Торговый дом Виктер Плюс

Боже,за столько лет и ничего не меняется…..
Хоть би один положительний отзив…..печально…
Столько людей за єти годи сменилось,а положение и мнения,судя по всему ,не улучшились. Очень жаль.

Знаю Илюхина вовку хорошо. По жизни недоучка. Если я не ошибаюсь, то за плечами этого уникума 5 классов сельской школы в Калужской обл. (Россия).Редкий грубиян и эгоист. Ненавидит Украину, украинцев и всё украинское. Однако, считает себя гением и очень тонкой натурой. Это всегда смотрится смешно и нелепо. Алкаш с рождения, сейчас сидит на антидепрессантах. Обходите это недоразумение стороной

Ну как там? Василич на месте? Продажи пошли? Завод в Червонозаводском ходять слухи в июне закроют

@Олег, где, в Севастополе наверное же

Вирішив пошукати трохи інформації про підприємство та я в шоці!
Тут Путін забирає в нас Луганськ та Донецьк, а тут, в столиці України сєпарська кодла працює!
Ви там подуріли? Куда СБУ дивиться? Вон ж з Росіянами співпрацюють!
Власник зрадник!
Якщо у вас є совість та любов до України! Не йдіть до цих зрадників! Наші хлопці вмирають за нас, а ці падлюки праціють з окупантами! Живуть у окупантів!
https://myrotvorets.center/criminal/ilyukhin-vladimir-vasilevich/

«Так [вырезано], через 15 минут в переговорную [вырезано].
[вырезано] что на [вырезано]? У кого самые большие сис*ки?
Эй ты, сис*кастая, у тебя какой размер? Третий? Я помасирую и станет пятый.
Баба должна еб***ть на кухне и не пи***ть.
В благодарность могла бы мне и ***.»

Это и много другое 24/7 слышат о себе девушки в этой компании.
Постоянный сексуальный абьюз и унижение. Дискриминация и домогательство.
Ну удивилась бы если бы узнала, что кого то изнасиловали.
Классические абъизивные отношения завязанные на страхе потерять финансирование, так как находясь в офисе по 16 часов ты теряешь социальные связи и начинаешь считать что ты одна теперь.
А руководитель использует сексизм и домогательства как рычаг влияния.
Это просто отвратительно.

Ну как там?В Заводском работает завод? Кто командир Титаника?

Пришла на собеседование , и просто в шоке от людей !!! Не изучили резюме, вопросы задавала я ! На вопрос какой план по продажам , ответили что это скрытая информация , зачем вам оборот компании! Но самое неприятное как спросили о ребёнке , ой у вас ребёнок есть , как вы собираетесь работать ? Милые мои, все работают с детьми и дай бог каждой прочувствовать это счастье ! И не нужно с этого делать проблему ! Не спросили опыт работы , почему ушла , не дают слова сказать, говорят , что директор строгий и уволить «нахер всех» , сказал перед Новым годом и набрать новых людей ! На вопрос с кем работаете , ответ убил: аптеки, а также барыги …. интересно! Впечатление , что именно вы барыги осталось! В итоге ничего о компании не рассказали , даже не представились с кем общалась , сама спросила кто руководитель Людмила ? ( офис менеджер сказала что будет Людмила со мной общаться ! Уважаемый Максим Петрович , если вы и решили заменить персонал , то пусть же люди общаться научатся , а то Колхоз !

