Teleperformance Ukraine

Работой в ТП довольна. Сейчас оплачивают обеды..красота!

@Гость,

Гость :

Гость :
В компании проводятся на регулярной основе встречи с директорами. Почему Вы не задаете эти вопросы им?
Почему не говорите открыто о тех проблемах,которые возникают на проектах?

Це нідочого хорошого не призводить.Тільки більше цькуваннь.

На днях была такая встреча, итоги встречи читала на информационной стенке. Ответы более чем устроили.

Брєд люди добрі де в контакті

Ушла с компании «Телеперфоменс» два года назад, не жалею ни чуть. Ребята, ищите нормальную работу, потеряете зрение, как и я, а теперь — проблемы. Такая зарплата не соответствует санитарным нормам и те м условиям труда. Качество начальства не меняется, Аня Мельник, Татьяна Кривовяз, Алла Дубина — знакомые товарищи, половина из них уже в декрете, на Марину не нападайте, из всех она еще более-менее

В компании проводятся на регулярной основе встречи с директорами. Почему Вы не задаете эти вопросы им?
Почему не говорите открыто о тех проблемах,которые возникают на проектах?

Ау, народ, если кто знает, подскажите, что это за тетя появилась на проекте ИРУ, сидит на подиуме, не понятно как зовут даже, я пару раз подходила спрашивать инфу по звонку, грызет ногти и посмотрела как на дурочку и не помогла

@подружка Аллы, уважаемая, вы были в группе Сотуленко? или тогда аргументируйте свою точку зрения по поводу неопытности и несоответствия должности. И если уже пишите о не грамотности, то хотя бы научитесь писать это слово правильно.

А с чего такая неприязнь к Марине Сотуленко? Я работаю в компании давно и знаю ее как опытного и успешного руководителя группы. А на данный момент у нее есть замечательная возможность стать и руководителем проекта. Марина один из самых компетентных сотрудников, которые всегда помогут и словом и делом. А если у кого-то большая зависть, то кто вам не дает возможность строить личную жизнь и карьеру, явно не руководитель, кволити и уж точно не Сотуленко. И я надеюсь у нас будет меньше таких девушек, которые вместо того чтобы качественно работать, только обсуждают других, боятся сказать правду в глаза и завидуют чужим достижениям. А Марине желаю успеха и надеюсь наш проект станет лучшим и не будет таких коллег которые только и мечтают где-то кого-то подставить.

А если писать о компании, без сотрудников — это будет обычная стеклянная коробка, компания строится на людях которые ее обслуживают. А если эти люди превращаются в бездушных роботов, которые, только то и делают, что загребают деньги, то о какой работе и компании в целом мы говорим?! Это будет обычным бизнесом по отмыванию денег, вот и все.

539 Вы не можете судить человека по нескольким коментариям, которые вы прочитали. Вы хотите сказать, что будучи на работе у вас нет доступа к интернету. Это абсурд. Во время перерыва у вас есть доступ к интернету. Так же у всех остальных. А еще есть такая вещь как мобильный телефон, на котором есть доступ к интернету, разве не так?! Поэтому не нужно писать информацию о которой вы не знаете и утверждать ее. Хотя если вы о всех людях так судите (увидев один раз и услышав, вы можете его полностью описать), то мне вас жалко. Ведь у вас тогда в жизни, только две полосы: черная и белая.

Странно… Сайт называется «Отзывы о работе», но ни одного отзыва я здесь не увидела… только поливание грязью, основанное на личной неприязни к тому или иному человеку. написаны последние отзывы какой то обиженной несчастной,которая явно сейчас сидит дома без работы со своей жабой внутри.
Если бы каждый из Вас внимательнее смотрел за собой и своими поступками в компании, то на времени на остальных точно не хватило бы. А вот мой отзыв: Хорошо только там, где нас нет!! И поверьте, работа в ТП далеко не самый худший вариант.

И еще «Риточка» если ты не руководство, то у тебя нет таких полномочей, чтоб требовать факты?

Да все, знают, где руководство. Но если сходят и поговорят, то их уволят, да еще и по статье. И напишут, что етот человек, только место просиживал, был хамом и вообще не адекватный. Если Рита, ты такая умная. То почему сама не написала, СВОЮ ФАМИЛИЮ И ИМЯ НАСТОЯЩИЕ? САМА АНОНИМОМ ПИШЕШЬ, А ДРУГИХ ОБВИНЯЕШЬ? В СЕБЕ ПОКОПАЙСЯ, А ПОТОМ ПИШИ

А если знаем? Тогда, что!? Может АЛЛА рот сама закроешь. Навернека, ты не простой оператор, а занимаешь выше должность. Поетому, судя по твоему коментарию, ты еще та стерва. Поэтому, тебе плевать, на операторов лишь бы деньги капали на карту. А они туда капают, тебе уже не интересно.

