Укринстал

работал, видел, прочувствовал. судя по отзывам, действительно, много изменилось в лучшую сторону.
Как и везде были не состыковки, но не критичные, все решалось. Многому научился.
Продавал — и нормально зарабатывал, делал вид что продавал — и зарабатывал не так.

Амбиции у руководства зашкаливают, а на самом деле средней руки шарага с девизом по-жизни — нет денег, и миллионом аргументов их же не платить. Экономят на всех и всем. Людям с желанием расти и развиваться — категорически проходить мимо! Всем бобра))))))

@Антанина Кабачкова
Так и есть!
Обещали одну ЗП, платят меньше. Попросила повысить, ответили что в компании нет денег. Это разве нормально?!

@Антанина Кабачкова
хахаххахаха, аноним даже имя АнтААААнина пишет)))))))))))))))
Укринстал молодая и новая компания и дай Бог всем так развиваться!!!!
А кто такая Это Кабачкова?

Если ты хочешь почувствовать себя последним ничтожеством, об которого вытирают ноги и могут оштрафовать на 80% твоей ЗП, добро пожаловать! Работала в разных компаниях и такого идиотизма как в этой компании, я больше нигде не видела. Текучка кадров постоянная, планы продаж ставят невыполнимые (ни один из 12 менеджеров не выполнят ежемесячный план) от чего страдает ЗП, как бы ты не старался.

Отношения в коллективе. Между менеджерами более менее, но с руководством это просто ….пи…пи…. Тебя вообще не считаю за человека. Крики руководства и стук по столу, ежедневны. Мат – настолько естественно и нормально для этой компании, что кажется, словно собралось стадо быдла. (Это даже не корпоративная культура, это уровень улицы и дикарей.) К сожалению, на это все закрывают глаза. Это ужасно!
Складывается такое ощущение, что в компании работают сплошные дебилы, которые ничего не понимают.

Постоянные перебои с наличием товара, что опять же влияет на выполнения плана продаж. Скажу так, что новенькие — сильные менеджеры из других компаний, либо сразу разворачиваются и уходят, либо через пару дней, после начала работы в этой ‘’доблестной’’ компании.

Если ты не менеджер, а сотрудник, который работает на ставке, то могу сказать, что ты можешь забыть про повышение ЗП.

Через некоторое время после трудоустройства, ты начнешь замечать, как в твоей работе постоянно находят ошибки и начинают придираться к разным мелочам, которые по большому счету настолько малы и неважны, что ты просто начинаешь не понимать, как так получилось, что ты их не заметил.

На самом деле причина кроется в другом. Просто создаются условия, при которых ты начинаешь сомневаться, а стоит ли вообще поднимать вопрос о повышении ЗП.

Таким образом, ты понимаешь, что тебе ничего не светит в этой компании. Смысл заключается в том, что пока ты работаешь в этой компании, благодари Бога и генерального, что тебе вообще предоставили саму возможность работать.
Могу сказать, что в компании полностью отсутствует взаимодействие между отделами. Чего то добиться это нереально. Логистика невменяемая (Доставка постоянно страдает, по этой причине приходиться ругаться с отделом логистики и постоянно выслушивать недовольство клиентов), маркетинга нет, как я понимаю, там вообще нет финансирования и тп…
Можешь забыть про: мед.страховки, премии, отпуск в 24 дня, перспективу карьерного роста (просто некуда расти).
Очень жаль людей, которые еще там работают. Есть хорошие ребята.
Скажу так, такой молдаванской компании, я еще никогда не встречала.
Есть некоторые обиды и осадок после ухода из компании.
Хочу сказать, если ты читаешь мой отзыв, то очень тебе рекомендую, забыть саму мысль о существовании этой компании и перспективе работы в ней.
В противном случае, все что написала выше, ты почувствуешь в полной мере.
Эта компания просто не заслуживает того, чтобы в ней работали нормальные люди.

Отвратительная бюрократическая, неповоротливая компания, чтобы что-то согласовать необходимо пройти круг ада. Директор Дмитрий Сидоркин полный придурок, не выполняет договорённостей, обещает и не делает, обманывает и кидает партнёров на деньги и присваивает их себе, рассказывает всем что он «донецкий» и ведёт себя не пристойно, не понимаю как его ещё не уволили?! Задержки по зарплате, текучка кадров. Обходите эту компанию стороной!

Что касается тех, кто недоволен – радует, что вы больше не работаете в нашей компании. Благодаря вам в компании стало «чище». Меньше недовольства, негатива и больше позитива!
Всем добра! )