сайте, мы на первом месте «худших по рейтингу по версии всех писателей негативных отзывов».
Мы заявили о себе с помощью ваших надуманных, скопированных, лживых, завистливых, обиженных и от части правдивых комментариев.
Психология человека очень странно устроена, хорошее мы быстро забываем, плохое помним всегда.
О нас будут помнить всегда и это ваша заслуга!
Почитайте отзывы компаний лучших по рейтингу и ответе себе на вопрос, только честно, вы бы пошли туда работать, где всё хорошо, прекрасно? Вам не кажется как-то подозрительно что у них всё идеально, но так не бывает. Вывод один, или компания застыла в своем развитии и «умерла», или рейтинг просто накручен.
Вернёмся к нашей компании, мы развиваемся, мы не стоим на месте, да есть у нас «перекосы», но без них никак, нет ничего идеального в нашем мире и мы не идеальны — но мы живые и мы развиваемся!
Мы всё равно знаем, что мы лучшие!
Да, есть проблемы, по мы стараемся их решать и стремимся к совершенству, и этого у нас не отнять!
Не ошибается то, кто ничего не делает!
Так что продолжайте дальше писать негатив, поддержите наш «рейтинг», не позвольте ему упасть.
И последнее, когда мы начнём спускаться с первых строчек «рейтинга», превращаться в хороших, значит у нас начались настоящие проблемы.
Юрий, сразу видно что человек не местный, вы просто стебаетесь, при чём здесь номер телефона клинике в Москве? А, или вы думаете что мы находимся в Симферополе!? Так вот, дорогой мой голубчик, мы не в Симферополе, а в Севастополе!
@Алексей, среди моих коллег нет таких людей, которых я перечислил. А если ты присвоил все эти «комплименты» в свой адрес, то тогда понятно почему ты у нас сейчас не работаешь. Интересно, ты всегда когда слышишь негатив, присваеваешь его себе? Мне кажется у тебя какое то психическое расстройство. Друг, я за тебя реально переживаю. И поэтому хочу помочь +7 (499) 553-01-31 позвони сюда, лечат психические расстройства. Специально для тебя узнал.
Привет , неугомонный Неудачник ! У тебя 100 % депрессия — она разъедает каждого, как ржавчину, каждую секунду.
Твоё настоящее, прошлое и будущее насквозь пропитано ядом безысходности. Твои мысли о том, что ты никчемный, бесполезный, бездарный неудачник в голову лезут каждый день и окончательно загнали тебя в угол.
Следующая стадия — шизофрения (характеризуется развитием: раздвоения, -троения личности, психоза, галлюцинаций , ложные убеждения, аффективной тупости, нарушение логического мышления и решения задач, утраты трудоспособности и социальной активности.
Наверное каждому из нас в голову приходили подобные мысли, но кто то моментально их отгоняет, а такие как ты живёт с этим месяцами, годами…. приписывая неспособность найти выход из жизненного тупика собственной слабости.
На самом деле депрессия — это заболевание слабых.
Я специалист в этой области и готов вам помочь МИСТЕР ЗЛО :)))
Работаем здесь четыре с половиной месяца. Первые несколько дней я страдал от боли в ногах, животе, руках и позвоночнике. Хотелос взять и все бросиь. Мастер Денис в нас не строгий, Лантьев нас не любит. Надо реально работать, а не увольнять. В первый раз он выпил половину, но через некоторое время — пара заснула и уехала через несколько дней, другая не пошла в смену — пофиг. По времени он пришел быстро, при большом количестве людей не стрелял. Несмотря на то, что за бред пишет, фотографии, бесспорное преимущество — это бесплатное питание, бесплатный проезд душевые с тёплай воды. И с несколькими порами горячая рана вызывает скептическое отношение, превращаясь для меня в корпоративный страх. Я играл в футбол и повредил колено. Я проделал бесплатную операцию в Стеко, она ни большая, ни маленькая. Страх накрыл все. Я нормально слышу во мне слово и оно говорит что я должен работать дальше
@Гость,
Уважаемый, Вы это уже писали 17 июня тут https://www.vnutri.org/vitapak/.
