Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в У Палыча, зарплаты
Добавьте зарплату в компании У ПалычаДобавить отзыв о работодателе У Палыча Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании У Палыча?
|
Какой ужас!Я после отзывов не только перехотела рассматривать предлагаемые вакансии этой компании,но и аппетит на их торты пропал.ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!
Согласна с отзывом от 22 октября 2013 г полностью !!! Видимо мы с Вами были в одно и тоже время !!! Это что-то с чем-то , давно не встречалась с таким хамством ! Противно !!!! Прошла ознакомительную » стажировку » в одном из магазинов , список ШТРАФОВ на весь лист ! Работать никто не идет , текучесть кадров дикая ( продавцов ) , как Вы думаете почему ??? Рада безумно , что не придется работать в этой » ЧУДНОЙ » Компании ! Жаль , что не прочитала все отзывы в Интернете , не тратила бы свое время !
Сегодня приезжали на собеседование в компанию»У Палыча». Такого ОТВРАТИТЕЛЬНОГО, ОМЕРЗИТЕЛЬНОГО чувства не было никогда еще!Началось с охраны, КПП или кто она, эта «милая» женщина, в самом отделе кадров уже. Резюме я высылала,ответ не пришел, звонила накануне в офис Новогиреево, говорят-приезжайте завтра с 10 до 16, часовой перерыв, а то сейчас руководство все в Реутове. Все предельно ясно. Еще говорит, сразу и пообщаетесь….может еще какая вакансия заинтересует.
Вот и приехали. Нас ,двух взрослых женщин сравняли с плинтусом за то,что мы не знаем на какую вакансию пришли, что все по записи, смотря на какую, туда и идти….начали было объяснять, что так нам изложили все по тел….слушать не пожелала. Ладно, вышли на улицу. спорить бесполезно, звоню в сам офис, меня не дослушав, не предупредив переводят звонок на….женщину, как выясняется все она же, кппшница!!К вопросу о том ,что рыба тухнет с головы, не предупредив, переводят куда-то, то есть ты все рассказал о себе, а тебя уже как 5 мин никто не слушает….но и это еще не все…
вышли покурить в это время 2 сотрудницы, как выяснилось, бухгалтерши!И давай вступаться за ту «бедную»кппшницу, которая, уже уставши сидеть , вывалилась на улицу. Говорят»хватит ей нервы трепать, сейчас охрану вызовем».»Вы кто такие, нам никакие сотрудники не требуются,вы тут кем собираетесь устраиваться, упаковщиками?? и три ха-ха!…..
КАК РУКОВОДСТВО ДЕРЖИТ ТАКИХ УБОГИХ, ГНИЛЫХ, ПУСТОЗВОННЫХ ХАМОК???ЧТО ЗА СВИНЯЧЬЕ ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛОСЬ С ПОРОГА, В БУКВАЛЬНОМ СМЫСЛЕ СЛОВА??ЗАЖРАВШАЯСЯ КОМПАНИЯ!СТОЯТ ВАЛЬЯЖНО СМОЛЯТ, ЧЕРЕЗ ПЛЕЧО ВЕДУТ БЕСЕДЫ С ДВУМЯ КАНДИДАТАМИ НА РАБОЧЕЕ МЕСТО, МЫ ЛЮДИ С ДВУМЯ ВЫСШИМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ БУКВАЛЬНО ТОПЧЕМСЯ У ПОРОГА КОМПАНИИ, КОТОРАЯ ДАЖЕ БЛИЗКО СНИЗОЙТИ ДА НАС НЕ ЖЕЛАЕТ!!!КЕМ СЕБЯ ВОЗОМНИЛИ?ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ПОСЛЕ ТАКОГО??НИКОМУ И НИКОГДА НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ В ВАШУ ОРГАНИЗАЦИЮ В КАЧЕСТВЕ РАБОТНИКА, А НА ПРОДУКТЫ ВАШЕГО ИМЕНИ НАЛОЖЕНО ТАБУ НАШЕЙ СЕМЬЕЙ И ВСЕМИ ОКРУЖАЮЩИМИ!!КАЧЕСТВО ДАВНО СТАЛО СТРАДАТЬ, НО ПРЕДАННОСТЬ БЫЛО ВЫШЕ.ТЕПЕРЬ ОТСЕКЛИ ВСЯКОЕ ЖЕЛАНИЕ!НАЧИТАВШИСЬ ОТЗЫВОВ, ПОНИМАЕМ,ЧТО НЕ МЫ ОДНИ, СОГЛАСНЫ И ГОТОВЫ ПОДПИСАТЬСЯ ПОД КАЖДЫМ СЛОВОМ!А ОРГАНИЗАЦИИ ОДНО ТРЕБОВАНИЕ-НАЧНИТЕ С ЭТИКЕТА И С НОРМ МОРАЛИ, ПРИ ЧЕМ КАЖДЫЙ ДЛЯ СЕБЯ, А УЖ ПОТОМ ОБЪЕДИНЯЙТЕСЬ В КОЛЛЕКТИВ!!А ТО,ЧТО ТВОРИТСЯ У ВАС-ЭТО НЕ КОЛЛЕКТИВ, ЭТО КЛУБОК ЗМЕЙ, НУ ИЛИ ПСАРНЯ…ВЫБИРАЙТЕ САМИ.