@Гость, Ну, завод, то такое. человек, АУ!!!! а тут, что Нелюди живут? Так эти неЛюди выходят и в выходные на работу, и остаются после работы (потому что вам НАДО ПРОДАВАТЬ!!!!). Самое занимательное — это расценки за труд — КОПЕЙКИ. Вы обсуждаете то, что твориться в офисе Киева, но там хоть зарплаты норм, а в Заводском — проживёте на минималку? и то ёё нет, чистыми получаешь 4,400 грн — так же как уборщица, хоть ты — человек с высшим образованием и не на помойке себя нашёл. В заводе — сплошная пьянь, машины ломаются (надо покупать новые,но денег НЕТ???) технический директор — типа ни за что не отвечает, Юрия не было месяца 3, тоже мне директор…. Хотя прибыли космические!!! Новый год на носу, думаешь, нам премию дадут? И НЕ ПАХНЕТ……, ребята, — вы ЗАЖРАЛИСЬ?? РОЖА НЕ ТРЕСНЕТ ОТ ДОХОДОВ? Нормально ж напродавали китайского БАРАХЛА! привезут ДЕШЁВЫЕ подарки, рассуют каждому (девочкам -вино за 30 грн, мужикам — водка)… . ВИКТОР ВАСИЛЬЕВИЧ НЕ ПОЗОРЬТЕСЬ!!! вот так и живём НА ЗАВОДЕ, а вы жалуетесь, что вас прессуют, приезжайте — почувствуйте себя в НАШЕЙ ШКУРЕ!!!!! Ю.В. и В.В. «респект» и «уважуха» и БОГ ВСЁ ВИДИТ, его не обманешь…

Гость :
а сколько платят за весь пакет )))

Отменили собеседование в приемной! Хорошая шутка) сказали приехал руководитель руководителя, срочно нужно что-то обсудить. Кадровик не понимала какой кандидат на какую вакансию. Ощущения тотального расфокуса

Попробуйте, если считаете себя сильным человеком, в другом случае идти сюда не стоит, если у вас не жёсткая необходимость в деньгах или нет знакомого психотерапевта, который обязательно пригодится (на таблетках здесь очень, очень много людей) :)
Из плюсов: нормальная зп при том, что тебя берут сюда абсолютно с нулевыми навыками и без опыта (но получать и в дальнейшем, если ты не наглый или не отработал до пиз** лет, будешь намного меньше остальных), коллектив (если вы чудом попадёте куда-нибудь, кроме Волеса), вбитое боссом правило «всё на мелочах», которое, без шуток, очень пригодилось и для решений относительно этой организации и в остальной жизни.
Но при всём этом нужно быть морально готовым к постоянной *бле, травле (если вы, опять же, чудом попадёте куда-нибудь, кроме Волеса), к тому, что буквально никому нет дела до решения каких-то моментов (особенно юр вопросов, потому что «А нах*я нам юрист?»), пока ты сам не возьмёшь это в руки и не станешь постоянно до*бывать, совершенно *** график работы с 7.45 (если вы по России и др странам) или 8.45 (если вы по Украине) до половины восьмого, + никому не упавшими собраниями, которые заканчиваются в 10 вечера в лучшем случае, и по полуночи, что было максимумом для менеджеров. Собрание это перемывание костей куче людей, что работали в организации и про*бались, перемывание костей родне самого босса, потому что его это не оставляет в покое, а значит, и вас не должно, а то охерели что ли своей жизнью жить. + Одни и те же нарезки из Легенды 17 и клипы Лепса, Арии, Алисы и вот подобных странных подборок. Ой, а чего стоят эти лекции, на которых можно прекрасно выспаться, особенно если собрание по скайпу, которые менеджера постарше уже запомнили по картинкам, чтобы знать, когда это всё закончится. Летом вас как ** продует на сквозняке, потому что духота адская, а зимой под кондёром, потому что такое количество людей держать в небольшом кабинете так долго, понятное дело, нельзя. Вас будут прессовать, внушать, что работать нужно сутками, потому что «достигаторство» возведено в абсолют. Ну так, а где же результаты, Василич?) Кроме пригретого под крылом волесовского директора никто и не может ничего, хотя работают уже ого-го сколько. Единственные примеры — уехавшие заграницу бывшие сотрудницы, вышедшие за иностранцев))) Офигенно достигли.
Моё любимое в собраниях, когда их объявляют, весь коллектив, не важно, где вы работаете, становится одним организмом, ненавидящим босса, который выспался до обеда, насмотрелся видосов и пришёл до*бывать менеджеров:) И сам босс уволит, если ему покажется, что у тебя что-то не так с лицом на собрании, улыбнулся ты или слишком грустный. Ой, а если вы ещё и слово не то употребите — ховайтесь в жито, серьёзно, цапать вас и осуждать, ху**сить при всём собрании ещё долго будут. Будет смотреть с вызовом, рассказывая о том, что нужно строить планы и идти к мечтам, и ждать, кто же уволится, потому что такая жизнь мечтой ни для одного нормального человека быть не может. Наверное, в этом его развлечение — создавать тяжёлые условия, прикрываться зп и нувыжвофисечтосложного, и смотреть, что сильнее — твоё внутреннее решение или деньги.
При мне босс несколько раз съездил по лицам людям совершенно не заслужено, и если это то, чего вы хотите — вперёд. Если вы манипулятор и приспособленец проблем возникнуть не должно. Но, держите в голове, что никто здесь не застрахован от странных выходок и «я чувствую, что тебя пора уволить, Вселенная сказала». И что, если у вас есть какие-то инициативы или идеи, их засунуть нужно поглубже, потому что «Оно тебе надо? У нас здесь хорошо и стабильно, чего ты начинаешь?»
Очень жалко завод, потому что у людей с таким графиком и надзором нет места для «подумать» о какой-то стратегии, обсудить, все мысли после работы сводятся к банальному поесть и поспать, а во время — как бы тебя не отчитали на ровном месте, как бы пережить день и не замечать, как трясёт руководителя после каждой беседы с боссом. Да и всех, чего уж тут. Очень ё**утое место, надеюсь, ВЕРЮ, что этот идейный вдохновитель перестанет отравлять людям жизнь раньше, чем загнётся завод.
Ё**утый он и таких же окружающих делает, а вы у себя и своей семьи один такой человечек — оно вам надо?)