Не рекомендую! В начале все неплохие, улыбаются. Затем относятся к для тебя как к шлаку, директор еще то Хамло, не ценит собственных служащих, все опасаются и слова сказать против его мнения!
@Суровый, ух , сколько ты отвесил комплиментов коллегам !!!
Не понятно только , что тебя держит в этом коллективе овощей и бездарей !!!
Могу сказать только что коллектив у нас отличный , всегда все друг другу помогут и подскажут . Руководство так себе , а коллектив отличный !!!
Стеко, сильная компания, понимаешь сразу, как ступаешь на территорию завода. Все четко по распорядку, много хороших моментов — питание и досуг вне работы.
Устроился на работу достаточно давно, был свидетелем как компания развивалась и росла — это нечто! Напор, стремление к лидерству, это все просто ВАУ!! Есть чему поучиться сдесь. Если вы такой человек, вам сюда.
ЗП — все чётко, да ее платят с незначительным отставанием, за январь в начале февраля… Ну по предыдущим местам работы, хочу сказать, что это ещё и отлично.
Понятно, что хочется сразу, чтобы оплатили за 3 месяца вперёд, да и потом забыли об этом, но будьте реалистами!!!
Короче, работа супер!!!
не нравится, не тратьте чужое время.
Всё как обычно , Театр Одного Актёра : Актёр под именем Вадим задал вопрос и сам же под именем Дмитрий ответил как ему удобно на этот вопрос .
Ты судишь о вещах и событиях в соответствии с тем , что имеешь в себе сам .
Иди поспи — так от тебя вреда меньше … Всё равно никогда не доберёшься до своей цели , если она вообще в жизни у тебя есть .
Слабые склонны винить всех в своих несчастьях .
P.S. : А доброжелателей спешу огорчить , что у нас ЗП платят в полном объёме и вовремя ; Еда в столовой съедобная и ко всему ещё и вкусная .
Добрый день , недовольный Гость , у которого хватает только смелости подписываться под чужими именами .
Спешу огорчить вас , что у нас на STEKO всё хорошо !
Мы видим проблемы там , где для других всё ясно ; умеем распознавать недостатки в хорошо работающих процессах , всё усовершенствываем — трудимся на результат .
МЫ СТРЕМИМСЯ К УСПЕХУ , СТАРАЕМСЯ УСПЕТЬ КАК МОЖНО
БОЛЬШЕ В ЭТОЙ ЖИЗНИ !!!
МЫ , STEKO — НЕСЁМ ЛЮДЯМ ТЕПЛО И УЮТ !
А Вы , что сделали , чтобы изменить мир вокруг себя ? — Ничего .
Поэтому , не становитесь злее , становитесь лучше .
@Гость, гость,не нужно делать подмену понятий. Если вы такой умный, то создайте компанию наберите туда овощей (людей которые не приносят никакой пользы) и платите им зарплату, за то что они к вам приходят. Не одна развиваюшаяся компания так делать не будет. Овощей, нытиков, слюнтяев и бесхребетных никто не любит. Их обижают в школе, на них не обращают внимание девушки, у них нет друзей. Но при этом они считают себя самыми лучшими, просто мир вокруг них какой-то не такой……..
Добрый день , Гость (кого это касается , понимает ) . Вы реально эмоциональный насильник . С вами пытаются выйти на открытый разговор , во всём разобраться.
Но вы всегда находите способ повернуть всё так , как вам выгодно и вините отдел персонала во всех существующих проблемах.
Такие люди , для того , чтобы избежать ответственности за свои действия прибегают ко лжи или используют тактику отрицания .
Девчонки , HR-менеджеры , уважайте себя и НИКОГДА не обращайте на этих «нехороших людей» !
Нос выше , грудь вперёд и пошли очаровывать очередных жертв !
@Вадим, первую зарплату получишь в конце следующего месяца (если устроился на работу 1 октября — з/п будет 20-25 ноября). Дальше каждый месяц в случайное время будешь получать сумму, оговоренную на собеседовании минус 20-25%
Салют всем , ребята я никогда не работал на подобных производствах ,что скажите об оплате на начальной стадии так сказать для новоприбывших, от чего зависит сумма оплаты труда , понятное дело что лучше приехать и поговорить с менеджерами но все же заранее хотел бы услышать правду от работников данного завода , ели же кончено здесь такие имеются )Всем добра в дом и заранее спасибо
https://youtu.be/dRkLKDNPv1E
Ну что , лодыри ! Давайте вместе будем думать своё дело .