что за детский сад народ.
а давайте без вот этой воды и однотипных отзывов ни о чем! а давайте ка ФАКТЫ!ФАМИЛИИ!СИТУАЦИИ!
в ТП только один проект что ли? только ив роше украина? нет. просто только там есть какая то сука и гнида, которую давит жаба что поставили Марину на место АСМ а не ее.

руководство более чем адекватное и НИКОГДА не воспримит такое отзывы без фактов тем более анонимные…
вас что то не устраивает так подойдите же к руководству! ВСЕ знают где его найти!
ах да, простите, я забыла…у вас же кишка тонка и у вас нет реальных фактов а только зависть, желчь…

У меня знакомая работала здесь, но потом ушла, ушла на хорошем счету, работала на все 100% + премии к зарплате. Потом время спустя решила вернуться. Позвонили и сказали, что нельзя, так как не выполняла служебные обязаности. А когда пришла поговорить, что это за чушь, сказали, что не могут взять, так она хамовитая и создает конфликтные ситуации. И это нормальные люди, сказали сначала одно, а потом второе. Заврались по полной. А потом, ей сказали знакомые из этой компании, что она вообще материлась и угрожала эти консультантам, если они не возьмут ее на работу. Хотя это они ее перебивали и постоянно выгоняли, вот вам вся их работа. Мыльный пузырь в котором ничего нет.

Видела недавно свою знакомую, которая работает в етой компании, так она и на человека не похожа.
Усталая, заторможеная, раздражительная и что из нее будет еще через 5 лет, засохнет бедная и по больницам будет бегать, по другому никак

Дрянь, а не компания, как они вообще людям в глаза смотрят.

С виду красивое здание, а внутри трындец. От них постоянно люди уходят, точнее бегут. Потомучто к тебе вообще никакого уважения. Слава богу, сто я там не работаю, а то б загнулся.

Да это правда в лицо говорят, как хорошо ты работаешь, что ты молодец. А потом виясняеться , что ты полный профан и работа у тебя тяп ляп. Нафиг такое говорить, если есть, что сказать так скажи прямо в глаза, если нет, то молчи в тряпку.

@Гость, она стерва реальная

@Марина, Чем Вам не нравится Сотуленко?

Мне компания очень нравится. Ели бы небыло Марины С., как сегодня, то воще было бы СУПЕР!!!! Многие девочки против Сотуленко, только боятся показать

Компания нравится, народ приветливый.Кто хочет расти Вам туда)

Причем тут Марина красивая в компании? Самое главное чтобы мозги «варили». У нее такого нет. А красивых что не видили? Сотуленко проста стерва с гнилым характером. Как ктото на ней еще женился.

Хочу передать пару ласковых :)

Сама компания, задумка, не плохая. Школа жизни — замечательная! особенно если это касается того, как прожить от зарплаты до зарплаты. Да, конечно, можно работать по 250 часов в месяц и получить нормальную, по меркам города, зарплату. А когда жить? Когда воспитывать детей или элементарно -отдыхать.

А если мы посчитаем просто ставку? 168 часов та умножим на максимально возможную ставку в час — 18,50 и получаем — 3108 но это же не на руки))) вычитаем еще процент) 19,1% и получаем на руки всего 2514,37 грн. конечно же Вам будут говорить о возможном бонусе)).

Любимая фраза руководства на этот счет: «Зарплата маленькая? У Вас есть бонус!»
а если бонус ты не получаешь из-за ряда причин, которые от тебя не зависят, тебе скажут:»Ну это же бонус, это не обязательная часть зарплаты». Это конечно больше касается админ. состава, но все же так есть! а то что касается операторов, то просто Вас не возьмут в штат, хотя при собиседовании будут бить себя в грудь, что через 3 месяца ты будешь в штате, если отработаешь в среднем 168 часов и выдержишь показатели, но сколько человек взяли за последние пол года или даже год — 0.

А может Вас привлекают талоны на питание? Какой позор! Мы вернулись в совок! Ахахаха))
Та если мне нечем кормить ребенка мне простите НА СРАТЬ на талоны, дайте мне эти деньги на руки! Я своему ребенку не когда не дам кушать то что там продается!
Качество кухни отвратительное, не верите? попробуйте сами) удивите Ваш кишечник.

Мы заботимся о наших сотрудниках)

Не давно генеральный директор компании выдала: «Если тут кого-то, что то не устраивает, пускай валит, мы на его место 10 новых найдем!»

Уважаемая Администрация, а Вы подумали, какая репутация Вашей компании мечты в городе?

Ответ:

— мясорубка;
— дурдом;
— гестапо;
— шарашина контора.

Из плюсов можно отметить:

— страховка;
— нет задержек в выплате зарплаты;
— удобное место расположение офиса;
— клевый коллектив;
— то, что я там больше не работаю.

Соискателям, хочу пожелать удачи и лучше семь раз отмерять и один отрезать)

Условия работы очень хорошие (графики удобные, все официально, офис в центре города, з/п уже подняли)
Отношение к персоналу человеческое, коллектив отличный.
Лично меня все устраивает!