@Юрий, Рафика давно Илюхин уволил,хоть тот и является его кумом.Кумовство не прокатило! Да, сыночка Сашу выгнал давно…думаю проворовался,т.к.грешил этим ранее.Ну а Сачивкин….а куда ему деться перед пенсией…что он сможет делать,если всю жизнь прислуживал,порой себя не уважая,но терпел. Куда ж это сейчас бросать,кто ж его поднимет?

Компания заманивает к себе сотрудников высокими зарплатами и перспективой карьерного роста.
Все будет, но взамен вы распрощаетесь с родными и забудете, что такое свободное время.
Отдельное слово хочется сказать о «собраниях», поскольку такой абсурд заслуживает внимание, чтобы создать правдивую картинку для тех, кто хочет идти работать в эту компанию.
Никто и никогда вам не скажет, когда именно планируется собрание, поскольку такое любопытство зачастую воспринимается, как не уважение к Василичу (владелец фирмы) и не желание развиваться.
В любую секунду вам могут сказать, что сегодня собрание и вы можете забыть о своих планах. Обычно собрание начинается в 18.30, к концу рабочего дня, поскольку проводить собрание в рабочее время запрещено на этой фирме.
Уходить нельзя, сидеть тихо, не говорить, слушать и поддакивать. Иногда можете получит по роже, не понятно за что, от того же Василича.
Это все обычно заканчивается в часов одинадцать ночи, но бывает и позже. Ну и конечно вам никто не доплачивает за то, что вы сидите на работе до одинадцати ночи. С работой на выходных та же история, никто вам не доплатит.
Такие собрания проходят через день, иногда каждый день, смотря какое настроение у Василича.
На собрание вам будут промывать мозги «мотивационными» видео качества «кровь из глаз».
Василич будет доказывать вам, что все кто вас окружают дибилы и потерянные люди, это без преукрашения.
Это делается с той целью, чтоб отсечь от всех сотрудников людей, которые «мешают» работать.
Часто бывали случаи, когда сотрудника увольняли за то, что он вышел на выходных на работу всего на часик.
Знаю, что многие ненавидят Василича, но боятся больше, поэтому глотают успокоительные и пахают дальше.