При приёме на работу на некоторых предприятиях в основном предпочтение отдаётся местным. Но здесь не так… Сам я из Павлограда, недавно устроился автоэлектриком и каждый день мне ездить накладно, снимать квартиру — дороговато. Мне предприятие предоставило общежитие: холодильник и микроволновка есть, стиральная машина присутствует, душ с тёплой водой есть. Комендант мне провёл инструктаж по правилам внутреннего распорядка и предупредил, что насчёт порядка в комнатах особый спрос. В принципе это нормальное явление, так и должно быть. Пока норм, ничего плохого сказать не могу.
И столовка бесплатная есть, и готовят хорошо, мне понравилось.
@Степан, так то есть в конце сезона ненужных работников из суперстабильной компании «Стеко» всё-таки сокращают за ненадобностью?
Спасибо, что поделились этой информацией! Представители завода ещё пару недель назад с пеной у рта доказывали, что сокращений на заводе не бывает и это всё выдумка злопыхателей.
К сожалению или к счастью, вы мысли друг друга занесли в файлик и теперь копируете от разных имён
Вот эта мудрая мысль уже вытекала из вашего отдела HR месяц назад
Перевёрнутая здесь только ты) Советую сначала в гугл забивать то, чем хочешь блеснуть-будешь хоть знать как правильно пишется
Поделюсь своими впечатлениями о компании «Стеко». В компании проработал больше 4 лет и ни разу не пожалел, что работаю здесь. Каждый год для сотрудников улучшались условия труда. Появилась развозка людей на работу (когда ты не думаешь, что надо садиться в переполненную маршрутку ), а также домой (личное время мы экономим), летом для сотрудников устраивают спортивные мероприятия и экскурсии, что не каждая фирма может предоставить сейчас в такое кризисное время. А также платят зарплату, которая конкурента по городу. И когда люди пишут негативные отзывы, то очень смешно читать, кажется что люди жалеют, что не работают сейчас в «Стеко» , потому что не могут найти лучше, и остается поливать грязью компанию. Но практика показала ,что очень много людей покидали компанию, а потом через некоторое время возвращались, и это говорит о том, что компания крутая)
Всем привет. Ребята поймите одну простую вещь: негативные отзывы пишут все те кого уволили в конце сезона. Так как в это время оставляют только лучших из лучших, а ненужных, бесполезных, тех кто привык что бы его хвалили только за то что он пришёл на работу, отсеивают. Так что не парьтесь и не обращайте внимание на этот негатив.
К сожалению или к счастью никто мысли друг друга в этом мире не умеет читать. Поэтому работа выстраивается исходя из постоянной коммуникации и поставленных задач. Только через дискуссии и взаимопонимание можно прийти к общему решению каких-либо вопросов.
Мужчину должны украшать три вещи : порядочность, характер и поступки ,а не дешёвые понты , завышенная самооценка и длинный язык.
А ваше постоянное хамство под безликой маской — это имитация силы слабым человеком . Благородный человек всегда идёт на диалог, подлый — только на оскорбления.
Где я только не работал за свои 32 года… грузчиком на Озёрке, продавцом стройматериалов, парковщиком, сборщиком корпусной мебели, охранником в супермаркете, в клининговой компании, устанавливал еврозаборы… И везде свои приколы.
Но понял одно: Ничего в этой жизни не даётся легко. Чтобы достичь своих целей, необходимо идти на определённые жертвы, тратить свои силы, время, ограничивать себя в чём-то.
Сейчас работаю кладовщиком на складе.
Да, иногда бывают моменты, когда хочется всё бросить… Но это быстро проходит.
Самое главное, ЗП платят вовремя и в полном объёме.
С дисциплиной здесь строго.
В прошлом месяце распрощались с двумя чудо-работниками — постоянно опаздывали, а чуть позже пришли на работу бухие.
