|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Мы являемся ведущим поставщиком тары промышленного назначения в Северо-Западном регионе России. Компания была основана 18 мая 1997 года. За годы успешной деятельности мы заняли уверенные позиции на рынке тары, зарекомендовав себя надёжными партнёрами и хорошими специалистами в данной области. Отзывы о работе в Тара.ру, зарплатыДобавьте зарплату в компании Тара.руДобавить отзыв о работодателе Тара.ру Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Тара.ру?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
1.Условия работы — всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят 55000 окладная часть минус 13% = 47850 на самом деле 25000 оклад минус 13% = 21750 руб / за месяц минус форма минус ваши косяки, а они постоянно. А теперь расскажу, как моего парня развели на кругленькую сумму денег и поверьте нарушений в этой компании достаточно… 1. На собеседовании старший кладовщик Алексей скидывает вам список пакета документов, которые вы должны предоставить для трудоустройства (если одного документа нет у вас или забыли можете забыть про трудоустройство, так как у них всё с этим строго) 2. Внимание! Внимательно читайте бланк заявления по приёме на работу, читайте всё и до конца и то, что написано в самом низу бланка «мелким шрифтом», так как моему парню удалось забрать домой с собой заявление на подпись: Цитирую мелкий шрифт «слово в слово»: Информируем! после оформления и подписания всех документов и отправленных скан-копий в отдел персонала г.Санкт-Петербург, компания ООО «Тара.Ру» Самарское подразделение вправе взять макро/микро кредит в компании ООО «Деньги.Ру» в размере до 500 000 рублей за счёт нового принятого сотрудника на различные нужны Самарского подразделения ООО «Тара.Ру», а сотрудник обязуется дать согласие на вычет из его заработной платы погашение некой суммы денежного эквивалента за оплату кредита сроком не более 5 (пяти) лет. Если сотрудник не согласен с данными условиями, то компания ООО «Тара.Ру» и Самарское подразделение ООО «Тара.Ру» в данной ситуации вправе отказать кандидату в трудоустройстве». И поверьте в заявлении вы поставите 2 подписи, первая подпись, что что вы подписываете заявление о приёме на работу, а вторая подпись то, что вы даёте официальное согласие на оформление кредитного продукта, на моего парня оформили кредит на сумму 450 000 рублей и поверьте теперь он зарплату не получает, так как компания очень постаралась, что вся его зарплата за месяц уходит на погашение кредита, и человек работает за «БЕСПЛАТНО». Уважаемые соискатели и жители города Самара и Самарской области убедительно просим вас обходить эту компанию стороной и не связываться с этими МОШЕННИКАМИ!!! ПОЛНЫЙ РАЗВОД НА ДЕНЬГИ!!!! ЛОХОТРОН!!! И еще компания постоянно меняет место работы и склад Самарское подразделение, 1 год были на заводском шоссе, далее на кабельной, теперь на товарной за планетой мебелью, УБЕДИТЕЛЬНО ПРОСИМ КОПИРОВАТЬ И РАССЫЛАТЬ НА ВСЕХ ПРОСТОРАХ ИНТЕРНЕТА И ПРОСЬБА НЕ ПОПАДАТЬСЯ НА ИХ УЛОВКИ…
В компании не работал, но 10-ти минутного общения с коммерческим директором на собеседовании, хватило сделать вывод о стиле руководства, умственном развитии, технической грамотности и проч. вещах.
Работу ищу в вялотекущем режиме, резюме редко обновляю, не откликаюсь, тут звонок мы ТАРА.РУ, у нас есть вам две должности на выбор: директор раз и директор два, я в ответ, я в октябре покатался по Питеру по собеседованиям, все боятся москвичей и говорят, что вы слишком оверквалифайд, представитель ТАРА.ру мне в ответ — мы любим и нам нужны такие крутые. Хорошо, назначили собеседование по Скайпу. Это было нечто. Достаточно большой зал-переговорка, камера висит под потолком, рыбий глаз, экран, куда я проецировался, они же собеседователи сидят за столом, *опой ко мне или боком ко мне, вообще не понять, их не слышно, не видно. Начали разговор, все хорошо, как обычно глупые вопросы, на которые есть ответы в моем резюме, делаю вывод — не читали. Потом самый тупой вопрос — сколько у вас людей было в подчинении, получают ответ — некорректный вопрос, я могу назвать 2.000 чел, 300 чел, что это изменит, спросите директора Уралвагонзавода или Северстали, он вам скажет, что если у руководителя больше 4-х замов, его гнать надо. Перебивает меня их супер знаток коммерческий директор, как зовут не расслышал, в грубой форме мне что-то лепечет. Я решил прекратить этот цирк уродцев. Так вот коммерческий директор ТАРА.ру, я не знаю кто ты, но ведешь ты себя как собственник бизнеса, если ты он, некорректно, зовешь человека сам, говори нормально. Если ты наемник, то гнать тебя надо! Я за более чем 22 лет стажа в руководстве, такого *** впервые встречаю.