В коллективе злобные и двуличные люди, крысятничают и доверять никому нельзя, ведь донесут.
Также ваши ПК периодически будут мониторить и не дай Бог на пять минут зайдешь в браузер не по рабочим моментам.
И еще вы научитесь кушать за 5 минут на рабочем месте, ведь обеденного времени там нет.

Не советую устраиваться сюда на работу.

Не работаю там уже около полгода, и очень очень счастлива. «Яркие» собрания с увольнениями и просмотр зомбоящика это ужас. Кому-то нравится, кто-то даже в восторге от этого, а все остальные сидят и тихо ненавидят ВВ. Психика очень страдает, эти все унижения, это всё д*рьмо что льётся на сотрудников это ужас. Ни в одной компании какие бы были ситуации руководство не позволяет себе так разговаривать с подчиненными и только здесь «пацаны сказали — я передал». После увольнения месяц морально восстанавливалась потому что нервов там потрачено не мало (и валерьянки выпито тоже) помню проработав там всего 3 месяца, подхожу к руководителю сдавать работу, сажусь на кресло, жду своей очереди и в какой-то момент понимаю что меня всю трусит, и что дрожу так что даже не могу разговаривать. После этого случая через месяц или полтора я уже сидела у врача в кабинете которая выписывала мне кучу витаминов и успокоительных что бы пропивала их каждую первую неделю месяца для успокоения моих нервов, потому что как она мне сказала могу быть до 27 лет седая как снег. Знаю что девочки пьют там успокоительные таблетки посильнее валерьяны и каких-то витаминов, для того что бы выдержать это всё и не сойти с ума. Надеюсь, что мой и предыдущие отзывы помогут другим ребятам которые думают идти туда работать и они ещё не одну тысячу раз переосмыслят своё решение. А те кто прошёл этот ад поздравляю с освобождением!!!

Полный капут! В Заводском заводу скоро будет кранты

Василич приехал!!!! Ждём истории…

та кому они нужны)))

Как там дела?Олег Олексійович??Стасямба???

Меня давно тоже уволили , но из памяти еще не получилось стереть, уж сильно вьелось это гавницо.
Наверно весело как обычно ))) собрания веселые и увольнение не менее яркие!!!
Все работающим там удачи !!!

Петушара,ты не понял.Убирай вакансии из регионов на поиск сотрудника в Киев с зарплатой в 15 000.Забудь эти цифры! 20-25 000 плюс четкие проценты от оборота-вот такая зарплата должна быть.Нормальные киевляне,горожане будут работать только на достойных условиях! Или сам продавай свою стеклотару за 15 тысяч,бычара.

Дмитрий правильно все пишет, а ты ЖЛОБ тот что под ником Работаю.
Понимаешь ситуация в другом что на те 15 000 грн. выжить как то тяжко в Киеве.
А получается шо ты и твои сынки катаются на неплохих тачках и отдыхаешь ты не в украине. А оплачивать труд тех кто тебе денег приносит не хочешь. Ты шас мне скажешь что он денег не несет, дело в другом он принесет и тут как в анекдоте а как делить будем — по честному или как всегда. Поэтому приопусти хвоста, и не всем быть предпринимателем (ещо надо посмотреть как ты им стал,небось 90 лихо прошли). как то так Европейцы и европейские зарплаты., допрыгались.

Ох и упорный барыга попался, встретил бы по шее настучал тебе! Я ещё раз повторяю — не надо искать людей из провинций за 15 тысяч. Нормальные киевляне никогда не будут работать на таких лоховских условиях. 20-25 000 плюс чёткие проценты. Вот такая зарплата должна быть, скоты. И убирайте ваши отстойные вакансии из сайтов. Иначе репутация вашей шараги будет полностью уничтожена.

Дмитрий если Вы Дмитрий , прошу не оскорблять нашу компанию , у нас не получают 20 25 тыс грн, а зарабатывают. Тот кто привык к халяве у нас ее не найдет. Зарегистрируйте свое ЧП Вы наверно очень умный и работящий парень, Вам не составить труда заработать себе и накинуь проценты))), и наймите обязательно сотрудников Вы ж успешный предприниматель и платите им 25 тыс плюс проценты))) Удачи Вы лучший не забывайте об этом!!!