Придурки!!! Кому это понравится. Выгнали.
Да, все проблемы от дурной головы.
Порядок в голове, порядок во всём!
Очень поучительно читать комментарии токсичных людей , пишущих про то , насколько токсично их окружение .
Они так самоутверждаются , унижая и оскорбляя других .
А что если у тебя каждый день плохой ?
Ты не успешен среди мужиков , ноль в мужской иерархии и пытаешья качнуть себе значимости .
Главное для нулей – показать свою значимость .
Нарцисс перевёрнутый по ходу …
@Владимир, Так что ж выходит, сотни работающих людей в компании — не уважают себя?
Зачем вы бред пишите? Вынесут мозг, 20 летний стаж, не рады …
Это может вас , по вашему мнению, недооценили? И это в вас говорит обида?
Спецов на Стеко всегда уважали, ценили и держались за них! В том что начальство не увидело в человеке потенциала и ценности, так в этом его вина не начальника, а работника и только его. Над этим нужно задумываться и делать выводы. Может все же дело не в компании? Но нет — все плохие ,я хороший!
Люди здесь работают годами ! Некоторые с открытия предприятия. По этому , вместо того чтобы писать бредовые отзывы, займитесь каким нибудь полезным делом.
@Александр, а вы с Жекой живёте вместе?
Комментарии ваши с одного IP, но не заводского.
На самом деле ничего плохого нет в этом, только коленки не сотрите — завтра на производство.
Добрый ! Конечно требования здесь на Стеко к работе огромные и с дисциплиной строго . Вначале было тяжело , так как до этого работал продавцом в «Комфи» , сами понимаете , что специфика совсем другая. Но постепенно адаптировался, очень многому научился и сейчас сам помогаю и обучаю новичков. Зарплата хорошая и зависит от того, как работаешь .
А на гадости , которые пишут пару неудачников , представляющихся под разными именами , просто не обращайте внимания .
Им всегда очень интересно нечто более плохое , делают подмену реальности и понятий , в этом они видят драйв .
Я , Олег , Антон , Макс , Жека и большинство ребят работаем на производстве Стеко очень давно и по производству окон знаем всё от А до Я . Нам здесь всё нравится и всем довольны .
Но вот у вас , у слабых вся жизнь на коленях . Постоянно ноете , чем-то недовольны , для вас все плохие , ….. бла бла бла и в таком духе .
Жизнь вас прессует и определяет каждому своё место .
Удобно быть слабым. Никто тебя не «грузит», свои проблемы можно переложить на чужие плечи.
И от большинства вас остаётся только тире между двумя датами.
P.S. : Главное , вставая с задних колен , не окажитесь на задних лапках .
Каждый судит в меру своего воспитания. Эту расхожую истину необходимо вспоминаю всякий раз, когда мы пытаемся приписывать качества, которых в помине нет.
Компании разные, и некоторые не похожи на те в которых Вы работали. А по поводу Ваших мыслей касательно тренингов или бесплатного питания — мы Вас конечно понимаем, но что-бы еще не появилось в компании для развития и поощрения сотрудников — Вам все будет казаться не таким. Увы, так бывает. Но не нужно говорить о том, что это неправильно, если такие методы просто идут вразрез Вашим. Компания в любом случаи растет вместе со своим сотрудниками, мы постоянно движемся вперед в сторону улучшения и развития!
Это вы еще не рассказали о реальной причине продажи завода на Белостоцкого, известной вашим юристам.
У нас в отделе 4 юриста, у кого конкретно можно узнать причину?
Это вы еще не рассказали о реальной причине продажи завода на Белостоцкого, известной вашим юристам.
Для некоторых кому-то мешать — единственный путь что-то значить.
И делаете подленькие вещи изящно и со вкусом…
Кайфуйте , газлайтеры .
Конечно , здесь ты — звезда , а по жизни ты — никто.
Это очень печально: быть никем.
Дружеский совет :
Тебе нужна цель в жизни.
Так что вперёд. Главное – первый шаг. Берись и делай. Удачи тебе .
@Гость, так ты их и не видел))) ты же с офиса . Дорогу к производству не знаешь,Вась )))