Template Monster

Услышите имя Дима Демон — бегите. В компании процветает все от чего нужно отдаляться, низкие зп, устаревшая техника и мебель, бои пауков в банке за лучшие места. Зато пафоса очень много пустого трёпа тоже. В компании остались лишь эффективные менеджеры, остальных сожрали. Очень любят сокращать сотрудников и нанимать студентов за 100 баксов , очень любят вешать лапшу на уши, очень любят штрафы и трекеры. В 2010х ещё было ок, но потом компания не выдержала появление на рынке конкурентов и пошла по пути сокращений и крысиных боёв за лучшее место , осталась самая жирная крыса хозяина Игоря — Димочка ака Демон, пустозвон и лжец, мастер заливать воду в уши вместо ответа на вопрос. Попил бюджета за счёт чужих зп это то что в ТМ освоили очень хорошо. Если хотите чтобы вам полоскали мозг 24 на 7 и рассказывали как вы недостойны данной работы вам сюда, ржавые стулья и разваливающиеся компы тогда тоже. От таких людей и компаний нужно бежать. Остерегайтесь их.

Я работала в этой компании 4 года и точно могу сказать, что это был лучший опыт работы из всех, что у меня были. ТМ стал для меня вторым домом, а коллектив — семьей. За эти 4 года я получила огромный опыт в сфере разработки сайтов, продажах и взаимодействии с клиентами. Мне очень повезло с руководителями, меня всегда поддерживали и направляли, а команда, с которой я работала, была моей мотивацией развиваться и прыгать выше головы каждый день. ТМ навсегда в моем сердечке! ?❤️

Явные проблемы в коллективе с субординацией в отношении к нанимаемому персоналу. Ведут себя не корректно и позволяют выходить себе за рамки дозволенного…

Бежать не шаблоны клепать. Хотя, по результатам все может быть.

ребят, как там дела? остался кто то или уже всех уволили?

@Гость, поэтому я взяла слово развитие в кавычки) согласна полностью с каждым словом.Уволили тех, кто действительно мог бы сделать что-то полезное для компании. А так, со временем опять начнут брать огромным потоком студентов (работающих за 3 копейки но соответсвенно не компетентных абсолютно) и просто интересно чем все это закончится.

@Правая рука, попросив би не обзиватися. Нормальне в мене бачення.

Минусы:
1. Оформление по ЧП, договор в котором прав у вас никаких, уйти досрочно можно заплатив большой штраф или получив инвалидность. Позиционируют как добровольное оформление, но в случае отказа грозят увольнением. Оформлением ЧП и всей отчетностью приходится заниматься самому в свободное от работы время.
2. Дебильные анкетирования с вопросами такого рода: Укажите номер телефона ФИО и адрес вашей девушки; какой Вы национальности?
Наверное, чтобы отделить правильных от неправильных по национальному признаку, а номер девушки, чтобы было на кого давить если вдруг свалите досрочно.
3. Самодурство менеджера. Попав в немилость к менеджеру вас выживут с работы независимо от профессиональных качеств. Можно работать несколько лет без каких либо замечаний, а потом вдруг начать выхватывать оплеухи по поводу и без просто из-за личной неприязни, что в итоге приведет к вашему уходу ( конечно же из-за того, что вы вдруг резко стали очень плохо работать )
4. Стукачество. Всячески поощряется менеджером, поэтому ни о каком дружном коллективе речи быть не может.
5. При увольнении вас нагреют на деньги или заставят переработать по сроку, будут пытаться запугивать. Скотское отношение к людям.
6. 10 дней отпуска в году и никаких гос праздников. Больничные для избранных, или вам могут случайно забыть сказать, что больничный оплачивается.
Плюсы:
1. Высокая зарплата, если до этого вы не были айтишником.
2. Возможность чему-то научиться. Хорошо для старта.
3. Спортивные мероприятия, но на некоторые из них вы не сможете попасть из-за графика работы.
Ситуация в разных отделах может отличаться, я описал то, что видел в своем.

Очень дружный колектив и развитая корпоративная культура. Приятно, что когда тебе не удобно сидеть на стуле, можно просто сказать менеджеру и его сразу же заменят на новый, не во многих компаниях такая забота о сотрудниках. Есть возможность постоянного развития.