@Гость, это не начальство неадекват, это тряпки те кто позволяет об себя ноги вытирать.

По ЗП понятно, а что по поводу собраний, все так как описываю))? рабочего дня не нормированного, работа на выходные? что скажешь

Итак, именно для ищущих:
Преимущества:
1. Удобное расположение офиса.
2. В основном молодой коллектив.
3. Возможность устроится на работу менеджером без опыта работы, без высшего образования, без знания английского и т.д. Идеальный вариант для тех, кто только приехал покорять столицу а также для официантов, парикмахеров, токарей, и т.д. очень желающих сменить свой образ жизни, профессию и попробовать себя в роли не такого как все. Поработать в Офисе)))).
4. Возможность получить первые навыки в продажах.
5. Опыт работы в крупной фирме – производителе. Опыт участия в выставках в том числе и за границей.
6. В случае быстрого осознания своего места и роли на этой фирме, природного умения «ладить» со всеми людьми, чувствовать «куда дует ветер», — быстрый карьерный рост. На фирме большая текучка кадров. И даже на самых высоких должностях люди долго не задерживаются. Их место занимают другие «наиболее компетентные».
7. Опыт всех тонкостей взаимоотношений в крупной фирме с жесткой системой иерархии в управлении. Выживают сильнейшие и интересные личности. Как в программе «за стеклом». (Правда они же потом первые и увольняются)))
8. Возможность получения опыта руководящей работы без особых навыков.
9. Относительно высокий уровень заработной платы для людей без опыта. При активном и «грамотном» поведении на фирме, ЗП растет быстро.
10. Реализуемая продукция востребована. Технически не является сложной. Работа на производителя дает возможность за минимальное время получить максимальное знание рынка и опыт.
11. Дружный, веселый коллектив. Как и везде, где есть жесткая конкуренция, этот коллектив периодически отравляется продуктами жизнедеятельности тех, кто считает себя более достойным и не гнушается различными методами. (но это уже из недостатков)
12. Харизматичный Шеф. Он не плохой и не хороший. Он такой как есть. Но в каждом без исключения он оставляет свой след. Многому можно у него поучиться и извлечь свой опыт как на удачах, так и на ошибках, как в правильных поступках так и не в правильных.

Недостатки:
1. Ненормированный рабочий день.
2. Сама система фирмы заставляет работать на износ. Работа и «идеалы» фирмы возводятся в ранг основной жизненной идеи.
3. Нет объективности в оценке работы сотрудников. Иногда все зависит не от профессиональных качеств, а от соответствия психологического состояния сотрудника «общей идее» фирмы и его поведения в личных взаимоотношениях с руководством.
4. Нет понятной каждому системы мотивации и поощрений. Все зависит от руководства и очень субъективно.
5. Уделяется излишне много внимания не профессиональному обучению сотрудников а «навязыванию» своих взглядов на жизнь, что делает похожей фирму не на коммерческую организацию, объединяющую профессионалов для получения прибыли, а какую-то партию или религиозную общину и т.д.
6. Не самые лучшие соц. Бонусы. Нет офиц. оформления и т.д.
7. Большая текучка сотрудников низшего состава и периодическая замена управленцев высшего состава.
8. Жесткая система управления и подчинения, которая подавляет личность, вселяет необоснованный страх быть уволенным(ной), как следствие — неуверенность в своих решениях и поступках.

Если у Вас нет такого масштабного бизнеса, то Вы не в праве рассуждать, как он ведется и как это правильно делать.
Хочу сказать, что больше ни на каком другом предприятии собственник так не заботится о своих работниках как ВВ. Просто он это делает исходя из своих понятий, а если они расходятся с представлениями других, то это уже не его ошибки… Ему следует сказать спасибо за книги, которые он дарит, корпоративы (просто шикарные) и самое впечатляющее — билеты на Лепса)))
Просто если человек вкладывает куда-то свою душу, то он просто хочет видеть результаты своего старания.