Работала в фирменных магазинах » У Палыча» — учредитель Юрий Владимирович; ген. директор — Мария Владимировна. Второй экземпляр договора на руки не дают, з/п черно-белая, отпускные 5400, больничный на вряд ли. Отношение как к скотине, орфография и грамматика отсутствует, каждую рабочую неделю поборы за мифическую недостачу.
работал во многих компаниях,но такого скотского отношения к рабочим не наблюдал нигде.Скотское отношение проявляется в том,что свои заработанные «потом и кровью» деньги приходиться чуть ли не умолять на коленях,что бы получить их.И нам интересно,а знает ли об этом безпределе высшестоящее начальство,т.е. соучередители этой компании.При начале стройки этого года вылезла недасдача более двух миллионов.И в связи с этим с нас были удержанны космические суммы,получается так,что работники компании ООО»У Палыча» делают ремонт за свои деньги.Этот факт мы тоже хотим донести до соучередителей
Работа на фирме не такая сладкая,как продукция!Работала 5 месяцев,выходила на замену!Заболела,нужна операция срочная,пошла за расчётом,отправили в кассу,Касса работает для расчёта только по пятницам,с 15.00.,приняли в 16.30 и заранее предупридили,если,что-то не так выесняйте на производстве.а на производстве просто кидалово!!!Как выше и изложено!!!Кинули на 9000 потом заработанные.Делайте вывод пржде,чем там работать!!!
незаконный документооборот в службе управления персоналом
При устройстве на работу руководство сразу не оформляет сотрудника, обещая это сделать после испытательного срока (1 месяц).Далее, если понравишься,обещают оформить по «белой» задним числом(такие порядки объясняют необходимостью укрываться от налогов)После месяца бесправного труда, предлагают подписать договор, НО: первое, договор подписывается не с Компанией Упалыча, а с каким-то неизвестным ООО (как позже объяснило руководитель HR,это также нужно для обхода налоговой системы, и таких ООО у них открыто более 10-ти),второе, 2-ой экземпляр договора не отдают на руки (руководитель HR не стесняясь признает, что это нарушение, но таковы порядки в компании). Что-то доказать сложно, т.к. в момент подписания договора сразу настаивают поставить визу о том, что второй экземпляр получен работником на руки. Подписи гендира, конечно же, еще не стоит, на этом и играют: мол, гендир сильно занят, подпишет потом. Работник, не видя подвоха(во-первых, окрыленный тем, что прошел испытательный срок; а во-вторых,компания вроде бы сдержала свое обещание и вот, пожалуйста, оформляет с тобой договор), подписывает в договоре все строчки, в том числе и то, что он уже якобы получил свой 2-ой экземпляр на руки. Тем самым, компания защищена документом (на всякий случай, например, суд)с подписями работника, а работник остается бесправным. Затем HR сам ставит даты приема тебя на работу, но не как обещано задним числом ,а день в день подписания договора. Фактически месяц вылетает из стажа и за этот месяц не делается никаких отчислений в ФСС. При недовольстве работника, сразу же предлают ему уволиться.Доказать, что ты проработал месяц невозможно (никаких доступов к документам на это время работник не имеет).
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ, УСТРАИВАЯСЬ В ЭТУ СТРАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!